Közlekedés, 1979 (69. évfolyam, 1-12. szám)
1979-01-01 / 1. szám
2_ Küldött voltam a Békekongresszuson Több mint 33 éve béke van. Úgy elrohant az idő, hogy észre sem vettük. Gyorsan elfelejtettük a világháború okozta sebeket. Szorgalmasan dolgoztunk és csak arra törekedtünk, hogy mind jobban éljünk. Már lassan elfelejtjük a három évtizeddel ezelőtt végzett rohammunkákat. Azokban az években nem nagyon ismertük az időkorlátokat és csak arra törekedtünk, hogy munkánk legyen, és a ránk bízott feladatot a legjobb tudásunk szerint teljesítsük.Nem is gondoltunk akkor arra, hogy az a munka lesz az alapja a mai békés, nyugodt életnek. Váratlanul ért az az örömhír, hogy részt vehetek a IX. Békekongresszuson. Nagyon nagy megtiszteltetésnek tartom, hogy ott lehettem. Tetézte izgalmamat az az .körülmény, hogy a kongresszus színhelyének az Országház kongresszusi termét jelölték ki. Sokat olvastam az Országház csodálatos termeiről és a tv-híradóban is megcsodáltam már a Parlament szépségét, mégis izgatottan vártam, hogy közelről lássam, és beülhessek azokba a padokba, ahol az ország sorsáról döntenek. Zala megyét 23 küldött képviselte a kongresszuson. Elutazásunk előtt közösen értékeltük az Országos Béketanács jelentését a magyar békemozgalom VIII. Békekongresszus óta végzett munkájáról. Az Országos Béketanács valamennyit társadalmi és tömegszervezettelszoros együttműködésben, a Hazafias Népfront keretében fejti ki tevékenységét. A több mint 4 millió dolgozót tömörítő szakszervezetek a békemozgalom legszélesebb szervezett tömegbázisa. Minden ember pártállásra való tekintet nélkül , ha" becsülettel istolmozik"és felemeli szavát : a háborúellen, a békét erősíti. Országunkban nincsenek háborúban és fegyverkezésben érdekelt erők. A szocialista világrendszer létrejöttével, s a világban betöltött döntő szerepével reálissá vált a háború és fegyver nélküli világ, megteremtése. Korunkban a háborús veszély elleni fellépés szorosan kapcsolódik a függetlenségi harchoz, az éhínség, a nyomor, a kizsákmányolás, az elnyomás elleni küzdelemhez, a társadalmi haladás erőinek sikereihez. Ennek megnyilvánulásai az Ázsia, Afrika és Latin-Amerika népévelvaló szolidaritás, és a gyarmati uralom alól felszabadult népek küzdelmének támogatása. Ezekkel az alapvető ismeretekkel birtokunkban indultunk f él a IX Békekongresszusra. December 1-én reggel 8 órakor izgatottan vártuk, hogy a Parlament nagy kapuit kinyissák ■ előttünk. A zalai küldöttség a karzaton kapott helyet. Pontosan 9 órakor elkezdődött a IX. Békekongresszus. A meghívott 800 küldött közül 791 jelen volt.. A kongresszus munkájáról a napilapok részletesen beszámoltak. Több mint ötvenen mondtak véleményt. Közülük csak azt a néhányat szeretném említeni, melyek a legnagyobb hatást tették rám. Ilyen volt Romesh Chandra. A Béke-világtanács elnökének beszédét a tolmács segítségével mindenki nagy figyelemmel hallgatta. Kevesen értették közvetlenül az angolul elmondott beszédet, de különleges hangsúlyban megtartott előadása, annak szuggesztív hatása mindenkire nagy hatást gyakorolt. Elmondta, hogy a magyar mozgalom a béke-világmozgalom első soraiban harcol. Továbbra is legfontosabb feladatunkk: kell tekinteni’ az enyhülésért’ a fegyverkezés ellen folytatott harcot. Ezt a harcot optimizmus, bizakodás, éberség kell hogy jellemezze. Hollandi Mária pedagógiai főiskolai hallgató elmondta, hogy Szegeden Jemen, Peru, Vietnam, Jugoszlávia, Csehszlovákia diákjaival a mindennapi munka- és baráti kapcsolatok jó lehetőséget kínálnak arra, hogy a magyar fiatalok megismerjék a távoli és közeli népek életét. Hangsúlyozta továbbá, hogy a leendő pedagógusoknak egyik legfontosabb feladata, hogy a fiatalokat megtanítsák a békét szeretni és azért küzdeni.. Csodálatos érzés volt hallgatni Juhász Ferenc „Az írástudók hűsége” c. versrészletét, melyet Szabó Gyula adott elő.Másnap , a délutáni órákban fejeződött be a IX. Magyar , Békekongresszus. A kiadott állásfoglalás