Postás Dolgozó, 1951 (4. évfolyam, 1-13. szám)

1951-01-15 / 1. szám

1051 Janufár 15. POSTAI DOLGOZÓ A minisztertanács december 31 -i határozatának végrehajtásával az önköltség csökkentéséért Pártunk az 1950 es évben több esetben hívta fel a dolgozók figyelmét arra, hogy a szocialista építés szempontjából milyen hatalmas jelentőséggel bír a takarékosság. Szocialista gazdálkodásunk akkor, amikor hatalmas feladatokat tűz elénk, elsősorban a dolgozók kezdeményezésére, a rejtett tartalékok feltárására számít, mert ezek lehetővé teszik tervünk jobb teljesítését, a termelékenység rohamosabb fokozását, ezzel az életszínvonal állandó növelését. Pártunk felhívása nyomán főleg az ipar területén számos egészséges kezdeményezéssel találkozunk az anyaggal és energiával való takarékosság terén. Ezek a kezdeményezések, melyek a dolgozók öntudatából fakadtak, tették lehetővé, hogy egyes termelvényekből terven felül komoly mennyiséget tudjunk a dolgozók számára biztosítani.Megállapítható azonban az is, hogy a takarékosságra való törekvés nem vált minden területen szervezetté, sokhelyütt nem értették meg sem a vezetők, sem a dolgozók, hogy a sajátjukkal nem lehet a régi módon gazdálkodni. Pedig a szocialista termelés, a szocialista vezetés megköveteli, hogy az anyaggal, energiával, munkaerővel való gazdálkodásunk is tervszerű és következetes legyen, a nemzetgazdasági érdekek elsődleges figyelembevételével. A posta területén vizsgálva a takarékosság kérdését azt kell megállapítanunk, hogy ez a kérdés még nem vált bennünk tudatossá, hiányzanak a tömeges jó kezdeményezések, amelyek alapján eredményeket érhetnénk el. A takarékosság szempontjainak minden területen való érvényre juttatása érdekében döntő jelentőséggel bír a minisztertanács december 31-i határozata, mely egyrészt kellő perspektívát nyújt számunkra ahhoz, hogy a takarékosság megvalósításával milyen erejű tartalékokat tudunk feltárni, másrészt konkrétan tárja elénk a megoldandó feladatokat. A határozat szellemében nekünk is behatóbban kell foglalkoznunk a kérdéssel, meg kell jelölnünk feladatainkat és a feladatok elvégzésére, a takarékosság sikere érdekében mozgósítanunk kell minden egyes dolgozónkat. Meg kell vizsgálnunk a postánál az anyaggazdálkodás és a munkaerő gazdálkodás területét és a vizsgálat eredményeképpen ki kell dolgoznunk olyan haladó felhasználási normákat, amelyek alapján biztosítani tudjuk takarékossági törekvéseink állandó mozgalommá való fejlesztését. Építési anyagok A posta területén a különböző építési anyagokból igen komoly mennyiség kerül évente felhasználásra. E területen az anyaggazdálkodás jó megszervezésével, a meglévő anyag menynyiségének pontos felmérésével és jó anyagmozgatással érhetünk el elsősorban megtakarítást. Ha egyszer feltártuk a különböző raktárakban fellelhető anyagok mennyiségét, már igen komoly előhaladást tettünk, mert a készleteket egybevetve a szükséglettel, irányt szabhatunk az anyagbeszerzésnek. Papírszükséglet A posta nagymértékű tagoltsága folytán az irányításhoz, az ügyintézéshez igen komoly mennyiségű papíranyagra van szükség, ebből következik, hogy a papíranyaggal való takarékosság ugyancsak döntő feladat. Sok előadó van, aki hatalmas fogalmazványokat dolgoz ki papíron, majd utána gépbe diktálja a tisztázatot, holott ha előzetesen jól átgondolná a problémákat, elegendő volna csak a rendelkezést vagy elhatározást gépbe diktálni és s ezzel