Postás Dolgozó, 1995 (40. évfolyam, 1-12. szám)

1995-01-01 / 1. szám

Postás Dolgozó 2 Postai Dolgozók Szakszervezetének Alapszabálya (Tervezet) ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK A szervezet neve: Postás Szakszervezet Székhelye: Budapest XIV., Cházár András u. 13. Szimbóluma: Bélyegzője: Lapja: Postás Dolgozó Képviselője: Elnök Alapításának éve: a Postás Szakszervezet egyik jogutódja az 1945. február 21-én alakult Postások Szabad Szakszerve­zetének 1. A postásszakszervezet önkéntes tagsági viszonyon alapuló szakmai érdekvédel­mi és érdek-képviseleti egye­sület, amely segélyezési fel­adatokat is ellát. 2. A postásszakszervezet jo­gi személy. A jogi személyek felsorolását jelen alapszabály melléklete tartalmazza. A postásszakszervezet terü­leti középszervei, középszin­ten működő önálló alapszer­vezetei, valamint a Magyar Posta Rt. által alapított gazda­sági társaságok területén mű­ködő önálló alapszervezetek is jogi személyek. 3. A postásszakszervezet ér­dekvédelmi feladatait a Ma­gyar Posta Rt.-nál, a Magyar Posta Rt. által alapított postai és postai kisegítő tevékenysé­get végző gazdasági társasá­goknál, ezen munkáltatók nyugdíjasai, illetve önhibáju­kon kívül munkanélkülivé vált tagjai körében végzi. 4. A postásszakszervezet a munkáltatóval és más hivata­los szervekkel szemben, illet­ve előtt képviseli tagjait. 5. A postásszakszervezet munkakapcsolatot alakít ki az üzemi tanácsokkal. 6. A postásszakszervezet célja: - Biztosítsa a tagság érde­keinek védelmét, élet- és munkakörülményeinek, élet­­színvonalának folyamatos ja­vítását.­­ Megteremtse a pos­tásszakszervezethez tartozó munkavállalók, nyugdíjasok és a munkanélküliek érdekvé­delmi egységét. 7. A működés alapelvei:­­ demokratikus felépítés és működés, - programok és határozatok következetes betartása és szá­monkérése, - nyilvánosság, -tagság véleményének megismerése, érdekeinek fel­tárása és érvényesítése, - szolidaritás. 8. A postásszakszervezet mű­ködését a tagság közvetlenül, illetve választott képviselői útján ellenőrzi. 9. A szakszervezeti tagság: A szakszervezet tagja lehet minden magyar állampolgár, és az olyan, magyarországi tartózkodási engedéllyel ren­delkező nem magyar állam­polgár, aki: - postai tevékenységet vég­ző, gazdasági társaságoknál, egyesületeknél, alapítványok­nál, oktatási intézményeknél van munkaviszonyban, vagy ezek nyugdíjasa, illetőleg olyan munkanélküli, akinek utolsó munkahelye a felsorolt munkáltató valamelyike,­­szakirányú szakmunkásta­nuló, a technikumi, szakkö­zépiskolai, felsőoktatási intéz­mény hallgatója,­­ a szakszervezet tagjai egy­idejűleg más szakszervezet­nek is társult tagjai lehetnek. A postásszakszervezet társult tagja az lehet, akire a fenti fel­sorolás nem vonatkozik, - a postásszakszervezetbe történő belépés önkéntes, írá­sos belépési nyilatkozattal történik,­­a tag felvételéről az alap­szervezet dönt. 10. Jogfenntartó és tag­fenntartó szakszervezeti tag­ság: -szakszervezeti tagságát - a jogfenntartó tagdíj rendsze­res fizetése esetén - fenntart­hatja, aki sorkatonai szolgála­tot teljesít, gyedben vagy gyesben részesül, önhibáján kívül munkanélkülivé válik, továbbá - kérelmének alap­szervezeti elfogadása esetén - aki fizetés nélküli szabadsá­gon van. A jogfenntartó tagot megilletik a tagsági jogok és terhelik a tagsági kötelezett­ségek.