Szabad Földműves, 1971. január-június (22. évfolyam, 1-25. szám)
1971-05-08 / 18. szám
1971. május 8. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZLOVÁKIAI SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA Kártérítés az efsz-ben A szövetkezeti jogviszonyok magyarázatának ebben a részében azzal a kérdéssel foglalkozunk, hogy mikor igényelheti a szövetkezet az okozott károk megtérítését? Abban az esetben, ha a szövetkezeti tag a rábízott eszközöket írásbeli szerződés alapján veszi át, úgy az okozott károkat teljes egészében köteles megtéríteni. Ez alól a kötelezettség alól azonban teljesen vagy részben mentesül, ha belibizonyítja, hogy a veszteséget nem ő okozta, illetve azokért csak részben hibáztatható. Tehát az általános és a személyi felelősség között az a különbség, hogy a szövetkezeti tag megterhelése bizonyítást igényel (49/59 törv., 1. bekezd., 45. §). Írásbeli szerződéssel csak abban az esetben lehet a szövetkezeti tagot anyagi felelősséggel terhelni, ha az efsz megfelelő körülményeket teremt munkájához. Abban az esetben, ha a szövetkezet nem teremti meg ezeket a körülményeket, úgy a szövetkezeti tag még akkor is mentesül a személyes anyagi felelősség terhe alól, ha erre írásbeli szerződés kötelezi. Ilyen esetben az írásbeli szerződést érvénytelennek kell nyilvánítani (2. bekezdés, 45. §). Olyan értékek szerződéses átvétele esetében, amelyek könyvelési tételként szerepelnek, a szövetkezeti tag köteles megtéríteni az okozott kár tényleges nagyságát. Ebben az esetben tehát a szövetkezet taggyűlése nem csökkentheti a térítendő összeget, illetve nem tekinthet el a kár megtérítésétől, mint az más jellegű károk esetében gyakran előfordul. A személyi felelősség terhe mellett okozott ilyen jellegű károk térítendő ellenértékét csak a bíróságnak áll jogában csökkenteni. A kérdés megítélésében a bíróság nem köteles méltányolni a szövetkezet taggyűlésének javaslatát. A bíróságra tartozik tehát annak a megállapítása is, hogy a kár milyen körülmények között keletkezett, tudatos kártételről, avagy hanyagságról van szó. A ténymegállapítás után a bíróság állapítja meg a kártérítés összegét (3. bekezdés, 45. §). Amennyiben a szövetkezeti tag írásbani kötelezettséget vállal az okozott kár bizonyos nagyságának megtérítésére, úgy a szövetkezet a térítendő összeget — a levonásokat szabályozó előírások alapján — levonhatja a szövetkezeti tag keresetéből. Ha a szövetkezeti tag megtagadja az okozott kár ellenértékének megtérítését, a szövetkezet a bírósághoz fordul és annak közreműködésével érvényesíti igényeit (2. bekezdés,42. §). A kártérítés havi részleteiben a szövetkezet megegyezik a kárt okozó szövetkezeti taggal. Ez a megegyezés azonban nem lehet ellentétben az előírásokkal. A kártérítés havi részlete tehát egyrészt az okozott kár nagyságától, másrészt pedig a szövetkezeti tag havi jövedelmétől, családi és vagyoni helyzetétől függően alakul (5. bekezdés, 41. §). Az alkalmazotti viszonyban levő személy által okozott károk megtéríttetését a szövetkezet a Munkatörvénykönyv alapján igényelheti. Az előírások szerint tehát az alkalmazotti viszonyban levő dolgozó felel azokért a károkért, amelyek feladatai teljesítésének elhanyagolása miatt keletkeztek. Lényegében tehát az alkalmazottakra is azok az alapelvek érvényesek, amelyek a szövetkezeti tagokra. Az előírások szerint a szövetkezet köteles kártérítést követelni mind a szövetkezeti tagoktól, mind pedig az alkalmazotti viszonyban levő dolgozóitól. E magyarázat befejezéseként még annyit: a szövetkezeti jogszabályok értelmében milyen esetekben formálhat jogot a szövetkezet arra, hogy az okozott kár megtérítését igényelheti? Akkor: a) ha károkozásról van szó, b) de a szövetkezeti adatai