Tolnai Népújság, 2004. április (15. évfolyam, 77-101. szám)
2004-04-01 / 77. szám
www.toInainepujsag.hu email: tolnai.nepujsag@axels.hu 2004. április 1., csütörtök Ára 79 Ft. Előfizetve 55 Ft. XV. évfolyam, 77. szám Hívja ingyenes vonalunkat, munkanap de. 9-12 cm között Szavazzon a legjobb fotóra! A Grátisz Kölyök verseny résztvevőinek fotóit megtalálják honlapunkon is. Nézze meg és szavazzon!www.tolnainepujsag.hu 1 f Vonalban vagyunk 06/80/200-398 Mai számunkból Tavaszváró varázslat Néphagyomány az óvodában Galántaiak Szekszárdon Bemutatót tartottak a diákok A divat fenegyereke Hetvenen túl is újít Az eva után itt van az EMMA Az új rendszerből munkaadóknak, munkavállalóknak egyaránt hasznuk származik Május 1-jétől életbe lép az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) a munkaerőpiac átláthatóságának javítása, valamint a munkavállalók jogbiztonságának növelése érdekében. Tolna megye - Az EMMA lehetővé teszi, hogy a közel két és fél millió, a Magyar Munkatörvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállaló, valamint az őket foglalkoztató, több mint háromszázezer munkáltató naprakész, megbízható központi adatbázisból szerezzen a munkaviszonnyal kapcsolatos információt. Az EMMA megteremti a fejlett munkaügyi ellenőrzés feltételeit, illetve biztosítja az Európai Unió adatszolgáltatási kötelezettségeinek teljesítését - mondta dr. Brebán Valéria, a Tolna Megyei Munkaügyi Központ igazgatója, hozzáfűzve, hogy ez az új, nagy rendszer, amiből mindenkinek, munkaadóknak, munkavállalónak egyaránt haszna származik. Mint megtudtuk, a törvény szabályozza a Munkaügyi Adatbázis kapcsolatát más nyilvántartásokkal, továbbá rögzíti a nyilvántartásban szereplő személyek adatainak kezelésével kapcsolatos jogokat, valamint azok gyakorlásának módjára vonatkozó szabályokat. A munkavállalók PIN-kód segítségével juthatnak „EMMA információkhoz”. A PIN- kódot a munkáltatók személyes ügyintézését követően, az illetékes munkaügyi kirendeltség adja ki. A munkavállalók részére a törvény semmilyen kötelezettséget nem ír elő, azonban lehetőséget biztosít számukra munkaviszonyuk és ezáltal, munkáltatóik ellenőrzésére. A munkáltatók a munkaviszonyban történő változásokat négyféleképpen jelenthetik be: - személyesen - postai úton - egyedi PIN-kóddal védett telefonon - valamint interneten keresztül is. A munkavállalók ugyancsak a fent említett négy módon kaphatnak információt munkaviszonyukról. Nekik is személyesen kell eljárni PIN-kód igénylésük ügyében az illetékes munkaügyi kirendeltségnél. 2004. május 1-jétől az EMMA a 185-ös telefonszámon, valamint a www.emma185.hu internet-címen érhető el. A munkaügyi kirendeltségek - Tolna megyében Szekszárdon, Bonyhádon, Tolnán, Tamásiban, Dombóváron és Pakson - készséggel állnak az érdeklődők rendelkezésére. Az EMMA működéséért a Foglalkoztatási Hivatalon belül létrejövő Munkaügyi Nyilvántartó Központ felel. Feladatai közé tartozik az induló adatbázis kialakítása, „feltöltése”, a munkaviszonyokkal kapcsolatos változások rögzítése, a bejelentések visszaigazolása és az adatok valódiságának ellenőrzése, a munkaügyi ellenőrző szervek információkkal való ellátása, az adattulajdonosok egyedi információigényeinek kielégítése, a nyilvántartási rendszer ügyfélszolgálatának működtetése, az információfeldolgozó központ biztonsági feltételeinek megteremtése és folyamatos biztosítása. Az EMMA alapját adó, induló adatbázist az Országos Nyugdíjfolyósító 2002-2003. év végi adatai, illetve az Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2004. január 1. és április 30. közötti nyilvántartásában szereplő, létesített és megszűnt munkaviszonyok adatai képezik. A törvény által a munkáltató számára előírt bejelentési kötelezettség tehát az ez év május 1-je után életbe lépő, munkaviszonnyal kapcsolatos változásokra vonatkozik. Ettől az időponttól kezdve a munkáltatónak azonnal jeleznie kell a munkaviszony létesítését és megszűnését - fejezte be dr. Brebán Valéria. Jótékonysági koncert SZEKSZÁRD Együtt legyőzhető a mellrák címmel jótékonysági koncert lesz pénteken esete hét órai kezdettel a Művészetek Házában. Az ingyenes hangversenyen, szintén ingyen lép fel a Szekszárdi Madrigálkórus. A helyszínen árusított termékek bevételét fordítják a mellrák elleni küzdelemre, amelynek a szekszárdi csak egyik rendezvénye. Ismeretes, hogy már háromszor szerveztek egynapos gyaloglást is ugyanezen célból, az idei túra június 5- én lesz Szentendre és Budapest között. A szekszárdi rendezvény fővédnöke Pócs Margit, a Magyar Kultúra lovagja.