hangsúlyozza, hogy hazánkban a béke ügye nemzeti ügy. A békemozgalom „támaszkodjék hatékonyabban a munkásság és a szövetkezeti parasztság példamutatására, áldozatvállalakára,’ brigád- és versenymozgalmára. Vonja fokozottabban cselekvési körébe a gyárak, az ipari és mezőgazdasági termelőszövetkezetek, a kereskedelem, a hivatalok, a közlekedés, a kulturális’,’ a tudományos, az egészségügyi intézmények dolgozóit.” ..A jövő örököse a ma felnövekvő ifjú nemzedék, ezért a társadalom valamennyi korosztálya közül az ifjúság a legérdekeltebb abban, hogy tartós béke legyen a világon.” Kovács János, a Volán 16. sz. Vállalat küldötte Javultak a munkakörülmények és a szociális ellátottság A Volán 8 sz. Vállalat múlt évi utolsó szakszervezeti tanácskozásán a vállalat 1979. évi tervjavaslatát tárgyalta meg a testület. Az írásos előterjesztést Vándor Pál igazgató szóban is kiegé■szdeüe: — A vállalat, alapvető feladata 1979-ben az egyre, növekvő személy- és áruszállítás igényeinek magasabb fokú kielégítése, a termelékenység, az eszközkihasználás fokozása, a műszaki színvonal emelése, az anyagtakarékosság, a biztonság, az üzemi technológia és a munkaszervezés tőké, létesítése, v .. . Ezek figyelembevételével dolgoztuk ki tervünket. A kialakult kedvező gazdasági eredmények lehetőséget biztosítanak arra, hogy a vállalat a tervezettet meghaladó mértékű bérszínvonal és személyi jövedelem növekményt érjen el. 1979-re 5,7 százalékos bérfejlesztést irányoztunk elő. A, átlagbérek nagyobb mértékben növekednek a fizikai munkások körében mint a nem fizikaiaknál. Kiemelten kezeljük a közvetlen gépjárműre dolgozó karbantartó munkások átlagbérét. 1979-ben 95,6 millió forint beruházást tervezünk. Fejlesszük a Vállalat gépjárműállományát a fuvarpiaci igényekkel összhangban; folytatjuk az autóbuszok rekonstrukciós váltását; befejezzük a szeghalmi forgalmi-műszaki telep munkálatait, biztosítva a szükséges technológiai berendezéseket. Bácskai László tiszt-titkár beszámolt arról, hogy a szakszervezeti bizottság megtárgyalta a gazdasági vezetés 1978. évi tevékenységét. Örömmel állapította meg, hogy az 1978. évi tervben foglaltakat a vállalat maradéktalanul teljesítette, sőt túlteljesítette. A tervben rögzített személyi jövedelem mértéke a gazdasági eredmények arányában megvalósult. A vállalat teljesítette szociálpolitikai tervét. Javultak a munkakörülmények és a szociális ellátottság. A testület megállapítása szerint, a gazdasági vezetés mindent megtett annak érdekében, hogy a vállalat gazdasági eredményei, a dolgozók életszínvonala, élet- és munkakörülményei javuljanak. Az üzemi demokrácia fórumrendszerei jól működnek, betöltik hivatásukat. A testület nemcsak a jó eredményeket nyugtázta, hanem a jövőre nézve javaslatot tett, a belső tartalékok feltárására, az eszközök jobb kihasználására. Állásfoglalásában határozott intézkedések megtételét, kérte a közúti és üzemi balesetek megelőzésére, a MÁVI-VOLÁN kapcsolatok még jobb kialakítására, a gépjárművezetők rendszeres oktatására, a társadalmi tulajdon védelmének fokozottabb ellenőrzésére. A vállalati szakszervezeti tanács ezután egyhangúan szavazta meg, és hagyta jóvá a vállalat 1979. évi tervjavaslatát. Béla Vali KÖZLEKEDÉS Szociálpolitikai mérleg Ezekről a feladatokról és gondokról beszélt Kruchió Istvánné is. — A vállalat szociálpolitikai tervében foglaltak rendre megvalósultak — kivéve az építőipari kapacitás hiánya miatt már egy évet késő Révész utcai karbantartó üzem szociális létesítményét. — Pedig már nagyon sürgető lenne, hogy a 12-es üzemegység 240 dolgozójának öltözőfürdője, ebédlője elkészüljön. A bútorok egy része már meg is érkezett, ugyanis 1978 végére ígérték az építők az átadást, de arra csak a félév végén kerül sor. Elkészült viszont Székesfehérvárott a 7-es üzemegységben dolgozó 100 ember öltözője, étterme és a korszerű lakossági szolgáltatáshoz tartozó ügyfélváró és az ehhez csatlakozó büfé. A 9-es üzemegységben, Tatabárnyán