Népszava, 2023. június (150. évfolyam, 125-150. szám)

2023-06-20 / 141. szám

16 I­SS»,_*________________________________________­__________________MOZAIK Kolodko stílust vált Hivatalosan június 19-én ünnepük Garfield születésnapját. Kolodko Mihályt, a budapesti miniszob­rászt a jelek szerint annyira meg­indította ez az évforduló, hogy a kedvéért radikálisan új stílusú mi­niszoborral jelentkezett. 444 Két magyar utassal zuhant le egy repülőgép Svédországban Lezuhant egy kisrepülőgép Svédországban, két ma­gyar utasát holtan találták meg hétfőn. A propelle­­res sportrepülő Stockholmtól 120 kilométerre délnyugat­ra, Arkösund falunál csapódott a tengerbe vasárnap. A roncsot és utasait­­ két 40-50 év közötti magyar állampolgárt­­ hétfőn reggel találták meg búvárok és helikopterek segítségével. MTI Kezdődik a tiszavirágok rajzása A Maroson már rajzanak a kérészek, de ez még csak előrajzás. A következő napokban a Tiszán és mellékfolyóin is várható, hogy százezres tömegben is megjelenjenek a tiszavirá­gok. A különös rovarok csak néhány órá­ig képesek repülni, de rövid násztáncuk évszázadok óta megbabonázza a természet szerelmeseit. BEREK Az MI gyorsabb volt FEJLŐDÉS Áprilisban a Goldman Sachs pénzügyi szolgáltató azt jelezte, a mesterséges intelligencia (MI) 300 millió teljes munkaidős állást vehet át a világon. A folyamat már elkezdődött, de az MI gazdaságélénkítő is lehet. // / / VARGA PÉTER Egy vállalat reklámszakemberét négytagú csapatával együtt kirúg­tak négy hónappal azután, hogy a cégnél megjelent az MI. Addig a feladatuk sajtóközlemények írása, a szociális médiafelület gondozá­sa és más PR-tartalmak előállítása volt. Dean Meadowcroft szerint a mesterséges intelligencia ezt fan­táziátlanul, közepes szinten mű­velte, ráadásul az embereknek még ellenőrizni is kellett, máshol nem jelent-e már meg az általa gene­rált tartalom - nyilatkozta a férfi a BBC-nek. (A CNET amerikai média­vállalattól több riportert is elbo­csátottak, mert MI segítségével írt anyagukat korrigálni kellett plági­umvádak miatt, 77-ből 41 cikk mu­tatott túlzott hasonlóságokat ko­rábban megjelentekkel.) Mindezzel együtt Meadowcroft úgy véli, az MI miatt kellett menniük, mert azt a munkát, amit egy ember 60-90 perc alatt végzett el, a gép 10 perc vagy kevesebb alatt megcsinálta. Az ilyen szövegek előállítá­sa testhezálló feladat a genera­tív mesterséges intelligenciának (amely újat és egyedit tud alkotni), de természetesen nem minden foglalkozási ágban alkalmazható azonos mértékben. Az adminiszt­ratív munkakörök 46, a jogi mun­kák 44 százalékát lehet automati­zálni, de az építőiparban ez csak 6, a karbantartás terén csak 4 száza­lékos lehet. A folyamat már elkezdődött, az IKEA ebben a hónapban beje­lentette, hogy 2021 óta 8500 call­­centeres munkatársat képeztek át lakberendezési tanácsadóvá, és a vásárlók ügyeivel kapcsolatos tele­fonhívások 47 százalékát már a Bil­lie nevű MI fogadja. Míg ott a mes­terséges intelligencia megjelenése nem járt munkahelyvesztéssel, so­kakban ez a lehetőség félelmet kelt. A Boston Consulting Group 18 or­szágban csaknem 13 ezer emberre kiterjedő felmérése szerint a mun­kavállalók