Steagul Roşu, septembrie 1971 (Anul 23, nr. 6897-6921)

1971-09-15 / nr. 6908

S TELEVIZIUNE MIERCURI 15 SEPTEMBRIE 15.55 Deschiderea emisiunii. Fotbal : Dinamo Bucureşti — Spartak Trnava (Cupa Campionilor Europeni) — Transmisiune directă de la Stadio­nul 23 August. 17.50 Solişti Îndrăgiţi de muzică populară. 18.00 Răspundem prezent : Deschide­rea noului an şcolar. 18.35 Mult e dulce şi frumoasă... 13.50 Confruntări. 19.10 Tragerea Pronoexpres. 19.20 1001 de seri. 19.30 Telejurnalul de seară. 20.00 Ancheta T.v. Idealul tinereţii. 20.35 Telecinemateca : „Pisica îşi scoate ghearele“. Cu : Francoise Ar­imul, H. Frank. 22.25 Teleglob 22.35 Tangouri celebre; 22.50 Telejurnalul de nepate,­tin meteorologic. Sport ; 22.30 Con­cert de seară ; 22.55 Moment poetic ; 23.00 Concert de seară (continuare) ; 24.00 Buletin de ştiri ; 0,03—6,00 Estra­da nocturnă. PROGRAMUL II 14.00 Buletin de ştiri ; 14.05 Melodii populare ; 14,30 Cartea ştiinţifică ; 14,40 Recital Ion Voicu ; 15,00 Muzică uşoară ; 15,20 Fragmente din opera „Motanul Încălţat“ de Cornel Trăiles­­cu ; 15,40 Instrumente populare româ­neşti ; 16,00 Radiojurnal. Buletin me­teo-rutier ; 16,15 Divertisment pentru orchestră de coarde şi două clarinete; 16,50 Pe teme medicale ; 17,00 Buletin de ştiri ; 17,05 Cîntece şi jocuri popu­lare ; 17,30 Piese instrumentale şi vo­cale de Constantin Brăiloiu ; 17,30 Cîntă Lathy Kirby ; 18,00 Publicitate radio ; 18,20 Muzică simfonică ; 19,00 Buletin de ştiri ; 19,05 Melodii de es­tradă ; 19,30 Meridiane lirice ; 19,50 Noapte bună, copii ; 20,00 Romanţe ; 20,15 Teatru radiofonic „Steaua po­lară“ de Sergiu Fărcăşan ; 21,42 Mu­zică uşoară; 22,00 Muzică simfonică; 22,30 Universitatea radio ; 22,45 Pot­puriuri de muzică uşoară ; 23,00 Bule­tin de ştiri ; 23,05 Mozart, ieri şi azi ; 23,50 Recital de clavecin George Mal­colm ; 0,22 Pagini din opereta Nou­­sicau de Viorel Doboş ; 0,55—1,00 Bu­letin de ştiri;1­6,00 Muzică şi actualităţi ; 9,30 Odă limbii române ; 10,00 Buletin de ştiri; 10,05 Muzică populară din Moldova ; 10,30 Clubul călătorilor ; 11,00 Buletin de ştiri ; 11,05 Muzică uşoară ; 11,15 Din ţările, socialiste ; 11,30 cîntece patriotice ; 11,50 Cotele apelor Dună­rii ; 12,00 Melodii de H. Mălineanu ; 12,10 Recital de operă Leila Cincu ; 12,30 întâlnire cu melodia populară şi interpretul preferat ; 13,00 Radiojur­nal ; 13,15 Avanpremieră cotidiană ; 13,27 Cântecul e pretutindeni. RADIO MIERCURI 15 SEPTEMBRIE PROGRAMUL I 14,00 Compozitorul sâptăminii ; 14,30 Itinerar folcloric ; 15,00 Buletin de ştiri ; 15,05 — 100 de legende româ­neşti ; 15,30 Pagini vocale şi orches­­trale din muzica de estradă ; 16,00 H Radiojurnal. Buletin meteo-rutier ; 16,15 Cîntece și prelucrări corale ;­­ 16,30 Medalion George Grigoriu ; 16,50 B Publicitate radio ; 17,00 Antena tine­retului ; 17,30 Muzică populară ; 18,00 Orele serii ; 20,00 Tableta de seară ;­­ 20,05 Zece melodii preferate ; 20,40 Noi înregistrări cu orchestra de mu­zică populară ; 20,55 Ştiinţa la zi ;­­ 21,00 Revista şlagărelor ; 21,30 Noutăţi discografice ; 22,00 Radiojurnal. Bule­ PROGRAMUL ; 6,00—8,05 program muzical de dimi­neaţă ; 8,05 Tot Înainte ; 8,20 Două schiţe simfonice ; 9,00 Coruri bărbă­teşti ; 9,15 Arii din operetele lui Kal­man ; 9,30 Buletin de ştiri ; 9,35 Mu­zică populară ; 10,00 Opereta „Prome­­teu“ de Doru Popovici ; 10,41 Tineri interpreţi de muzică uşoară ; 11,00 Solişti de muzică uşoară ; 11,30 Mu­zică uşoară ; 11,55 ştiinţa la zi ; 12,30 Buletin de ştiri ; 17,03 Avanpremieră cotidiană ; 12,15 Muzică uşoară ; 12,30 Opereta „Veroniejue" de Messager ; 13,00 Radiojurnal ; 13,15 Varietăţi mu­zicale. TEATRE Sonatul lunii, ora 19,30 „ Teatrul IC. Tănase“ (sala Savoy). Povestiri din pădurea vieneză, ora 20 : Teatrul „Lucia Sturdza Bulandra" (Teatrul de vară Herăstrău). CINEMATOGRAFE