____________ihi 70865' 040 W Átalakított intézményi szerkezet Hosszú távon várnak csak jelentősebb megtakarítást Átalakítja a község intézményi szerkezetét a bogyiszlói önkormányzat. A döntés indoka az önkormányzat szempontjából átláthatóbb gazdálkodás és a takarékosság. Bogyiszló A költségvetésnek az elkövetkező évekre is prognosztizálhatóan jelentős működési hiánnyal kell szembenéznie, ennek csökkentése érdekében - hosszas előkészítés után - határoztak a képviselők az intézményi szerkezetátalakításról - tudtuk meg Tóth István polgármestertől. A döntés nyomán az óvoda és az iskola egy új, részben önálló intézménnyé válik, július elsejétől. Ez lényegében azt jelenti, hogy a gazdasági irányítás, könyvelés a polgármesteri hivatalhoz kerül. A konyhát egyéves próbaidőre vállalkozásba adják, a tolnai Alimentál Kft.nek. Az étkeztetéssel kapcsolatos adminisztráció nagy részét a társaság veszi át a polgármesteri hivataltól, így a hivatal „győzni fogja” az iskolával és óvodával kapcsolatos plusz feladatokat. Az iskolai csoportok létszámát maximálják, a törvényi maximum alapján. Konkrétan: a következő tanévtől az alsó tagozaton 26, a felső tagozaton 30 fő alatt nem lehet majd csoportot bontani. Az intézkedést felmenő rendszerben vezetik be, azaz jövőre még csak az elsősökre és az ötödikesekre vonatkozik. Ez várhatóan a tanulócsoportok számának csökkenését eredményezi, viszont konkrét, előre tervezhető, így nyugodtabb viszonyokat teremt az iskola körül - véli a polgármester. Az intézkedések hosszabb távon jelentenek csak komolyabb spórolást, ebben az évben egy fő létszámleépítéssel számolnak. Óvónői létszámban is egy fő „megtakarítást” érnek el, és az iskolai csoportokkal kapcsolatos döntés miatt a pedagóguslétszám is csökkenhet. Három év múlva mai értéken legalább 6 millió forint megtakarítást hoznak az intézkedések - közölte Tóth István. I Szakképzés: váltani kell A források plusz az érintettek együttműködése SZEKSZÁRD Tizenhat térségi integrált szakképző központ (TISZK) segíti majd a hazai szakképzés gyökeres reformját. A Dél- Dunántúlon két ilyen létesítménnyel lehet számolni. Nehéz nem felismerni, hogy megengedhetetlen luxus a munkaerőpiac helyett az utca számára képezni szakmunkásokat. Ennek a fényűzésnek a tarthatatlanságával a kormányzat is tiszt__tában van, ugyanakkor a helyzet változtatásához szükséges pénzösszegeket csak mostanában sikerült előteremteni. Erről a kérdéskörről adott tájékoztatást Jakab János, az Oktatási Minisztérium helyettes államtitkára, akit tegnap Szekszárdon, a megyei önkormányzat hivatalában Pogátsa Alajos, Tolna Megyei Közgyűlésének alelnöke fogadott. Jakab János elmondta: elodázhatatlan a képzés szerkezetének megújítása, az ügyben érdekelt valamennyi szereplő bevonásával és együttműködésével. Van forrás a váltásra, mindenekelőtt az európai szociális alap, illetve az európai regionális fejlesztési alap révén. A megújításban fő- «gL szerepet játszó tizenhat WW térségi integrált szakképző központ mintegy 17 milliárd 700 millió forint bevonásával jön létre. Ezen központoknál 800 milliótól 1 milliárd 400 millió forintig terjedő összegeket pályázhatnak programjaikkal a különböző szakképző intézmények. Az unióról a Casinóban SZEKSZÁRD Az Európai Unió lesz a témája a szekszárdi Civil Casino legközelebbi találkozójának. A témagazda, Herczeg György nagykövet, az európai regionális ügyek miniszteri megbízottja, a házigazda Kocsis Imre Antal, a megyeszékhely polgármestere. A bevezető tájékoztatót a hagyományoknak megfelelően kötetlen beszélgetés követi. A Casino következő rendezvénye április 6- án este fél hatkor kezdődik, helyszíne a Belvárosi Kávéház. Lakásfelújítás 10 perc alatt? Citibank Hitelvonal: 06-40-40-10-40 Citibank Személyi Kölcsönök: 10 perc alatt megtudja, mekkora hitelhez juthat, és választ kap az Ön számára fontos kérdésekre.Tini OtiD wft Rt. • a fiatgyarországi abtranfc csoport és a Gingroup tagja._____________________U Uö I * l A Citibank Személyi Kincsőpőfc íemasztrát éss cél»z nem kötött fogyasztási kölcsönök. A különböző (Másai* Személyi Kölcsönöknek élt<*6 feltételet lehetnek. A Citibank a kölcsönt a tételbíráteti feltétsfel alapján, a smződéskötést követően nyújtja, amelyekkel kapcsolatos további felvilágosításért hívja a Citibank Hitelvonalat (06-40 40-10-40). A szerződéskötés és az adott kölcsön konkrét feltételei a teljes hitelbírálat eredményétől függenek. Ez a hirdetés kizárólag a figyelemfelkeltést szolgálja, nem minősül nyilvános ajánlattételnek vagy tájékoztatónak. THM: 28,66%-51,59% ÍTllNDCM-flP mis flrflHDOn...! Térjen be a Tescoba, 2004 április 2-án keresse hirdetésfelvételi helyünket! A Tolnai Népújságba feladott minimum 3 soros apróhirdetésért a fotón látható ajándékot kapja! További információ: 74/512-480 Tolnai Népújság A miénk l Я