Betű, 1952 (84. évfolyam, 1-12. szám)
1952-01-10 / 1. szám
Ötéves tervünk harmadik évének sikeréért. Dolgozóink, sztahanovistáink használják fel az elmúlt év tapasztalatait Ha visszatekintünk az elmúlt 1951. év eredményeire, büszke örömmel állapíthatjuk meg, hogy a Szovjetunió felbecsülhetetlen támogatása mellett pártunk vezetésével, dolgozó népünk nagy lépést tett előre a szocializmus felépítésének útján. Az elmúlt tervév sikereire gondolva, mindnyájan mélységesen egyetértünk Rákosi elvtárssal, aki azt mondotta: „ ... felemelt tervünk reális és ellenségeink minden kétkedése és gáncsoskodása dacára végrehajtható.” Pártunk II. kongresszusa által felemelt és jóváhagyott tervünk sikeres teljesítésének és túlteljesítésének egyik legdöntőbb biztosítéka volt az 1951. évben széles körben kibontakozó szocialista munkaversenymozgalom. Iparunkban, a nyomda és papírfeldolgozó iparban is napról napra, hétről hétre egyre szélesebb alapokra helyeződik a munkaverseny. Dolgozóinknak 75—78 százaléka kapcsolódott be az egyéni versenyvállalási mozgalomba. Mindez nagyban elősegítette iparunk tervteljesítésének eredményességét, azt, hogy kevés kivétellel minden nyomda- és papírfeldolgozóipari üzem " túlteljesítette évi tervét! Ehhez az eredményhez hozzásegítette dolgozóinkat művezetőink, osztályvezetőink megjavult munkája. Jó eredményeik elismerése és megbecsüléseképpen 62 művezetőnk nyerte el a sztahanovista oklevelet, illetve jelvényt. Amit a munkafegyelemért meg tenni kell Rákosi elvtárs, november 30-i beszédében élesen vetette fel a munkafegyelem kérdését. Ha mi iparunkat vizsgáljuk a munkafegyelem tükrében, azt látjuk, hogy reánk is nagymértékben vonatkoznak Rákosi elvtárs megállapításai. Számos példát sorolhatnánk fel a Globus, a Hungária, az Akadémia, az Egyetemi, a Pátria nyomdából és sok más üzemünkből is. A munkafegyelem megszilárdításával szorosan összefügg a minőségi munka megjavítása is. Sok esetben előfordul az a súlyos hiba, hogy a munkaverseny — amely főleg még a százalékok emeléséért folyik — a minőség rovására megy. Ezt a körülményt ellenségeink felhasználják a munkaverseny elleni propagandájukban Mikor szakszervezetünkben Csernov elvtárs, szovjet mérnök előadást tartott, az egyik művezető megkérdezte, hogy a szovjet művezetők hogyan oldják meg a jó minőségi munka biztosítását. Csernov elvtárs így válaszolt: „Ha a verseny folyamán romlik az áru minősége, akkor ez a munkaverseny egy üres tojáshéjat sem ér. Minden munkaversenynek végső célja a termelés fokozása, a minőség javítása és a munka termelékenységének emelése.. Ezt a tanítást komolyan meg kell szívlelniük dolgozóinknak és a munkafegyelem további elmélyítésével, a szakmai tudás fejlesztésével, a minőségi munka mind magasabb fokát kell biztosítanunk. Jó eredmények a sztálini műszakiaan Az egész ipar tervteljesítésének hatalmas lendületet adott Rákosi elvtárs november 30-i beszéde. Fokozott munkakedvvel indultak harcba a dolgozók, hogy teljesíthessék a Sztálin elvtárs születésnapjára tett vállalásaikat. Számos üzemben „sztálini műszakot" tartottak dolgozóink, amelyeknek során kimagasló eredmények születtek. Az Athenaeum-nyomda négy-négytagú werk- és lapszedőbrigádja Herdó művezető elvtárs kezdeményezésére párosversenyre lépve, sztálini műszakot tartott, amelynek célja 300.000 betű kiszedése volt. A versenyt a linószedő-brigád nyerte, 348.599 betű teljesítésével. Jelentős eredményeket értek el a Papír nyomda és a Papír neműgyár dolgozói is a sztálinii műszakban. A Papírneműgyár üzemátlaga 131,9 százalék volt ezen a napon, az előző napi 127 százalékkal szemben. De oldalakon keresztül sorolhatnék azokat az üzemeket és vállalatokat, amelyeknek dolgozói