Közalkalmazott, 1975 (29. évfolyam, 1-11. szám)
1975-01-10 / 1. szám
2 közalkalmazott ^^^^W^^^^^^^WWWWWWVWVWWWWWWWVWWWWWWWWWWWW AZ ÉLET- ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK VÁLTOZÁSA 1974-BEN A területi statisztikai hivataloknál 9 A Központi Statisztikai Hivatal területi szerveinél dolgozók élet- és munkakörülményeiben általános megelégedést keltő változást hozott a 38/1973. MT és a 15/1973. MVM rendelet, melyek növelik munkájuk erkölcsi- és anyagi megbecsülését A szakszervezeti véleményezési jog bővítését, a vezető állású és 15 évnél hosszabb államigazgatási gyakorlattal rendelkezők felmondási megkötöttségei, a beosztás és a munkaviszony alapján járó pótszabadságok egybeszámításának lehetősége kedvező hatást váltott ki a dolgozók körében. Sajnálattal vették viszont tudomásul, hogy a KSH területi szerveire nem vonatkozik a címrendszer bevezetése. A július 1-én végrehajtott 18 százalékos béremelés, amelyet a kapott 15 százalékos bérkeret és az évi 3 százalékos bérfejlesztési lehetőség együttes felhasználásával értek el, az átlagbérek 478 forintos emelkedését eredményezte. A vezetőknél 17,7 százalék, az Ügyintézőknél 18,5 százalék, az ügyvitelt ellátóknál 19 százalék, a kisegítőknél 15,9 százalék volt az emelkedés. Örömmel és elismeréssel fogadták a dolgozók, hogy 1974-ben a jutalmazásra fordítható összeg a korábbi 1,5 százalékról 6 százalékra emelkedett. A rendelkezésre álló bér- és jutalomkeret differenciált elosztása nagyobb lehetőségeket adott a kiemelkedő munka elismerésére, fokozta az apparátus stabilitását. A korábbi években általában 10 százalékos volt a fluktuáció. 1974 végéig ez az arány 5—6 százalékra csökkent. Már 1974-ben 18 dolgozó kért és kap -csaknem 1 200 000 forint kamatmentes lakásépítési kölcsönt Évente 80—90 család kap beutalót a területi szervek badacsonytomaji üdülőjébe, öt-hat év alatt valamennyi igazgatóságnál kicserélték az elavult, régi bútorokat, és öt igazgatóság kivételével az elhelyezési problémák is elfogadhatóan megoldódtak. Igen sikeresnek és eredményesnek mondható a múlt év elején meghirdetett takarékossági mozgalom, melynek eredményeként az elavult — főleg kézi — számológépek mintegy 30 százalékát modern Hunor asztali elektronikus számológépre cseréltük ki, saját erőből. Az 1975. évi költségvetések kialakítása még csak most folyik, így a végleges adatokról még korai lenne írni, azonban már kialakultak az elképzelések körvonalai. Január 1-én részesülnek első alkalommal — az új rendelet szerint — kötelező előléptetésben a dolgozók. A 3 százalékos bérfejlesztési lehetőség fennmaradó részével pedig tovább lehet javítani a kialakult bérarányokon. Az építési tilalom miatt gyökeresen ugyan nem tudunk javítani néhány még fennálló elhelyezési gondunkon, de a meglevő épületek felújításával is tudunk valamit segíteni. Az MSZMP Központi Bizottsága 1974. december 5-i ülésén hozott határozatok szellemében, azok végrehajtása érdekében további takarékossági intézkedéseket kívánunk tenni. Jobb munkaszervezéssel, a rendelkezésre álló anyagi erők jobb felhasználásával, a munkamorál további javításával növeljük munkánk hatékonyságát. Az így felszabaduló eszközöket a jövő évben is a kisgépek további cseréjére használjuk fel. A lakásépítési kölcsönt a következő évben főleg a két budapesti székhelyű igazgatóságnál koncentráljuk, mert itt van a legtöbb segítségre szükség. A KSH területi szerveinek dolgozóira az utóbbi években is jellemző volt a szakmaszeretet, a munkájukhoz való hűség. Az apparátus 48 százaléka törzsgárdatag, közülük is 271-en több mint két évtizede a hivatal dolgozói. Az a fokozott