egyszeres papírmenynyiséget lehetne megtakarítani. A papírgyártás előmozdítása érdekében igen nagy jelentőséggel bír a sételpapír összegyűjtése, ezért biztosítani kell az elrendelt selejtezés végrehajtását és az így kikerült anyagok beszolgáltatását. A fűtőanyaggal, a villamosenergiával való takarékosság érvényesítése ugyancsak komoly feladatot tár dolgozóink elé. E téren — főleg a fűtőanyagnál — már találkozunk kezdeményezésekkel mint pl. a Miskolc postahivatal fűtőjének a felhívása, ezek a kezdeményezések azonban még nem váltak mozgalommá. Az ilyen kezdeményezéseket a vezetőknek fel kell karolniok, ki kell terjeszteniök és előmozdítaniok megvalósításukat. A Járműtelepen az elmúlt évben már komoly versenyalapot képezett az üzemanyaggal (benzinnel) való takarékosság. A Járműtelepnek irányt kell vennie a fogyasztási normák bevezetésére s ezzel biztosítania a tervszerű felhasználást és takarékosságot. A munka jó megszervezésével, a felesleges ügykörök leépítésével vagy leadásával megtakarítást érhetünk el munkaerőben is- Hazánkban ma már számos területen munkaerőhiány jelentkezik, ugyanakkor nálunk sokszor találkozhatunk új munkaerők indokolatlan beállításával,, ami megnehezíti az országos munkaerőgazdálkodást. Kiküldetési költségek re beszélhetnénk a kiküldetési költségekről is, ahol ugyancsak érhetünk el megtakarítást anélkül, hogy ez a jó üzemvitel, az irányítás és ellenőrzés rovására menne. A felesleges kiutazások megszüntetésével, valamint az ellenőrzésben résztvevő szervek kapcsolatának elmélyítésével lehetővé tudjuk tenni a takarékosságot, egyúttal könynyebbé tehetjük a sokszor indokolatlan ellenőrzésekkel zaklatott szervek munkáját is. Az elmondottakon felül számos térideje van a postának még, amelyekkel a minisztertanács határozata értelmében részletes alapossággal kell foglalkozni. E területeken tervet kell kidolgozni a takarékosságra vonatkozóan, olyan tervet, amely nem zárja ki feladataink jó elvégzését, e mellett komoly nemzetgazdasági eredményekhez vezet. A dolgozóknak és a vezetőknek egyaránt kötelessége, hogy e szempontok érvényre jussanak. A minisztertanács december 31-i határozatának végrehajtása érdekében a szakszervezet kerületi titkárságai és bizottságai, bizalmijai gondoskodjanak a megfelelő felvilágosító és tudatosító munkáról. Pártunk a takarékosság jelszavával harcra hív bennünket, hogy eddig fel nem tárt tartalékaink, erőforrásaink felszínrehozásával gyorsítsuk meg hazánkban a szocializmus építését. E harc sikere egyúttal növeli erőnket a béke, a haladás ellenségeivel szemben, növeli a Szovjetunió vezette béketábor erejét a harmadik világháború kirobbantásán dolgozó imperialista hordákkal szemben. Legyen minden egyes postás dolgozó a takarékosságért hirdetett küzdelem élharcosa! Németh József postafőosztály KITÜNTETÉSEK A Népköztársaság Elnöki Tanácsa, a közlekedés- és postaügyi miniszternek a minisztertanács elnöke útján tett előterjesztésére, a posta területén értékes és eredményes munkát kifejtett dolgozók jó munkájának elismeréséül kitüntetéseket adományozott. A kitüntetettek között a posta élenjáró dogozóinak nevét is megtaláljuk. A Magyar Népköztársasági Érdemrend V. fokozatát Katona Antal főosztályvezető elvtárs kapta. A Magyar Népköztársasági Érdemrend aranyfokozatát Koczka László szakosztályvezető elvtárs, a Magyar Népköztársasági Érdemérem ezüst fokozatát dr. Benkő József szakosztályvezető elvtárs, és