a sztálini műszak sikerével hozzájárultak a tervteljesítéshez. Vidéki üzemeink is kivették részüket a szocializmus győzelméért vívott küzdelemből. A kiváló munkát végző debreceni Alföldi-nyomdán kívül dicsérettel kell megemlítenünk a Szabad Győr és a Pécsi Szikra-nyomdákat. A Szabad Győr-nyomda dolgozói tizenötezer forint értékű anyagmegtakarítást vállaltak az elmúlt év végéig, s ezzel szemben már december 15-ig 19.530 forint megtakarítást értek el. Nagy János elvtárs, a Budapesti Vésnöküzem sztahanovistája megalakította üzemében a Kovaliov-brigádot. A brigád öt pontban fektette le vállalásait. Fő céljuk a munkafegyelem megszilárdítása, a legkifogástalanabb minőségi munka és az újítási mozgalom fejlesztése. Versenyre hívták ki az üzem valamennyi brigádját. Fejlődik Sztahanov-mozgalmunk Műszaki vezetőink megjavult munkája: segítette előre Sztahanov-mozgalmunkat. A fejlődést szemléltetően mutatja, hogy ma már 665-re emelkedett sztahanovistáink száma az 1951 januári 117 sztahanovistához képest. Ez elsősorban a szovjet termelési tapasztalatok gyakorlati alkalmazásának köszönhető és annak a széleskörű munkamódszerátadásnak, amely sztahanovistáink, élenjáró dolgozóink részéről gyengébb dolgozótársaik felé megnyilvánult. Sztahanov-mozgalmunk erősödése azonban általános fejlődésünk üteméhez képest nem kielégítő, melynek oka elsősorban az, hogy nem megfelelő a sztahanovistákkal való egyéni foglalkozás. Sok okleveles sztahanovista a jelvény megszerzéséig már nem juthat el, mert eredményeiben visszaesik. Fel kell használnunk az elmúlt év jó munkaversenymozgalmi tapasztalatait. Igen jól bevált a hosszúlejáratú versenyszerződések módszere. Jó versenyformának bizonyult az üzemek és vállalatok közötti párosverseny. Egészséges volt ez a mozgalom ott, ahol a havi eredményeket rendszeresen kiértékelték, mint például a Pátria— Hungária, Athenaeum—Szikra Lap— Egyetemi, Alföldi Nyomda—Papírneműgyár, Pesti Dobozgyár—Budai Dobozgyár, Kőbányai—Pajtás—Jókai Nyomda között. Nagyban elősegítette terveink teljesítését az anyagtakarékossági mozgalom, s ehhez kapcsolódva a Gazdamozgalom. A Közlekedési Nyomda dolgozói például a múlt év utolsó negyedében 11.893 kg papírt takarítottak meg. Az Otthon Nyomda dolgozóinak évi papírmegtakarítása Sztálin elvtárs születésnapjáig 30.550 forint értékű volt, a vállalt 30.000 forinttal szemben. Az Alföldi Nyomda dolgozói 14.300 forint értékű anyagot takarítottak meg Sztálin elvtárs születésnapja tiszteletére. Dolgozóink szép számmal kapcsolódtak be a Vörösén- és Nazarovamozgalomba és sztahanovistáink, jól dolgozóink magukévá tették Röder Béla elvtársiak a gyöngébb dolgozók megsegítésére irányuló kezdeményezés annak azonban hibák is versenymozgalmunkban. Dolgozóink egy része még mindig kampánynak tekinti a munkaversenyt. Még nem vált minden dolgozónak húsává, vérévé, hogy a verseny a szocializmus építésének állandó eszköze, amelynek éppen az ad hallatlan erőt, hogy dolgozóink munkájuk szerves részének tekintik. Üzemi bizottságaink beleestek abba a hibába is, hogy nem biztosították mindig folyamatosan a verseny nyilvánosságát. Ez volt a helyzet a Franklin nyomdában, a Glóbusban, az Athenaeumban és sokáig az Állami nyomdában, ahol később az üzemi bizottság javított a munkáján s a rendszeres kiértékelés révén megjavult a verseny. Gyengén működnek a tertibrigádok Az elmúlt év harmadik negyedévében megalakultak üzemeinkben a tervbrigádok. Ezeknek a brigádoknak javaslataikkal, ötleteikkel segíteniük kell az üzem határidő előtti tervteljesítését. A tervbrigádok munkájának múlt évi kiértékelése után megállapíthatjuk, hogy ezek a brigádok gyengén végezték munkájukat. Kevés üzemünkről mondhatjuk el, hogy