Postás Dolgozó, 1959 (3. évfolyam, 1-12. szám)

1959-01-01 / 1. szám

RILAG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK. A POSTÁSOK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA-IV­III. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA 30* FILLÉR 1959. JANUÁR Miről tárgyalt szakszervezetünk elnöksége novemberben és decemberben ? A társadalmi tulajdon védelme­ szakmai feladat­ ­. A társadalmi tulajdon vé­delme nem kielégítő. Ezt iga­zolja többek között a sok kár­térítési eset. 1957-ben — le­számítva az ellenforradalmi eseményekkel kapcsolatos kár­térítési eseteket — 2713 eset­ben 412 582 forint értékben adott a Posta kártérítést. 2. A rendelkezésre álló 1958. évi adatok arra mutatnak, hogy bizonyos javulás van, de az még nem kielégítő. A fe­gyelmi ügyek nagy része a tár­sadalmi tulajdon elleni fegyel­mi vétségből eredt. 3. A vétségek nagy részét a postai küldemények elveszése,­­kifosztása, megrongálása képe­zi. A postai küldeményekben keletkezett károk igen sok esetben a kezelési szabályok be nem tartásából származ­nak. A fő figyelmet tehát a fentiekre kell fordítani. 4. A társadalmi tulajdon vé­delme esősorban szakmai fel­A szakszervezet elnöksé­ge 1958. november 27-i ülésén tárgyalta meg a társadalmi tulajdon védelmének helyze­tét, és a postai jutalmazási adat. Fokozni kell az ellenőr­zést, tovább kell javítani a szakoktatást érvényt kell sze­rezni a postai szabályok mara­déktalan betartásának. 5. A szakszervezeti szervek­nek fokozni kell politikai ne­velő munkájukat, amelynek célja: minden postaszemnél olyan közfelfogást kialakítani, amely minden társadalmi tu­lajdon ellen elkövetett vétsé­get feltétlenül elítél és meg­előz. Az elnökség utasította a központi vezetőség bér- és munkaügyi osztályát, hogy a szakszervezeti szervek felada­taira dolgozzon ki intézkedési tervet. Az elnökség határoza­­tát,valamint az intézkedési tervet a területi bizottságok és a szakszervezeti alapszer­vek 1959. február 10-ig tár­gyalják és határozzák meg saját feladataikat, rendszer egységes kialakítá­sával kapcsolatos feladatokat. A postavezérigazgatóság be­számolója alapján az elnökség a következőket állapította meg. Az elnökség jóváhagyta a szakszervezet 1959. évi költség­­vetését. Megállapította, hogy a gazdálkodás egyensúlyának betartásához feltétlenül szük­séges a legmesszebbmenő ta­karékosság és az előirányzott tagdíjbevételi tervek teljesíté­se. Továbbra is fontos a szer­vezettség és a tagdíjmorál fo­kozatos emelése. Azok a terü­leti bizottságok, amelyek ta­g­­díjbevételi tervüket túltelje­sítik, a túlteljesített összeg 40 százalékát visszakapják. Eb­ből az összegből értékelés alapján azokat az alapszerve­zeti aktivistákat — elsősorban bizalmiakat — jutalmazzák, akik a munka során kiemel­kedő eredményt értek el. A határozat felhívja a szám­vizsgáló bizottságok figyelmét: ellenőrző munkájuk során fo­kozottan vegyék figyelembe a kormány és a párt takarékos­ságról szóló határozatának ér­vényesülését a szakszervezeti szervek gazdálkodásában. A szakszervezet 1959. évi költségvetését végső soron a központi vezetőség januári ülésén hagyják jóvá. Új, egységes postai jutalmazási rendszer A postai jutalmazási rend­szer egység­es kialakításával kapcsolatos feladatokat a mi­nisztérium és a szakszervezet közös utasításában szabályoz­za. Az utasítást, amely a meg­jelenés időpontjától érvénybe lép, 1939. február 1-ig kell nyilvánosságra hozni. (Az új jutalmazási rendszer célja: szocialista rendszerünk erkölcsi és anyagi megbecsü­lését egységes rendszerbe fog­lalni. Ismerjék előre a dolgo­zók, hogy mire számíthatnak a legjobban, tudják meg a postás dolgozók, hogy egy-egy adott időszakban kik dolgoz­tak a legjobban, hogy ezáltal is minél többen törekedjenek erre a