Holló László műszerész elvtárs, a Magyar Népköztársasági Érdemérem bronz fokozatát Sorényi Gyula ügyosztályvezető elvtárs, dr. Csík Pál hivatalvezető helyettes, Zsuga Miklós, a miskolci postaigazgatóság vezetője, Tráknyák Brigitta, a szekszárdi postahivatal vezetője és Káplán Istvánná órabéres zsinórjavító elvtársak kapták. Köszöntjük kitüntetett elvtársainkat és kérjük, őket, hogy további jó munkájukkal járuljanak hozzá Pártunk útmutatásai szerint a szocialista posta mielőbbi felépítésénéré' ‘ ' '' '' ........ Naponta 4500 kérdésre ad választ az „eleven lexikon" — 180—980? Kérem, melyik villamossal jutok el Óbudáról a Kál’intérre? — Szíveskedjék megmondani: 1919 május 1-e milyen napra esett? — Milyen iratok kellenek a házassághoz? — Hány legyet eszik a béka naponta? Egyre-,nyásra gyúlnak ki a kerek, fehér fényszemek a teremhosszúságú asztalra szerelt bonyolult készülékeken. Felvillanó fény helyettesíti itt, a telefontudakozó központjában a lármás csengetéseket. A hosszú asztal mellett tizenhatan dolgoznak. Valamennyien: nők. Udvariasan, türelmesen és szolgálatkészen válaszolnak a legnyakatekertebb kérdésre is. Még effélékre is, hogy „hány hajszál nő az emberi fejbőrön?,, vagy „meddig hordja a szamár a fiát", vagy „hogy hívták a női pápát?”. A tudakozó nemcsak a munka közben elakadókat segíti, hanem nyilván a keresztrejtvényfejtőket is. Megtudom azt is, hogy itt, a készülékek mellett, azért dolgoznak kizárólag nők, mert a nők türelmesebbeknek bizonyultak, mint a férfiak. „A kérdezősködő felekkel szemben a női türelem, tapintat és nyugalom jobban bevált“ — mesélik a tudakozóban. A mindenttudó üvegszekrény A fal mentén üvegajtós szekrényben százféle lexikon és szótár, rendőrségi zsebkönyv az új utcanevekkel, különféle menetrend, műszaki, természettudományi, történelmi könyvek, a színházak, mozik és sportesemények műsora... ki tudná felsorolni valamennyit? Ezekből a könyvekből böngészik ki a pontos választ a felek kérdéseire a tudakozóban dolgozó nők. De akadnak olyan kérdések is, főként tudományos, vagy ideológiai vonatkozásúak, amelyekre nem tudnak azonnal válaszolni. Ilyenkor elkérik a kérdező számát és később díjmentesen visszahívják az illetőt. Közben felhívják a Tudományos Akadémiát, vagy a Pártközpontot, vagy akár a Szabad Nép szerkesztőségét és megszerzik a felmerült kérdésre a választ. — Vágassa szeletekre a disznókarajt — hallom váratlanul a terem bal sarkából —, panírozza ki, rántsa ki. Süssön hozzá róseibnit. Vásároljon a Közértben savanyúságot, meg egy liter asztali bort. Sőt, egy félkiló édes teasüteményt is vehet. Ne feledkezzék meg a feketekávéról sem. Mi ez? Kiderül, hogy egy férfihang hívta fel a tudakozót és elmondta: vendéget, vár vacsorára, hatvan forintja van erre a célra, mit főzzön? Pontos választ kapott. Általában a kérdezősködőknek csaknem 90 százaléka férfi. Sok az éjszakai kérdezősködő is. A tudakozó 96 dolgozója váltott szolgálatban dolgozik. Reggel 7— 14 óráig, 14—21 óráig és 21—7 óráig. Éjszakára hatan jönnek csak be. A tudakozó végzi az ébresztőszolgálatot is. Éjszakánként négyszáznál többen kérik ébresztésüket. Aegkérdeztem azt is, naponta hányan hívják fel a tudakozót? 