Ózdi Vasas, 1983 (26. évfolyam, 1-51. szám)

1983-01-07 / 1. szám

(■ wr /) Ia/M-x á $TIAG PROLETÁRJAI. EGYESÜLI ETERI AZ ÓZDI ICOHASZAH ÜZEMEK MSZMP NAGYÜZEMI BIZGI ISAGÁNAK HETILAPJa XXVI. évfolyam, 1. szám Ara­ 1 forint 1983. január 7. Évzáró konferencia A HAGYOMÁNYOKNAK megfelelően óévbúcsúztató ünnepséget tartottak 1982. december 30-án vállalatunk­nál a Pártoktatók Házában. A gazdasági egységek, igaz­gatóságok vezetőit, az elmúlt évben kitüntetésben része­sült dolgozókat, az óévbú­­csúztatót jelenlétükkel meg­tisztelő nyugdíjasokat — s külön is Básti Jánost, a vá­rosi-járási pártbizottság első titkárát, Vass Tibort, a váro­s-járási KISZ-bis­ottság tit­kárát, s Varga Dezső tanács­elnököt — a nagyüzemi párt­és KISZ-bizottság, a vszb, valamint a vállalat vezetése nevében Pethes András ve­zérigazgató köszöntötte. Az elmúlt évet értékelő, s az új év legfontosabb fel­adatait körvonalazó beszédé­nek első részében azokat a gondokat idézte fel Pethes András, melyek megoldása sokszor rendkívüli erőfeszí­téseket követelt meg vállala­tunk kollektíváitól, dolgozói­tól. Nehéz, embert próbáló idő­ket éltünk 1982-ben — mon­dotta egyebek mellett. Ám szerencsére nem csak gon­dokban bővelkedtünk, hanem örömben is, melyet egy-egy sikeresen megoldott, nehéz problémát követően érezhet­tünk. Visszatekintve az 1982-es esztendőre — folytatta to­vább a gondolatsort vállala­tunk vezérigazgatója — ki­mondhatjuk: alapvető válto­zásokra nem került sor, ha­bár kedvező tendenciák is megfigyelhetők voltak. Saj­nos, a mélyponton még nem jutottunk túl ezek révén, pe­dig az óévtől ezt reméltük. A recesszió ugyanis tovább tartott, sőt, néhány területen tovább mélyült. Mindezek el­lenére a magyar vaskohászat igyekezett megtartani koráb­bi pozícióit, s végül is az acélpiac további „pangása” ellenére is 80 millió dollárral tudta javítani a népgazdaság devizamérlegét. Ezt az erő­feszítést elismerve több olyan országos szintű döntés szüle­tett az év során — emelte ki Pethes András —, amely ked­vezőbb feltételeket teremtett az eredményes munkavég­zéshez. A TOVÁBBIAKBAN üze­münk eredményeivel, gond­jaival foglalkozott vállala­tunk vezérigazgatója. Egye­bek mellett kifejtette, hogy a megváltozott körülmények­hez való,rugalmas alkalmaz­kodással sikerült biztosítani talpon maradásunkat — mintegy 160 millió forintos nyereséggel zártuk az esz­tendőt —, sőt, az előkészí­tett, illetve a folyamatban levő fejlesztésekkel sikerült jövőnket is megalapozni. Az elért pénzügyi ered­ménnyel — mutatott rá ké­sőbb — a korábbi helyzetben nem nagyon lehetett volna dicsekedni. Ma viszont kellő­képpen kell értékelni, s meg kell becsülni, hiszen óriási munka, rengeteg erőfeszítés és lelemény rejlik mögötte. Mindennek elérése ugyanis nem lett volna biztosítható, ha nem növeljük üzemünk szervezettségét, nem javítjuk gazdálkodásunk hatékonysá­gát, ha nem fokozzuk a ta­karékosságot, ha nem bővít­jük gyártmányaink választé­kát, illetve nem javítjuk mi­nőségüket, megbízhatóságu­­kell VERSENYBEN maradá­sunk alapvető feltétele — hangoztatta a továbiakban Pethes András —, hogy újabb és újabb lehetőségeket, újabb és újabb tartalékokat tárjunk fel, melyek révén tovább ja­víthatjuk termelésünk felté­teleit. Ezt szolgálja a nagy­olvasztóműben folyó beruhá­zás, az acélműben közel­múltban