megbecsülésre. Az egy­séges jutalmazási rendszer végső soron a munka erkölcsi és anyagi megbecsülésének fokozását célozza.) Az elnökség 1958. december 29-i ülésén megtárgyalta: a postás sportkörök elnökségei­nek és a szakosztály vezetősé­gek 1939. évi újraválasztását; a szakszervezet 1959. évi költ­ségvetését; a szakszervezet el­nöksége 1959. évi munkater­vét. Az alábbiakban ismertet­jük — kivonatosan — az el­nökség határozatának legfon­tosabb részeit A sportköri elnökségeket 1959. február 28-ig kell meg­választani. Ezt követi a szak­osztályvezetőségek újraválasz­tása, amelyet 1959. április 20-ig be kell fejezni. A választások célja a sportköri- és szakosz­tályvezetőségek politikai és szakmai megerősítése. Olyan személyek kerüljenek a sport­­vezetésbe, akik készek a szo­cialista sport előtt álló politi­kai és szakmai célok végrehaj­tásáért dolgozni. Az elnökség feladatként szabta meg: a választások so­rán növekedni kell a szakszer­vezeti szervek politikai befo­lyásának a sportéletben. A szakszervezeti bizottságok el­sősorban felelősek azért, hogy a választások során olyan dol­gozók­­kerüljenek a vezetősé­gekbe, akik a­z előírt követel­ményeknek mindenben meg­felelnek. Az elnökség felkéri a hiva­tali, üzemi pártszerveket és KISZ-szerveket, hogy segítsék a választási munkát. Az el­nökség meg van győződve arr­­ról, hogy a választási munka­­ eredményes lesz. Ez a bizto­­o­sítéka annak, hogy a postás­ sport újabb sikerekkel gazda­, god­jon. Massalci ankét Pécsett A Postás Szakszervezet Mérnök-Technikus Szakcso­portja a szakszervezet pécsi területi bizottságával közösen decemberben műszaki anké­­tot rendezett Pécsett. Az an­­kéton megjelent Brebovszky Jenő, a szakcsoport elnöke, Polgár István, a szakcsoport titkára, Kéri Gyula, a Postás Szakszervezet szervezési osz­tályvezetője, Bíró Bódis Jó­zsef, a pécsi Postás Szakszer­vezet területi bizottságának elnöke, a debreceni, a miskol­ci, szegedi és soproni igazga­tóságok szakszervezeti műsza­ki bizottsága képviselői, va­lamint a pécsi mérnökök és technikusok. A pécsi bizottság elnöke Kézdi József megnyitó beszé­dében, a pécsi műszaki bizott­ság eddig végzett munkájáról számolt be. Brebovszky elv-­­társ ismertette a szakcsoport­ megoldásra váró problémáit:­ a szakoktatás a kulturális nev­­velés és a politikai felvilágo­­ sítómunka feladatait. Polgár­i István beszámolójában han­­­goztatta: nem elég a szakmát* csak szeretni, ismerni, tudni­ is kell azt. Törekedni kell ar­* ra, hogy olyan szakképesítést­ nyerjenek a mérnökök és a technikusok, amely a technika­ fejlődésével lépést tart. A* Mérnök-Technikus Szakcso-­­port pedig arra hivatott, hogy­ a posta műszaki dolgozóit se-­­gítse fejlődésében. ? A kialakult vita során, a­ felszólalók többségükben­­ szintén a szakoktatás gondjai-' val foglalkoztak.­­ Regös Sándor * A gazdálkodás egyensúlyához takarékosságra van szükség Az elnökség megtárgyalta és jóváhagyta 1959. évi munka­­tervét. A munka­terv négy fő feladatot jelöl meg: A szak­­szervezeti választásokra való tekintettel a tisztségviselők politikai és szakmai oktatását; a tájékoztatási munka javítá­sát; a mozgalmi és a termelési tervezőmunka tökéletesítését; a szakszervezeti szervek hat­hatósabb, szakszerűbb közre­működését a postai tervek el­készítésénél és ellenőrzésénél stb.; a segítő — főleg helyszí­ni — ellenőrzés hatékonyab­bá tételét, a munka egészének javítását, s különösen a törvé­nyesség szigorú érvényesítése végett. Az elnökség a fenti Irányel­vek gyakorlati megvalósítását állította a központi vezetőség osztályai, a területi bizottságok és saját munkájának közép­pontjába. Hegedűs István, az elnökségi iroda vezetője AZ ÉLEZEM CÍM ELNYERÉSE ÉRDEKÉBEN A Kecskeméti I. daf cimű pos­tahivatal már 1956-ban megér­demelte volna az Élezem cí­met. Az ellenforradalmi ese­mények­ azonban megakadá­lyozták ezt,. 