egyharmada fél attól, hogy a generatív MI miatt meg­szűnhet munkája, a frontvonalban dolgozók ráadásul sokkal inkább, mint a vezetők. Ezt alapvetően az ismeretlentől való félelem okoz­hatja. „Amikor a vezetőket, mene­dzsereket nézzük, kiderül, hogy több mint 80 százalékuk legalább heti rendszerességgel használja az MI-t. Ha a frontvonalban dolgo­zókat vizsgáljuk, akkor ez az arány csak 20 százalékos, tehát az, hogy nem ismerik a technológiát, sokkal több aggodalmat és félelmet kelt a végkimenetelt illetően” - mondta Jessica Apotheker, a BCG marke­tingigazgatója. De a félelmek jogosak, Alejand­ro Graue egy angol nyelvű You­­Tube-csatornát „spanyolosított” hangjával, majd tavaly, miután visszatért szabadságáról, kiderült, hogy egy mesterséges intelligencia generálta hanggal helyettesítették, mert a megrendelő ezt olcsóbb­nak és gyorsabbnak találta. A né­zők azonban panaszkodtak a rossz hangminőségre, így Graue vissza­kapta munkáját, de szerinte csak idő kérdése, mikor fejlődik olyan szintre a technológia, hogy az olya­nok, mint ő fölöslegessé váljanak. A Challenger, Gray & Christmas chicagói „gondoskodó elbocsátást” alkalmazó szolgáltató cég szerint májusban Amerikában csaknem négyezren veszítették el munkáju­kat az MI miatt, ez az összes szám öt százaléka, ezzel az új technoló­gia a hetedik leggyakoribb oka lett a munkanélkülivé válásnak. Mind­amellett a Goldman Sachs pénzügyi szolgáltató szerint az MI fokozhatja a produktivitást, és új munkahelye­ket is teremthet, a világ GDP-jét 7 százalékkal növelheti. Pl! Az IKEA ebben a hónapban bejelentette, hogy 2021 óta 8500 callcenteres munkatársat képeztek át lakberende­zési tanács­adóvá cjo ID Öin O NAPOS IDŐ Salgótarján 30 ° C Nyíregyháza 33 ° C Szombathely Veszprém 33fce Kaposvár tatabányam kg Pécsistae Szolnol Szeged Debrecen 30KC Békéscsaba 32KG Boldog névnapot, Rafael! A Rafael férfinév a héber Refaél névből ered. Jelenté­se: Isten meggyógyított. Női párja: Rafaella. KENŐ Június 19. 4 50 9 51 10 52 12 53 32 60 33 67 41 68 42 43 78 79 44 80 Gondoskodó elbocsátás Az gondoskodó elbocsátás (out­placement) segítséget nyújt az elbocsátott dolgozó és a munkál­tató számára a leépítésből eredő pszichológiai, szociális és jogi hatások feldolgozásában és az álláskeresésben. Az elbocsátás nemcsak a munkavállalót viseli meg, hanem a munkáltatónak is teher, hiszen a megmaradt dol­gozók fokozottabban féltik az állásukat, nagy mértékben csök­kentve ezzel a termelékenységet. A veszélyeztetettség érzésének enyhítése érdekében érdemes a vállalatnak mutatnia, hogy törő­dik alkalmazottaival, gondoskodik elhelyezkedésükről. Az elbocsá­tás krízisén nem könnyű átesni, a folyamat azonban felgyorsítható: egy átgondolt szakmai életútve­­zetési tanácsadás sokat tompít­hat a kudarcélményen, az emberi, szakmai értékek tudatosításával, illetve a jövőbeni célok kitűzésé­vel pedig hamarabb sikerülhet át­lendülni a holtponton. Ittasan vezethetett Tutanhamon FELTÉTELEZÉS Egy új elmélet szerint akár az is okozhatta 19 éves korában Tutanhamon halálát, hogy alkoholos befolyásoltság állapotában vezetett, és balesetet szenvedett. Per­sze nem autóval, hanem