Așteptarea : Capitol (9,15 ; 11,30 ; 14 ; 16,30 ; 18,45 ; 21). Boxerul : Luceafărul (9 ; 11,15; 13,30 ; 16 ; 18,30 ; 20,45). încrederea : Viitorul (9 ; 11,15 ; 13,30; 15 ; 18,30 ; 20,45). După vulpe : București (9 ; 11,15; 13,30 ; 16,30 ; 18,45 ; 21). Marele premiu : Patria (9,30 ; 13 ; 16,30 ; 20); Cromwell s Scala (10 ; 12,30 ; 17 ; 20,30) ; Central (10 ; 13,30 ; 16,45 ; 20); Favorit (9,15 ; 12,30 ; 16 ; 19,30). Parada circului : Festival (9 ; 11,15 ; 13,30 ; 16 ; 18,30 ; 20,45). Asediul : Melodia (9 ; 11,15; 13,30 ; 16 ; 18,30 ; 20,45) ; Tomis (10 ; 12,30 ; 15 ; 17,30). Program de filme documentare : Timpuri Noi (9;20,15). , Articolul 420 : Excelsior (9 ; 12,30 ; 16,30 ; 20,15) ; Gloria (9 ; 12,30 ; 16 ; 19,30) ; Modern (9 ; 12,30 ; 16 , 20). Fata de pe muntele de diamant : Moşilor (20). Haiducii : Moşilor (15,30 ; 17,45); Simon Bolivar : Griviţa (9,15 ; 11,45 ; 15,30 ; 18 ; 20,30) ; Mioriţa (10 ; 12,30 ; 15 ; 17,30 ; 20). Cintăreţul buclucaş : Popular (15,30; 18 ; 20,15). Omul orchestră : Floreasca (15,30 ; 18 ; 20,30) ; Aurora (9 ; 11,15 ; 13,30 ; 15,45 ; 18 ; 20,15). Brigada Diverse In alertă : înfrăţi­rea Intre popoare (15,30 ; 17,45 ; 20) ; Progresul (15,30 ; 18 , 20,15). Hello Dolly : Feroviar (8 ; 12,30; 16,30 ; 20). Cortul roşu : Vitan (16). O floare şi doi grădinari : Lumina (9 ; 12,15 ; 16 ; 19,30). Riscul : Pacea (15,45 ; 18 , 20). Sunetul muzicii: Dacia (8,30—18,45); Viitorul (15 ; 19,30). Direcţia Berlin : Cringaşi (16 , 18, 20); Tick, Tick, Tick ! Bucegi (15,30 ; 17,45) ; Volga (9,15 ; 11,30 ; 13,45 ; 16 ; 18,15 ; 20,30) ; Flamura (9 ; 11,15 ; 13,30; 16 ; 18,15 ; 20,30). II cunoaşteţi pe Urban ? : Buzeşti (15,30 ; 18). Secretul planetei maimuţelor : Lira (15,30 ; 18). Floarea soarelui : Arta (15,30 ; 18) ; Rahova (15,30 ; 18 ; 20,15); Romeo şi Julieta­s Cosmos (15,30; 19). Săptămîna nebunilor: Munca (16 , 18 ; 20) ; Flacăra (15,30 ; 18 ; 20,15). Un loc pentru indrăgostiţi : Drumul Sării (15,30 ; 17,45 ; 20) ; Giuleşti (15,30 ; 17,45 ; 20). Greşeala fatală : Unirea (15,30 ; 18). întîlnire cu o necunoscută : Feren­tari (15,30 ; 17,45 ; 20). Genoveva de Brabant: Laromet (15,30 ; 17,30 ; 19,30). GRĂDINI Cromwell : Select (10,30) ; Capitol (19,15). Aşteptarea : Doina (19,15). Hello Dolly : Festival (19,30). II cunoaşteţi pe Urban : Buzeşti (20,15). Tick, Tick, Tick , Bucegi (20). Greşeala fatală : Unirea (20). Secretul planetei maimuţelor : Lira (20). Omul orchestră : Aurora (19). Fata de pe muntele de diamant : Moşilor (20). Asediul : Tomis (20). Floarea soarelui : Arta (20). Cortul roşu : Vitán (19,30). Articolul 420 : Modern (19). GIURGIU Bucureşti : Secretul planetei maimu­ţelor. Lumina : Riscul OLTENIŢA Flacăra . O floare şi doi grădinari. Clubul Ş.N.O.: Pe cometa. URZICENI Pacea : îngerii negri. BUFTEA Libertăţii­­ Bucătăreasa. BOLINTIN Luceafărul : Povestea piticului Bim­bo. STAREA TIMPULUI Institutul meteorologic comunică : în următoarele 24 de ore vremea va fi schimbătoare şi va continua să se răcească. Vîntul va sufla slab pînă la potrivit. Temperatura minimă va fi cuprinsă între 10 şi 12 grade, iar, ma­xima intre 18 şi 20 grade. In următoarele 3 zile , tendinţă de ploaie slabă, vreme răcoroasă mai ales seara şi dimineaţa. Cer varia­bil. Vint slab in general, tempera­tura va continua să scadă în prima parte a intervalului. , JOI 16 SEPTEMBRIE PROGRAMUL I ■a pag. a 2-at RĂSPUNSURI la materialele publicate la I.A.P.S.U.A. Buftea, criticile au avut ecou „Considerăm critica dv. justă și, indiferent de cauzele care au generat lipsurile din activitatea noastră, suntem­ hotărî­ți să luăm în continuare toate măsurile ne­cesare, oricît de drastice ar fi ele, pentru realizarea unei pro­ducţii de bună calitate“. Aceste cuvinte concluzionează scrisoa­rea de răspuns a conducerii şi comitetului de partid a