teljesítésével tág felösszefüggésben jogtalan cselekedetet fejt ki, c) ha kárt okoz a szövetkezeti vagyonban, d) ha az okozati összefüggések ezt szövetkezeti megkövetelik. A tag jogtalan cselekedete folytán okozott kár esetében — legyen az szándékosság vagy hanyagság következménye — kártérítési igény érvényesítésekor be kell bizonyítani a dolgozó bűnrészességét. Amennyiben ez nem bizonyítható, úgy a kártérítési igényt nem lehet érvényesíteni. A szövetkezeteknek arra kell törekedniük, hogy a lehető legminimálisabbra korlátozzák a kárkeletkezések lehetőségét. Amennyiben azonban az e célból foganatosított intézkedések nem segítenek, a károkozókkal szemben az érvényben levő előírások értelmében járjanak el. Az egységes földművesszövetkezetekről szóló törvény kötelezi a szövetkezeteket arra, hogy a szövetkezeti vagyon megkárosítása esetén a károkozóval szemben kártérítési igényt támasszanak. A szövetkezeti taggal és az alkalmazottal szemben támasztott kártérítési igény gyakorása lényegében azt a célt szolgálja, hogy a szövetkezeti vagyon megkárosodását elkerüljük. A szövetkezeti jogszabályok, illetve előírások feladatul adják a szövetkezet vezetőségének, hogy szüntelenül gondoskodjon a tagság szocialista öntudatának elmélyítéséről,hogy minden szempontból megjavuljon a tagoknak a szövetkezeti termeléshez való viszonya, s hogy ne keletkezzenek károk a közösségi tulajdont képező szövetkezeti vagyonban. Ezt a célt szolgálja a dolgozók erkölcsi és anyagi érdekeltségének érvényesítése, a szövetkezeti munkafegyelem betartásának megkövetelése, de ezt a célt szolgálja az okozott károkért viselt felelősség is. A szövetkezeti tagoknak kötelességük őrködni a közös vagyon felett, s mindent meg kell tenniük a károk elkerülése, avagy a már jelentkező károk terjedelmének korlátozása céljából. Feltételezzük, hogy ez a tájékoztatás elősegíti a szövetkezeti tagok felelősségtudatának elmélyülését, de ugyanekkor segítséget jelent a szövetkezeti funkcionáriusoknak is abban az esetben, ha a szövetkezeti vagyon megkárosítóival szemben kártérítési igényt támasztanak. Mivel a károk jelentékeny része a szövetkezeti fegyelem megsértéséből ered, a közeljövőben e fontos kérdéssel is foglalkozunk. JUDr. MICHAL ĎURDIAK 3 SZABAD FÖLDMŰVES Méltó elismerés és jutalom a szocialista munkaverseny győzteseinek Hazánknak a Szovjet Hadsereg általi felszabadítása 25. évfordulójának és V. I. Lenin születése 100. évfordulójának tiszteletére, mint az ismeretes a Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetségének Központi Bizottsága szocialista munkaversenyt kezdeményezett és hirdetett az egységes földművesszövetkezetek, szövetkezeti munkacsoportok és tagok között. A verseny arra irányult, hogy a szövetkezeteink az 1967—1969. évi, tehát három évi átlaghoz viszonyítva 1970-ben lényegesen növelték: Ф az egy hektár mezőgazdasági területre eső össztermelést, # a kenyérgabona, a burgonya, a cukorrépa, a hús (külön a sertéshús), a tej, a tojás mennyiségét, ф hogy fordítsanak nagyobb gondot a munkakörnyezet javítására és a község fejlesztésére, hogy a szövetkezetek következetesebben teljesítsék kulturális-társadalmi küldetésüket. A SZÖVETKEZETI MUNKACSOPORTOK, illetve kollektívák szocialista munkaversenye kiterjedt a tejtermelésre, a sertéshús termelésére, a marhahústermelésre és a tojástermelésre. Fontos szempontként szerepelt az önköltség alakulása. AZ EGYÉNEK KÖZÖTTI VERSENY a hízómarhák és a sertések napi súlygyarapodásának emelkedését, az egy anyára jutó évi malacszaporulat növekedését, az egy tehénre jutó évi tejhozam, és az egy tojóra jutó évi tojáshozam növekedését szolgálta. Dicséretes jelenség, hogy a szocialista munkaverseny mind a szövetkezetek, mind a munkacsoportok, mind