Közlekedés, 1977 (67. évfolyam, 1-12. szám)

1977-05-01 / 5. szám

1977,­­nálu* Előzzük meg a baleseteket! Országos munkavédelmi pályázat A SZOT munkavédelmi osztálya országos pályázatot hirdetett a balesetek megelőzésének, a munkabiztonság fokozásának előse­gítésére. Előzzük meg a baleseteket! — ez a jelmondat fejezi ki legjobban a kitűzött célt. A SZOT munkavédelmi osztályának fel­hívása a munkásnőkhöz, munkásokhoz, fiatalokhoz, a szocialista brigádokhoz, a szakszervezeti tisztségviselőkhöz, a műszakiakhoz és a gazdasági vezetőkhöz, valamint a munkavédelmi szakembe­rekhez, aktivistákhoz és a mozgalom társadalmi bázisát adó munka­­védelmi őrhálózat népes gárdájához fordulva teszi fel a kérdést: Mit tennének a dolgozó ember biztonságáért, a korszerű munka­­védelemért? A pályázati feltételek és kívánalmak tehát az említett célkitűzés szolgálatában állnak. Ennek megfelelően pályázni lehet a munka­­védelemmel kapcsolatos bármely kérdés megoldására, továbbfej­lesztésére szolgáló új, még be nem vezetett javaslattal, ötlettel, nem publikált tanulmánnyal. A felhívás felsorolja azokat a témaköröket is, amelyeket a SZOT munkavédelmi osztálya a pályázat szempont­jából különösen fontosnak tart. Ezek a következők: — a munkavédelmi szabályok, előírások fejlesztése, végrehajtásá­nak és betartásának módszerei, ezek megszegésének következményei; — a dolgozók és vezetők munkavédelmi képzésének, továbbképzé­sének feladatai, követelményei és módszerei; — a munkavédelmi ismeretterjesztés és nevelés módszerei, esz­közei; — a tudományosan és anyagilag megalapozott tervszerű vállalati munkavédelmi fejlesztés feladatai, különös tekintettel a beruházá­sokra, rekonstrukciókra és ü­zembehelyezési eljárásokra; — biztonságtechnikai kérdések megoldásának műszaki és szerve­zeti feladatai, a legáltalánosabb baleseti veszélyforrások fel­számolása; — a balesetek okai, körülményei feltárásának, bejelentésének nyilvántartása, a valósághű vizsgálat és a kártérítési igények érvé­nyesítésének módszerei. Minden hasznosítható ötlettel, elgondolással és javaslattal rész­letesen foglalkoznak a pályázat meghirdetői, s a legjobb pályamun­kákat 50­1—5000 forintig terjedő összeggel díjazzák. Emellett könyv­ei tárgyjutalmakat is adnak. Az arra alkalmas cikkeket, tanulmá­nyokat különféle kiadványokban megjelentetik. Támogatást nyújt a SZOT munkavédelmi osztálya a pályázatokban szereplő munka­és üzemszervezési, illetve más jellegű javaslatok bevezetéséhez, megvalósításához. A pályamunkákat 1977. október 31-ig kell beküldeni az alábbi címre: SZOT Munkavédelmi Propaganda Központ, 1368. Budapest, 5. Pf 200. A szakbizottságok a pályázatokat december 31-ig értékelik. A fel­hívás zárómondatát — a téma jelentőségének érzékeltetésére — mi is idézzük: „Gondolkozzunk, cselekedjünk együtt jelmondatunk meg­valósításán. Előzzük meg a baleseteket! ” KÖZLEKEDÉS Tovább javult a munkahelyi szociális ellátás Az Autófenntartó Ipari Tröszt szakszervezeti tanácsa április 20-i ülésén dr. Papp Béla vezérigaz­­gató-helyettes írásos előterjeszté­se alapján megtárgyalta a szociál­politikai terv 1976. évi, illetve az idei első negyedévi végrehajtását, és elfogadta az ez évre tervezett szociálpolitikai intézkedések ter­vét. A vezérigazgató-helyettes