4200—4500-an. Mindenki választ kap A tudakozó dolgozói háromhónapos továbbképző tanfolyamon vesznek részt. A szakkezelésen kívül a különféle lexikonok és egyéb segédkönyvek pontos és gyors használatára oktatják őket. Jó emlékezőtehetség és testi-lelki fürgeség kell ehhez a foglalkozáshoz. Miközben válaszolnak a sokféle kérdésre, maguk is rengeteget tanulnak. Megismerik az élet ezerféle arcát. Az egyik falon nagy tábla: „Vörös Sarok". Alatta két rovat: „Büszkeségeink", „Szégyeneink“. A második rovatban egyetlenegy név sem szerepel. De büszkeség akad kettő is. Az egyik: Balogh Zoltánné, a másik: Szabó Mária. A kiértékelő bizottság havonta összeül és megállapítja, kinek milyen a munkája és magatartása. Általában a tudakozó dolgozói szeretik munkájukat. Egyetlenegy panaszuk van csak: vannak emberek, akik ma is ingerülten, durván és kellemetlenül követelődznek a telefonon keresztül Viszszaélnek azzal, hogy akármit is mondanak, a tudakozóból mindenre nyugodt és udvarias választ kapnak. Egyszerre öt fényecske gyullad ki. Lázas munka folyik „Mi az empiriokriticizmus rövid és pontos meghatározása?" — „Melyik napon született Beethoven?" — „Milyen a mai időjárás jelentés?" — „Ki komponálta az Internációnálét?“. — A válasz semmire sem késik. Az eleven lexikon pontosan működik. (Gách) (Megjelent a Független Magyarországban.) 3 Hírek a kapitalista országok postás dolgoztainak életéből HOLLANDIA A holland postások már ismerik a Marshall-segély „áldásait", amely az életszínvonal állandó csökkenésében jelentkezik. A Bnop-Post szakszervezeti lapjukon keresztül mozgósítják a postásokat, hogy a szakszervezeti világszövetség szellemében harcoljanak helyzetük megjavításáért. Követeléseik az alábbiakban foglalhatók össze, mint írja a lap: 1. drágasági pótlék, 2. a vállalkozói haszon nagymértékű csökkentése anélkül, hogy a fogyasztási cikkek termelését csökkentenék, 3. kötelező betegbiztosítás valamenynyi postás dolgozóra. A lap felhívja a postás dolgozókat a követelésekért folyó harcra. „Ez az összes dolgozók ügye, hogy a szegénység karmaiból kiszabaduljunk és módunk legyen mindazt megvásárolni, amire családunk létminimumának biztosítására szükség van." FRANCIAORSZÁG Tekintettel arra, hogy a párisi távbeszélőközpontok dolgozói évi szabadságidejüket nem kapták meg, tiltakozásul a párisi távbeszélőközpontok személyzete naponta egy, vagy több órára beszünteti a munkát. Ez a mozgalom az egész személyzet teljes részvételével és egységével folyik. NAGYBRITANNIA 1950-ben Margate-ban volt a postások szakszervezetének 35. évi közgyűlése. A közgyűlés elé több olyan javaslat érkezett, amely bizonyítja az angol postás dolgozóknak béke iránti szeretetét. Az egyik javaslat például röviden és velősen a következő volt: „A konferencia utasítja a szakszervezeti kongresszus résztvevő küldötteit, hogy a következő szakszervezeti kongresszusi ülésen az alábbi javaslatot terjesszék be: A szakszervezeti kongresszus csatlakozzék újból a szakszervezeti világszövetséghez.” Egy másik javaslat így szól: „A konferencia utasítja a végrehajtó választmányt, hogy a rendelkezésre álló valamennyi eszközzel küzdjön a hydrogénbomba alkalmazása ellen ” Ezzel a két javaslattal angol szaktársaink is hozzájárulnak, hogy a sárga Internacionálé és a berni IPU egész hazug voltát és árulását leleplezzék. USA És most nézzük meg, milyen a dolgozók helyzete az Egyesült Államokban. Amerikában a postás dolgozókat 48 órán belül el lehet bocsátani különböző okok és ürirgyek, pl. a kommunistákkal való szintpatizálás címén. Nincs nyugdíj- és betegbiztosítás, a szakmai bizottságokban a szakszervezeteknek nincs képviseletük. A sztrájkot a