Közalkalmazott, 1979 (33. évfolyam, 1-12. szám)

1979-01-06 / 1. szám

A párt és a kormány törekvéseivel összhangban Milyen új törvények, jogszabályok megjelenése várható 1979-ben? Látogatás az Igazságügyi Minisztérium törvényelőkészítő főosztályán . Hazánkban a jogalkotásban mind jobban erősödik a tervszerűség, össz­hangban a párt, a kormány céljaival, jogpolitikánk tendenciáinak megfelelő­en. Szocialista társadalmunk építése újabb és újabb feladatok elé­ állítja a­­ törvény előkészítést, új törvényeket, jogszabályokat kell kidolgoznia. Láto­gatást tettünk az Igazságügyi Minisztérium törvényelőkészítő főosztályán, ahol dr. Szép György főosztályvezető-h­elyettes, igazságügyi főtanácsos, a Közalkalmazottak Szakszervezete elnökségének tagja, tájékoztatott arról, hogy ISZD-ben milyen új törvények, jogszabályok megjelenése, a régiek milyen korszerűsítése várható. Ebből a következőket tudtuk meg: Az új Büntető Törvénykönyv — Btk. — megjelenése, amely már régen időszerű volt, sok to­vábbi feladatot jelent a törvény­előkészítésben dolgozó szakem­bereknek. Elsősorban ehhez kell igazítani a büntető eljárás és a büntetés-végrehajtás sokrétű sza­bályait, vagyis az új Btk-val párhuzamosam korszerűsíteni kell a már említett jogterületeket. Komoly és összetett munkának ígérkezik a szabálysértési kódex felülvizsgálata is, amely sok vo­natkozásban már nem felel meg a társadalmi fejlődésnek. Sor ke­rül a bírósági szervezeti törvény kisebb arány­ú módosítására is. Teljes­­ körű újraszabályozás várható a bírósági végrehajtás­nál. Felülvizsgálják továbbá a közjegyzői és hagyatéki eljárá­sokat. A törvény-előkészítésben fon­tos szerepet kap az államigazga­tási eljárások korszerűsítése. En­nek során szinte az egész jog­rendszert át kell tekinteni, és megállapítani, miként lehet, még jobban szélesíteni az általános szabályok hatókörét, s hol kell meghagyni a specialitásokat. Ezt a sokrétű jogi munkát a Minisz­tertanács Tanácsi Hivatalával szoros együttműködésben végzik. A nyilvános vitáknál jelentős szerepe lesz a Közalkalmazottak Szakszervezetének is. Első lépés­ként teljes helyzetfelismerésre és tudományos elemzésre kerül sor. A gazdasági fejlődéssel együtt járó igény az alapvető pénzügyi jogszabályok törvényi összefog­lalása, így kerül majd az ország­­gyűlés elé az állami pénzügyek­ről szóló törvény, amelynek fő témája a költségvetés, de a pénz­ügyi gazdálkodás egyéb lényeges kérdését is felöleli. Így például az új típusú pénzügyi-gazdasági el­lenőrzést, amely mind a költség­­vetési, mind a vállalati gazdál­kodás területén rendkívül fontos. Az új évben megvalósul a nemzetközi magánjog magas szintű szabályozása is. Ez az ed­diginél tisztázotta­bb lehetőséget nyújt egy-egy ügyben szereplő külföldi személy magyarországi, vagy magyar állampolgár hatá­rokon túli magánjogi ügyeinek rendezésére. Fontos helyet foglal el az új törvény-előkészítési feladatok kö­zött a Munka Törvénykönyvének általános felülvizsgálata, a mun­kajog egész szabályozási rend­szerének korszerűsítése. Ennek keretében sor kerül a közszolgá­lati munkaviszony általános sza­bályainak újabb meghatározásá­ra. További feladat az egységes szociális segélyezési rendszer­­ ki­dolgozása és jogi szabályozása. Új vonása a törvény-előkészí­tésnek, hogy vizsgálja néhány új törvény hatályosulását, figyelem­mel kíséri a gyakorlat kialaku­lását. Ilyen vizsgálódás a jövő évben elsősorban a gazdasági társulások jogi szabályozásának hatályosulását, továbbá a gazdál­kodó szervek szerződési fegyel­mének betartását fogja ellen­őrizni. Amint dr. Szép György elmon­dotta: új törvényeink, jogszabá­lyaink tükrözik szocialista ha­zánk társadalmi, politikai, gaz­dasági és kuturális területen el­ért