Pedagógusok Lapja, 1988 (44. évfolyam, 1-24. szám)

1988-01-15 / 1-2. szám

44. ÉVFOLYAM, 1-2. SZÁM A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA 1988. JANUÁR 15. •­ARA: 5.- FI Az új év küszöbén Az idő szüntelenül ömlő fo­lyam, ám az ember véges éltének léptéke szerint ki­csiny szakaszokra bontja. Esztendőről esztendőre ara­­szolgatva haladunk a szüle­téstől az elmúlásig. És ahány­szor csak átlépünk az újabb év küszöbén, többnyire bo­rongással elegyes vigasság­gal mérleget készítünk a múlt­tá váltról, és fogadkozó ter­vet az elkövetkezőre. Mitől köszöntünk el és mit köszöntöttünk akkor, midőn 1987 szilveszterén éjfélt ütött az óra? Ugyancsak teletömött az az útibőrönd, amit az elmúlt esztendő a kezünkbe adott. Van benne számos súlyos gond, aggodalom, sürgős vagy hosszú időre szóló fel­adat, de találni benne örö­möt, sikert meg reményt kel­tő biztatást is. A második világháború iszo­nyú évei után vált egyre fel­ismertebb igazsággá, hogy a mai világ egy és oszthatat­lan. Bárhol történik valami, akár pusztító esemény, akár örvendetes siker, mindegyik különféle áttételek útján az egész emberiséget érinti. Poggyászunkból hadd mutas­suk föl 1987 talán legszebb, történelmi ajándékát, a wa­shingtoni megegyezést a nuk­leáris fegyverek egy részének a leszereléséről. Bízvást úgy tekinthetjük ezt a megálla­podást, mint az emberiség re­ménységének, az annyira áhí­tott békének az olajágát. A józan ész, az emberi együtt­élés parancsa fogalmazta meg a világra szóló dokumen­tum pontjait. Az ember él, és élni akar, a biztató kezdetet tehát — bármennyi akadály tornyosul is eléje - folytatni kell. Az új esztendőnek ez az emberiség sorsát meghatáro­zó legjelentősebb feladata. Az útravaló hazai tartalma is ugyancsak változatos. Lát­szólag a kedvet lohasztó súly benne a nagyobb: a szemé­lyi és közületi adók, az áremel­kedések kilói, s mindezek következtében az időleges életszínvonal-csökkenés. De ezek elviselésére, megélheté­sünk jobbítására ott vannak a konkrét tervek is, melyeket ha tettekkel valóra váltunk, meg­hozzák a várt gyümölcsüket Van okunk a rossz közér­zetre, de embervoltunkkal adott ennek az ellenszere is: az élni akarás, a nemzetünk és önmagunk erejébe vetett hit, népünknek az a történel­mi magatartása, amellyel „csakazértis” vállalta a még oly reménytelennek látszó küzdelmet is. Ebben az egyéni és nemzeti helytállásban fölbecsülhetet­­len szerepünk van, nekünk, pedagógusoknak. Kínlódunk mi is egyéni bajainkkal, de ezek nem olthatják ki ben­nünk a hivatásunk lángját. Azét a hivatásét, amelynek lényege, hogy az egymást kö­vető nemzedékeket - őszinte szóval és meggyőző hittel - a cselekvő életre tanítsuk, ne­veljük, lelkesítsük. Hadd idézzem új esztendei mottóként Fazekas Mihály ,,A debreceni első kalendárium­ba, melyből az időjövendölés kimaradt” című, 1819-ben írt versének utolsó szakaszát: „Munka, gondosság! Ezek, amik által Várhatunk vidám napokat napunkra, / S nem szorúlunk a panaszos kenyé­rért / Más küszöbéhez.” Fényi András BÉKESSÉGES, MUNKÁS ÚJ ESZTENDŐT! Lukács Ágnes rajza BESZÉLGETÉS DR. HORVÁTH MÁRTON FŐTITKÁRRAL A Magyar Pedagógiai Társaság jelentősége nagymértékben nő