megbecsülés, amelyet az új besorolási rendszer jelent . Jól kezdődött az év az ügyészségi dolgozóknak 1974-ben. Január első napjaiban az ügyészi szervezet valamennyi dolgozója félhavi illetményének megfelelő jutalomban részesült. A különböző ünnepek és évfordulók (nőnap, március 21., április 4., november 7.) alkalmából több ügyészségi dolgozó kapott kitüntetést. A Munka Érdemrend arany fokozatát három, ezüst fokozatát 11, bronz fokozatát 12, az „Ügyészség kiváló dolgozója” kitüntető jelvényt 34 dolgozó kapta meg, míg 37-en „Legfőbb ügyészi dicséret”-ben részesültek. A kitüntetettek pénzjutalmat és jutalomszabadságot is kaptak. A Közalkalmazottak Szakszervezetének kezdeményezésére július 1-ével megtörtént az áttérés az egységes közalkalmazotti bérrendszerre. Ez alkalommal általában az alapbérek kerekítésére került sor, de jelentős volt azoknak a száma is, akik fizetésemelésben részesültek. Emelkedett ezenkívül a Legfőbb Ügyészségen alkalmazott gépkocsivezetők bére és túlóraátalánya. A tervekben szerepel 1975. folyamán a főügyészségeken szolgálatot teljesítő gépkocsivezetők bérének rendezése is. Az ügyészi szervezet törzsgárdaszabályzata most van kidolgozás alatt. Ennek ellenére az utóbbi A Kormány 1967-ben hozott határozatot az állategészségügyi és élelmiszerhigiéniai szolgálat továbbfejlesztésére. Ennek alapján kerültek kialakításra a tanácsi állategészségügyi és élelmiszerhigiéniai feladatok egyöntetű ellátása és egységes irányítása érdekében a megyei (fővárosi) állategészségügyi állomások, melyek a tanácsok VB. szakigazgatási intézményeiként működnek. Ez a szervezeti forma megteremtette az állategészségügy területi egységét, központi anyagi-műszaki ellátásuk — melyet az Állategészségügyi Állomások Gazdasági Központja irányít — a feladatok végrehajtásához biztosítja az egységes feltételeket is. A feladatok végrehajtásához szükséges korszerű körülmények biztosítása érdekében épült fel a szombathelyi Állategészségügyi Intézet (17,5 millió Ft) és jelentős beruházás során új épületet kapott a miskolci (8,1 millió Ft) és bővült a kaposvári Állategészségügyi Intézet (10,6 millió Ft), tovább erősíti ezeket a tendenciákat és alapot biztosít az előttük álló feladatok eredményes megoldásához. Marschalkó Lajos Központi Statisztikai Hivatal c. a. csoportvezető Az ügyészségeken bs években — így 1974-ben is — törzsgárdatagság címén azok az ügyészek, akik 15 éve teljesítenek ügyészségi szolgálatot, rendkívüli előresorolásban, a nem ügyészi beosztású dolgozók rendkívüli jutalomban részesültek. A munkakörülmények javításában is komoly eredmények születtek. 1974-ben új bútorok beszerzésére 1 850 000, 50 elektromos írógép beszerzésére 900 000, 20 táskaírógép beszerzésére 55 000 forintot használtak fel. Új székházba 1974-ben a Borsod megyei Főügyészség költözött. Az új irodaépület 19 560 000 forintba került. A Legfőbb Ügyészség balatonlellei üdülőjében tavaly 88-an, a hajdúszoboszlóiban 42-en üdültek, s ez kiegészül a SZOT-beutalókkal. A Legfőbb Ügyészség négy külföldi társasutazást is szervezett Olaszországba, Ausztriába, Szlovákiába és Jugoszláviába, amelyeken 96 ügyészségi dolgozó vett részt Még 1974 év nyarán jelent meg az a legfőbb ügyészi utasítás, amely módot ad az ügyészségi dolgozók lakásépítésének, illetve folyamatban van és 1975-ben fejeződik be az Országos Állategészségügyi Intézet laboratóriumi épületének építése (70 millió Ft), valamint a békéscsabai Állategészségügyi Intézet rekonstrukciója (9 millió Ft). A Húsipari Ellenőrző Szolgálat részére 8,3 millió Ft-ért Cegléden, Szolnokon, Székesfehérvárott, Balassagyarmaton, Tatabányán