a tervbrigádok munkája olyan komoly eredményeket hozott volna, mint például a Szikra Lapnyomdában, ahol a dolgozók által beérkezett javaslatok alapján lehetővé vált a terv feszítettebbé tétele és 80.000 forint értékben 23.000 tonna rotációs papír megtakarítása. Az Athenaeum-nyomdában az AB rendszeresen foglalkozik a tervbrigádokkal. Az osztályok javaslati könyveket fektetnek fel, ahová bevezetik a dolgozók javaslatait, a teljesítési határidőt és felelőst jelölnek ki annak végrehajtására. Jól működik a Révai-nyomda, Budapesti Szikra-nyomda, Csomagolóanyaggyár tervbrigádja is. Ebben az évben legfontosabb feladatunk, hogy már most biztosítsuk a terv zavartalan, sikeres végrehajtását s a dolgozók a tervbrigádokon keresztül nyújtsanak komoly segítséget a műszaki vezetésnek. Ha az eddiginél jobban fognak működni a tervbrigádok, akkor növekszik a termelékenység és nyomdáink, papírfeldolgozó üzemeink más iparok termelőüzemeivel együtt eredményesen fogják szolgálni nagy célunk mielőbbi megvalósítását, a szocializmust. A Globus nyomda géptermi brigádja: Mihály Kálmán, Weisz Henrikné és Arany Aranka 1951. évi tervüket már novemberben befejezték, jelenleg 130—140%-os átlagteljesítésükkel az ez évi tervükön dolgoznak. 84. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM BUDAPEST, 1952 JANUÁR HÓ MEGJELENIK HAVONTA ÁRA 20 FILLÉR A NYOMDA- ÉS PAPÍRIPARI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA A nyugdíjtörvényről Az Országos Nyugdíjintézetbe beolvadt nyomdász, könyvkötő és grafikus segélyzőpénztárak, valamint a Hírlapírók Országos Nyugdíjintézete volt tagjai részére a nyugdíjakkal kapcsolatban az alábbi tájékoztatást adjuk. Az előbbiekben felsorolt segélyzőegyesületek és Hírlapírók Nyugdíjintézete azon tagjai felé, akik az Országos Nyugdíjintézetbe átléptek, akár úgy, hogy korábbi szerzett jogaikat rögzítették, akár úgy, hogy az Országos Nyugdíjintézetben további tagjárulékot fizető tagságot vállaltak, az alábbiakat közöljük. A múlt év november 11 -én megjelent nyugdíjtörvény nagyjelentőségű gondoskodást tartalmaz, amely a dolgozók számára megrokkanásuk, öregségük stb. esetében biztosít járadékot. A nyugdíjrendelet népi demokráciánk szociálpolitikai alkotásainak újabb nagyfontosságú vívmánya, amelyet a dolgozók nagy örömmel és lelkesedéssel fogadtak. A nyugdíjtörvény az eddigi öregségi, rokkantsági, baleseti, özvegyi, árvasági segélyek folyósítását a múlttal szemben igazságos és a" szocialista bérezés alapelveinek megfelelő alapokra helyezi, így az új nyugdíjtörvény járandóságai lényegesen magasabbak, mint a régi járadékok. A nyugdíjtörvény intézkedik azokról is, akik a törvény életbelépése előtt már az Országos Nyugdíjintézet tagjai voltak. Ezek sorába tartoznak természetesen azok is, akik a nyomdász, könyvkötő és grafikus segélyzőpénztárakból, illetve a Hírlapírók Nyugdíjintézetéből kerültek át az Országos Nyugdíjintézetbe. Ezekre a nyugdíjintézeti tagokra vonatkozóan a nyugdíjtörvény úgy rendelkezik, hogy ez év január 1-től kezdődően megszűnik az Országos Nyugdíjintézetbe való járulékfizetés. A nyugdíjtörvény biztosítja a Nyugdíjintézetbe átlépett tagok számára azt az előnyt, hogy az öregségi, vagy rokkantsági és az ezekhez kapcsolódó egyéb járadékokat a nyugdíjbahelyezés esetén, vagy a nyugdíjtörvény alapján, vagy pedig az Országos Nyugdíjintézet alapszabályainak megfelelően állapítsák meg. Az igényjogosult számára minden esetben reánézve előnyösebb járadékot kell megállapítani. Az országos nyugdíjintézeti járadékot úgy kell kiszámítani, mintha a nyugdíjaztatás 1951 december 31-én következett volna be (tehát még a nyugdíjtörvény életbelépése előtt). Vagyis, ha a nyugdíjat igénylő még csak