Magyar Hírlap, 1971. június (4. évfolyam, 151-180. szám)
1971-06-01 / 151. szám
2 1971. JÚNIUS 1. KEDD HAZAI KORKÉP A Tanácsakadémia feladatai Miért gond egy Králik Jánosné, a gödöllői járás Szada községének tanácsi vb-titkára egész tanévben a Tanácsakadémia Cházár András úti kollégiumában él, 79 társával együtt. Eddig államigazgatásból (vizsgaanyag: 250 oldal), dialektikus materializmusból (180 oldal), történelmi materializmusból (300 oldal), munkajogból (150 oldal), állam- és jogelméletből (100 oldal), mezőgazdasági jogismeretből (250 oldal), statisztikából (50 oldal) és büntetőjogból (100 oldal) kollokvált. A csinos fiatalaszszony egyébként családanya. Férjének és gyermekének csak az otthon töltött hétvégeken viselheti gondját. Felmentés csak kivételes esetben — Hány szigorlat van? — Három... A második félévben államigazgatásból, szabálysértési jog- és eljárásból, adó- és illetékügyből kell szigorlatot tenni. De kollokválni kell a marxista szociológiai ismeretek, a tanácsok költségvetési gazdálkodása, és a tanácsi munka szervezése és vezetése című tantárgyakból is. Králik Jánosnéhoz hasonlóan hetvenkilenc másik kinevezett vagy eljövendő vb-titkár is ezeket a tantárgyakat tanulja itt. Ezekből vizsgázik többek között Leskó Jolán, a Borsod megyei Szalaszend huszonhárom éves vb-titkára, Koczka Margit tiszaugi és Horváth Béláné kismarosi vb-titkár. Azonos tanulmányokat folytatnak mind a nyolcvanan, akik a négy tanulócsoportban dolgoznak. — Intézményünk az 1950-es évek elejétől működik különböző formákban, összesen mintegy négyezer tanácsi dolgozó szerzett itt oklevelet — mondja Károlyi József, a tanulmányi osztály vezetője. — Ma a Tanácsakadémia szakoktatási tagozatán kell különbözeti vizsgát tenniük mindazoknak, akik régebben szereztek itt diplomát. Ez mintegy ezerkétszáz vb-titkárra vonatkozik. Felmentést csak kivételes esetben, ötven éven felüli férfiak és negyvenöt éven felüli nők kaphatnak. Azok számára, akik frissen kerültek a tanács apparátusába, s így nem végezhették el a Tanácsakadémiát — a vb-titkári kinevezés feltételéül szabták, hogy meghatározott időn belül megszerzik a kétéves szakoktatási tagozat oklevelét. Aki életében csak egyszer is felkészületlen „hatósági ember” elé került (és melyikünk nem került?!), az pontosan érti e követelmény jelentőségét. Hiszen a tájékozatlan tisztviselő még a legjobb akarattal sem tud eleget tenni a feladataival járó tennivalóknak. Rendszerint afelkészületlenség következménye, hogy olykor feleslegesen küldözgetik az ügyfelet, újabb meg újabb aláírásokat, pecséteket követelnek, s előírásokra hivatkoznak olyankor is, amikor elegendőnek bizonyulna a józan ész, az emberi hang, a személyes tekintély. Ilyenkor az állampolgár a logikus előírást is értetlenül vagy ellenkezve fogadja, s hajlamos arra, hogy kanosszajárásra induljon, megcélozván a legkülönbözőbb fórumokat. Az ilyen esetek a tanácsi apparátus munkájának javulásával, szakmai színvonalának emelkedésével arányosan csökkennek az összegezett tapasztalatok szerint. Kereket keresünk, akik valamikor már végeztek oktatómunkát, s ezenkívül több esztendős államigazgatási gyakorlattal rendelkeznek. — Változott a hallgatóság összetétele az utóbbi esztendőben? — Hallgatóink valamennyien 35 évnél fiatalabbak. Mindannyian érettségiztek. Ugyanakkor kevés államigazgatási gyakorlattal rendelkeznek. Ez új jelenség, hiszen régebben — éppen ellenkezőleg — a hallgatók több gyakorlati tapasztalattal, de kisebb műveltséggel érkeztek hozzánk. Ez olyan változás, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni. Bennünket is vitára késztet. A kérdés az, hogy ilyen körülmények között mire fordítsunk több időt: a gyakorlati ügyintézés és szervező munka tanítására, vagy az elméletre ? — Ez