üzembe helyezett üstmetallurgiai berendezés, az elvárásokat remélhetőleg­­ igazoló kéntelenítő csarnok, az acélgyártási technológiánk korszerűsítése, s a salakhá­nyó hasznosítása is, amely várhatóan 1984-ben válik va­lósággá. A technológiával párhuza­mosan alakult, változott, for­málódott üzemünk kollektí­vája is. Olyan, együttműkö­dés, tettrekészség, összhang alakult ki, ami nem csak az 1982-es terveink realizálását tette lehetővé, de garancia egyúttal az új év feladatai­nak sikeres megvalósítására is. Az 1983-as esztendő — ha­sonlóan az elmúlt évhez — nem ígérkezik könnyűnek — mutatott rá befejezésül Pet­hes András. Ennek ellenére bizakodással tekinthetünk az új év elé, hiszen az ÓKÜ 14 ezres kollektívája jó néhány­szor bebizonyította már, hogy a legnehezebb körülmények közepette is képes lesz arra, hogy teljesítse célkitűzéseit. Megköszönve egyúttal a vég­zett munkát, az idei felada­tok sikeres elvégzéséhez kí­vánt erőt, egészséget végeze­tül vállalatunk vezérigazga­tója a jelenlévőknek, illetve rajtuk keresztül az ÖKÜ va­lamennyi dolgozójának. PETHES ANDRÁST köve­tően Básti János, a városi­járási pártbizottság első tit­kára szólt a megjelentekhez. Elöljáróban arra emlékezte­tett, hogy az MSZMP KB de­cemberi ülésén — a pozitív példák között — háromszor is elhangzott az ÖKÜ neve, ami már önmagában is jelzi, hogy a vállalat „szerénynek” tűnő nyeresége a jelenlegi helyzetben milyen jelentőség­gel bír. A nyereséges gaz­dálkodás példa egyúttal ar­ra is, hogy kellő leleménnyel és tenni akarással a legked­vezőtlenebb körülmények kö­zött is megteremthetők az eredményes gazdálkodás fel­tételei. Végezetül annak adott hangot Básti János, hogy amennyiben az 1982- ben tapasztalt lelkesedés, a jövőbe vetett hit 1983-ban is sajátja marad üzemünk kol­lektívájának, úgy az ered­mény az új esztendő zárása­kor sem fog elmaradni. —T. Gy.— Strohmayer László fotómontázsa Több öntött buga Eredményes munkát vé­geztek az elmúlt héten — 1982 utolsó hetében — is a folyamatos acélöntőműi kol­lektívák. Termelési tervüket túlteljesítették, magas volt a 6­ szálas öntés részaránya is (78 százalék fölötti). Az év utolsó hetének jó teljesítménye hozzájárult a decemberi tervtúlteljesítéshez (34122 tonna bugát gyár­tottak a XII. hónapban), ugyanakkor teljesítették éves előirányzatukat is. Összes­ségében 375 ezer 294 tonna öntött bugát gyártottak 1982- ben. Az eredményes munka a kellő munkaintenzitásnak, a hatékony, figyelmes, tevé­kenységnek köszönhető, ami­ért mindenképpen elismerés illeti a folyamatos acélöntő­mű valamennyi dolgozóját. Az ellátásért A karácsonyi­­ ünnepek előtt eltörött a kenyérgyár dagasztógép motorjának a tengelye. A kenyérgyáriak a vállalathoz fordultak se­gítségért, így került a mo­tor az üzemfenntartási gyáregység villamos üzemé­be. A javítási munkákat — Tóth Tamás művezető irányításával azonnal el­kezdték. Rekord idő alatt , december 21-én reggel 6 és­ este 6 óra között le­gyártották az új tengelyt, így karácsonykor nem volt kiesés a város kenyér- és péksütemény-ellátásában. Az új tengelyt Petróczi Ferenc esztergályos készí­tette, a tengely bepréselé­­sét pedig Honfi László, Dobronovszki Tibor és Ka­kas László motorszerelők végezték. Téli reggel »watsaÄsa&s au A munkavédelmi negyedév mérlege Mint arról annak idején