­­ Kérelmének alapszerveze­ti elfogadása esetén tagfenn­tartó az, aki olyan munkahe­lyen dolgozik, ahol nincs szakszervezet, vagy munkavi­szonyhoz nem kötődő ma­gánvállalkozói, szabad foglal­kozású tevékenységet folytat és a tagfenntartói tagdíjat fi­zeti. A tagfenntartó és társult tag a tagsági jogokat nem gyako­rolhatja, és a tagok számára biztosított juttatásokban nem részesül. 11. A tagdíj mértéke: -A havi tagdíj a bruttó ke­reset vagy táppénz 1 százalé­ka. -A nyugdíjasok, jogfenn­tartók és tagfenntartók tagdí­jának mértékéről az alapszer­vezet dönt. -A tényleges katonai szol­gálatot teljesítő tagok nem fi­zetnek tagdíjat. Tagdíjbevétel megoszlása: „A" és „B" változat -az alapszervezetek tagdíj­részesedése 50 százalék („A" változat), 60 százalék („B" vál­tozat), az alapszervezetek a náluk maradó tagdíj részese­déssel (és egyéb bevételeik­kel) önállóan gazdálkodnak.­­A postásszakszervezet tagdíjrészesedése 50 százalék („A" változat), 40 százalék („B" változat), ezt a bevételt a postásszakszervezet a közös célok megvalósítására, a pos­tásszakszervezet munkaszer­vezete, valamint területei mű­ködtetésére, a közös vagyon megóvására, az alapszerveze­teknek nyújtott szolgáltatá­sokra, valamint az országos és nemzetközi szövetségben viselt tagsági hozzájárulásra fordítja. 12. Megszűnik a tagsági vi­szony:­­kilépéssel; az alapszerve­zet vezetőségéhez benyújtott egyéni írásos kilépési nyilat­kozattal,­­ a tag halálával,­­ kizárással; az alapszerve­zet döntése alapján, ha a tag szándékosan és súlyosan a szakszervezet érdekeivel, tö­rekvéseivel vagy alapszabá­lyával szemben cselekszik, vagy a kollegalitást és a szak­­szervezeti szolidaritást dur­ván megsérti, illetve olyan cselekményt követ el, amely tagsági viszonyának további fenntartását a szakszervezet tekintélyének csorbítása miatt nem teszi kívánatossá, -törléssel, ha a tagnak ön­hibájából 3 hónapon túli tag­díjelmaradása van. 13. A tag jogai: Minden tagnak joga van - kivéve a társult és tagfenntar­tó tagokat - szabad véle­ménynyilvánításra a szakszer­vezet tevékenysége által érin­tett valamennyi ügyben. Joga van a szakszervezet által nyúj­tott szolgáltatások igénybevé­telére, illetőleg jogosult a szakszervezet intézményeit igénybe venni. a) A tag munkavállalói jo­gainak, jogos érdekeinek vé­delméért, tanácsért, támoga­tásért fordulhat választott tisztségviselőjéhez, illetve magasabb szintű szakszerve­zeti szervekhez. b) Személyesen, vagy vá­lasztott képviselői útján részt vehet a szakszervezeti felada­tok, állásfoglalások, döntések kialakításában, megvalósítá­sában, azok végrehajtásának ellenőrzésében, értékelésé­ben. c) Választhat és bármely tisztségre választható. d) Szakszervezeti jogvéde­lemre jogosult általában, és különösen akkor, ha szakszer­vezeti tevékenysége miatt hátrányok érik. e) Az alapszervezet pénz­ügyi helyzetéről, gazdálkodá­sáról, maga, vagy választott képviselői révén a szakszerve­zeti vagyon helyzetéről tájé­kozódni. 14. A tag kötelezettségei: a) jelen alapszabály tartal­mának megismerése, betar­tása, és annak szellemében való cselekvés. b) A tagdíj rendszeres fize­tése. c) A szakszervezet erősíté­séért és a szakszervezeti célok elérésében való közreműkö­dés, a szakszervezet tekinté­lye növekedésének előmozdí­tása. d) Elhatározott akciók (pél­dául: sztrájk) végrehajtásánál fegyelem tanúsítása és min­den, a szakszervezeti mozga­lomnak kárt okozó magatar­tástól való tartózkodás. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS 15. Alapszervezetek. -A postásszakszervezet szervezeti rendszerének alap­egysége. -Az alapszervezet testüle­tei: taggyűlés, küldöttgyűlés, bizalmi testület, szakszerveze­ti bizottság. Az alapszervezetek önálló­an alakítják ki saját szervezeti és működési szabályzatukat, határozzák meg szervezeti fel­építésüket. TERÜLETI KÖZÉP­SZERVEZETEK 16. A postásszakszerveze­ten belül területi feladatai el­látása érdekében területi kö­zépszervezetek működnek. Területi szervezetek mű­ködnek az alapszervezetek képviselete és szervezetpoliti­kai tevékenységének koordi­nálására, támogatására. A területi szervezetek indít­ványokat, javaslatokat tehet­nek a postásszakszervezet ve­zető testületeinek. A területi szervezetek önál­lóan alakítják ki szervezeti és működési szabályzatukat, és határozzák meg szervezeti fel­építésüket. 17. Tagozatok: Az azonos szakmájú, foglal­kozású szakszervezeti tagok szervezetei az adott, foglalko­zási kör sajátos érdekeinek feltárására és megjelenítésé­re szolgál. 18. Alapszabály-ellenes működés esetén az alapszer­vezetet a területi középszerve­zet testülete 2/3-os döntés mellett kizárhatja. A területi középszerv esetében a Titká­rok Országos Tanácsa 2/3-os többség mellett hozhat dön­tést a kizárásról. 19. A postásszakszervezet vezető testületei és bizottsá­gai: Választott testületek: kongresszus, titkárok országos tanácsa, választmány, elnökség, etikai bizottság, pénzügyi ellenőrző bizott­ság. 20. Kongresszus: A kongresszus a pos­tásszakszervezet legfelsőbb képviseleti és döntést hozó testülete. A kongresszus teljes jogú résztvevői: - elnök, - középszintű területi titká­rok és az alapszervezetek tit­kárai, - szakmai tagozatok veze­tői, -az alapszervezetek által megválasztott küldöttek, - pénzügyi ellenőrző bizott­ság elnöke. Állandó meghívottjai: - etikai bizottság elnöke, - postásszakszervezet szak­értői. A küldöttek mandátuma a következő soros kongresszus küldötteinek megválasztásáig tart. Megüresedett küldötti helyre csak az adott tagság delegálhat új tagot. Soros kongresszust 5 éven­ként kell összehívni, rendkívü­li kongresszust kell tartani, ha arról a választmány 2/3-os többséggel az ok és cél meg­jelöléssel határoz, vagy a tag­ság 25 százaléka kezdemé­nyezi. A kongresszus előkészítésé­ről és annak időpontjáról a választmány dönt. 21. A kongresszus kizáróla­gos jog- és hatásköre: a) elfogadja, illetve módo­sítja az alapszabályt. b) Dönt az Országos és Nemzetközi Szakszervezeti Szövetséghez való tartozás ügyében. c) Meghatározza a szakszer­vezet általános célkitűzéseit és programját. d) Meghatározza a tagdíj mértékét. e) Meghatározza a tagdíjré­szesedés arányait, kialakítja a vagyonkezelés alapelveit. f) Megvitatja az adott vá­lasztási ciklusban végzett munkáról szóló beszámolót, a PEB, valamint az etikai bizott­ság jelentését. Dönt ezek elfo­gadásáról. g) Megválasztja­ a postásszakszervezet elnö­két, a pénzügyi ellenőrző bi­zottságot, az etikai bizottságot. h) a postásszakszervezet el­nöke feletti munkáltatói jog­kör gyakorlását - a választást és a felmentést kivéve - átru­házza a választmányra. i) Megállapíthatja a pos­tásszakszervezet megszűné­sét, és határoz vagyonáról. A kongresszus határozatké­pes, ha a szavazásra jogosul­tak 2/3-a jelen van. A döntéshez szükséges sza­vazati arányok: az i) pontban konszenzusos döntés, az a), e) pontokban 2/3-os többség. Az egyéb pontokban egy­szerű többség. 