módszertani kérdés ... — Igen, de többféle értelemben is. Most készítjük el a következő kétéves tagozat tantervét. Alaposan meg kell fontolnunk az előadásokra és a más jellegű foglalkozásokra szánt idő arányait. Az sem közömbös, hogy egy vagy két csoportnak tartjuk-e az előadásokat. Sokat foglalkozunk a számonkérés megfelelő formáinak kialakításával. Most ugyanis — úgy tűnik — túl sok vizsgát követelünk. A félévenkénti hét-nyolc vizsga talán csökkenthető .. . — Az egyetemeken félévenként öt vizsgánál többet általában nem követelnek a hallgatóktól. Milyen elképzeléseik vannak a vizsgaterhelés enyhítésére? Nem tűr halogatást — Különböző vizsgamódszerekkel próbálkozunk. A történelmi materializmus tantárgyából például a félévben minden hallgató négy dolgozatot írt, és mindegyikben öt, összesen tehát húsz kérdésre válaszolt. Most a tanszék az egyes kérdésekre osztályzatokat adott, és az összes osztályzatok átlaga, valamint a hallgatók teljes félévi munkája alapján megajánlotta a vizsgajegyet. Aligha is kételkedhet bárki abban, hogy a Tanácsakadémia rendkívül fontos szerepet tölt be az új tanácstörvény végrehajtásában, a tanácsapparátusokban dolgozó tisztviselők felkészítésében. Nagyon megnyugtató a hallgatók összetétele, az intézmény távlati koncepciója és jelenlegi követelményrendszere. De azt már enyhén szólva kevésbé találjuk megnyugtatónak, hogy egy ilyen fontos intézmény is elhelyezési gondokkal küzd, hogy a széttagoltság következtében kárt szenvedhet a tartalmi munka. Úgy véljük, ennek az utóbbi gondnak a megoldása nem tűr semmiféle halogatást. Geszti Pál tanszéki értekezlet összehívása? Nagyobb műveltség — kisebb tapasztalat — Első tanévét fejezi be idén az újjászervezett szakoktatási tagozat. Milyen problémákat jelent az intézmény életében az új oktatási forma speciális jellege? — kérdeztük Kovács Tibortól, a Tanácsakadémia főigazgatójától. — Először talán az oktatás kifejezést a kiképzéssel helyettesíteném. A szakoktatási tagozat tulajdonképpen egy bizonyos funkció betöltésére, a vb-titkár munkakörének ellátására jogosít, bár azis igaz, hogy a tanácsapparátus néhány más feladatkörének ellátására is képesítést ad. Legnagyobb gondunk a széttagoltság. Ugyanis jelenleg három oktatási intézményünk ellátása hárul négy tanszékre. Egyik iskolánk Budapesten, a másik Veszprémben képez vb-titkárokat, egy harmadik pedig Szombathelyen működik: az öthónapos elnökképző tagozat. Világos, hogy ilyen körülmények között gondot jelent még egy közönséges tanszéki értekezlet összehívása is. — Ez a helyzet nyilvánvalóan tarthatatlan. Engedjen meg egy másik kérdést: hogyan választják ki a legalkalmasabb tanerőket? — Ez mindig gondot jelent. Hiszen nem biztos, hogy egy-egy szakterület kiváló ismerője ugyanakkor tehetséges pedagógus is. Általában az a módszer bizonyul célravezetőnek, hogy olyan szakem MEGYEI LAPSZEMLE tennmile rímmel Vattai Miklós írt cikket a panelépítkezés helyzetéről. Megszólaltatta Mile Lajos főépítésvezetőt. Mi, építésvezetők, művezetők, szakmunkások, mindnyájan csak újoncok vagyunk még, akik tanuljuk ennek az új építkezési módszernek a fogásait, fortélyait. Korán sincs még minden rendben a munkaszervezéssel és gépesítéssel: az ideális az lenne, ha gépláncszerűen menne minden, kevés emberi beavatkozással, fizikai munkával, hiszen a legnagyobb problémát éppen az emberi munkaerő hiánya jelenti. A főépítésvezetőség területén pillanatnyilag száz ember, főleg szakmunkás, betonozó hiányzik; ezt a hiányt is elsősorban gépesítéssel igyekszünk pótolni. Nézze például a tízemeletesnél azt a magasba nyúló görbe csövet: ez az egyetlen betonszivattyú, pedig három kellene ahhoz, hogy még gyorsabban menjen a munka, és a nagy teljesítményű darukat se kössük le néhány mázsa beton emelgetésével. fm . üdültetéséről jelent meg beszámoló. stomoKána A Komárom megyei napilapban a termelőszövetkezeti tagok figyelemre méltó Szebbé, tartalmasabbá vált a falusi emberek élete. Oly nagy változáson mentek keresztül az utóbbi évtized alatt, amit korábban egy évszázad sem nyújtott. S még szebb, még változatosabb is lehetne a sorsuk , ha élni tudnának a közös gazdaságok által nyújtott lehetőségekkel. Több termelőszövetkezet vásárolt, vagy bérel üdülőt a Balaton-parton. Ezekben ingyen, esetleg néhány forintos térítés ellenében kaphatnak helyet a tsz-tagok. A szobák egy része a múlt évben mégis üresen maradt. A megyei termelőszövetkezetek társulása gyönyörű üdülőt épített Hévízen. S míg az ipari üzemekben külön gond elosztani az üdülőjegyet a sok igénylő között, addig a társulásban részt vevő tsz-elnökök egynémelyikének azért fáj a feje, mert a tagok egy része nem akar elmenni pihenni. Mosolyogtató, de igaz az az alábbi jelenség, amelyet egyik szövetkezetünkben tapasztaltunk. A szövetkezet 84 ezer forinttal járult hozzá a hévízi üdülő felépítéséhez. Ennek fejében egész évben 50 darab, 10 napos beutalót kap. Az üdültetés megszervezésére külön bizottságot létesítettek. A bizottságnak tetemes erőfeszítésébe kerül, hogy az ingyenes üdülőjegyeket a legszorgalmasabban dolgozó tsz-tagokkal elfogadtassa. „Nyomatékul” az agitációhoz, az üdülési költség viselésén felül 75 forintot számolt el a tsz - tagnak, minden Hévízen töltött nap után. Arra még így is előfordul, hogy a tsz-tag minden különösebb indok nélkül visszautasítja az utazást. Diákok ezrei nyári gyakorlaton Tanulmányutak a Szovjetunióban, Lengyelországban és az NDK-ban A következő hetekben a felsőoktatási intézmények 53 ezer nappali tagozatos hallgatójának többsége, leendő szakmájának megfelelően, a különböző vállalatoknál, intézményeknél ismerkedik választott hivatásának gyakorlati alapjaival. Országszerte valamennyi felsőoktatási intézményben befejeződött a nyári gyakorlatok előkészítése. Különös körültekintéssel szervezték meg a most végző, mintegy 12 ezer nappali tagozatos hallgató zárógyakorlatát azokon a fakultásokon, amelyeken a diplomamegszerzésnek ez még szerves része. A Budapesti Műszaki Egyetemen az elsőévesek általában szakmunkás jellegű fizikai munkát végeznek. Az építőmérnöki kar több mint 240 elsőévese a tervek szerint két, illetve négy hetet tölt majd munkatáborban Százhalombattán. Szakipari gyakorlatot végeznek az építészmérnöki kar gólyái is. A harmadéves műegyetemisták számára általában már négyhetes, technikusi szintű gyakorlat kötelező. Újítás: a hallgatók saját maguk keresnek gyakorló munkahelyet, érdeklődési körüknek megfelelően. A gyakorlati mérnökképzés szerves része, hogy évente mind több hallgató végzi nyári gyakorlatát a baráti országokban. Az építőmérnöki kar mintegy 60—70 diákja például négyhetes tanulmányútra készül a Szovjetunióba, Lengyelországba és az NDK-ba. Ebben az évben is megszervezik az aquincumi nemzetközi építési tábort, ahol az amphiteátrum maradványainak feltárásában vesznek részt az egyetemisták. A Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen jelentősen emelkedett a gyakorlati képzés aránya. A harmadévesek általában hathetes, a negyedévesek pedig már 12 hetes zárógyakorlat során ismerkednek a közgazdasági feladatokkal a legkülönbözőbb vállalatoknál. Mintegy 100 leendő közgazdász négyhetes külföldi tanulmányúton vehet részt a Szovjetunióban, az NDK-ban, Bulgáriában, Lengyelországban. Harmincezren a nyári építőtáborokban Verőcén, az Express Ifjúsági és Diák Utazási Iroda nyári táborában tartotta ülését hétfőn a KISZ KB középiskolai és szakmunkástanuló tanácsa. Megvitatta a KISZ VII. kongresszusán hozott határozatok végrehajtásának tapasztalatait, a középfokú tanintézeti