szó­beli kiegészítőjét követően, mely­ben megmagyarázta az idei lát­szólag kisebb anyagi ráfordítás okát, számos kérdést intéztek az előadóhoz az szt tagjai, majd élénk vita alakult ki. Az írásos előterjesztés megálla­pította, hogy az ötéves szociális tervnek megfelelően a tröszt vál­lalatainál a munkavédelmi beru­házások nélkül 48 millió 488 ezer forintot terveztek, 26 százalékkal többet, mint az előző évben. Ez­zel szemben szociális­ célra a ter­vezettnél 9 százalékkal többet, 53 millió 281 ezer forintot fordí­tottak. Az egy dolgozóra jutó szo­ciális ráfordítás ennek következ­tében az előző évi 2092 Ft-ról 28,4 százalékkal több lett, 2695 Ft. A szociális tervben előirányzot­tak jelentékeny túlteljesítése ha­tására tovább javult a fizikaiak, a nők, a fiatalok, a nagycsaládos dolgozók munkahelyi szociális el­látottsága, fejlődött a közműve­lődés, állapította meg a tröszti­szt-ülés. A rétegpolitika szociális szempontú fejlődésére számos példa van a tröszt vállalatainak munkájában. A nők bérezésében levő különbség oka a szakma sa­játosságából adódik, elsősorban abból, hogy a többségében szak­munkás férfiakkal ellentétben a nők nagyobbik része segéd- vagy betanított munkás. A nők az er­kölcsi megbecsülésben nem szo­rultak háttérbe, például 1976-ban az összes nődolgozó 5 százaléka kapott kiváló dolgozó kitüntetést. A férfi dolgozók 4,6 százaléka ré­­­szesült kisuntézisben. Az ifjúságpolitikai munkában történt fejlődést a közép- és fel­sőfokú oktatásban a fiatalok emelkedő részvétele is jelzi. La­kásépítési támogatásban a köl­csönt kapottak 42,8 százaléka 30 éven aluli fiatal volt. A vállalatoknál a közművelő­dést a közművelődési bizottságok szervezik, irányítják, mind ered­ményesebben. Az AFIT-vállala­­toknál 1836 fizikai dolgozó, a mun­kások 13,6 százaléka részt vett szakmai továbbképzésben, ötve­­nen, főleg fiatalok, befejezték az általános iskolát. Túrkevén, az AFIT XVII. sz. Autójavító Vál­lalatnál például kihelyezett álta­lános iskolát működtettek. A napirend vitájában a leg­nagyobb érdeklődést a jelentés­nek az üzemegészségü­gyi hely­zettel foglalkozó része váltotta ki. Bizonyára része volt annak a szá­mos, egészségesebb munkakörül­ményt jelentő beruházásnak is abban, hogy megállapíthassák: 1976-ban az AFIT területén 600 dolgozó részére új öltözőket, für­dőket építettek, többek között Dunaújvárosban, Nagykanizsán, Hódmezővásárhelyen. Öltözők, fürdők építésére, bővítésére ösz­­szesen 14 millió forintot fordítot­tak az elmúlt évben. A szociális ellátásra fordított összeg tavalyi nagyarányú emel­kedését több egyszeri, nem ismét­lődő létesítmény építése, mint a XVII-es túrkevei autójavítónál, 11 milliós költséggel megépített ezer­­adagos üzemi konyha magyarázza. Az idei 10 százalékkal, mintegy 5 millióval alacsonyabb szociális célú beruházás ezért nem jelent színvonalcsökkenést, fejtette ki szóbeli kiegészítőjében dr. Papp Béla vezérigazgató-helyettes. A szociálpolitikában egyetlen alapvető kérdésben nem sikerült előbbre lépni az AFIT-vállala­­toknál, az üzemegészségügyben, illetve az üzemorvosi ellátottság számottevő javításában. A lét­­isinom­osötött főállású üzemor­vosi helyek szaporítására sem 1976-ban, sem ez évben nem volt és nincs lehetőség. A közlekedési