22. Titkárok Országos Ta­nácsa: A kongresszus két ülése kö­zött működő felsőbb testület. A Titkárok Országos Taná­csának tagjai: - elnök, -területi szakszervezeti tit­károk, - alapszervezeti titkárok, - a szakmai, foglalkozási ta­gozatok vezetői. Állandó meghívottjai: - Pénzügyi ellenőrző bizott­ság elnöke, - etikai bizottság elnöke, - postásszakszervezet szak­értői.­­ A Titkárok Országos Taná­csa szükség szerint, de évente legalább egyszer ülésezik. Összehívásáról az elnök gon­doskodik. A Titkárok Orszá­gos Tanácsát össze kell hívni, ha arról a választmány 2/3-os többséggel az ok és cél meg­jelölésével határoz, vagy a tagság 25 százaléka kezdemé­nyezi. a) Meghatározza a nemzet­közi kapcsolattartás főbb el­veit és irányvonalát. b) Meghatározza az orszá­gos szakszervezeti szövetség­ben a postásszakszervezet részvételének főbb elveit és irányvonalát. c) Dönt a vállalati szintű ál­talános munkaharcakciók (sztrájk) meghirdetéséről, ezen döntés nem sértheti a te­rületi középszervek önkéntes­ségét, sztrájkban való részvé­telre senki nem kötelezhető. d) Tájékoztatót hallgat meg a postásszakszervezet vezető testületeinek éves működésé­ről, tevékenységéről. e) Kezdeményezheti a rend­kívüli kongresszus összehívá­sát. f) Dönt - alapszabály-elle­nes működés esetén - a terü­leti középszerv postásszak­szervezetből való kizárásáról. A Titkárok Országos Taná­csa határozatképes, ha a sza­vazásra jogosultak 2/3-a jelen van. Döntéseihez egyszerű többség szükséges, kivéve a c), f) pont, ahol 2/3-os több­ség szükséges. 23. Választmány: A két kongresszus között a szakszervezet felsőbb szintű irányító testülete, amely a kongresszus, a TOT, és a saját határozatai alapján irányítja a szakszervezet érdekvédelmi, szervezetpolitikai és pénzügyi tevékenységét. A választ­mány a szakszervezet tagsá­gának, a Titkárok Országos Tanácsának és a kong­resszusnak tartozik felelős­séggel. 24. Tagjai:­­ elnök,­­ középszervi területi titká­rok és Posta Járműtelep, MP. Rt. Elszámoló Központ, Posta Anyag és Értékcikkhivatal, MP. Rt. Posta-vezérigazgató­ság szakszervezeti bizottságá­nak titkárai, az autójavító kft.-k titkárai, a Hírlap Rt.-hez tarto­zó alapszervezetek által meg­jelölt titkár (ahol területi szak­­szervezeti bizottság nem mű­ködik), - küldöttek, - országos tagozatok veze­tői. Állandó meghívottjai: - pénzügyi ellenőrző bizott­ság elnöke, -etikai bizottság elnöke, - postásszakszervezet szak­értői. 25. A választmány jog- és hatásköre: a) Összehívja a kongresz­­szust, a Titkárok Országos Ta­nácsát, előkészíti annak érde­mi munkáját, meghatározza a kongresszusi küldöttek létszá­mát, megválasztásuk módját. b) Állást foglal a postás­szakszervezetet érintő szerve­zeti, politikai, társadalmi és gazdasági kérdésekben. c) Elfogadja a postásszak­szervezet szervezeti és műkö­dési szabályzatát. d) Dönt a postásszakszerve­zet éves költségvetéséről, el­fogadja az elmúlt év gazdál­kodásáról készített beszámo­lót. e) Tájékoztatást kér az ala­pítvány kuratóriumától az ala­pítvány működéséről, pénz­ügyi gazdálkodásáról. f) Kinevezi a Postás Dolgo­zó felelős szerkesztőjét. g) Meghatározza és ellenőr­zi a postásszakszervezet nem­zetközi tevékenységét. h) Elfogadja a szakszervezet választási és egyéb szabály­zatait. i) Gyakorolja a munkáltatói jogokat a postásszakszervezet munkaszervezeténél alkalma­zásban lévő tagok felett. Ezt a jogkörét a választmány az el­nökre átruházhatja, a szerve­zeti és működési szabályzat­ban foglaltak szerint.­­) Dönt az alapítványok lét­rehozásáról.

Next