harci szekér­rel, amilyenekből hatot a sírjában is találtak. A feltételezéssel Soha Aziz orvosbiológus-egyiptológus állt elő a BBC Science Focus című magazinjá­ban. Az elméletet arra alapozza, hogy a sír roskadásig tele volt boros edé­nyekkel, amelyek száraz fehér bort tartalmaztak, egy tanulmány szerint ezek az első példái annak, hogy az egyiptomiak ismerték és itták azt. Mindenesetre a túlvilágra olyan dol­gokból vittek magukkal sokat, amit szerettek, amire szükségük lehetett. „Tutanhamon olyan volt, mint egy tipikus tinédzser, ivott, azután túl gyorsan vezetett” - mondta Aziz. Tudósok 2010-ben jutottak arra a feltételezésre, hogy a fiatal fáraó halálát egy elfertőződött nyílt seb okozhatta, immunrendszere pe­dig a malária miatt lehetett gyenge. Ugyanakkor ez a kutatás erősítette meg azt is, hogy Tutanhamonnak dongalába lehetett, ami nemcsak a já­rásban akadályozhatta, hanem a ko­csivezetésben is. Azt azonban, hogy pontosan mi baja lehetett a lábának, a mumifikálás miatt sem lehet megál­lapítani. Sahar Salem radiológus, aki CT-felvételeket készített a múmiáról, nem látta olyan elváltozásnak a nyo­mát, ami ezt igazolná, szerinte a fiatal fáraó aktív lehetett, a lába ebben nem akadályozta. Ugyanakkor Albert Zink, a Múmia Tudományi Intézet vezetője szerint a ifjú fáraó lábának elváltozása igen is olyan szintű volt, hogy az képtelenné tehette arra, hogy állva kocsit vezet­hessen. Biztos, hogy volt lábtörése, de hogy azt mi okozhatta, lehetetlen megállapítani. A genetikai vizsgála­tok az örökítőanyag rongálódása mi­att korlátozott eredményre vezettek, belső szerveit még nem vizsgálták. Tutanhamon halálának oka valójá­ban továbbra is rejtély. VARGA PÉTER A fáraó kocsivezetés közben Holly­woodban CJ O ÖmID O NÉPSZAVA Szociáldemokrata napilap • Alapítva: 1873-ban ■ Fejtő Ferenc 1909-2008: Andrassew Iván 1952-2015 Online főszerkesztő: ÁGOSTON ZOLTÁN • Szerkesztő: MARKOTAY CSABA» Rovatvezetők: BODA ANDRÁS (belpolitika), HÁRS KATALIN (fotó), HOMPOLA KRISZTINA (kultúra), MUZSLAI KATALIN (mozaik), N. KÓSA JUDIT (publicisztika), RÓNAY TAMÁS (külpolitika), TÖRŐ ANDRÁS (gazdaság), VARGA T. RÓBERT (sport) • Mellékletek: BALASSA TAMÁS, BÁLINT ORSOLYA (Visszhang), RÁCZ I. PÉTER (Nyitott mondat), SIMON ZOLTÁN (Szép Szó) • Főmunkatársak: BALOGH GYULA, CZENE GÁBOR, DANÓ ANNA, GÁL MÁRIA, MARNITZ ISTVÁN, SZALAI ANNA. Internet URL-cím: http://www.nepszava.hu; e-mail cím: nepszava@nepszava.hu Kiadja a XXI. Század Média Kft. (1191 Budapest, Vak Bottyán u. 75/A-C Központi telefon: 061 477-9000) • Felelős kiadó: a kft. vezetője» Előfizetéssel kapcsolatos ügyek: 061 477 9008/061 999 9508, Partnereink: terjesztes@nepszava.hu »Hirdetés: 061 999-9528/061 489-8811, hirdetes@nepszava.hu. • Előfizetési díj egy hónapra 7950 Ft, negyedévre 23 550 Ft, fél évre 46 200 Ft, egy évre 91200 Ft. Árusításban terjeszti: Lapker Zrt. • Előfizetésben terjeszti: Médialog-DMHM Zrt. (mlog.hu) 061 999 9689 vagy 061 460 2753 ugyfelszolgalat@mlog.hu • Nyomdai előállítás: Mediaworks Hungary Zrt. IMEDIA www.mediaworks.hu • ISSN Bp 0133-1701 ISSN •Vidék 0237-3785. • A NÉPSZAVA példányszámat a MATESZ hitelesíti.Observer

Next