fejlődését. ^ 1 ^ ­ A népgazdasági terveknek szerves része a tanácsok által tervezett beruházások megvalósí­tása a lakóterületek fejlesztésére. Az új esztendő küszöbén az V. ötéves terv eddigi eredményeiről, az 1979. évi tervben a tanácsok kiemelt feladatairól kértünk tá­jékoztatást dr. Fórján Gyulától, a Minisztertanács Tanácsi Hiva­tala közgazdasági főosztályának vezetőjétől. — Az utóbbi három évben teljesítették-e a tanácsok be­ruházási terveiket? — Kiemelkedő a célcsoportos lakásépítési, valamint a telepsze­rű társasházépítési program tel­jesítése. kedvezően alakult a gyermekintézmények fejlesztése is. A tanácsok, valamint a köz­ponti szervek intézkedéseinek hatására meggyorsultak a folya­matban levő kórházi építkezések,, ezért várható, hogy az 1980. de­cember 31-ig tervezett ágyfej­­lesztések teljesülnek. Az egy­éb bombázások fő céljai is sikerrel valósultak meg. Mindezzel javí­tották a lakosság ellátását, élet­­körülményeit. — Milyen gondok, feszültsé­gek tapasztalhatók a tervek végrehajtása során? — Hiba volna, ha elhallgat­nánk ezeket a gondokat és fe­szültségeket. Mindenekelőtt arról szólnék, hogy a telepszerű, több szintes lakásépítési program komplexitása több megyében nem kellően biztosított. A leg­jelentősebb az elmaradás a fő­városban, Miskolcon és néhány nagyobb városban. Jelentős költ­ségtúllépés várható a lakásépítés kapcsolódó létesítményeinél (óvo­dáik, iskolák, kereskedelmi léte­sítmények stb.). Az általános is­kolai tan­teremépí­tés­n­él az V. öt­éves terv utolsó két évére idő­arányosan nagy feladatok ma­radtak. Figyelembe véve a bekö­vetkezett technológiai változá­sokat, az épülő új iskolák jelen­tős részénél el fogják hagyni az egyébként szükséges tornaterme­ket, napközis termeket. Több nagyvárosban vontatott a szenny­víztisztító művek építése és nem megfelelő ütemű a víztermelés és a hálózatfejlesztés sem. A beruházási színvonal-gazdál­kodás tervidőszak közbeni beve­zetése nehéz helyzet elé állította a tanácsokat, főként azért, mert a telepszem, több szintes lakás­­építési program elmaradt kap­csolódó beruházásainak pótlásá­ra alig ad lehetőséget. Ugyan­akkor jelentősen megnövelte a tanácsok operativitását, szervező munkáját, s ily módon haszná­ra vált a gazdaságszervező tevé­kenységnek. Az 1978. évi beruhá­zási színvonal 34,5 milliárd fo­rint volt. — Hogyan alakul a beruhá­zások összege 1979-ben? — A tervek kölcsönös egyez­tetése során kialakult az 1979. évi beruházási színvonal, amely a minisztériumok, valamint egyéb országos főhatóságok részéről történő keret-, illetve feladatát­adásokkal növelve 34,4 milliárd forintot tesz ki. Ez 1,4 milliárd­­dal alacsonyabb, mint az V. ötéves terv időarányos része. A megyénként kialakított beruhá­zási színvonalat a tanácsok tudo­másul vették, és néhány kivé­teltől eltekintve, úgy ítélték meg a helyzetet, hogy a kiemelt célok megvalósításának csorbítása nél­kül ezzel is hozzá tudnak járulni a népgazdasági egyensúly javí­tásához.­­ A középtávú terv teljesí­tése érdekében az elkövetke­zendő két évre milyen főbb tennivalókat lehet megfogal­mazni?­­*• A lakásépítési­ program végrehajtása sor­án az adott szín­vonal keretei között a komplexi­tásra kell törekedni. Ez annyit jelent, hogy a lakásokkal egy időben, kell átadni a kapcsolódó létesítményeket. Ez a lakásépi­­(Folytatás a második oldalon) korszerű és jó minőségű termé­keket várnak a gyártóktól. Ennek biztosításában, az iparon kívül, fontos szerepe van a több mint 25 éves gazdag hagyományokkal rendelkező­­ Textilipari Minő­ségellenőrző Intézetnek. Az inté­zet tevékeny­ségének számottevő területe a minőség javítása. En­nek a komplex munkának egyik fontos eleme a gyártmányfejlesz­tés messzemenő segítése a