pedig az egyéni versenyzők között széles körben kibontakozott, tehát a kötelezettségvállalások sokaságát tették, szép eredmények követték. Az SZFSZSZ Központi Bizottsága méltó elismerésben és jutalomban részesítette a verseny győzteseit. A tiszteletbeli elismerést kifejező oklevél I. fokozata mellé a szövetkezeteknek 15 000, a munkacsoportoknak 5000, az egyéni győzteseknek pedig 3000 koronát adott. A II. fokozatú elismerés mellé a szövetkezeteknek 10 000, a munkacsoportoknak, illetve kollektíváknak 3500, az egyéni versenygyőzteseknek pedig 2000 koronát adományozott. A III. fokozatú elismeréshez a szövetkezetek 5000, a munkacsoportok 2000, az egyének pedig 1000 korona jutalmat kaptak. A IV. fokozatú elismerés mellé a szövetkezeteknek 2000, a munkacsoportoknak 1000, az egyéneknek pedig 500 koronát adományozott az SZFSZSZ Központi Bizottsága. A Díszoklevél I. fokozatát és emlékérmét az esedékes pénzjutalommal az alábbi szövetkezetek, munkacsoportok és egyéni versenygyőztesek kapták: a) SZÖVETKEZTEK: Vajnory-i EFSZ, a gazdálkodás színvonalának példás emeléséért. Maié Uhercei EFSZ, a kenyérgabona termesztésében elért eredményeiért. Leničie-i EFSZ, a burgonyatermesztésben elért hektárhozamokért. Ostrovi EFSZ, a cukorrépatermesztésben elért jó eredményért. Hrušovi EFSZ, a hústermelési eredményeiért. Šipicei EFSZ, a sertésehústermelésben elért eredményeiért. Alžbetin Dvor i EFSZ, a tejtermelési eredményeiért. Vinicai EFSZ, a tojástermelésben elért nagy hozamokért. Behyncei EFSZ, a munkakörnyezet szépítésében kifejtett munkáért. Sofi EFSZ, a lakosságnak nyújtott szolgáltatások fejlesztéséért. Veiké Teriakovcei EFSZ, a példás kulturális népnevelő munkáért. b) MUNKACSOPORTOK: Svrlicei EFSZ fejői Radvaň nad Dunajom-i EFSZ hízómarhagondozói. Komáromi EFSZ baromfigondozó csoportja. c) EGYÉNI VERSENYGYŐZTESEK: Jozef Šoltés, a Períni EFSZ szarvasmarhagondozója. Mária Jánová, a Veiké Zlievce-i szövetkezet sertésgondozója. Katarína Jozefková, a Nová Ves-i EFSZ anyasertésgondozója. Tóth Stefánia, a Králová pri Senci EFSZ baromfigondozója. Kovács Lajos, a Períi EFSZ tehéngondozója. ★ A Díszoklevél II. fokozatát és emlékérmet s az illetékes pénzjutalmat az alábbi szövetkezetek, munkacsoportok és egyéni versenygyőztesek kapták: a) SZÖVETKEZETEK: A Brestoveci EFSZ, a gazdálkodás színvonalának emeléséért, a Tekovské Lužianky-i EFSZ, a gabonatermesztésben elért kiváló eredményeiért, a Blažovcei EFSZ, a burgonyatermesztésért, a Blažovi EFSZ, a cukorrépa termesztési eredményéért, a Kameničnái EFSZ, a hústermelés szakaszán nyújtott teljesítményéért, a Lamači EFSZ, a sertéshústermelésben elért eredményekért, az Ižopi EFSZ, a tejtermelésben nyújtott teljesítményéért, a Vajnory-i EFSZ, a tojástermelési eredményekért, a Liptovský Mikuláši EFSZ, a munkakörnyezet szépítéséért, a Plavé Vozokany-i EFSZ, a szolgáltatások fejlesztéséért, a Sofi EFSZ, a kulturális-társadalmi munkáért. b) MUNKACSOPORTOK: Az Alžbetin Dvor-i EFSZ fejőcsoportja, a Šamoríni EFSZ hízómarhagondozói, a Veiké Blahovo-i EFSZ hízósertésgondozói, a Lenkai EFSZ baromfigondozói. c) EGYÉNEK: Martin Molie, a Závodi EFSZ állatgondozója, Sárosi Sándor, a Veľké Kapušany-i EFSZ sertésgondozója, Štefan Barus, a Lužany-i EFSZ anyasertésgondozója, Anna Polšová, az Osikoví EFSZ baromfigondozója, Bodok István, a Tôni EFSZ tehéngondozója. ★ A Díszoklevél III. fokozatát és emlékérmét az esedékes pénzjutalommal az alábbi szövetkezetek, munkacsoportok és egyének kapták: a SZÖVETKEZETEK: A Gbelcei EFSZ, a Topolníky-i EFSZ, a Púchovi EFSZ, a Dolná Seči EFSZ, a Vydrany-i EFSZ, a Cíferi EFSZ, a Svrbicei EFSZ, a Panovcei EFSZ, a Budmericei EFSZ, a Lipt, Mikuláši EFSZ, a Horné Ozorovcei EFSZ. b) MUNKACSOPORTOK: A Topoíníky-i