1957-ben a hivatalszemle egyik csoportunk gyengébb munkája miatt csak 3-ra minő­sítette hivatalunkat és akkor ezért nem lehettünk a legjob­bak között. Dolgozóink azon­ban nem mondtak le az Élüzem cím elnyeréséről és 1958-ban úgy dolgoztunk, hogy a legjob­bak közé küzdjük fel magun­kat. 1958 első felében bár válla­lásainkkal teljesítettük, ismét kimaradtunk az él­üzemek so­rából. De dolgozóink nem ad­ták fel a reményt, még na­gyobb igyekezettel végeztük munkánkat. A hivatalszemle 1958. második félévi munkán­kat 4-re minősítette. Dolgo­zóink ezt igen­ nagy lelkesedés­sel vették tudomásul. Eredményünket annak kö­szönhetjük, hogy mindig ma­gunk előtt láttuk a kitűzött célt és úgy dolgoztunk, hogy eredményeikkel kiérdemeljük a büszke élüzem­em­et. Mun­kánkban támogatott a hivatali pártszervezet, készséggel segí­tett a szakszervezeti bizottság és sokat szorgoskodtak a bizal­miak. Értekezleteinken rend­szeresen megvitattuk végzett munkánk eredményét és kutat­tuk a lehetőségeket, hogyan tudnánk még jobb eredmény­­nyel dolgozni. Az összefogás eredménye ma az, hogy­ mun­kánk minősége javult és szer­vezettebb lett az osztályok il­letve a dolgozók közötti össze­fogás. Most kíváncsian várjuk, mit állapít meg majd az eredmény­­értékelés: megérdemeljük-e, hogy a legjobbak közé kerülve mi is élüzemek legyünk? Perjés József Kecskemét I. A TARTALOMRÓL AZ ÚJ NYUGDÍJTÖRVÉNYRŐL (Cikk a 2. oldalon) HOGYAN DOLGOZZANAK A BÉR- ÉS TERMELÉSI BIZOTTSÁGOK? (Cikk a 2. oldalon) PÁPAI LÁSZLÓ: SZOVJET ÚTINAPLÓ (Riport a 3. oldalon) CSÚCSFORGALMI HÍRADÓ (Színes írás a 4. oldalon) A SPORTKÖRI VÁLASZTÁSOK ELŐTT (Cikk a 4. oldalon) Érdemes összehasonlítani... Legújabb nyugdíjtörvényünk igen komoly előrelépést , az állam szociális gondoskodásának nagymértékű kiterjesztését jelenti. Pártunk és kormányunk helyes politikája, dolgozó né­pünk jó munkája eredményeként vált lehetővé a legégetőbb problémák rendezése. Az új nyugdíjtörvény a hosszabb szol­gálati idő beszámításával, a nyugdíj mértékével, a nyugdíj új kiszámításával stb. a postás dolgozók tízezreinek régi óhaját valósítja meg. Nyugdíjtörvényünk messze túlmegy a kapitalista államok nyújtotta szolgáltatásokon. A nyugdíjra jogosító korhatár ná­lunk lényegesen alacsonyabb, mint pl. Angliában, Ausztriában, Belgiumban, Dániában, Görögországban, Német Szövetségi Köztársaságban, Svájcban, Hollandiában, Spanyolországban, Portugáliában, Finnországban, Chilében, Svédországban, Izland­­landban, Kanadában stb., ahol 60—70 év. A kapitalista országokban általában 35—40 évi munkavi­szony esetén kaphatnak teljes nyugdíjat a dolgozók és legalább 25 évi minimális szolgálati idő kell ahhoz, hogy csökkentett összegű résznyugdíjban részesüljenek. A nyugdíj mértékét tekintve a Német Szövetségi Köztársaságban az átlagkereset 20—25 százaléka a nyugdíj, Svédországban az átlagos kereset 15—20 százaléka, Svájcban a munkabér 18 százaléka. Becsüljük meg tehát jól népi demokratikus államunk je­lentős szocialista vívmányát, új nyugdíjtörvényünket, amelyre világviszonylatban is büszkék lehetünk. Ismertessük meg a postás dolgozókkal a rendelkezések legfontosabb célkitűzéseit. Értessük meg, hogy jó munkával, a postára bízott feladatok tökéletes végrehajtásával megteremtjük lehetőségét államunk szociális gondolkodása további kiterjesztésének is. Számok - emberek - hétköznapok ÉVI 320 MILLIÓ! Ez utóbbi idők sorozatos bérrendezése és a karácsonyi nyugdíjrendezés után új év első napján újabb kellemes meglepetést jelentett be kormányunk. Évi 320 mil­lió forinttal tette olcsóbbá a megélhetést az új termelői ár­rendezésről és fogyasztói árak módosításáról hozott rendel­kezés, amely 1959 január