Szakszervezetünk elnöksége egyöntetű elismerését fejezte ki a Magyar Pedagógiai Társaságnak az utóbbi években kifejtett te­vékenységéért és kinyilvánította, hogy céljai valóra váltásához minden lehetséges segítséget a jövőben is megad. Mindez — mint arról lapunk előző számában hírt adtunk — az óesztendő utolsó testületi ülésén kapott hangot. Ebből az alkalomból­ kértük me£ dr. Horváth Márton egyetemi tanárt, a társaság főtitkárát, foglal­ja össze törekvéseiket, céljaikat, különös tekintettel az előttünk ál­ló esztendő, évek nehezebb körülményeire.­ ­ Mindenekelőtt emlékez­tetni szeretnék 1986-os, nagy visszhangot kiváltott közgyűlé­sünk beszámolójára, amely sze­rint a társaság 1976-os újjáala­kulása óta a változások és egy­ben a stabilitás időszakát élte át. Ami az előbbieket illeti: a változások érzékelhetőek vol­tak egy-egy téma, tartalmi tö­rekvés gyors középpontba, má­sok háttérbe kerülése, esetleg kifulladása formájában, attól függően, hogy milyen feladato­kat kapott a társaság, a közok­tatás-irányítás milyen kérdé­sekben igényelte szakmai véle­ményét és közreműködését. A hangsúlyeltolódások bizonyos mértékig összefüggtek anyagi lehetőségeinkkel is. Tény azon­ban, s ezt az 1986-os közgyűlés pontosan tükrözte, hogy a Ma­gyar Pedagógiai Társaság fő­képp az utóbbi hat esztendő­ben nagymértékben felértéke­lődött. Csak utalnék arra, hogy nem született olyan oktatáspo­litikai döntés, amelynek előké­szítésében ne vettünk volna részt valamilyen formában.­­ Említette professzor úr, hogy erre az időszakra a sta­bilitás is jellemző volt. Mit ért ezen? — Ha nagyon tömören aka­rom kifejezni magam, akkor azt, hogy a társaságnak ma is az a célja, ami a szakszervezet kezdeményezte 1967-es újjáala­kulásakor volt. Nevezetesen, hogy a nevelés kérdéseiben érintett elméleti és gyakorlati szakembereket önkéntesen egyesítse, és a köznevelési te­rület fejlődését társadalmi úton segítse. Helyes volt annak idején a felismerés: a társadal­mi demokratizmus kiszélesedé­se időszakában mással nehe­zen helyettesíthető szakmai je­lentősége lehet egy olyan tár­sadalmi szervezetnek, amely egyazon szervezeti keretek kö­zött tömöríti a különböző ne­velési-oktatási intézmények (Folytatás a 7. oldalon) NEM CSUPÁN a könyvek­nek, a mondásoknak is meg­van a maguk sorsa. Néha gyö­nyörű, kiszámíthatatlan sors. Mint a következő költői hason­latnak: az ember élete a föl­dön egy veréb röptéhez hason­lít. A madár beszáll egy abla­kon a szobába, amelyet jó tűz melegít, mialatt odakünn dü­höng a hóvihar. Villanásnyi idő alatt átszeli a helyiséget, s ki­repül az átellenes ablakon. Tél­ből, sötétből hussant be a fény­be és melegbe, hogy aztán is­mét beolvadjon a télbe, sötét­be. A hasonlat szemléleti gyöke­re világosan falusi Az a kis tanítónő, aki a maga szakmai hitvallásaként fölidézte, szintén falun él. Sosem hallott nevű parányi településen. Ha nem bukkanok rá a nevére a térké­pen, azt hittem volna — nép­meséjén kifejezve civilizációs távolságát a fővárostól —, hogy a falu határában mindjárt az Óperenciás tenger zúg. Tárgyi­lagosan és szégyenkezve kell elismernem: e távolság az er­kölcsökre nem áll. Azon a té­ren most a