Magyar Királyi Államvasutak Hivatalos Lapja, 1943. július-december (29-60. szám)

1943-07-03 / 29. szám

A magtyar királyi államvasutak h­ivatalos Lapja 29. szám 278 kezdve sérült gyógykezelési járadékának (s nem­ táp­pénzének) felét ki kell fizetni. 5. Ha a gyógykezelési járadék egy napi összege kisebb, mint a sérült egy napi 75%/6-os táppénzének és az őt megillető táppénzpótléknak együttes összege, gyógykezelési járadékát a keresőképtelenséggel járó megbetegedés 141-ik táppénzes napjától a gyógyke­zelés befejeztéig, de legfeljebb az egy évi betegségi idő lejártáig a 75°/6-os táppénz és táppénzpótlék együttes összegére kell kiegészíteni. 6. Ha a sérült balesete következtében ismét gyógy­kezelésre szorul és emellett a gyógyeredmény ve­szélyeztetése nélkül kereső foglalkozást nem foly­tathat,, baleseti járadékának beszüntetése mellett új­ból gyógykezelési járadékot kap. A gyógykezelési járadékba be kell számítani az előre kifizetett jára­déknak azt a részét, mely a gyógykezelési járadék nyújtásának idejére esik. II. A gyógykezelési járadék alapjául szolgáló beszámít­ható javadalmazás. 1. A gyógykezelési járadék alapjául szolgáló be­­­számítható javadalmazás az az összeg, amelyet sé­rült a balesetet közvetlenül megelőző egy éven (52 héten) át balesetbiztosítási kötelezettség alá eső üzemekben megszakítás nélküli alkalmazása mellett keresett. 2. A havidíjas, napidíjas és napibéreseknél a bal­eset hónapját közvetlenül megelőző, megszakítás nél­küli 12 havi összeg az irányadó. 3. A beszámítható javadalmazás évi 300 P-nél, 1941. évi szeptember hó 1-től 360 P-nél és 1941. évi december hó 1-től 390 P-nél kevesebb nem lehet. 4. A beszámítható javadalmazást csak­ évi 3600 P-ig, 1941. évi szeptember hó 1-től 4200 P-ig és 1941. évi december hó 1-től 4680 P-ig lehet számításba venni. 5.­­A beszámítható javadalmazásnak kétharmad része, vagyis 662/s#/o-a képezi a teljes járadékot Példa: ha a sérült a balesetet megelőző egy év alatt 1200 P-t keresett, akkor a teljes járadék havi 66.66 P. (1200 P 2/s része, azaz 800 P osztva 12-vel, egyenlő 66.66 P) a gyógykezelési járadék pedig napi 2.22 P. 6. Ha a baleseti sérült a balesetét megelőző egy év (62 hét) alatt alkalmazásunkban volt és — bár csök­kentett munkaidő mellett, anélkül azonban, hogy köz­ben beteg lett volna — állandóan dolgozott, gyógy­kezelési járadékát a tényleg kiérdemelt évi összke­­resete alapján kell kiszámítani. Az összkereset ki­számításánál, a díjazott szabadság fejében kifizetett összeget is figyelembe kell venni. 7. Abban az esetben, ha a baleseti sérültnek, aki a balesetet megelőző egy év alatt betegség vagy egyéb okok miatt állandóan nem dolgozott ugyan, azonban mégis 300 napnál több munkanapja van, a gyógykezelési járadékot az egy év alatt tényleg mun­­­kában töltött napokra hajtott javadalmazás alapján (tehát pl. 301, vagy 316, vagy 323 ... stb. munka­napra kapott javadalmazás után) kell kiszámítani. Ha azonban a baleseti sérültnek a balesetet megelőző egy év alatt 300-nál kevesebb munkanapja volt, úgy a gyógykezelési járadékát a tényleges munkanapokra kapott javadalmazás napi átlagának 300-szorosa alap­ján kell kiszámítani. A hetekkel való számítást mel­lőzni kell. Példa:­ha sérült a balesetet megelőző egy év alatt csak 26 napig dolgozott üzemünkben és ez idő alatt megkeresett 78 P-t, akkor az évi beszámít­ható javadalmazás 900 P (78 , 26 , 3 I­, ez szorozva 100-al, egyenlő 900 P). 8. Ha a baleseti sérült balesetét megelőző évben betegség vagy rövid szolgálati idejénél fogva egy évnél kevesebb időt ugyan, de állandóan oly szolgá­lati beosztásban töltött el, melyben munkaszü­netes napok nincsenek, mint pl. utazószemélyzet, forduló szolgálatot teljesítők, éjjeli­őr és hasonlók, az eset­ben az évi átlagot nem 300, hanem 365 nap figye­lembevételével kell megállapítani. . 9. A napi átlagos javadalmazás alapján megálla­pított beszámítható javadalmazás azonban az ugyan­abban az üzemben, vagy szomszédos hasonló üzem­ben és ugyanabban az időben hasonló munkát végzett biztosítottak szokásos évi átlagos javadalmazásától lényegesen nem térhet el. 10. Oly munkásnál, akinek biztosított szabad­ságra még nincs igénye s így csak illetménynélküli szabadságot kaphat, az évi javadalmazás kiszámítá­sánál a szabadságon töltött napok nem számíthatók be, míg az illetménnyel szabadságon töltött napokat éppen úgy kell számításba venni, mint a munkában töltött napokat. 11. Az üzemi jutalékot abban az esetben, ha azt a sérült egész évre megkapta, a kiszámított évi össz keresethez hozzá kell adni. Ha ellenben a sérült az üzemi jutaléknak csak egy részét kapta kézhez, ak­kor a gyógykezelési járadék kiszámításánál egy, a sérülthöz hasonló munkörben megszakítás nélkül dolgozott teljes összegű üzemi jutalékban részesült jutalékát kell a kiszámított évi összkeresethez hoz­záadni s a gyógykezelési járadékot ez alapon kiszá­mítani. Ill. illetmény-, bér- stb. emelések figyelembevétele a be­számítható javadalmazás megállapításánál. 1. Az időközben történt fizetés-, napidíj-, napi­­bér-, órabér- stb. emeléseknek a beszámítható java­dalmazás megállapításánál való figyelembevétel­ét illetően utalunk a 100.200/1941. Aiv. sz. rendeletünk­­ben ismertetett 5960/1941. M.­­E. kormányrendelet 19—21. §§-aira és a 300.200/1941. belügyminiszteri rendeletre. 2. Nyomatékosan felhívjuk a szolgálati főnök­ségek figyelmét a 300.200/1941. B. M. sz. rendelet 3. §. (1) bekezdésében foglaltakra, melyek szerint az 1940. évi október hó 31. napját követő időben történt balesetek kártalanításánál a beszámítható javadal­mazást külön-külön kell választani mindazokra az időtartamokra, amelyek alatt különböző mértékű pót­lékot megállapító jogszabály volt hatályban s az így különválasztott időtartamokra a beszámítható java­dalmazás összegét arra az összegre kell kiegészí­teni, amely beszámítható javadalmazásként abban az esetben mutatkoznék, ha az igényjogosult az 52 hét egész tartama­ alatt a járadék (gyógykezelési jára­dék) mindenkori esedékességekor hatályos jogsza­

Next