és Pécsett létesült laboratórium. Az Állatgyógyászati Oltóanyagellenőrző Intézet Gödöllőn kapott kísérleti kisállat istállót 4,5 millió forintért 1975-ben valósul meg az új kipróbálási istállója is. Az Állategészségügyi Állomások kialakítása szükségessé tette, hogy korszerű állomási központok létesüljenek minden megyében. Jelenleg már Baranya, Bács, Borsod, Csongrád, Fejér, Győr, Hajdú, Heves, Nógrád, Pest Somogy, Szabolcs, Szolnok, Vas, Zala és részben Tolna megye rendelkezik az igényeknek megfelelő megyei állategészségügyi állomással, többségükben korszerű új ál- A bíróságokon . A régebben épült bírósági épületeket a felújítások során, a lehetőségekhez mérten, alkalmassá kellett tenni a mai követelményeknek. A korszerűsítéskor nem, csak a központi fűtésről kell gondoskodni, hanem az épületeken lakás vásárlásának anyagi támogatására. Az utasítás alapján a munkáltatói támogatásra zömmel 1974-ben került sor. 51 dolgozónak (közülük 17 fiatal) adtak támogatást 2 581 000 Ft értékben. Amikor ezek a sorok megjelennek, már folynak az általános jutalmazás előkészületei, de elképzelhető, hogy a kifizetés is megtörtént. A béreknél jelentősebb változás nem várható, esetleges béremelésre csak a rendkívüli előresorolásokra biztosított öszszegből nyílik lehetőség. Béremelésben részesülnek azok is, akiknek előresorolása 1975-ben esedékes. A bútor, írógép vagy más felszerelési tárgyak beszerzése is az előző évhez hasonló ütemben folytatódik majd. Az elhelyezési körülmények javítására 1975- ben ugyancsak történnek intézkedések. Megkezdődik a Pest megyei Főügyészség épületének felújítása, továbbá folytatódik a Tolna és Csongrád megyei főügyészség épületeinek korszerűsítése. Dr. Luib Nándor főosztályvezető Legfőbb Ügyészség latkórházzal is (128,3 millió Ft), míg Békés, Veszprém megyében az idén készül el a központi épület laboratóriummal együtt, valamint a karcagi állatkórház 27 millió Ft ráfordítással. A korábban beszerzett 16 nagy teljesítményű fertőtlenítő gép és 25 speciális betegállat szállító gépkocsi mellett a fertőző állatbetegségek elleni védekezés feltételeinek még hathatósabb biztosítására 1975 végéig folyamatosan beszerzésre kerül az álállategészségügyi állomások részére húsz nagy teljesítményű fertőtlenítő gép, negyven középteljesítményű fertőtlenítő gép, harminc speciális betegállat szállító gépkocsi. A beszerzéshez szükséges 52 millió Ft beruházási hitel rendelkezésre áll Az V. ötéves terv időszakában kerül megvalósításra: a Húsipari Állatorvosi Ellenőrző Szolgálat központi laboratóriuma, a Debreceni Állategészségügyi Intézet új laboratóriuma, az Állatgyógyászati Oltóanyagellenőrző Intézet központi laboratóriuma, a Komárom megyei Állategészségügyi Állomás központja és laboratóriuma, a Tolna megyei Állategészségügyi Állomás laboratóriuma és állatkórháza, a Fővárosi Állategészségügyi Állomás központja és laboratóriuma, a Nyíregyházi Állatkórház. A jelenlegi ötéves terv során az állategészségügyi intézetek és intézmények dolgozóinak munkakörülményei igen jelentős mértékben változtak. Korszerű laboratóriumok, állatkórházak épültek fel és a központi épületekben az igazgatási, gazdasági területen dolgozók is megfelelő elhelyezést kaptak. A műszaki ellátás kiterjed az állami feladatok végrehajtásánál szükséges munkaruhára, védőruhára, valamint a különböző állatgyógyászati eszközök központi ellátására is. Az állategészségügyi állomások és a SZOT között érvényben levő kooperációs szerződés alapján évente 1015 üdülőjegyet (melyből 45 családos) kapnak az állategészségügyi állomások dolgozói. Dr. Pázmány Lajos MÉM állatorvos belüli ésszerű és