világvége-falu ne­ve nincs-kedves pedagóguslány­kája adott leckét, mintát, eltű­nődni valót nekem, sokunknak. KICSIT MEGELŐLEGEZVE a viharosnak és nehéznek ígér­kező új esztendőt, azt kértem októberben a Zsámbékon tanu­ló harmadéves levelező hallga­tóktól, hogy írjanak egy dolgo­zatot saját élményeik alapján a szülőkkel való konfliktusaik­ról. Vagy ha ilyenek nincsenek, akkor arról, hogyan építették ki a zavartalan együttműkö­dést. Erre érkezett válaszként ,,Beda Venerabilis” üzenete. Beda Venerabilis — Beda, a tiszteletre méltó. Beda, az ango­lok Gellért püspöke, aki egy alkalommal leírta, hogyan vi­tatta meg Edwin, Northumbria királya az előkelőivel, engedé­lyezze-e vagy sem országában a hittérítést. Ekkor mondta volna az egyik tanácsadó a pél­dabeszédet a szobába beröppent verébnyi életünkről. E férfiú arra a következtetésre jutott, hogy ha nem tudunk semmi bizonyosat arról, mi volt éle­tünknek előtte, s mi követke­zik rá, forduljunk azokhoz, akik tudják. Az új hit hirdeté­se meg is kezdődött, de nem egészen három évvel később egy pogánynak maradt fejede­lem a harctéren megölte Ed­win királyt. A költői képzele­tű hűbéres is alkalmat kapott egy kardcsapás jóvoltából, hogy végső bizonyosságot szerezzen élet és halál dolgában. A KIS TANÍTÓNŐ kezén e melankolikus példabeszéd ér­telme életvidámra változott: az emberség bizonyosságát és szív­melegét árasztja. A dolgozatban leírta, hogy tanulócsoportjába tizenegy veszélyeztetett gyerek tartozik. Részletezett néhány esetet azokból a borzalmakból, melyek elől oly szívesen be­dugjuk a fülünket, s elzárjuk a szívünket, hiszen úgy sem tudunk segíteni a gyerekeken. Csakugyan nem tudunk? A tanítónő azután idézte Be­da szép hasonlatát, s hozzátet­te: „Az én kis gyermekeim ugyanabban a teremben ma­radnak délután, ahol délelőtt tanultak. Az alsó tagozatnak csak ez az öreg épület jutott a falu szélén. Az ablakból mesz­­szire tudom őket követni, ha estefele elbandukolnak a lám­pafényből, ki a sárba, hidegbe és haza, barátságtalan ottho­naikba. Veszekedős, verekedős szülők, iszákosság, gorombaság, szegénység. Egyik-másik gyer­mekem csakugyan nem több, mint egy kis ázott veréb, riadt és vadóc. De én erősen hiszem, hogy amit az a régi bölcs az életről mondott, megállja a he­lyét a mi napközinkről is. Mert ősszel és télen nagyon egyedül vagyunk ám ebben a teremben, ahová a kis zsibongóból behúz a szél, miközben odakint esik. De azért ez a szoba mégis vi­lágos, a sarokban egy meleg kályha áll és egy nagy szek­rény, tele játékkal. Csak raj­tunk múlik, hogy jól érezzük magunkat, sokat játsszunk és nevessünk. Én legalábbis ezen igyekszem, mert sok gyereknek az itt eltöltött néhány óra a nyugalom ahhoz képest, ahon­nan jött, s ahová visszatér.” EZT ÍRTA le szó szerint egy pályakezdő, munkálkodásának negyedik évében, amikor alap­fizetése 4100 forint volt, talán albérletben lakott, s azt hall­gatta a rádióban, hogy az új esztendőben legalább 15 száza­lékkal felszaladnak az árak, s az oktatásügy is kevesebbet kap értékben a költségvetésből, mint kapott 1987-ben. De ő ezzel mit sem törődött, mert fi­gyelmét, hivatástudatát és sze­­retetét felporciózta ázott vere­­becskéi