válla­latoknál és az elért eredmények figyelemmel kísérése. Nem kétsé­ges ugyanis, hogy a minőségsza­bályozás sikere elsősorban a ter­vezéstől függ, amelynek első meg­jelenési formája a kifejlesztett új termék. Az intézetben tett láto­gatásunk során arra a kérdésre­­ keresünk választ: mit tesznek a gazdaságpolitikai célok megvaló­sításáért a minőségellenőrzés te­rületén és ezt a törekvést miként segíti az intézmény szakszerveze­ti bizottsága. Elsőként Aschner Gábor igaz­gató nyilatkozik:"­­ A IV. ötéves tervben végre­hajtott rekonstrukció elindította a textil- és textilruházati ipart az intenzív fejlődés útján, amelynek folyamatosságát az V. ötéves tervben végrehajtásra kerülő programok biztosítják. Ebben in­tézetünknek sok fontos feladata van az 1980-ig terjedő időben: — korszerű vizsgálati és ellenőr­zési módszerek kidolgozása,­­ al­kalmazása hazai viszonyok kö­zött; — a vállalatoknál a fogyatékossá­gok feltárása mellett segíteni a korszerű vizsgálati és ellenőrzési módszerek megismerését, alkal­mazását, figyelemmel a gyárt­mányfejlesztés, a gyártás és a fo­gyasztói érdekvédelem összhang­jára; — fokozni azoknak az informáci­óknak a gyűjtését, feldolgozását és értékelését, melyek lehetővé te­szik a vállalatok minőségi mun­kájának differenciált megítélését, az ösztönzés és a szankcionálás se­gítését, valamint a társadalmi és a gazdasági követelmények optimá­lis összhangját biztosító ágazati szabályozó tevékenység kialakítá­sát. Az említett követelmények gya­­korlati megvalósítása­­érdekében az intézeti tevékenységet elsősor­ban a következő területeken kell az elkövetkezendő időben fejlesz­teni: — minőségirányítási és szabályo­zási rendszerek kialakítása, fej­lesztése; — minőségi fokozatok kialakítása; vizsgálati és ellenőrzési módsze­rek ; — új gyártmányok vizsgálata; a vállalatok minőségügyi munká­jának segítése; — információk gyűjtése, feldolgo­zása és értékesítése; — a minősítés megbízhatósága, el­lenőrzése ; — vállalati általános ellenőrzés. Munkánk nem nélkülözheti a megfelelő kutató tevékenységet a gyártmány minősége és a minő­ség összetevői témakörben. Szük­ségesnek tartjuk a minőség gaz­daságosságával kapcsolatos to­vábbi kutató- fe­jlesztő munkát is, hogy a textil- és a textilruházati ipari vállalatokat közvetlenül ér­dekeltté tegyük az általuk előál­lított termékek minőségi színvo­nalának növelésében. Az intézetben a feladatok meg­valósításában tevékeny részt vál­lal a szakszervezet. Erről Bako­nyi János titkár a következőket mondja: — Arra törekszünk, hogy inté­zetünk széles körű feladataiból kellőképpen kivegye részét a szakszervezet is. Minden évben együttműködési megállapodásban rögzítjük az igazgatósággal azo­kat a mozgalmi teendőiket, ame­lyek segítik megvalósítani az in­tézeti programokat. Így például komoly szerep jut a szakszerve­zeti munkánkban a felvilágosí­tásnak, pontosabban egy-egy fel­adat népgazdasági jelentőségének a megmagya­rázásában. Munkánk során sokoldalúan foglalkozunk a munkafegyelemmel. Úgy érezzük, hogy a helyi szakszervezeti szer­vek, azok tisztségviselői mindent megtesznek az intézet vezető tes­tületének a támogatására és ez­zel a magunk eszközeivel segít­jük népgazdasági jelentőségű fel­adataink sikeres megoldását — mondotta Bakonyi János titkár. Karczag László Hatékony minőség ellenőrzés - korszerű műszerekkel . A piaci igének, a tudomány és technika hatalmas méretű fej­lődésével párhuzamosan évről­­évre magasabbak, a fogyasztók 473 milliárd forinttal gazdálkodnak A tanácsok idei fejlesztési terve és költségvetése U­TA­­TA 1.0 *1 HO­L: A SZAKSZERVEZETI SZERVEK 1979. ÉVI BÉR ÉS SZOCIÁLPOLITIKAI TEVÉKENYSÉGÉNEK IRÁNYELVEI A „MŰVELT NÉP”-PEL A MŰVELT KÉPÉRT ANYAKÖNYVVEZETŐK ÉS