gazdaságos munkahely-átcsoportosításról is. Így egyebek között, hogy a tárgyalótermek és a nagy forgalmú irodák lehetőség szerint a földszintre kerüljenek, a bíráknak külön dolgozószobájuk legyen, a tárgyalótermek mellett visszavonuló helyiséget alakítsanak ki, a bírósági épületben ülnöki, ügyvédi, őrizetes szobát biztosítsanak. Az épületek korszerűvé tétele mellett fontos, hogy a gyors és egyszerűbb ügyintézést szolgálja a berendezés, a felszerelés is. Az egyéb anyagi, technikai feltételek javítása is szükséges, elsősorban a bírósági munkát egyszerűsítő és könnyítő kisgépek és gépi berendezések biztosításával. Mindezek megfelelő ütemű, jó végrehajtása műszakilag és pénzügyileg is nagy erőfeszítést igényelnek. Ezért is a gazdálkodásban ésszerű, fokozott takarékosságot kell érvényesíteni, hogy ilyen módon a belső tartalékok feltárásával is minél több jusson — az adott lehetőségek mellett — a korszerűsítésre, a szükséges technikai fejlesztésre, a munkakörülmények javítására. Az utóbbi években több megyei bírósági épület felújítása, korszerűsítése fejeződött be, illetőleg folyik (Kecskemét, Székesfehérvár, Szeged, Szekszárdi. Emellett több járásbírósági épület rendbehozatala is megtörtént, illetve megtörténik (Vác, Püspökladány, Orosháza, Mezőkövesd, Mátészalka stb.). A közeljövőben sor kerül további bírósági épületek központi fűtőberendezéssel való ellátására is (Szolnok, Győr). Hatalmas feladatot jelent a legnagyobb igazságügyi épület, a Fővárosi Bíróság épületének központi fűtés-szerelése és az ezt követő felújítás. A bírósági épületberuházások, felújítások továbbvitelére két fontos központi iránymutatást emelek ki. Az egyik szerint a többi között, ki kell dolgozni a bíróságok technikai színvonalának emelésére vonatkozó irányelveket és távlati tervet, s a munkát 1976-tól már az új célok alapján kell folytatni. Egy másik határozat szerint pedig a folyamatos munka segítésére a szakfőosztályok képviselőiből munka- és ügyvitelszervezéssel foglalkozó munkacsoportot kell létrehozni, amely javaslatokat tesz az épületfelújításoknál és beruházásoknál a munkaszervezést érintő kérdésekben, s ki fogja dolgozni a korszerű munka- és ügyvitelszervezésnek az épületek korszerűsítésénél figyelembe vehető szempontjait. Az igazságügyi dolgozók kedvezően fogadták az államigazgatási és igazságszolgáltatási dolgozók 1974-ben bevezetett új bérrendszerét. Ezzel párhuzamosan azonban nem sikerült teljes mértékben megoldani a nem jogi munkakörben dolgozó bírósági alkalmazottak bérezéseinél fennálló problémákat. Ezek orvoslására a Közalkalmazottak Szakszervezetének támogatásával intézkedések történtek, amelyek 1975 elejétől hatályosainak. Az új bérrendszer bevezetésével egyidejűleg lehetőség nyílott arra is, hogy a bíróságoknál a jutalmazási keret a béralap 3,5 százalékáról 6 százalékra növekedjék. Ez az intézkedés a korábbi helyzethez képest több lehetőséget nyújt a jó munka elismerésére, s egyben megteremtette az igazságügyi szervezetben a törzsgárda intézmény bevezetésének alapját is. Az utóbbi években előrelépés történt az igazságügyi dolgozók üdültetési lehetőségeinél is. Mind jelentősebb az a támogatás, amelyet az igazságügyi dolgozók központi erőforrásból lakásproblémáik megoldásához kapnak. Mindinkább szélesül az ifjúságpolitikai célok támogatása is. Dr. Schoch Ottó Igazságügyi Minisztérium főosztályvezető Az állategészségügyi intézményeknél . A megye legnagyobb kereskedelmi egységét, a „Nyírfa” áruházat két hónapja adták át a nagyközönségnek. Nyíregyházán a négyszintes, modern áruházban mozgólépcső, bemutatótermek állnak a vásárlók rendelkezésére.