EFSZ fejei, a Tekovské Lužianky-i EFSZ szarvasmarhagondozói, a Sofi EFSZ sertésgondozói és az Osikoví EFSZ baromfigondozói. c) EGYENEK: Vojtech Zambai, Hráú, Júlia Haraslínová, Lamač, Veronika Hlovinová, Pusté Sady, A. Oroszlányiová, Vinica, Jozef Jančovič, Svrbice. ★ A Díszoklevél IV. fokozatát és emlékérmét, valamint az illetékes pénzjutalmat az alábbi szövetkezetek, munkacsoportok és egyének kapták: a) SZÖVETKEZETEK: A Trnavai, a Tešedíkovói, a Drážkovcei, a Šaľa nad Váhom-i, a Dolné Krškany-i, a Mostovái, a Duloví, a Lenkai, a Šarišské Michafany-i, a Prietrži és az Orechová Potôni EFSZ. b) MUNKACSOPORTOK: A Nová Bodvai EFSZ fejei, a Cičarovcei EFSZ szarvasmarhagondozói, a Hrušovi EFSZ hízősertésgondozói, a Kraľová pri Senci EFSZ baromfigondozói. c) EGYÉNEK: Géry József, Balog nad Iplom, Mária Rogušková, Sol, Pavel Škulc, Lubina, Mária Čelovská, Dolná Seč, és Zuzana Boózová, Jablonka. ★ A Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetségének Központi Bizottsága elismerést kifejező oklevelet és emlékérmét, valamint 2000-től 5000 koronáig terjedő pénzjutalmat adományozott a szocialista verseny első négy egyéni gazdálkodók helyi szövetségének is. Az I. fokozatot a Liptovská Teplička, a II. fokozatot a hruštinai, a III. fokozatot a vysokái, a IV. fokozatot pedig a Štefanovi helyi szövetség kapta. (pa) Kormánykitüntetés a legjobbaknak % A Csehszlovák Szocialista Köztársaság szövetségi kormánya május 1.—9. alkalmából elismerésben részesítette az 1970-ben legjobb gazdasági eredményeket elért szövetkezeteket. Az elismerés első és második fokozatát az alábbi egységes földművesszövetkezetek kapták: I. FOKOZAT 1. A Sklabinai EFSZ, martini járás 2. A Jabloneci EFSZ, Bratislava-vidéki járás 3. Az Ondava EFSZ Stropkov, svidníki járás II. FOKOZAT 1. Az Érsekújvári (Nové Zámky) EFSZ 2. A krájovái Szlovák Nemzeti Felkelés efsz, Banská Bystrica-i járás 3. A Krásna nad Hornádom-i EFSZ, kassai járás ★ A Szlovák Szocialista Köztársaság kormánya a „MINDENKI SZOCIALISTA MÓDON“ versenymozgalom érdekében kifejtett széleskörű munkakezdeményezés kibontakoztatásáért az alábbi szövetkezeteket részesítette elismerésben: 1. A Dunahidasi (Most na Ostrove) EFSZ, Bratislavavidéki járás 2. A gömöri (Gemer) Szlovák Nemzeti Felkelés efsz, rimaszombati (Rim, Sobota) járás 3. A Kenyheci (Keclnec) EFSZ, kassai járás ★ A Csehszlovák Szocialista Köztársaság Szövetségi Kormánya és a Csehszlovák Szakszervezetek Szövetségi Tanácsa az alábbi mezőgazdasági és ipari üzemeknek adományozott I. és II. fokú elismerést: I. FOKOZAT 1. A Bősi (Gabčíkovo) Állami Gazdaság, dunaszerdahelyi (Duna Streda) járás 2. A Nyugat-Szlovákiai Sörgyárak n. v. Bratislava II. FOKOZAT 1. Az Gjbarsi (Nový Tekov) Állattenyésztési Felügyelőség, lévai (Levice) járás ★ A Szlovák Szocialista Köztársaság kormánya és a Szlovákiai Szakszervezetek Központi Tanácsa elismerésben részesítette („Mindenki szocialista módon“) az alábbi mezőgazdasági és élelmiszeripari üzemeket: 1. A Gyulamajori (Vulov Dvor) Állami Gazdaság, komáromi járás 2. A Velká Lomnica-i Magtermesztő Állami Gazdaság, poprádi járás 3. Mezőgazdasági Terményfelvásárló- és Ellátó Vállalat, Banská Bystrica 4. A Palárikovói Nagyhizlalda, érsekújvári járás 5. A Közép-Szlovákiai Baromfiüzemek nemzeti vállalat rimatamási (Tomašovce) üzeme, losonci járás 6. A Közép-Szlovákiai Tejüzemek, Zvolen 7. A Figaro nemzeti vállalat, Bratislava 8. A Nyugat-Szlovákiai Húsipar nemzeti vállalat, Bratislava ★ A továbbiakban még a Szlovák Szocialista Köztársaság Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériuma 48 mezőgazdasági üzemnek adományozta a „CSEHSZLOVÁK SZOCIALISTA KÖZTÁRSASÁG SZOVJET HADSEREG ÁLTALI FELSZABADÍTÁSÁNAK 25. ÉVFORDULÓJA ÜZEM“ címet.