A MUNKARUHA PÉLDÁS EGYÜTTMŰKÖDÉS A DOLGOZÓK JAVÁRA XXXII. ÉVFOLYAM ÁRA: 1 FORINT 1979. JANUÁR ÓT A KÖZALKALMAZOTTAK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA ütéST TARTOTT A KÖZPONTI VEZETŐSÉG 9 1978. december 19-én a köz­ponti székházban dr. Suhajda József elnökletével ülést tar­tott a Közalkalmazottak Szak­­szervezete Központi Vezetősége. Az ülésen négy napirendi pontot tárgyaltak meg. Beszámoltatták a 68 ezer tag érdekeit képviselő budapesti bizottságot vezető irá­nyító, ellenőrző és alapszerveze­­­teket segítő munkájáról. Az írá­sos jelentéshez Hantos Jánosné, a központi vezetőség titkára és Ambrus Károly, a budapesti bi­zottság titkára fűzött kiegészítést E téma tárgyalásán részt vett Závori László, a Budapesti Pár­t­­bizottság párt- és tömegszerveze­­­ti oszályának vezetője és Fördös László, a Szakszervezetek Buda­pesti Tanácsának titkára. A központi vezetőség elisme­rését fejezte ki a budapesti bi­zottságnak, a munkabizottságok tagjainak, valamint a 196 alap­­szervezet 13 ezer társadalmi munkájának tervszerű, kezdemé­nyező, sokrétű munkájukért. Ugyanakkor felhívta, a figyelmet az 1979. évi népgazdasági felada­tokkal összhangban, hogy a szakszervezethez tartozó mun­kahelyeken mozgalmi eszközök­kel még jobban segítsék a szer­vezett, fegyelmezett, színvonalas munkát. A közhivatalokban kü­lönösen fontos, hogy eredménye­sen dolgozzanak a főváros fej­lesztési programjának megvaló­sításáért, a hatósági ügyintézés javításáért, azért, hogy az állam­polgárokat mind kevesebbszer érje érdeksérelem. A központi vezetőség dr. Tóth Ferenc osztályvezető előterjesz­tésében áttekintette a szociális és kulturális béren kívüli jutta­tások alakulását a közszolgálat­ban. 1977-ben a közalkalmazott­iaknak 43 százaléka vett részt szervezett étkeztetésben; a tag­ság 19 százaléka pihent a­ saját kezelésű üdülőkben; a dolgozók 9,4 százaléka részesült segélyben; lakásépítési támogatást 296-an kaptak átlag 58 ezer forint ösz­­szegben. Az egy főre jutó szociá­lis, kulturális, sporttámogatás 881 forint volt. Ez lényegesen el­marad a vállalatok ilyen jellegű lehetőségeitől. Nagy a gond, hogy a közszolgálati szervek között igen aránytalan az ellátottság mérték­e és színvonala. Például a megyei tanácsoknál 1282 fo­rint, a községi tanácsoknál 660 forint, a vidéki­­közművelődési intézményeknél 235 forint. A központi vezetőség hosszabb távú programjában szerepel a vállalatokhoz hasonlóan jóléti és kulturális alapok bevezetésé­nek igénye a költségvetési szervek­nél is szociális terv készítése, a beszámolás egységes rendszeré­nek kialakítása. Rövidebb távon a meglevő anyagi eszközök cél­szerű, tervszerű felhasználását ehhez az állami szervekkel együtt közös irányelvek kiadását tervezik. Végezetül jóváhagyták a köz­ponti vezetőség 1979. évi munka­tervét és az elnökség első félévi üléseinek napirendjeit, valamint a szakszervezet jövő évi költség­vetését. A program szerint alapvető feladat a VIII. kongresszus hatá­rozatainak végrehajtása, a terv­szerű felkészülés a IX. kongresz­­szusra. Ennek során részvétel a VI. ötéves terv előkészítésében, a közalkalmazottak életszínvonalát alakító koncepció kimunkálásá­ban. A központi vezetőség ülése elé kerül egyeb­ek között az 1979. évi népgazdasági feladatok és a szakszervezeti teendők; a mun­ka- és egészségvédelem; a tudo­mánypolitikai irányelvek végre­hajtása az MTA kutatóintézetei­ben; a szakszervezeti mozgalom szervezeti felépítésének korsze­rűsítése című téma. Szakszervezetünk 1979-ben 76 485 000 forinttal gazdálkodik. Ebből az alapszervezetek 47 mil­lió 947 ezer forinttal. A taglét­szám jelenleg 209 727, közülük 27 585 a nyugdíjas, 13 785 a jog­­fenntartó. A szervezettség 98,2 százalékos.

Next