között. Ezenközben Be­da példabeszédéből igazi mai jelképet formált: az értelem és lelkiismeret szimbólumát. Vilá­gos szoba, benne tűzzel, amely egy időre mindannyiunk szá­mára helyes megvilágításba he­lyezi a dolgokat, s amely nélkül sem az emberség madarát, sem az embertelenség zimankóját nem tudná senki felfogni vagy elképzelni. Döbbenten olvastam a dolgo­zatot. Azóta szememben nem csupán s nem elsősorban Beda Venerabilis a tiszteletre méltó. Beda Venerabilis falun ÍRTA: KRON­STEIN GÁBOR A TECHNIKAI ÉS ADMINISZTRATÍV DOLGOZÓKRÓL Nélkülük elképzelhetetlen az iskola munkája Kevés szó esik a mindennapok­ban a technikai és adminiszrtra-­­ tív dolgozókról, halott nélkülük elképzelhetetlen lenne az óvodai, az iskolai pedagógiai munka. Az oktatás-nevelés háttérben dolgo­zó segítői, a pedagógusok táma­szai mintegy 90 ezer dajkát, taka­rítót, szakácsnőt és konyhalányt, hivatalsegédet, műszaki dolgozót, laboránst, adminisztrátort és még ki tudja, hányféle munkakörben tevékenykedő embert jelentenek. Szakszervezetünk létszámának egyharmadát ők alkotják, lehetet­len tehát gondjaikra nem figyel­ni, már csak azért is, mert meg­oldatlan problémáik a pedagógu­sokat, a gyerekeket sújtják, vég­ső soron az egész közoktatást hoz­zák nehéz helyzetbe. Élet- és munkakörülményeik javítása sürgető feladat, amelynek szakszervezetünk minden fontos társadalmi fórumon hangot adott s hangot ad ma is. A mozgalom nem nézheti tétlenül, hogy pél­dául az óvodai dajkák, a konyhai dolgozók vagy a takarítók egymás után elmenjenek a pályáról, mert nem találják meg a számításai­kat, anyagi, erkölcsi elismerésük nagyon alacsony. Gondjaik feltér­képezésére, helyzetük elemzésé­re szakszervezetünk legutóbbi kongresszusa tanácsadó testület kialakítását határozta el, s ezután nemsokára létre is jött a köz­ponti vezetőség mellett működő technikai és adminisztratív dol­gozók tanácsa. Tagjai nincsenek könnyű helyzetben, hiszen egy meglehetősen heterogén munka­­terület dolgozóinak érdekeit kell összeegyeztetniök. Ezért úgy ha­tároztak, mindenekelőtt azokat az élet- és munkakörülményeket be­folyásoló tényezőket teszik nagyí­tó alá, amelyek valamennyi tech­nikai és adminisztratív dolgozót egyformán érintenek. A tanács még az elmúlt év ta­vaszának egyik ülésén döntött ar­ról, hogy megvizsgálja, milyen er­kölcsi és anyagi elismerésben ré­szesülnek az iskola háttérben dolgozó munkatársai, azaz mi­lyen a kitüntetés és a jutalmazás gyakorlata a körükben, továbbá feltérképezi a lakáshelyzetüket is. Az ősszel egy reprezentatív felmérés keretében el is végezték a vizsgálatot, amely tíz megye és a főváros 12 óvodájára, 14 általá­nos és 10 középiskolájára, egy ál­talános művelődési központra, egy gyermekvárosra, valamint egy gyermek- és ifjúságvédő intézet­re terjedt ki. Pontosabban: ezek­nek az intézményeknek mintegy 1200 dolgozójára, dajkákra, taka­rítókra, műszakiakra, konyhai dolgozókra, adminisztratív mun­kakörben foglalkoztatottakra és egyéb alkalmazottakra, így pél­dául portásokra, kézbesítőkre, fű­tőkre. A vizsgálat eredményét a közelmúltban értékelték a tanács tagjai és a feladatokhoz módszer­tani segítséget nyújtó munkaügyi