kapacitásbővítést jelent és a dolgozók munkakörülményeit is javítja .az üzembe helyezett revíziós sor. A munkakörülményeket javítja a tetőszerkezet felújítása is, amivel szintén 1978-ban végeztek. A munka- és szociális körülményeket egyaránt kedvezően megváltoztató több éves gondunk végére sikerült pontot tenni a Kerepesi úti 10-es üzemegységben, a Skoda szervizben. Két olajtüzelésű kazán beépítésével áttértünk a saját fűtésre. A saját fűtéssel végre meleg lesz a műhelyekben és nem kell hideg zuhany alá állni a dolgozóknak a műszak befejeztével, mint eddig. A múlt év szociálpolitikai eredményei között szó volt még az üdülési albizottság munkája nehézségeiről, hogy a háromféle üdülési lehetőség — SZOT, vállalati és a tröszt gyulai gyógyüdülője — ellenére főszezonban kevés a beutaló. A szociálpolitikai mérleg egyértelműen kedvező része az, amelyre önerőből befolyást tudtak gyakorolni. Többek között a nyugdíjasokkal való törődés, az alacsony nyugdíjat kapók fokozott anyagi segítsége. A legutóbbi évben a szociális segély összegének 80 százalékát a nyugdíjasok kapták. A nyugdíjasok anyagi, támogatásához a tröszti szakszervezeti tanács is hozzájárult, s abból újabb 15 ember megélhetési gondjain enyhítettek. A nyugdíjas bizottságaktivitása és a vállalatvezetés idősek iránti, tiszteletének, eredménye, hogy a II-es autójavítónál évente kétszer rendeznek nyugdíjastalálkozót. A legutóbbin decemberben szintén szétosztottak 15 ezer forint segélyt a rászorulóknak. Jóleső érzéssel hallottuk azt is, hogy 1978-ban előszezonban 31 nyugdíjast ingyen üdültettek a vállalat balatonszéplaki üdülőjében. Pap Zoltán, a műszaki bizottság vezetője az újítások számának, az újítómozgalom népszerűségének emelkedését értékeli az év eredményének. A tröszt vállalatai közül az utolsók között voltak az 1977-ben beadott 17 újítással., , Némi magyarázatul szolgál. Elmés kéziszerszámok hogy a II-esautójavító teljes egészében lakossági szolgáltatást végez, s az autók javítására szigorú gyári technológiai előírások érvényesek, így e területen igen mérsékelt lehetőség van újításra. De az emberi munkát könnyítő célszerszámok készítésére annál nagyobbak a lehetőségek —, mondja Pap Zoltán. Ilyen elmés kéziszerszámok vannak is szép számmal. Az autószerelő megcsinálja magának, használja is, de hogy elkészítését leírja, lerajzolja és beadja újításnak, arra már nem gondol. Nem egyből úgy lett újítás, hogy a műszaki bizottság vezetője addig nem „szállt le” a dolgozóról, míg legalább kézzel le nem írta az újítása mibenlétét.. Az újítóknak azzal is könnyítettek, hogy kézírást is elfogadnak, rajzot sem kell mellékelni, azt a műszakiak elkészítik. A mozgalom népszerűsítésére is nagy gondot fordítanak és egyre több emberrel sikerült már megértetni, egyéni érdekén túl pénzt is kap az elfogadott újításért. Az újítómozgalom népszerűsítésére szolgál az évenkénti két újítási ankét. A legutóbbin arról döntöttek, hogy az új esztendőben meghirdetik a szocialista brigádok közötti újítási versenyt és visszatérnek az évekkel ezelőtti ötletnapra is. Az újítási feladatterv csakúgy, mint az újítási propaganda, a munkavédelemre, a munkakörülmények javítására, a környezetvédelemre irányul. Az embereket közvetlenül érintő orientáció eredményeként a múlt év Javult a tagdíjfizetési morál A szakszervezeti munka fontos részének gazdája az AFIT II. sz. Autójavító Vállalatnál Hahn Ferenc gazdasági felelős. Vele a dolgozók szervezettsége, a tagdíjfizetési készség, a szakszervezeti pénzzel való gazdálkodásról beszélgettünk. Év közben a szervezettség igen hullámzó volt, hallottuk. Az első, második negyedévben 91 százalékra csökkent. Oka a fiatalok bevonulása után helyükbe lépő újak szervezetlensége, akiket a bizalmiak csak 2-3 hónap eltelte után tudtak beléptetni a szakszervezetbe. Azúj belépők szervezetlensége egy mulasztásra is ráirányítja a figyelmet. Főleg a szórványoktatásban képzett szakmunkástanulókra nem fordítanak gondot. Belépnek