else­jén lépett életbe. Az árrende­zéssel egyes cikkek ára emel­kedik ugyan, ezeket azonban a lakosság általában nem rendszeresen és nem nagy mennyiségben vásárolja. Vi­szont olyan közszükségleti cik­kek, mint például a zsír- és szalonna­féleségek, a textil-, ruházati-, cipőipari termékek és a családi házak építéséhez szükséges egyes építkezési anyagok — olcsóbbak lettek,­­ NÉHÁNY HÉTTEL a reak­ció előretörését hozó francia­­országi választások után — de Gaulle ismertette „drágu­lási naptár”-át. Január 3-án Franciaországban életbe lépett a magasabb postai tarifa. A korábbi postadíjszabás utolsó napján óriási forgalom volt a postahivatalokban; aki csak tehette, feladta­­ leveleit, cso­magjait. Mindenütt hosszú so­rok álltak a postahivatalok előtt. Kellemetlen meglepetés várt Párizs munkáslakta elő­városainak lakóira is, akik vonaton járnak be a főváros­ban levő munkahelyeikre. Megdrágultak a vasúti heti­jegyek. Sőt a párizsi sajtó újabb 10 százalékos áremelke­dést jósol a gáz és a villany­áram díjszabásában is. Pedig a kormány korábbi rendelete nemrég emelte a gáz és vil­lanyáram árát.­ EZEKBEN A NAPOKBAN zajlanak le a Szovjetunióban a szövetségi­­köztársaságok kom­munista pártjainak kongresz­­szusai, s a területi és kerületi pártkonferenciák. A kongresz­­szuson és a konferenciákon számba veszik a népgazdaság utóbbi éveinek fejlődését és a 7 éves tervben az illető­­köz­társaságra, vagy kerületre há­ruló feladatokat. A gorkiji kerület pártkonferenciáján például elmondották, hogy csupán a meglevő üzemek korszerűsítésével, és a főbb man b­at­ori tárnátok automatizá­lásával 7 év alatt másfélsze­resére emelik a termelést. k A SZOVJET EMBEREK.­­ Akiknek a társadalmat és a ».világot átformáló alkotásairól,­­ a világűrbe röpítette a hírt a­­ naprendszer első mesterséges­­ bolygója, a XXI. kongresszus »előestéjén nagyszerű ajándék­kal lepték meg a szovjet fővá­­­­rost. Felépítették az új 4 ki­lométeres metró­vonalat,­­amely a Lenin-stadiont köti Rosszé a Moszkva folyó túlsó­­ partján álló Lomonoszov­­Egyetemmel és az épülő mo­­­­dern délnyugati városrésszel.­­ A Lenin-stadion épületkolesz­­kszusainak egész környékét 3­0 évvel ezelőtt bozótok borítot­­­ták. A környék mai képe, a gépkocsikkal zsúfolt sugárutak’­i mellett a modern technika és­­építőművészet remekei sora­koznak. 1 *■ | SZÜRKE HÉTKÖZNAPOK-­­ KAL kezdődött az új év kele­ f­­en és nyugaton. De, hogy a­­hétköznapok munkájában hol­­ lelnek több örömet, hol remél­­­­hetnek jobbat az új évtől, hol­­ várhatunk több eredményt a­­békés versengéstől — azt mu­tatják a számok, és arról be­­­­szél­get­nek az emberek Moszk­vában, az új metró­állomás­­tnál, Budapesten a kirakatok­­ előtt és a párizsi postán.­ ­ Trencsényi István Örömünk a hála jele Szakszervezetünk nagy gondot fordít arra, hogy az idős szak­társak jól megérdemelt pihenőjüket kulturált körülmények között tölthessék régi munkatársaik körében. Képünk a Köz­ponti Kultúrotthonban, a nyugdíjasok klubdélutánján készült, ahol minden hét szerdáján találkoznak egymással nyug­díjasaink Január 7-én, a nyug­díjas csoportunk felkérte Németh József szaktársat az új nyugdíjtörvény ismerte­tésére. Annak ellenére, hogy nyugdíjas szaktársain­kat nem értesítettük előre a klub programjáról, majd­nem kétszer annyian jelen­tek meg, mint máskor. Cso­portunk elgondolása az volt, hogy a klub látogatóinak örömet szerezzen. Ez vá­rakozáson felül sikerült. Szaktársaink az új nyugdíj­­törvény ismertetése után örömmel számítgatták, hogy majdnem mindenki 100— 150 forint nyugdíjemelésre számíthat, sőt, vannak, akik 200 forintra is. Úgy gondolom, hogy szak­társaink öröme fejezi ki legjobban nyugdíjasaink há­láját a párt és a kormány iránt, nyugdíjaiknak rende­zéséért. Józsa Béla

Next