A Magyar Mezőgazdaság Melléklete, 1977. január-június (32. évfolyam, 1-26. szám)

1977-04-27 / 17. szám

Az állattenyésztési és állategészségügyi dolgozók munkadíjazásáról tárgyalt a TOT Elnöksége A TOT elnöksége Szabó István elnök vezetésével áp­rilis 20-án ülést tartott, amelyen részt vett dr. Soós Gá­bor MÉM-államtitkár és dr. Szaszk­ó László, az MSZMP KB munkatársa. Az elnökség megtárgyalta az állattenyésztésben és az állategészségügy területén foglalkoztatott szövetkezeti dolgozók munkadíjazásának, anyagi érdekeltségi rend­szerének helyzetét. Megállapította, hogy az elmúlt évek­ben az állattenyésztés főbb ágazatai, különösen a sertés- és baromfitenyésztés dinamikusan fejlődött a közös gaz­daságokban. Az állattenyésztés eredményességében, a hozamok növelésében jelentős szerepet játszott a mun­kadíjazás ösztönző rendszere, az anyagi érdekeltség el­vének kellő érvényesítése. Az elemzések azonban azt is jelzik, hogy a­ hozamok szóródása, a tenyésztői munka színvonalának és eredményeinek különbségei továbbra is jelentősek az egyes üzemek között, sőt gyakran üze­men belül is. A termelés fejlesztésében tehát még szá­mottevő feltáratlan tartalékkal számolhatnak a szövet­kezeti nagyüzemek. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy ahol az állattartásban dolgozók munkadíja szoro­san kapcsolódik az eredményekhez, ott általában ma­gasabb termelési és jövedelmezőségi színvonalat ér­nek el. A gazdálkodás fejlődésével párhuzamosan a termelő­­szövetkezetek többsége folyamatosan továbbfejlesztette az állattenyésztésben dolgozók munkadíjazásának és premizálásának üzemi rendszerét. A gyakorlatban igen változatos munkadíjazási megoldások honosíthatók meg. Közöttük azonban olyanok is találhatók, amelyek kevés­bé ösztönöznek többlettermék előállítására, a költségek­kel való takarékosságra. Helyenként hiányzik a hatéko­nyabb, felelőssebb munka megkülönböztetett díjazása. Az V. ötéves terv időszakában az előirányzatok sze­rint a szövetkezetek állattenyésztése továbbra is gyors ütemben fejlődik. A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztése különösen fontos feladat, itt ugyanis évente átlagosan 8%-os termelésnövekedést kell elérni. Az elnökség álláspontja szerint e nagyszabású terv­feladatok csak úgy teljesíthetők, ha az üzemek egyebek mellett a munkadíjazás, a premizálás módszereit az eb­tenyésztő brigádja; Nagyatádi Konzervgyár Egyetértés csomagolóbrigádja; Nagykőrösi Konzervgyár F. Szűcs lakatosbrigádja; Nyírbátori Növényolajgyár Villám vil­lanyszerelő brigádja; Pankotai ÁG Gagarin szállítóbri­gádja; Pápai ÁG Kossuth kombájnos brigádja; Pest me­gyei GMV silógabonás gabonatároló brigádja; Phylaxia Oltóanyag- és Tápszertermelő V. Május 1. lepárló és por­lasztó brigádja; Somogyi EFAG Zrínyi Ilona erdőművelő brigádja; Somogy megyei GMV Siófoki Malom Kossuth őrlőbrigádja; Szentesi Baromfifeldolgozó V. Május 1. gép­kocsiszerelő brigádja; Szerencsi Csokoládégyár diósgyőri gyáregysége Martos Flóra figuragyártó brigádja; Tamási ÁG Dózsa üszőnevelő brigádja; Zalai EFAG, Nagykanizsa, Zalka Máté fakitermelő brigádja; b) Mezőgazdasági termelőszövetkezetek! albertirsai Szabadság Tsz Zrínyi Ilona zöldség-gyümölcs termelő brigádja; budapesti Duna Tsz Május 1. gomba­termelő brigádja; budapesti Szabadság Tsz zöldségter­melő brigádja; csákvári Tolbuhin Tsz Gagarin traktoros­brigádja; dánszentmiklósi Micsurin Tsz Tyereskova gyü­mölcstermelő brigádja; dunavecsei Béke Tsz Gábor Áron gépműhelyi brigádja; előszállási Lenin Tsz sertéstenyésztő brigádja; enyingi Vörös Hajnal Tsz komplex szerelőbri­gádja; érsekcsanádi Búzakalász Tsz Rákóczi gépjavító brigádja; gádorosi November 7. Tsz November 