între­prinderii de ambalaje şi piese de schimb pentru industria ali­mentară­­ Buftea la foiletonul ,,Pe cuvînt, mă angajez la Buf­tea“ apărut în ziarul nostru din 18 august a.c. In legătură cu deficienţele constatate în această unitate şi consemnate în foileton, se arată şi ce măsuri au fost întreprinse pentru ca aceste deficienţe să fie înlăturate. Aşa bunăoară, pentru îndepărtarea zgomotului produs de instalaţia de venti­laţie în unele hale de fabricaţie, conducerea uzinei împreună cu I.C.P.A. (in calitate de proiec­tant al instalaţiei) studiază po­sibilităţile reamplasării ventila­toarelor, avîndu-se ca scop fi­nal îndepărtarea zgomotului. In ce priveşte electrostivuitoarele, din cele aproape 20 existente, funcţionează numai 11. Cauzele care fac ca aceste electrostivui­­toare să nu participe în proce­sul de producţie în totalitatea lor sunt determinate de lipsa unor baterii, acumulatori, repa­rarea motoarelor de curent con­tinuu, cauciucarea roţilor de ru­lare. Se spune în răspuns că s-au făcut numeroase interven­ţii la „Acumulatorul“, I.T.B., Combinatul de cauciuc Jilava şi la unele cooperative pentru pro­curarea de baterii şi acumula­tori, repararea motoarelor şi cauciucarea roţilor. Rezultatele acestor intervenţii repetate nu au fost însă cele scontate. Privitor la cele semnalate că în incinta fabricii nu există un bufet iar salariaţii sînt nevoiţi să serveacă masa de prînz în afara unităţii aceste lipsuri au făcut deja obiectul unor măsuri. Pînă la data de 15 septembrie se vor termina lucrările de fi­nisare a localului, iar bufetul va fi dat în folosinţă. Referitor la felul cum func­ţionează controlul tehnic de ca­litate din întreprindere, în urma criticii făcute de ziar, s-au în­treprins măsuri de înlăturare a lipsurilor constatate. In scri­soare se spune : „Activitatea C.­ C. din fabrică­­­ însuşi sis­temul organizatoric al controlu­lui tehnic de calitate au făcut în acest an obiectul atenţiei, cu precădere a Comitetului de di­recţie, susţinut şi îndrumat în această acţiune de comitetul de partid. Tocmai pentru realizarea unui salt în problema calităţii şi mergînd consecvent în pas cu directivele care arată clar că în fabrici fiecare muncitor, pe lo­cul său de muncă, trebuie să de­vină propriul său controlor s-a adoptat şi s-a introdus într-o serie de ateliere (litografie, foto­­offset, vernisare, capace Omnia şi Twist­off) sistemul autocon­trolului de calitate în lanţ, cu drept de ştampilă C.T.C. maiş­trilor şi reglorilor din aceste a­­teliere fără a mai fi recontro­­laţi de personal special C.T.C. Ca urmare, la început au existat dificultăţi, deficienţe, neglijenţe, care în primele luni au condus la reclamaţii şi la blocări de produse in magazie. în prezent, sistemul de autocontrol s-a a­­propiat de eficienţa scontată şi într-o şedinţă lărgită a Comite­tului de direcţie, cu participa­rea forului tutelar, s-a hotărit extinderea acestui sistem în toată fabrica cu începere de la 1 sep­tembrie a.c.“. T. I. DIALOG despre „Pensionari în floarea tinereţii" Nu cu mult timp în urmă în coloanele ziarului nostru a apă­rut materialul „Pen­sionari în floarea ti­nereţii", în care era vorba de un grup de tineri din comuna Mî­­năstirea care-şi pier­deau vremea fără să muncească. După cum reiese din răs­punsul adresat re­dacţiei de către co­mitetul comunal de partid şi comitetul comunal U.T.C., in­tervenţia ziarului a fost bine venită. In urma apariţiei mate­rialului amintit, cu sprijinul organelor de partid şi de stat, în comună a fost orga­nizată o întîlnire la care au participat şi tinerii vizaţi în mate­rialul publicat. întîl­­nirea organizată sub forma unei mese ro­tunde a avut ca temă „Participarea la mun­că, o datorie cetă­ţenească a fiecărui tînăr", vorbitorii evi­denţiind necesitatea participării la mun­că în orice