vállalatokkal, elsősorban a Volán­vállalatokkal való társulások nö­velése, sőt az eddigi együttmű­ködés megtartása is számos aka­dályba ütközik. Az szt-ülés, utal­va a szakszervezetünk által szer­vezett első üzemegészségü­gyi kon­ferencia állásfoglalására, megbíz­ta az AFIT szakszervezeti taná­csának titkárát, hogy a tröszt ve­zérigazgatójával együtt ismétel­ten próbáljon érvényt szerezni az említett fórumon egyetértéssel fo­gadott együttműködésnek, elvben és gyakorlatban is. Az Autófenntartó Ipari Tröszt ez évi szociálpolitikai terve az el­ért eredményekre támaszkodva folytatja a nők, az ifjúság érdek­­védelmét. Mintegy 500 nő egész­ségének védelmét szolgál­ja a sop­roni Autófelszerelési Vállalatnál létesülő nőgyógyászati, illetve fo­gászati szakrendelés, a 75 férőhe­lyes soproni üzemi óvoda felépí­tése. Az üzemegészségügy további fejlesztését a XVII-es autójavító­nál épülő új üzemorvosi rendelő, több vállalatnál az üzemorvosi rendelési idő növelése jelenti. A szociális célra tervezett 48,5 millió forintból az előző évinél 15 százalékkal többet fordítanak ta­nulmányi pénzbeni juttatásra. Kulturális célokra 34, testnevelés­re, sportra 43 százalékkal, általá­nos szociális juttatásokra pedig 25 százalékkal magasabb összeget fordítanak, mint az előző évben. A továbbiakban az szt tagjai rövid vita után elfogadták Ko­vács Béla vezérigazgató írásos tá­jékoztató jelentését az üzemi bal­esetek 1976. évi alakulásáról, a munkabiztonság fokozására teen­dő további tennivalókról. Az Autófenntartó Ipari Tröszt szak­­szervezeti vezető testülete az 1977. évi szociális, jóléti és kulturális alap felosztásának elfogadása után befejezte az április Jn­drígen aktív, a tröszt vezetésének szá­mos hasznos gondolatot adó ülé­sét. P.S. Társadalmi összefogással is segítjük az építkezést A KSZDSZ XXIX. KONGRESZ­, SZUSZ javasolta, hogy társadal­mi összefogással is segítsük mun­kahelyünk szociális és kulturális terveinek megvalósítását. Ez a ja­vaslat küldötteink útján közvet­lenül is eljutott a Volán 14. sz. Vállalat dunaújvárosi üzemegy­ségének dolgozóihoz, szocialista brigádjaihoz. Az idézett javaslat megerősítette terveinket és len­dületet adott azok megvalósításá­hoz. Zöld utat kapott a sportpá­lyaépítés, ugyanis 1976 tavaszára elkészült a sportöltöző és kulturá­lis létesítmény építési terve. Kü­lönösen kedvező visszhangra ta­lált szocialista brigádjaink, dol­gozóink körében, hogy a tervben szerepel a KISZ-fiatalok klub­helyisége és a szocialista brigá­dok részére kulturális helyiség kialakítása. Tavaly augusztusban a pártve­­zetőség és a szakszervezeti bizott­ság együttes ülésén megvitatta a létesítmény építésének társadal­mi segítését. Ezt követően az üzemegység politikai és gazdasági vezetése összehívta az illetékese­ket, felosztotta a tennivalókat, ki­jelölte a felelősöket, és ezzel el­kezdődött a 30 méter hosszú, 14 méter széles épület alapjainak a lerakása. A döntés úgy szólt, hogy augusztus 20-ra el kell készülni az épület alapozásával. A személyforgalmi, a teher- és áruforgalmi és a műszaki részleg dolgozói, szocialista brigádjai kapták feladatként az alapok el­készítését. A teherforgalmi rész­leg dolga volt ezen kívül ,még a szállítási és rakodási munkák el­végzése is. Ettől kezdve a munka