Lámpák, képek, kávék (Melange Galéria, Budapest, 2010)
Az aquilone szép hangzású olasz szó, papírsárkányt jelent. Talán játéknak tűnik, de magasra repíteni nem is olyan könnyű. Embereket fejleszteni csak odafigyeléssel, bizalommal és az eredménybe, a szárnyalásba vetett hittel lehet. Erre törekszünk. 2007 márciusában alapítottuk meg az Aquilone Training és Szervezetfejlesztési Kft.-t. A tulajdonosok Toldi Zsuzsanna és Szörényi Ákos. Projekt alapon dolgozunk, aki felveszi az ügyféllel a kapcsolatot, az viszi majd a munka oroszlánrészét, mert fontos számunkra, hogy az ügyfelünk mindig azzal a tanácsadóval dolgozhasson, akit kiválasztott, akivel a leginkább egy nyelvet beszélnek. Mi emberekkel foglalkozunk, együttműködésről, projektek vezetéséről, a másik ember reakcióinak felismeréséről beszélünk, a sikeres és hatékony munkához, a jobb önismerethez, emberismerethez segítünk eljutniuk. Az Aquilone Training Kft. csapata keresi a szokatlan megoldásokat, mindig vevő a jó ötletekre, fontos számunkra a csapaton belüli sokféleség, a játékra való képesség és a folyamatos tanulás. Ügyfeleink véleménye: DISC alapú értékesítés "Minden tekintetben elégedett vagyok a tréninggel. Új megvilágításba helyezte a sales munkát a hatékony kapcsolattartást, vadonatúj eszközt adott a kezükbe ahhoz, hogy jobban megértsék, megismerjék és kezelni is tudják a partnereinket és motivációikat. Meglepő, de az "eszköz" fantasztikusan egyszerű és MŰKÖDIK, MINDIG. Már ott a tréningen érezték hatását magukon, ill. egymáson. Nagyon ötletes volt a magas szintű együttműködést igénylő tárgyalástechnika és problémamegoldás tréning is. Ezzel a három témával lényegesen bővítették értékesítőink eszköztárát. A tréning "mellékhatásaként" az ország különböző területein élő és dolgozó értékesítő munkatársak között megerősödtek a személyes- és munkakapcsolatok. Fontos megemlítenem a profi előkészületi munkálatokat és az eredményes utánkövetést is. Tervezzük a saleseseinknek a rendszeres folytatást. Cégünk minden dolgozója számára fontos csapatépítő tréning előkészületei már zajlanak." 360 fokos riport és visszajelzés "Számomra rengeteg plusz információt hordozott, áttekinthető és értelmezhető volt az anyag. Az én esetem a plusz információt leginkább a munkatársak meglepően pozitív véleménye volt. Az elbeszélgetés pedig jó pár homályos - nem az anyagra gondolok - pontra hívta fel a figyelmemet." "Mindenképpen igényes és részletes dokumentáció került összeállításra. Minden kompetencia esetében történt grafikus ábrázolás, amely sokkal szemléletesebb, informatívabb és áttekinthetőbb, mint a hosszú szöveges magyarázat. Nekem nagyon tetszett ez a fajta visszacsatolás. A visszajelző hozzáállásával maximálisan elégedett voltam, olyan helyzetet tudott teremteni, amelyben a szituációtól függetlenül nem éreztem kellemetlenül magam." Az eszközeink a szervezetfejlesztési projektek, tréningek, workshopok, egyéni és csoportos coaching, mérések és felmérések. A témáink: együttműködés-fejlesztés, vezetők fejlesztése, tartós viselkedésváltoztatás, projektmenedzsment. Alapelvünk, hogy az adott témához legjobban értő szakemberünk dolgozzon a projektekben, hogy oldott és barátságos légkörben oldjuk meg együtt a feladatokat ügyfeleinkkel. Az Aquilone Training és Szervezetfejlesztési Kft. bemutatkozása Csapatépítés "A profi szervezés, az ötletes helyszínválasztás, a színes, egymásra épülő feladatok, a "csapatra szabott" program és a gazdaságos kivitelezés :- mind hozzájárultak ahhoz, hogy csapatunk maradéktalanul jól érezze magát." "És ismételten meg kell állapítanom, de a kalappal az Aquilone előtt, ha munkanélküli leszek, jelentkeznék kincselrejtőnek! :)))"