sector de activitate. Această acţiune s-a încheiat cu măsuri concrete, majoritatea tinerilor, a căror inactivitate a făcut obiectul ma­terialului publicat, hotărînd să se înca­dreze în producţie. Astfel, tînărul Du­mitru Luiceanu s-a şi angajat şofer la o unitate din Bucureşti. Stanei Mocanu lu­crează la I.A.S. Mî­­năstirea, Constantin Ivan s-a prezentat la Constanţa la locul de muncă unde fusese repartizat. La fel au procedat şi ceilalţi tineri. Comitetul co­munal U.T.C. a hotă­­rît să urmărească în­deaproape modul în care cei vizaţi îşi vor desfăşura activitatea de-acum încolo. Răspunsul primit nu vorbeşte însă ni­mic despre un as­pect cunoscut de că­tre locţiitorul comi­tetului comunal de partid şi secretarul comitetului U.T.C. Îu timpul cînd redactorii noştri s-au deplasat în comuna Mînăsti­­rea, unul dintre tine­rii fără ocupaţie pînă la acea dată s-a recomandat sub numele de Constantin Ivan, acesta nefiind numele lui adevărat. Tînărul Constantin Ivan este, după cîte am aflat, un element harnic, care lucrează de mai mulţi ani în producţie. Regretînd faptul că în ziar a apărut numele aces­tuia, aşteptam din partea celor ce au iniţiat acţiunea citată mai sus să analizeze şi comportarea tînă­­rului care ne-a indus în eroare şi, bine­înţeles, să ia măsu­rile cuvenite. Să spe­răm însă că nu va fi prea tîrziu s-o facă de aici încolo. E. C. EXPOZIŢIE In sala ele la „Informaţia Bucureştiului“, consacrată pen­tru astfel de manifestări ar­tistice, s-a deschis o nouă ex­poziţie de fotografii. De­­ data aceasta, exponenţii sunt ar­tiştii fotografi din Bulgaria prietenă, ale căror fotografii vorbesc despre viaţa nouă a patriei lor : instantanee din procesul muncii, portrete, pei­saje, fotografii sportive, în­cheagă pentru privitor imagi­nea unei ţări un plin avlnt ti­neresc pentru construirea so­cialismului, înalta calitate a fotografiilor expuse, care vor fi fără îndoială un prilej de îneîntare pentru privitor, face cu atît mai pregnantă această imagine. Gimnastica de dimineața. FOILETON Cu trei zile înainte de a ţine consiliu de familie, am mîncat nu­mai ouă crude, brînză de vaci şi pîine prăjită. Preparatele menţionate au fost necesare pentru a-mi aduce vocea la o formă maximă. Cît pri­veşte alte pregătiri, am citit rubrica „pierderi“ de la mica publicitate şi „Urzica“. Şi toate astea, pentru a pleda cu succes în aplicarea unei originale metode de economisire. Dar iată-mă în ziua cu pricina. Sunt în jurul meu 29 de rude, 8 cum­naţi şi cumnate, 7 unchi şi mătuşi, 5 veri şi verişoare şi 9 nepoţi şi nepoate. Am tuşit după metronom de trei ori şi... .— Dragii mei, voi fi scurt. Vreţi ca familia noastră să devină cine­va ? — Daaaa... — Buun ! Atunci, as­cultați. Trebuie să ne gospodărim bine, să fim mai strîngători. Nu vă spun toate astea așa, de la mine. Am un exemplu viu în ex­perienţa unor prieteni de la I.I.L. „Steagul roşu" — Giurgiu. __ ? 1 ? — Nu vă miraţi. Veţi întreba ce legătură e­­xistă între noi şi o în­treprindere. Noi nu fa­cem decit să le urmăm pilda. Şi pentru aceasta, o primă condiţie : toată lumea îşi ia concediu. A doua condiţie : toţi cei care au economii la C.E.C. şi le retrag. E clar ? — Păi... — Nu admit nici un păr. În timp ce luăm pauză, pentru a servi cite o dulceaţă, tu, Nă­­ică, eşti doar student şi viitor economist, vei calcula valoarea depu­nerilor la C.E.C. pre­cum şi a salariilor ce ni se cuvin în perioada concediilor. Şi-acum la treabă... Eu n-am mîncat dul­ceaţă. Am preferat o porţie de brînză de vaci cu iaurt şi zahăr. Dar iată-ne din nou în jurul mesei. — Am făcut totalul, ştim ce bani avem, acum trecem la cum­părături. __ ■_ ! f — Am zis bine, la cumpărături, întocmai cum au procedat to­varăşii de la I. I. U. „Steagul roşu“ — Giur­giu. Dată fiind însă di­versitatea articolelor ce trebuie