ugyan ők a szakszervezetbe, de tagsági könyvük üresen marad a 3 éves tanulóidő alatt, így automatikusam ki is zárják magukat a szervezetből. A taglétszámcsökkenés a szakszervezeti pénzgazdálkodásra is kedvezőtlenül hatott, a tagdíjfizetési készség sem volt problémamentes. — Több titkári értekezleten és üszb-ülésen is felhívtuk a figyelmet a szervezettségben történt visszaesés megszüntetésére, a tagdíjfizetési morál javítására. A nagyobb odafigyelés, a bizalmiak aktivitásának javulása eredményt hozott, és sikerült elérni a 97 százalékos szervezettséget Az AFIT II. sz. Autójavító Vállalat szakszervezeti életévek eredményei és gondjai vázlatos felsorolása is arról tanúskodó feladataiknak fejlődő színvonalon tettek eleget, s eredményeik jó alapul szolgálnak az új esztendő nagyobb követelményeinek teljesítéséhez. Porza Saroltái 1979. január A fejlődés útja nem mentes a gondoktól Az év vége, év eleje mindenütt a mérlegkészítés ideje. Összegezni, hogy a feladatokból mit és mennyit végeztünk el, s a mérlegmegvonás tanulságait felhasználni arra, hogy az új esztendőben többet, eredményesebben dolgozhassunk. Ilyen szándékkal beszélgettünk az AFIT II. sz. Autójavító Vállalat néhány szakszervezeti tisztségviselőjével, Kruchió Istvánné szociálpolitikai bizottság vezetőjével, Pap Zoltánnal, a műszaki bizottság vezetőjével, Hahn Ferenc gazdasági felelőssel és Herczeg Imre oktatási felelőssel. Mielőtt a szakszervezeti munka egy-egy részterületén 1978-ban elért eredményeiről szólnánk, szükséges elmondani, hogy a budapesti II-es autójavító a fővároson kívül jelentős részt vállal a Dunántúl autótulajdonosai igényeinek kielégítésében. Üzemegysége van Tatabányától Székesfehérváron át Komáromig és Dunaújvárosig és Budapesten is több karbantartó üzemet tart fenn. Többek között a Kerepesi úti Skoda márkaszerviz is ehhez a vállalathoz tartozik. Az utóbbi évek jelentős fejlődését — 13 üzemegységből és a vállalat központjából áll — a dinamikus létszámnövekedés is mutatja. Az 1978-at kétezren felüli létszámmal zárták. A fővárosban és vidéken képzett szakmunkástanulók száma évek óta eléri a háromszázat. A fejlődés útja nem mentes a gondoktól. A magasabb termelési érték, a növekvő létszám megkívánja a munka- és szociális körülmények közel azonos arányú fejlesztését, vannak üzemegységek, amelyekben az elavultság miatt azt meg is kell előznie. 11 hónapjában 46 újítást, közülük 8 az újítási feladatterre vonatkozik, adtak be. Sikerként tartják számon, hogy az elfogadott újítások fele kalkulálható és mérhető gazdasági eredménynyel jár a vállalat és az újító számára is. Bizalmi oktatás okra és tisztségben egyaránt fiatal ember Herczeg Imre oktatási felelős. Miközben tanulja a megbízatásával kapcsolatos tennivalóit, aközben készítette elő Balogh János vszt-titkár irányításával a tisztségviselők továbbképzését. A 25 tszb-tagtól, illetve műhelytitkártól méltán várnak magasabb színvonalú munkát a jövőben. Ehhez a továbbképzésen a szükséges gyakorlati tapasztalatokkal egybekapcsolt elméleti segítséget megkapták. Decemberben fejeződött be a 11 héten át tartó, hetente egyegy előadást jelentő bizalmi oktatás. Hétről hétre 140-150 bizalminak nyújtottak segítséget a megnövekedett jogokkal járó kötelezettségek gyakorlásához,, és a vszt reszortfelelőseinek előadásaiból áttekintést kaptak a vállalati szakszervezeti munka egészéről is. Minden üzemegységben és a vállalat központjában is sikerült megszervezni a tömegpolitikai oktatást. A 14 szeminárium mindegyikében a Társadalmunk időszerű kérdései témát választottak. A tömegpolitikai oktatásban 263 ember képzéséről gondoskodunk — sorolta az oktatási felelős. Az eredményes munkát, a hallgatók rendszeres részvételét a szemináriumvezetők kiválasztásával is elősegítette a vszb. Komáromban a városi pártbizottság egyik munkatársa a propagandista, Dunaújvárosban az SZMT adott előadót. A többi szemináriumnak az üzemegységvezetők, vagy helyetteseik a propagandistái.