ezután helyeztetné magát nyugdíjállományba, abban az esetben sem kaphat kevesebb nyugdíjat, mint ami 1951 december 31-én — tehát addig, ameddig járulékot fizetett megillette volna. Itt, teljes mértékben érvényesül a szerzett jogok épségben tartásának elve. Azok, akik az ONYI-ban rögzítették volt segélyzőegyesületi szerzett jogaikat, nyugdíjbamenetelük esetén természetesen ezt a rögzített összeget kapják. Ha az Országos Nyugdíjintézetbe átlépett és ott tovább fizető tag, nyugdíját az új nyugdíjtörvény alapján számítják ki, abban az esetben 1946 augusztus 1 -től 1951 december 31-ig terjedő időre a törzsnyugdíj nem 2 százalékkal, hanem 4 százalékkal növekedik. Például: ha valakinek a törzsnyugdíja havi 1000 forintos fizetést alapulvéve 300 forint,akkor a nyugdíjkiegészítés (ha az illető most megy nyugdíjba) nem 14, hanem 24 százalék. Tehát, havi 372 forint lesz. Nyugdíjigénybejelentéseket a jövőben minden esetben az SZTK megyei alközpontjánál, vagy más kirendeltségénél kell bejelenteni. A bejelentés alkalmával feltétlenül közölni kell, hogy a bejelentőnek Országos Nyugdíjintézeti tagsága is fennáll, mert csak abban az esetben áll módjában az SZTK-nak az Országos Nyugdíjintézettől beszerezni a segélyzőegyesületi, illetve Hírlapíró Nyugdíjintézeti tagságra vonatkozó adatokat. Fentiekből látjuk, hogy milyen, körültekintő és előnyös vonatkozásban nyert rendezést a dolgozók nyugdíjproblémája és ezen belül pedig világos, hogy a nyomdászsegélyzők és a Hírlapírók Nyugdíjintézetének volt tagjainak évtizedes befizetései alapján szerzett jogai épségben maradnak. A Pénzjegynyomda művezetői csatlakoztak Deák János kezdeményezéséhez Deák János elvtárs MÁVAG-gyári művezető felhívását örömmel fogadták az ország minden részében a művezetők. Egyre többen és többen jelentik be csatlakozásukat a mozgalomhoz, mindig több lesz azoknak a művezetőknek a száma, akik harcot indítanak a munkafegyelem megszilárdításáért, a művezetők jogairól és kötelességeiről szóló minisztertanácsi határozat érvényesítéséért. A mi üzemünkben is van még elég tennivaló a munkafegyelem terén. Még mindig sok azoknak a száma, akik hét óra előtt blokkolnak ugyan, de a munkaterembe, már csak csöngetés után érnek fel. Ötéves tervünk üzemünkre is nagy feladatokat ró. Ahhoz, hogy ezt a tervet teljesítsük és túlteljesítsük minden percre szükség van. Ezeknek az értékes perceknek a felhasználása érdekében tartottak megbeszélést művezetőink, ahol elhatározták a Deák mozgalomhoz való csatlakozásukat. A megbeszélés eredményeként a következőket javasolták: A későnlövőknek a művezető részéről történő ellenőrzésének megkönnyítésére, minden munkateremben az ellenőr, vagy a normaátvevő stb. írja fel naponta azoknak a nevét, akik a munkaidő megkezdésekor munkahelyüket még nem foglalták el. Az osztályok közötti felesleges járkálások megszüntetése érdekében az ellenőrzött osztályokon az ellenőr, a többi osztályokon a normaátvevő naponta listát készít azokról, akik a terembe beléptek feltüntetve a belépés idejét és célját. Ennek a listának a kiértékelését a művezető végzi el. Fokozott figyelmet fordítanak még a művezetők a műszaki fegyelem betartására is. A felsorolt szempontok figyelembevételével művezetőink élni fognak a munkafegyelem ellen vétőkkel szemben a törvényadta rendbírságolási jogukkal. Ezek az intézkedések meg fogják hozni a kívánt eredményt. Biztosítékaink,dk a kommunisták és az élenjáró dolgozók támogatása, amelyben művezetőinket részesítik. Ennek a feladatnak jó elvégzése reményében kezdjük az új évet, nagy tervünk harmadik évét. Lajos Ferenc, a Pénzjegynyomda levelezője. Elvtársak! Mindennap induljatok harcba a terv teljesítéséért és túlteljesítéséért