achiziţionate, ne vom împărţi pe e­­chipe. Astfel, cei de vîrsta 14—18 ani cum­pără verigi nichelate. __ ? I 9 — Nu vă speriaţi. Cunoştinţele mele de la I.I.L. Giurgiu au în stoc verigi în valoare de 95 000 lei. E clar ? Cei de la 19 la 25 de ani se ocupă de procurarea fobiilor P.V.C. Bineînţe­les că nu vom lua de 81 000 lei ca prietenii mei, dar pe aproape. Apoi, femeile se inte­resează de găsirea a cît mai multe franjuri şi pistă, iar bărbaţii tre­cuţi de 25 de ani au în grijă cumpărarea de doc cauciucat. Sper că s-a-nţeles. — Bine, nepoate (pe unchiul Puiu mereu îl mănîncă limba), dar ce ne propui tu este o ab­surditate. Ne batem joc de bani, de munca noastră. Așa că eu... — Nu admit nici o replică. Adică, ce vrei să insinuezi dumneata ? Consideri că tovarășii de la I.I.L. „Steagul roșu“ și-au bătut joc de bani, de munca lor, atunci cînd au stocat în magazie materii prime şi materiale în valoare de 376 000 lei? Te înşeli. Ei au gîndit că niciodată nu strică dacă au ceva în plus. Şi bine au gindit. — Dar nu-s banii lor... — Cu atît mai mult să le înţelegi spiritul gospodăresc. Şi dacă afli că mai au in ma­gazie şi nişte produse finite fără desfacere, de vreo 121­00 lei, ce ai de spus ? Taci ? — Nu tac. Mă întreb de ce le-au mai fabri­cat ? — Vezi că nu ştii să te orientezi ? Păi ce, e rău că există ? Mai ştii cînd or să aibă ne­voie de ele ? Nu ştii. Şi atunci, las’ să fie, că nu strică ! Şi după ce le-am pre­zentat atîtea „argumen­te“, consiliul de familie cu unele... bîlbîieli, mi-a apr­obat iniţiativa. Acum, ai mei sînt după cumpărături. Da­că o fi şi-o fi, şi n-am să reuşesc să fac nimic cu cele achiziţionate, familia mea va pierde în cel mai rău caz do­­bînda ce i s-ar fi cu­venit dacă avea banii la C.E.C. Dar am o con­solare. Prietenii mei de la I.I.L. „Steagul roşu“, pentru moment, înregistrează şi ei o pierdere. Datorită exis­tenţei stocului supra­­normativ, plătesc ceva penalizări. Cine oare le suportă şi mai ales cum le justifică ? Ce bine că nu mi-a pus asemenea întrebare un­chiul Puiu, că zău, nu ştiu ce i-aş fi răspuns. Oricum, trebuie să fiu pregătit. De aceea, voi scrie la I.I.L. „Steagul roşu“ şi cum la nevoie se cunoaşte prietenul, nu mă vor , lăsa ei pe jarul întrebărilor. Aşa că voi afla şi povestea penalizărilor. TR. POPESCU „Las' s fie că nu s­ e Rînduri inspirate din stocurile supranor­mative la I.I.L. „Steagul roşu" — Giurgiu) STEAGUL ROŞU Prezenţe (Urmare din pag. l-a) prezentativă se înfăţişează şi crea­torii de mobilă. Camera-dormitor „Progresul“, cu finisaj superior, realizată de I.I.L. „Steagul roşu“, şi cele două noi garnituri de bu­cătărie din melaminate produse de aceeaşi unitate şi I.I.L. Afumaţi evidenţiază măestria celor care încearcă să îngemăneze utilul cu esteticul. Un amănunt nu mai puţin con­cludent. Din cele 110 exponate ale standului judeţului Ilfov, 50 sunt produse noi. Un fapt în măsură să justifice pe un altul mai con­cludent. Dinamica livrării de măr­furi realizate de industria locală ilfoveană pentru fondul pieţii in­dică dublarea producţiei faţă de anul 1965. In unele sectoare, sal­tul înregistrat este de-a dreptul spectaculos. Bunăoară, producţia de mobilă a judeţului a ajuns în anul trecut să fie de 8,2 ori mai mare faţă de 1965. Oriunde ne întoarcem privirile, ne întîmpină noutăţile relevînd certe însuşiri. Execuţia, soluţiile, modelele acreditează tot mai mult ideea că făuritorii de bunuri de consum din judeţ înţeleg să ţină pasul cu cerinţele zilei. Ne-au fă­cut să ne gîndim la acest lucru şi cele zece corturi pentru camping create de I.I.L. Urziceni la o ase­menea manieră care ne dă convin­gerea că pot rivaliza cu ceea ce a dat mai bun în materie producţia specializată de articole de sport. Dar cu­­ alte amănunte nu ne vor­besc despre necesitatea asimilării de noi produse ! Utilul şi frumosul reprezintă de altfel şi deviza creatorilor de bu­nuri din cadrul cooperaţiei de con­sum. La standul rezervat acestora, judeţul Ilfov deţine ponderea prin prezentarea unei impresionante game de articole de artizanat, create cu mult rafinament, inspi­raţie şi gust. De la vasele decora­tive din­­lemn, ulcioare de nuntă, butoiaşe, linguri cu găvan la o­­biecte de podoabă, goblenuri, di­verse confecţii, încălţăminte, etc. totul relevă o inspiraţie cu pro­nunţate accente folclorice care in­dică în persoana creatorilor nişte adevăraţi artişti. Impresiile plăcute lăsate de cele două standuri sunt întregite la vizi­tarea standurilor ministerelor şi or­ganelor centrale, unde pe o supra­faţă de 20 000 m.p. de expunere, in­dustria noastră de bunuri de con­sum prezintă ceea ce are mai nou şi reprezentativ. DEONTOLOGIA (Urmare din pag. l-a) suficiente pentru a favoriza for­marea unui adevărat medic. Altruismul, abnegaţia, onestita­tea, blîndeţea, bunătatea etc., adăugate unei conştiinţe înalte asupra importanţei sociale şi no­bleţei acestei îndeletniciri sînt cîteva din calităţile de care ar trebui să dea dovadă un candi­dat la medicină. Evident, ele nu sunt deocamdată —* şi poate nici nu vor putea fi curînd detectate obiectiv. Dar, conştiinţa se dezvoltă şi se educă. Aici, se poate acţiona. Or, dacă s-ar analiza critic mo­dul cum s-a făcut pînă în prezent educarea personalului medico­­sanitar, în spiritul eticii medicale socialiste, s-ar evidenţia nume­roase carenţe. Deontologia nouă, socialistă, apare şi se consoli­dează învingînd rămăşiţe ale eti­cii medicale burgheze (sau in­fluenţe noi ale acesteia­ cum sunt : mercantilismul, şarlatanis­mul, dezinteresul faţă de psihicul omului bolnav, considerarea a­­cestuia ca un „caz" sau ca „su­biect" de experimentare, practi­carea polipragmaziei cu supra­evaluarea unor produse farma­ceutice străine, denigrarea cole­gilor etc. Dacă s-ar fi acţionat preventiv, dacă preocuparea pen­tru educaţie ar fi fost perma­nentă, aceste manifestări retro­grade nu ar fi persistat. O deosebită responsabilitate poartă, în această direcţie, co­lectivele profesionale din spitale, policlinici, circumscripţii, care s-au ocupat în exclusivitate de pro­blemele de strictă specialitate, şi — nu în mai mică măsură — colegiile medicilor şi farmacişti­lor, care au „judecat" şi „sanc­ţionat" mai mult decît au edu­cat. Mobilizator ar fi fost, de asemenea, exemplul personal al anumitor medici de prestigiu din centrele universitare sau orașele mari... Pe de altă parte, cred că a reduce dezbaterile etice numai la criticarea atitudinilor mercantile sau a încălcărilor disciplinare, înseamnă a devaloriza sensurile mult mai profunde și diverse ale deontologiei. Dezumanizarea îngrijirilor a­­cordate bolnavilor, constatate pe măsură ce medicina s-a frag­mentat „hiperspecializîndu-se" şi tehnicizindu-se excesiv, repre­zintă, — de exemplu — o altă contrazicere a normelor morale medicale, de o gravitate cel pu­ţin egală cu precedentele. A­­ceastă situaţie a bruiat treptat calitatea comunicării, condiţie a vindecării, dintre bolnav şi me­dicul său, şi a scăzut responsa­bilitatea asupra actelor medicale de la cele mai simple pînă la cele mai complexe. „Fiecare spe­cialist răspunde de organul ce-l cunoaşte şi atît. Dar de omul în­treg cine răspunde ?" (prof. M. Voiculescu). Dacă adăugăm la cele de mai sus bolile iatrogene, adică ace­lea induse de medic prin pre­scrierea abuzivă şi fetişizarea în procesul vindecării a medicamen­telor, cît şi uneori prin slaba sa pregătire, găsim suficiente mo­tive pentru a justifica permanen­tizarea unui colocviu de educa­ţie cu problematică majoră. O latură a deontologiei,­ care merită a fi reconsiderată în lu­mina recentelor documente de partid, o constituie interrela­­ţiile : medic-societate. După cum se ştie, medicina este o ştiinţă cu adînci implicaţii sociale. Din această cauză medicul nu poate face abstracţie de societatea în care trăieşte, şi-şi desfăşoară ac­tivitatea. Mai mult chiar, în so­cialism calitatea de medic-cetă­­ţe­an, participant la­­ treburile obştei, onorează şi obligă. Profesia medicală, în care a­­numite precepte morale de tra­diţie milenară au şi o neştirbită valoare practică, trebuie să be­neficieze de impulsul etic puri­ficator determinat de recentele hotărîri. Acest lucru va fi posibil prin creşterea eficienţei muncii politico-educative. Rezultatul va fi în directă legătură cu ridi­carea pe o treaptă calitativ su­perioară a asistenţei medicale , pe care, în absenţa omului cu o conştiinţă elevată, nu o poate asigura nici cea mai perfecţio­nată aparatură şi nici sistemul sanitar cel mai bine organizat. Privind utilajele moderne­ CURIER JURIDIC in numărul de astăzi al zia­rului răspundem mai multor cititori care vor să ştie în ce condiţii angajaţii îşi menţin gradaţiile acordate, în cazul transferului în interes de ser­viciu. Această problemă este reglemen­tată de H.C.M. 914/968 cu modifi­cările făcute prin H.C.M. 94/968 şi instrucţiunile de aplicare a acestei hotărîri şi anume : în cazul in care după aplicarea noului sistem de salarizare un salariat se transferă în interes de serviciu trebuie dis­tinse mai multe situaţii : a) Transferarea în interes de serviciu în aceeaşi funcţie sau pe o funcţie echivalentă cu nivelul de salarizare în unităţi din aceeaşi grupă de salarizare şi de acelaşi grad de salarizare. în acest caz, conducerea unităţii la care se transferă angajatul poate să-i men­ţină atît salariul tarifar cît şi gra­daţiile acordate de unitatea de la care se transferă. Cînd la unitatea la care se transferă angajatul limi­tele de salarizare sunt mai mici, conducerea acestei unităţi poate să acorde angajatului un număr de gradaţii corespunzător pregăti­rii şi aptitudinilor sale, pînă la echivalenţa salariului său tarifar de încadrare, avut pînă la data transferului. b) Stabilirea gradaţiilor pentru salariaţii care, ca urmare a unor măsuri organizatorice a unităţilor sau din motive independente de activitatea lor, au fost transferaţi pe funcţii mai mici, se va face de conducerea unităţilor care pot acorda acestor salariaţi un număr de gradaţii care să corespundă ve­chimii lor în specialitate, precum şi calităţilor şi aptitudinilor lor profesionale, fără ca prin aceasta să depăşească salariul tarifar de încadrare avut în funcţia deţinută anterior. Aceeaşi soluţie se impune şi faţă de salariaţii angajaţi la altă unitate, altfel decît prin transfer în interes de servici, insă în con­diţii care le dau dreptul la men­ţinerea vechimii neîntrerupte în aceeaşi unitate. c) Dacă la unitatea la care are loc transferul, limitele de salari­zare ale funcţiei respective sunt superioare faţă de limitele ace­leiaşi funcţii pe care a deţinut-o anterior transferului, angajatului în cauză i se poate asigura creş­terea salariului echivalent cu o clasă de salarizare, în cazul cînd la mijloc este vorba despre o pro­movare dintr-o funcţie de execu­ţie într-o funcţie de conducere, creşterea salariului poate să se facă chiar cu două clase de sala­rizare. Avînd în vedere reglemen­tările sus-amintite, se impune ca unităţile care vor să facă anga­jări prin transfer în interes de servici, să se adreseze în scris uni­tăţii la care lucrează angajatul în cauză V. POPESCU Spor la muncă şi învăţătură! (Urmare din pag. 1-a) devenire, şi mai ales, vor intra o­­noraţi în societate, curajoşi, demni să pătrundă în orice domeniu al ei. „Noi trebuie să avem un liceu care să educe tineretul nostru în spiritul muncii, să-l înveţe să muncească în orice domeniu de activitate pentru că orice muncă folositoare