7. trakto­ros brigádja; kocséri Új Élet Tsz Májusi Hajnal kertészeti brigádja; kunmadarasi Kossuth Tsz Petőfi Sándor gép­­műhelyi brigádja; mezőkovácsházi Új Alkotmány Tsz Augusztus 20. növénytermesztő brigádja; nagyigmándi diginél hatásosabb módon állítják a termelési célok tel­jesítésének szolgálatába. Ennek elősegítésére a TOT elnöksége ajánlást adott ki a mezőgazdasági szövetkezeteknek. Az ajánlás értelmé­ben az állattenyésztésben indokolt szűkíteni az időbére­zés módszerét. Helyette a termelés eredményességéhez kötött munkadíjazási módszereket szükséges széles kör­ben alkalmazni, amelyek jobban ösztönöznek a hozamok növelésére, az állategészségügy javítására. A dolgozók olyan termelési mutatók teljesítéséért kapjanak prémiu­mot, amelyek elérése személyes munkájuktól, figyel­müktől függ, amelyet öntevékenyen képesek befolyá­solni. A hatékonyabb munkadíjazási és elosztási módszerek bevezetésével egy időben célszerű korszerűsíteni az üzem- és munkaszervezési eljárásokat. Különösen fon­tos az állattenyésztésben a munkarendek, a munkaköri felelősség pontosítása, a technológiához való jobb alkal­mazkodás, a munkavégzés szakosítása. Lényeges javu­lást szükséges elérni a munkakörülményekben, mert a dolgozók, különösen a fiatal munkavállalók értékítéleté­ben a munkahelyek minősége az anyagi elismeréssel azonos fontosságúvá vált A feltételek megteremtésével elő kell segíteni azt is, hogy a dolgozók törekedjenek szakmai ismereteik gya­rapítására, amely a jobb teljesítmények alapján kedve­zőbb kereseti lehetőséget biztosít számukra. Az elnökség megtárgyalta a termelőszövetkezeti moz­galom részvételét a május 9—június 9. között megrende­zésre kerülő Béke és Barátság Hónapja eseményeiben. Az elnökség bekapcsolódik az Országos Béketanács által szervezett rendezvénysorozatba. A fogyasztási és az ipa­ri szövetkezetek országos tanácsaival együtt Szekszár­­don országos béketalálkozót és nagygyűlést szervez. Az elnökség felhívta a mezőgazdasági szövetkezeteik, dolgozóit, a mezőgazdasági szövetkezetek területi szö­vetségeit, hogy vegyenek részt a Hazafias Népfront me­gyei békegyűlésein és a Béke és Barátság Hónap más rendezvényein. A TOT elnökségi ülése végezetül áttekintette a szö­vetkezeti vezetőképzés és továbbképzés helyzetét és a továbbfejlesztés feladatait. Új Élet Tsz Vörösmarty építőbrigádja; nemesgulácsi Ba­dacsonyi Tsz November 7. lakatosbrigádja; pannonhalmi Egyetértés Tsz Béke gépjavító brigádja; pátrohai Zöld­mező Tsz Széchényi műhely-erőgép brigádja; putnoki Egyetértés Tsz Martos Flóra kertészeti brigádja; rákóczi­­falvi Egyesült Rákóczi Tsz Május 1. gépműhelyi brigádja; sajópüspöki Sajóvölgye Tsz Dobó Katalin növényter­mesztő brigádja; szajk—babarci Béke Tsz Mező Imre gépszerelő brigádja. Miniszteri elismerő oklevélben részesült: Erdőgazdasági Fűz- és Kosáripari Vállalat, Budapesti Faipari Kutató Intézet, Budapest; Fejér megyei Agroker Vállalat; Gyümölcs- és Dísznövénytermesztő KI, Buda­pest; Heves megyei Sütő- és Édesipari Vállalat; Hódmező­vásárhelyi Állami Főiskolai Tangazdaság; Nyíregyházi Dohányfermentáló Vállalat; Paksi Állami Gazdaság ; Sze­gedi Paprikafeldolgozó Vállalat; Tatai Állami Gazdasági Zala megyei Tejipari Vállalat, Zalaegerszeg, Bácsbokod, Aranykalász Tsz; Bátya, Pirospaprika Tsz; Borsodszirák, Bartók Béla Tsz; Gölle, Béke Tsz; Hetes, Egyesült Erő Tsz; Jánosháza, Marcal menti Bolgár—Ma­gyar Barátság Tsz; Őthalom, Hazafias Népfront Tsz; Sár­mellék, Új Idők Tsz; Szombathely, Felszabadulás Tsz; Tiboldaróc, Rákóczi Tsz; Zalaszentgyörgy, Új Élet Tszj Szabolcs-Szatmár megyei Mezőgazdasági Termékérté­kesítő Szövetkezeti Társulás, Nyíregyháza, Heves, Rákó­czi Tsz. 25

Next