KISZ-szervezetek tevékenységét, továbbá az idei nyári építőtáborozás előkészítésének tennivalóit. A tanács egyebek közt megállapította: a középfokú tanintézetek KISZ-tagjainak nagy többsége ismeri, magáénak vallja a marxizmus-deninizmus eszméit, s az életkori szinteknek megfelelően többékevésbé alkalmazni is tudja. A tanácsülés megállapította, hogy jó ütemben haladnak a hagyományos nyári építőtáborozás előkészületei, szinte valamennyi hely „elkelt” a KISZ 40 önkéntes építőtáborában, ahol az idén 30 ezer 950 egyetemistát, főiskolást, középiskolást és szakmunkástanulót fogadnak. A táborozók az idén is napi hat órát dolgoznak majd, s kéthetenként váltják egymást. Az első turnus június 13-án kezd, az utolsó augusztus 21-én fejezi be a munkát. A táborok kijelölésével egyidőben összeállították azokat a programokat is, amelyek a táborozók szabad idejét színesítik, a legjobban dolgozó iskolák elnyerik a KISZ KB emlékzászlaját, oklevelét. Régi gyár — új gépekkel Lebontják a 37 éve működő és ma már korszerűtlen vörösiszapszűrő berendezéseket az ország legrégebbi timföldüzemében, a Mosonmagyaróvári Timföld- és Műkorundgyárban. A régi gépek helyett a wiesbadeni Dorr-Oliver cégtől vásárolt három 20 tonnás szűrőberendezést szerelnek fel. A gépek már megérkeztek Mosonmagyaróvárra, s üzembelépésükkel 25 százalékkal nő majd az üzem termelése. Magyar Hírlap Pedagógiai tudományos napok Alkotó gyermekek, alkotó pedagógusok címmel továbbképzéssel és kiállításokkal összekapcsolt pedagógiai tudományos napok kezdődtek hétfőn Egerben Heves, Komárom, Nógrád és Pest megye nevelőinek közös rendezésében. Az országosan is újszerűnek számító rendezvénysorozat jelentősége abban rejlik, hogy az elméletet és a gyakorlatot összekapcsolva vizsgálja az alkotó személyiség szerepét a társadalomban, s az iskolában, mint pedagógiai közösségben. Dr. Simon Gyula a Magyar Pedagógiai Társaság főtitkára tartott bevezető előadást. A művelődési központban megnyitották azt a gazdag és érdekes kiállítást, amely a részvevő négy megye pedagógusainak és diákjainak alkotásait mutatja be. Az egri tudományos napokon több mint 50 előadás, korreferátum hangzik el. A Bács-Kiskun megyei napilap Miában Sokat javult .. . az egészségügyi ellátás címmel dr. Sántha Józsefné, a KSH közgazdásza írt cikket. 1970-ben a megyében 7800 gyermek született, 4 százalékkal több, mint 1965- ben, de 7 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Sajnálatos, hogy az élveszületéseknél 28 százalékkal több művi vetélés történt. 1970. év végén 43 szülészeti-nőgyógyászati kórházi ágy állt a megyében rendelkezésre, 23 százalékkal több, mint öt évvel korábban. A gyermekgondozási segély igen nagy segítség az anyáknak, kedvez a gyermekeknek és némileg enyhíti a bölcsődei elhelyezés gondjait. Bevezetése óta, 1967-től, megyénkben évenként 27 3 ezer anya, a kereső szülő nők mintegy 60 százaléka veszi igénybe. A * mi • m A Kaposvárott Somogyi Néplap lisstájából Erről beszélnek a gyárban címmel a helybeli Villamossági Gyár törzsgárdatagjairól jelent meg cikk. A gyárban általában megbecsülik a törzsgárda tagjait, mégis előfordul, hogy az újonnan beállt dolgozó annyit, vagy többet kap, mint a régi. Ezt többen nehezményezik. Jóllehet a gyár vezetői megállapodtak, hogy a tőlük magasabb fizetésért eltávozott munkást két éven belül nem veszik vissza, akinek egy évben három vagy több munkahelyváltozás szerepel a munkakönyvében, nem alkalmazzák, a kiskapu megmaradt, s ezen beszivárognak azok az emberek, akik egy cseppet sem javítják a munkafegyelmet. Keserű hangon beszélnek a szakszervezeti bizalmiak a segédmunkások munkaerkölcséről is. Ha a vezető néhány renitensnek szól, nem ritkán visszakapja, hogy „csinálja meg maga, ha olyan sürgős, és nem töröm össze magam”.