szervezetten, az ütemtervnek megfelelően haladt és azóta is tart A MŰSZAKIAK nagy lendület­­tel láttak neki a társadalmi mun­kának és megelőzték a TEFU- részleget, elvégezték a részükre kitűzött alapok lerakását is. En­nek ellenére a TEFU-részleg dol­gozói is igen derekasan kivették részüket a munkából és hozzá­járultak ahhoz, hogy augusztus 20-án, a kettős ünnepen és az azt követő szombat-vasárnapokon végzett munka eredményeként november 7-re már állt az épület. Dolgozóink az előre gyártott pa­nelek összeszerelésében építési re­kordot döntöttek meg, három hó­nap alatt téliesített állapotba ke­rült az új épület. A tél beállta előtt végeztek a tetőszerkezet, szi­getelésével, beüvegezték az abla­kokat, beépítették a víz- és csa­tornarendszert. A telet már az ideiglenes központi fűtéssel és a kész vízrendszerrel várták, hogy a belső munkálatok a rossz idő­ben is zavartalanok legyenek. AZ ÉPÍTKEZÉS tervezett ösz­­szege 1 300 000 forint. Az üzem­egység sportkörének 270 ezer fo­rint induló pénze volt. Kommu­nista műszakból több tízezer fo­rint gyűlt össze. A Volán Tröszt labdarúgó-bajnokságán való rész­vételért 40 ezer forintot kaptunk. Vállalati és egyéb segítséggel kö­zel 600 ezer forint jött össze, amely az anyagok árát fedezte. A dunaújvárosi házgyár termékeit viszonylag olcsón vásárolta­­ a sportkör vezetősége. A továbbiak­hoz már „csak” a munkaerő, a kétkezi munka kellett. Az üzem­egység dolgozói, szocialista bri­gádjaink 1976-ban nyolcezer tár­sadalmi munkaórát végeztek az építkezésen. Brigádjaink idei vál­lalásában jelszó lett, megduplázni a múlt évi nyolcezer évét, hogy a Nagy Októberi Szocialista Forra­dalom évfordulóját ebben az épü­letben ünnepelhessük. A TÁRSADALMI MEGMOZ­DULÁSBAN és összefogásban részt vett a dunaújvárosi üzem­egység egész kollektívája. A kul­turális és sportház társadalmi építésében a brigádmozgalom leg­jobbjai tették a legtöbbet. Ered­ményesen munkálkodott a Ma­gyar Népköztársaság kiváló bri­gádja címmel kitüntetett Május 1. szocialista brigád Mad­ay János vezetésével, a két Vállalat kiváló brigádja címet viselő, kollektíva, a Mező Imre szocialista brigád Hangyái György brigádvezetővel az élen és a Lenin szocialista bri­gád, Papp György vezetésével; a György János vezette Petőfi Sán­dor műszaki szocialista brigád, a személyforgalom Petőfi Sándor szocialista brigádja Szabó Lajos vezetésével és az ugyancsak aranykoszorús tesus Petőfi szo­cialista brigád Agárdi János ve­zetésével az élen és a Pentelei Molnár János szocialista brigád Kádár István vezetésével. Rajtuk kívül még 36 szocialista brigád dolgozott az építkezésen. A Béke komplex brigád Kutasi Imrével az élen e munkának a hőse. Az egész építkezés szakirá­nyítását, szakfelügyeletét vállal­ták, irányították a kivitelezést. 1976. évi gazdasági és társadalmi munkájukkal elnyerték az arany fokozatot. MEG KELL MÉG EMLÍTENI Rabe Ernő sportköri elnököt, Ba­­logh Tibort, az üzemfenntartási részleg vezetőjét, akinek nevéhez kapcsolódik a létesítmény terve­zése, a tervjóváhagyás intézése, a kivitelezés felelőssége. Naszvadi József úsző­titkár A dunaújvárosi Volán-üzemegység dolgozói tavaly nyolcezer óra tár­sadalmi munkát végeztek az építkezésen Korszerű, kényelmes és szép épület ez a sportöltöző 9

Next