societăţii este o muncă de onoare" — spunea secretarul general al partidului. Astăzi, cînd şcolile strălucesc de lumină şi manualele gratuite sunt des­chise cu emoţia firească a oricărui început, asistăm la marea confrun­tare dintre educatori şi materia vie, receptivă şi pregnant sensibilă a vi­itorilor constructori ai socialismului şi comunismului, în judeţul Ilfov, e­­venimentul a fost pregătit din timp. S-ar cuveni să amintim de analizele ample,­­ constructive, ce au avut loc în sportul combativităţii şi intransi­­genţei­ partinice faţă de lipsuri, ori să amintim de eforturile comune ale şcolii, familiei şi tuturor factorilor de răspundere din majoritatea loca­lităţilor pentru crearea condiţiilor op­­time realizării depline a procesului instructiv-educativ. Şi din nou ne vin în minte cuvintele secretarului gene­ral al partidului: „Toţi profesorii, toţi învăţătorii trebuie să fie şi spe­cialişti şi educatori", iată condiţia esenţială a competenţei dascălului. Avem în­ faţă şi nenumărate e­­xemple de înţelegere a imperativelor muncii de către cei care îşi vor re­lua de-acum locul în bancă şi în a­­telierul-şcoală. Pînă mai ieri cei peste 300 de e­­levi ai Şcolii generale din Manasia erau prezenţi alături de constructorii de pe şantierul din oraşul Urziceni, aducîndu-şi contribuţia la elădirea noilor locuinţe. Dărăşti-Ilfov, Gălbinaşi, Gruiu, Mî­­năstirea, Giurgiu, Buftea, Ciolpani, Snagov, sînt numai cîteva nume din marea majoritate a localităţilor jude­ţului nostru unde am putut observa integrarea elevilor în procesul mun­cii. La construcţia noilor şcoli, pe şantierele de desecări, la înfrumuse­ţarea parcurilor, la lucrările de re­coltare din grădinile de legume ale cooperativelor agricole de producţie, pretutindeni unde a fost nevoie s-a făcut a simiţ că în aceste zile prezenţa activă a tineretului şcolar, iar dască­lii au ţinut să imprime acestei munci un profund caracter educativ. În judeţul nostru, deschiderea nou­lui an şcolar are loc în condiţii deosebite, la numai cîteva zile de la plenara Comitetului judeţean de par­tid, într-un moment cînd comuniştii şi toţi oamenii muncii au trecut cu însufleţire la transpunerea în viaţă a programului adoptat de plenară pentru traducerea în viaţă a măsuri­lor stabilite de Comitetul Executiv al C.C. al P.C.R., pe baza propunerilor secretarului general al partidului cu privire la educarea marxist-leninista a membrilor de partid şi tuturor oa­menilor muncii, în acest cadru tonifiant, specific muncii, de dăruire şi pasiune pentru dezvoltarea multilaterală a patriei, părinţii şi educatorii sunt chemaţi să-i formeze pe viitorii constructori ai societăţii de mîine pe calea dem­­nităţii, in spiritul înaltelor idealuri de viaţă pe care partidul le sădeşte me­reu, cu noi valenţe, în conştiinţa noastră. ­ PRELUAREA PRODUSELOR (Urmare din pag. l-a) tone în loc d­e 1­0 tone prevăzute. De asemenea, tot în a­­cea perioadă, în u­­nitate au rămas ne­preluate peste două tone morcovi. Nici în săptămî­na următoare (23— 28 august) C.L.F. Vidra nu a respec­tat graficul de pre­luare întocmit. Așa de pildă, în ziua de 26 august cele 2 000 kg roşii prevăzute a fi ridicate au ră­mas recoltate pe cîmp datorită faptu­lui că în acea zi C.L.F. n-a dirijat aici nici un mijloc de transport. Ne oprim aici cu însemnările pe mar­ginea scrisorii tri­misă redacţiei de preşedintele coope­rativei agricole din Stoeneşti, conside­­rînd că cele semna­late sunt suficiente pentru ca C.L.F. Vi­dra să ia act de ele şi, bineînţeles, să dea răspunsul cuve­nit. 4­­ UZINA SEMĂNĂTOAREA­BUCUREŞTI * str. Splaiul Independenţei nr. 319, sector 7 Telefon 13­6810/144 angajează de urgenţă Zidari calificaţi toate categoriile, din toată ţara — li se asigură cazare şi masa la cantină , muncitori necalificaţi — cu condiţii de navetă.

Next