beszámoltunk, üzemünkben — az 1982. szeptember 29-én megtartott munkavédelmi konferencián — az október 1-től december 31-ig­­ tartó időszakot munkavédelmi és egészségvédelmi negyedévvé nyilvánították. A negyedév alapvető célja 1982-ben sem változott: az elmúlt év utol­só hónapjainak alapvető fel­adatául a munkavédelem­mel való rendszeres és kö­vetkezetes foglalkozást, a munkavédelmi tudásszint nö­velését, a munkavédelem tö­megbázisának erősítését, vég­ső soron a balesetek bekö­vetkeztének megelőzését te­kintették a szervezők. A tervszerűséget biztosí­tandó, az idén is intézkedé­si terv, illetve programfüzet készült, amelyben vala­mennyi, erre az időszakra eső teendő megfogalmazást nyert. A tanult ismeretek felele­venítését, a munkavédelmi ismeretek bővítését szem előtt tartva összesen 12 elő­adás megtartására került sor üzemünkben a negyedév fo­lyamán. A témák jó kivá­lasztását, közérdekűségét mu­tatja, hogy az elhangzottak­ra közel ötszázan voltak kí­váncsiak, ami rendkívül jó látogatottsági átlagnak felel meg. Különösen nagy ér­deklődés mellett zajlott le az az előadás, amely a bal­esetek kivizsgálására vonat­kozó új KSH-rendelkezés végrehajtásának tapasztala­tait összegezte, hiszen a hall­gatók száma közel 90-en volt, ám nem lehetett pa­naszuk az érdeklődésre a jogi, egészségügyi témákat „napirendre tűző” előadók­nak sem. Mindent összevet­ve kimondható, hogy az elő­adások kellően előkészítettek, jól szervezettek, s ennek meg­felelően eredményesek vol­tak; jól szolgálták a tudás­szint növelését, a munkavé­delmi ismeretek gyarapítá­sát. Hasonló céllal került megszervezésre a nagyüzemi Vöröskereszt-vezetőség „égi­sze” alatt — az alapfokú is­mereteket nyújtó önkéntes elsősegélynyújtó-tanfolyam is. Az ötlet „életrevalósá­gát” jól jelzi, hogy közel 170-en vettek részt a tanfo­lyamon; sajátították el a se­gélynyújtás legfontosabb tud­nivalóit. A negyedév keretében — annak idején szintén hírt ad­tunk róla — a november hónapot munkavédelmi újí­tási hónappá nyilvánították. Ennek keretében valamennyi gyáregységben újítási ötlet­­napokat­ tartottak, s ezeken a fórumokon a helyszínen bírálták el, s díjazták a fel­vetett javaslatokat. A kezde­ményezés sikerét igazolja, hogy az ötletnapokon össze­sen 404 javaslat hangzott el, s ezekből 206-ot el is fogad­tak az elbírálók. A felvetett javaslatok zöme különben egyszerű, könnyen megvaló­sítható „megoldásokat” kí­nált a veszélyforrások csök­kentésére, ismét igazolva: a balesetek megelőzése az ese­tek többségében nem pénz, hanem csupán lelemény, öt­let kérdése. Ugyancsak a negyedév időszakára estek a munka­­védelmi vetélkedők is, me­lyek döntőjét decemberben bonyolították le vállalatunk­nál. A döntőig eljutott kol­lektíváig rendkívül jó felké­szültségről tettek tanúbi­zonyságot, ám kedvezőek voltak a tapasztalatok az al­sóbb szintű erőpróbákon is. A negyedévet egyébként az a munkavédelmi klubfog­­lalkozás zárta, melyet de­cember végén tartottak meg, s amelyen Gérecz Sándor, a munkavédelmi főosztály ve­zetője értékelte az éves munkát, s mondott köszöne­tet az aktívák tevékenysé­géért. A köszönet, különben indokolt és megalapozott volt, hiszen az előző évi 252 balesettel szemben 1987-ben összesen 210 baleset történt vállalatunknál, ami 16,7 szá­zalékos csökkenésnek felel meg. — T. Gy — ,

Next