Vidék Bankja, 1995 (5. évfolyam, 4. szám)

1995-08-01 / 4. szám

/­ TAKARÉKSZÖVETKEZETI INTEGRÁCIÓ LAPJA Elnök dr. Kiss Endre, főtitkár dr. Gergely Sándor „Együtt legyőzhetetlenek vagyunk../" A takarékszövetkezetek nyári közgyűlése Határozatképes volt az Országos Ta­karékszövetkezeti Szövetség tavaszi köz­gyűlése, az OTSZ tagjainak 73 százalé­ka jelent meg a tanácskozáson. Őket, va­lamint a meghívott vendégeket dr. Ger­gely Sándor elnök köszöntötte. Köztük volt Akar László, a Pénzügyminisztérium politikai államtitkára, dr. Rusznák Tamás az Állami Bankfelügyelet elnöke, Magasi Dániel az OBA ügyvezető helyettese, Her­nádi Zsolt a Takarékbank vezérigazgató­ja, Szőke András az OTIVA ügyvezető igazgatója. Németh Lajost, a Jáki Takarékszövet­kezet elnökét egyhangúan választották meg a közgyűlés levezető elnökének. Az első napirendi pont szerint dr. Gergely Sándor részletesen beszámolt az elmúlt öt évben végzett munkáról, és szólt az OTSZ előtt álló legfontosabb feladatokról. Mint említette, három-négy évvel ezelőtt a felgyorsult gazdasági és politikai válto­zások elbizonytalanították a mozgalmat, ezért szükség volt új stratégia kidolgozá­sára. A legfontosabb feladatok egyike volt az integráció megerősítése Sorsfordító évek Mérföldkő a magyar takarékszövetkeze­ti mozgalom történetében 1993. október 13-a: összefogott a takarékszövetkeze­tek kilencvenegy százaléka. Ez példa nél­küli esemény volt a magyar szövetkezeti mozgalomban, hiszen teljesen saját aka­rat és saját kezdeményezés volt az összefogás megalapozója. Igaz, a szö­vetségnek és tagjainak ebben a munká­ban segítettek olyan neves szervezetek, mint a Desjardins (Kanda), a Credit Mu­tual és a Raiffeisen, a Cassa Ruale, az Európai Unió tagállamainak Phare-prog­ramja, és hasznosítható tanácsokat kap­tunk a Világbanktól is. Sajnálatosnak mondta a szövetség el­nöke, hogy huszonketten kimaradtak az integrációból. Érdekeiket külön fogalmaz­ták meg, nem kívánták vállalni a közös el­lenőrzést, az együttműködés kötelmeit, de lemondtak az előnyökről is. Mivel a csak­nem egy évtizeddel ezelőtt megkezdődött gazdasági visszaesés 1993-94-re válság­gá mélyült, így szükségessé vált a bank konszolidálása. Ebben az OTIVA közbe­jöttével vettek részt a takarékszövetkeze­tek, szám szerint nyolcvanketten. Ami később gondot okozhat: nem mindenki vett benne részt, akinek indokolt lett volna. Ugyancsak mérföldkőnek számít a moz­galom életében 1994. november 9-e, ami­kor megalakult az OTIVA, a takarékszövet­kezetek saját intézményvédelmi alapja. Ezt követően dr. Gergely Sándor ki­tért arra a sokat vitatott kérdésre, hogy milyen az optimális takarékszövetkeze­ti méret? Sokféle meg­ítélés létezik, de a döntő tényezők: a tőkeerő, a tartalékok, a jövedelme­zőség, a biz­­tonságos működés. A kialakuló együttmű­ködési rend­szer oly sok szolgáltatást ad a takarék­szövetkezeteknek, hogy csökken a méret jelentősége. Az elmúlt időszakban bebizonyosodott, hogy a falusi pénzintézetek kedvezőtlen feltételek közepette is tudnak biztonsá­gosan gazdálkodni. Mindez azért is van így, mert az érdekképviselet több, a moz­galom számára fontos dologban lépett fel kezdeményezőleg szervező, szolgáltató funkcióban. A világon minden szövetkezet, így a magyar takarékszövetkezetek is missziót teljesítenek: 1 740 takarékszövetkezeti üz­letből ezeregyszáz olyan helyen van, ahol semmilyen más pénzintézet nincs, s ve­lük másfélmillió embernek van kapcsola­ta. Megéri-e működni olyan kis települé­seken, ahol a pőre haszonelven dolgozó bankoknak ez nem kifizetődő? Nem lehet ez kérdés számunkra, mert minket azért hozott létre és tart fenn a tagság, hogy őket szolgáljuk. Azt sem szabad elfeled­ni, hogy a takarékszövetkezeti vezetők egyharmadát, egyötödét keresik a na­­ pi. Gergely Sándor beszámolt az elmúlt öt évben végzett munkáról

Next