törvény tiltja és közvetlenül, bírói eljárást von maga után. íme, így fest „az amerikai demokrácia" a dolgozók részére. Találóan jegyzi meg a Bnop-Post, „mindezekből úgy látszik, hogy Isten országában a postaalkalmazottakat a pogányok kezeibe adták". (Bnop-Post szeptemberi számából.) AUSZTRIA A Nachrichten c. lap a következőket írja: „A betegbiztosító pénztár deficites. Tény, hogy ezt a deficitet meg kell szüntetni, de hogyan? Ez a kérdés. A mi véleményünk szerint oly módon, hogy a biztosítottaknak és hozzátartozóiknak adott szolgáltatást ne csökkentsük. Az SPVP vezetősége véleménye szerint azonban ezt a szolgáltatások csökkentésével kell elérni. A legélesebben ellenzünk minden olyan új kísérletet, hogy a betegbiztosító pénz-tár deficitjét a munkások és alkalmazottak kárára tüntessék el.” CHILE A távbeszélő- társaság 3000 alkalmazottja sztrájkol, hogy béremelést érjen el. A mozgalom támogatására a vasutasok, a biztosító társasági alkalmazottak és a bank alkalmazottak szintén sztrájkba léptek. A sztrájkmozgalom leküzdésére Videla diktátor kormánya egy sztrájkellenes törvényt adott ki és az egész országban szükségállapotot hirdetett ki.. Végül azonban a kormány kénytelen, volt hozzájárulni a bérekre és árakra vonatkozó törvény megváltoztatásához mire a távbeszélő-társaság alkalmazottai a munkát ismét felvették. Minden postás dolgozó teljes erejével támogassa a Szabad Nép terjesztési versenyt A Szabad Nép kampány fontosságának tudatában a posta is mozgósítja a maga szervezeteit mozgalomra. Egyrészt a postahivatalok útján tevékenyen közreműködik az előfizetői példányszámok növelésében, másrészt végzi a kampány ideje alatt az adatszolgáltatás munkáját. E kettős feladat a hivatalok dolgozói számára széleskörű politikai és szakmai erőpróbát jelent, mert a feladat megoldása csak akkor lehetséséges, ha annak politikai és szakmai részét szorosan egybekapcsolják. Szakmai vonalon, a Postai Rendeletek Tára ez évi 1-fő száma közli azt a rendeletet, illetve kiegészítő rendelkezéseket, melyek a posta részvételét a kampányban részletesen szabályozzák. Hivatalaink ennek megfelelően behatóan tanulmányozzák át a rendeleteket és a rájuk vonatkozó rész szerint járjanak el. Hivatalaink dolgozói keressék meg a kapcsolatot a helyi pártszervezetekkel és keressék meg mindenütt a legjobb eredménnyel járó módszert. Különösen a kampány ideje alatt a vasárnapokon, (január 14, 21, 28, február 4, 11) fejtsenek ki eredményes tevékenységet, mert a csoportos előfizetésgyűjtés előreláthatóan e napokban éri el a legnagyobb méretet. A postás dolgozók tegyenek meg mindent, hogy az új előfizetők részére a lap késedelem nélkül megindulhasson. Az előfizetésgyűjtés egyébként postás dolgozóink részére bő lehetőséget nyújt az intenzív bekapcsolódásra, akár egyéni, akár hivatali munkaverseny formájában. Mivel a Szabad Nép kampány egyúttal előkészület Pártunk V. Kongresszusára, minél számosabban tegyenek szaktársaink versenyvállalást, hogy a posta közreműködése a kampányban ne csak a rendeletek előírt rideg végrehajtása, hanem ezen túlmenően tudatos, jó szocialista munka legyen. Andai Sándor Postafőoszt. A karácsonyi és újévi csúcsforgalom idején a Keleti Posta legjobb brigádja a „Zsupán-brigád”, mely a karácsonyi forgalom ideje alatt 103 óra brigádmunkát végzett. A brigád munkájával nagy mértékben hozzájárult, ahhoz, hogy a csomagosztály forgalma fennakadás nélkül bonyolódott le.