Lámpák, képek, kávék (Melange Galéria, Budapest, 2010)

Az aquilone szép hangzású olasz szó, papírsárkányt jelent. Talán játéknak tűnik, de magasra repíteni nem is olyan könnyű. Embereket fejleszteni csak odafi­gyeléssel, bizalommal és az eredménybe, a szárnyalásba vetett hittel lehet. Erre törekszünk. 2007 márciusában alapítottuk meg az Aquilone Training és Szervezetfejlesztési Kft.-t. A tulajdonosok Toldi Zsuzsanna és Szörényi Ákos. Projekt alapon dolgo­zunk, aki felveszi az ügyféllel a kapcsolatot, az viszi majd a munka oroszlánrészét, mert fontos számunkra, hogy az ügyfelünk mindig azzal a tanácsadóval dolgoz­hasson, akit kiválasztott, akivel a leginkább egy nyelvet beszélnek. Mi emberek­kel foglalkozunk, együttműködésről, projektek vezetéséről, a másik ember reak­cióinak felismeréséről beszélünk, a sikeres és hatékony munkához, a jobb önis­merethez, emberismerethez segítünk eljutniuk. Az Aquilone Training Kft. csapata keresi a szokatlan megoldásokat, mindig vevő a jó ötletekre, fontos számunkra a csapaton belüli sokféleség, a játékra való képesség és a folyamatos tanulás. Ügyfeleink véleménye: DISC alapú értékesítés "Minden tekintetben elégedett vagyok a tréninggel. Új megvilágításba helyezte a sales munkát a hatékony kapcsolattartást, vado­natúj eszközt adott a kezükbe ahhoz, hogy jobban megértsék, megismerjék és kezelni is tudják a partnereinket és motivációikat. Meglepő, de az "eszköz" fan­tasztikusan egyszerű és MŰKÖDIK, MINDIG. Már ott a tréningen érezték hatását magukon, ill. egymáson. Nagyon ötletes volt a magas szintű együttműködést igénylő tárgyalástechnika és problémamegoldás tréning is. Ezzel a három témával lényegesen bővítették értékesítőink eszköztárát. A tréning "mellékha­tásaként" az ország különböző területein élő és dolgozó értékesítő munkatár­sak között megerősödtek a személyes- és munkakapcsolatok. Fontos meg­említenem a profi előkészületi munkálatokat és az eredményes utánkövetést is. Tervezzük a saleseseinknek a rendszeres folytatást. Cégünk minden dolgo­zója számára fontos csapatépítő tréning előkészületei már zajlanak." 360 fokos riport és visszajelzés "Számomra rengeteg plusz információt hordozott, áttekinthető és értelmez­hető volt az anyag. Az én esetem a plusz információt leginkább a munkatársak meglepően pozitív véleménye volt. Az elbeszélgetés pedig jó pár homályos - nem az anyagra gondolok - pontra hívta fel a figyelmemet." "Mindenképpen igényes és részletes dokumentáció került összeállításra. Min­den kompetencia esetében történt grafikus ábrázolás, amely sokkal szemléle­tesebb, informatívabb és áttekinthetőbb, mint a hosszú szöveges magyarázat. Nekem nagyon tetszett ez a fajta visszacsatolás. A visszajelző hozzáállásával maximálisan elégedett voltam, olyan helyzetet tudott teremteni, amelyben a szituációtól függetlenül nem éreztem kellemetlenül magam." Az eszközeink a szervezetfejlesztési projektek, trénin­gek, workshopok, egyéni és csoportos coaching, méré­sek és felmérések. A témáink: együttműködés-fejlesztés, vezetők fejlesztése, tartós viselkedésváltoztatás, pro­jektmenedzsment. Alapelvünk, hogy az adott témához legjobban értő szak­emberünk dolgozzon a projektekben, hogy oldott és barátságos légkörben oldjuk meg együtt a feladatokat ügyfeleinkkel. Az Aquilone Training és Szer­vezetfejlesztési Kft. bemutatkozása Csapatépítés "A profi szervezés, az ötletes helyszínválasztás, a színes, egymásra épülő feladatok, a "csapatra szabott" program és a gazdaságos kivitelezés :-­ mind hozzájárultak ah­hoz, hogy csapatunk maradéktalanul jól érezze magát." "És ismételten meg kell állapítanom, d­­e a kalappal az Aquilone előtt, ha munkanélküli leszek, jelentkeznék kincselrejtőnek! :)))"

Next