és szociális osztály munkatársai. Noha a kitüntetések gyakorlata alapvetően nem különbözik más munkásrétegekétől, a tapasztala­tok mégis elgondolkodtatóak. Ah­hoz, hogy valakit egyáltalán fel­terjeszthessenek valamilyen ki­tüntetésre, legkevesebb ötéves munkaviszonyra van szükség egy munkahelyen. Egyes rétegeknél azonban, mint például a konyhai dolgozóknál és a takarítóknál túl­ságosan nagy a fluktuáció, gyak­ran nem is egy-két év, hanem egy-két hónap után más munka után néznek a rossz munkafelté­telek és a rendkívül alacsony bé­rek miatt, így közülük csak keve­sen jöhetnek számításba egy-egy nagyobb hatású erkölcsi elisme­réskor, noha öt év során több mint kétszeresére nőtt a minisz­teri kitüntetettek aránya, 1,2—1,5 százalékról 3,5—3,6 százalékra. Legtöbben Miniszteri Dicséret­ben ,és a Kiváló Munkáért ki­tüntetésben részesültek: az elő­zőt 1985-ben 16-an, 1986-ban pe­dig már 31-en kapták meg, míg az utóbbit 13-an, illetve 25-en. A­­Munka Érdemrend fokoza­taiban vagy például a Szocialista Kultúráért kitüntetésben a meg­kérdezettek közül senki sem ré­szesült. Nem sokban különböztek az eredmények a jutalmazások te­rén sem. Kiderült: a munka elis­merésére és ösztönzésére hivatott jutalmat nem mindig azok kap­ják, akik megérdemelnék, akik a legtöbbet vállalják, és példamu­tatóan dolgoznak. Elterjedt gya­korlat, hogy a teljesítmény he­lyett a végzettséget vagy a szo­ciális helyzetet veszik figyelem­be, helyenként a beosztást. Az egy főre jutó jutalomösszegeket vizsgálva igencsak furcsa tapasz­talatot szereztek a tanács tagjai: a vezetők megmagyarázhatatlan módon jóval kevesebbre értéke­lik a dajkák vagy a takarítók ■munkáját, mint az alkalmazotti állomány többi rétegéét. Míg pél­dául egy adminisztrátor évente átlag összesen 4200 forintot vihet haza a borítékban, addig egy dajka 1800-at, a takarító 1900-at. Ez azért is tarthatatlan gyakorlat. (Folytatás a 7. oldalon) Titkársági ülés Bács-Kiskunban Már hagyomány, hogy szak­szervezetünk titkársága időről időre más-más megyében tartja ülését, a helyszínen tájékozódik egy-egy időszerű témáról. Leg­utóbb Bács-Kiskun megyében jártak a mozgalom vezetői, Tisza­­kécskén tartották együttes ülésü­ket a Szakszervezetek Bács-Kis­kun Megyei Tanácsa elnökségé­nek tagjaival. A közös értekezle­ten a pedagógus-szakszervezet megyei bizottságának az oktatá­si törvény bevezetését segítő te­vékenységét vitatták meg Hege­­düs­ Deme Pálné megyei titkár előterjesztése alapján. A beszámolóból egyebek kö­zött kiderült: a szakszervezet nagymértékben hozzájárult moz­gósító erejével a feltételek meg­teremtéséhez, a széles körű tár­sadalmi összefogáshoz, amelynek eredményeképpen 1987. szeptem­ber 1-re 64 középiskolai és 37 ál­talános iskolai tanterem készült el, jelentősen bővült a tanmű­helyi és a laboratóriumi kapaci­tás, nem utolsósorban pedig az oktatási számí­tógéppark is szá­mottevően megnövekedett: több mint ötszáz gépet ajándékba kap­tak az iskolák. Az összefogás eredményeképpen a megye hat szakközépiskolájában 14 képzési profillal indulhatott meg a tech­nikusképzés. A résztvevők végül ellátogattak a helyi Móricz Zsigmond Gimná­ziumba és a BULIV gyárába.

Next