Typographia, 1974 (106. évfolyam, 1-12. szám)

1974-01-01 / 1. szám

4 FÉL ÉVSZÁZAD Múlt - jelen - jövő ötvenéves a Budafoki Pa­pírgyár. Bár fél évszázad nem nagy idő, de a magyar papír­­ipar történetében igen jelen­tősnek mondható. Hiszen a pa­pírgyárak zöme alig pár évti­zedes, sőt pár éves, az 50 év tehát már előkelő helyet biz­tosít a gyárnak. Máig is első A Budafoki Papírgyár jog­elődjének, az Első Magyar Kartonlemezgyár Rt.-nek a megalakulása 1923-ra tehető. Ez a vállalat 1924-ben magá­ba olvasztotta az Atlasz Al­best, Cement- és Palagyár Rt.-et és ennek budafoki tele­pén, megfelelő átépítések után 1924 októberében kezdte meg működését. Az első magyar kartonle­mezgyár máig is „első”. Mert bár jelentős fejlesztésekre ke­rült sor a papíriparban, kar­tonlemezgyár egy sem épült. Érdemes visszatekinteni a gyár múltjára, ezáltal szemlé­letesebb lesz a jelen, érthetőb­bé válik a mai erőfeszítések időszerűsége, jogossága. Először egy 170 centiméter széles, használt kartongépet helyeztek üzembe. 1928-ban szerelték fel a kombinált sík­os hengerszitás karton- és pa­pírgépet, amely már abban az évben termelt. A későbbiek során facsiszoló és kézilemez üzemmel bővült a gyár, s fel­szerelték a harmadik gépet is. A gyár a felszabadulásig igen kedvező piaci helyzetben volt, mint egyetlen karton- és le­mezgyár jól kihasználta üzleti lehetőségeit és kapcsolatait. Az államosítás után a gyár fejlődésének újabb korszaka nyílt meg. Őrlőgépet kapott, majd egy központi fekvésű raktárépület készült el. 1960- tól a fejlesztés egyre tervsze­rűbbé és folyamatosabbá vált, amelynek során új üzemrészek épültek, bővítették a feldolgo­zó ágazatot. Igaz, jelentősebb felújítás, rekonstrukció csak a közelmúltban indult meg, ami­kor is nemzetközi összefogás­sal új kartongép szerelését kezdték meg. A munkálatok ma is tartanak, a magyar pa­píripar egyik legnagyobb mé­retű beruházása hatalmas fel­adatokat ró mind a magyar, mind a szerelést, a próbaüze­melést végző külföldi — első­sorban lengyel — szakembe­rekre. A beruházás nagy próbatétel Erről beszélgettünk Haraszti Gyulával, a Budafoki Papír­gyár szakszervezeti bizottságá­nak titkárával is. — Igen, átérezzük a felelős­ség súlyát, de olyan feladatok­kal kell megbirkóznunk, ame­lyek eddig ismeretlenek vol­tak előttünk. A beruházás pró­batétel egy rutinos szakember számára is, hát még nekünk. Gyárunk eddigi legújabb gépét még a felszabadulás előtt he­lyeztük üzembe, az akkori szakemberek közül már senki sem dolgozik itt. Az új típusú feladatokkal fiatalokat bíz­tunk meg, akik az NDK-ban ismerkedtek — tanulmányi út keretében — a kartongyártás­sal. A beruházás kezdetétől pedig ott állnak az új, lengyel gyártmányú gép mellett, s a sok-sok nehézség ellenére bi­zakodók. „A dunaújvárosiak is megküzdöttek a beruházás problémáival, s ma a papír­ipar gyáregységeinek verse­nyében élen járnak” — szok­ták mondogatni, önmagukat is biztatva. Igaz, a karton­gyártás nem papírgyártás. A több rétegű papír összeragasz­­tása bonyolult művelet, szám­talan hibalehetőséggel. Elég, ha az anyagelőkészítőben egy darabka műanyag kerül a pa­pírhulladékba, máris hólyagos lesz a karton. S ez már selejt. — Messze állnak-e a terv­ben előírt számadatoktól? — Eléggé. Tavaly, a próba­­üzemelés évében 5000 tonna kartont kellett volna gyárta­nunk, ezzel szemben csak 1080 tonnát tudtunk továbbítani partnereinkhez. Különösen a selejt volt nagy mennyiségű. Idén már valamivel biztatóbb a helyzet, de a tervünktől még most is messze állunk: az elő­irányzott 20 ezer tonna kar­tonnal szemben mintegy 12 ezer tonna várható. Ez is bra­vúrosnak mondható, hisz a III. negyedév végéig még a nyolc­ezer tonnát sem értük el, októ­berben viszont már 1307 ton­nát gyártottunk. Ezt a teljesít­ményt szeretnénk állandósíta­ni. Még sok a teendő A gyár dolgozói a november 7-i ünnepség keretében emlé­keztek meg a Budafoki Papír­gyár ötven évéről. Mindany­­nyian bizakodtak, hogy a kor­szerűsítéssel, a népgazdaság áldozatvállalásával gyáruk a magyar papíripar büszkeségé­vé válik. Tudják, hogy ennek eléréséért még igen sokat kell tenniük. De vállalják! SEBES ATTILA Erősödik a tulajdonosi szemlélet Gondolatok az újítói tanácskozásokról Az elmúlt hetekben régóta hiányolt tanácskozások zaj­lottak le üzemeinkben. Tár­sadalmi és gazdasági vezetők tanácskoztak az újítókkal, feltalálókkal. Értékelték az újítómozgalom jelenlegi hely­zetét és megjelölték a fejlesz­tés feladatait. Néhány kivé­teltől eltekintve, hasznos elő­remutató tanácskozásokat tar­tottak. Mi tette szükségessé azt a központi elhatározást, hogy valamennyi üzemben foglal­kozzanak az újítómozgalom­mal? A termelés területén mind nagyobb szerepet kell kapjon a munka hatékonysá­gának javítása, ugrásszerű fejlesztése. Ezen a téren szin­te korlátlan segítési lehetősé­­get kínál az újítómozgalom. De szükségessé tette a tanács­kozásokat az a jelenség is, hogy az utóbbi években nem fejlődött, sőt helyenként visz­­szaesett az újítómozgalom. Az okok az értékelés során igyekez­tek a visszaesés okait is fel­sorolni. Úgy gondolom, érde­mes az okokkal néhány mon­datban foglalkozni. A legtöbb üzemben nem készült az utóbbi években újítási feladat­terv. Ezért hiányzott a tuda­tosság, a megfelelő célok megjelölése, mely területen, mely munkaműveleteknél szük­séges és hasznos újítások beve­zetése. Hiányzott a kellő tájé­koztatás, propagandamunka is. Pedig csak a spontán kezdemé­nyezésekre bízni az újítómoz­galmat már eleve a visszaesés­hez vezethet. Ha nem ismerik a dolgozók az e téren jelentke­ző igényeket, akkor a benyúj­tott újítások ritkán esnek egy­be a vezetés elképzeléseivel, az üzem hatékonyságának célsze­rű növelésével. Az pedig az el­fogadásnál is gondot okoz. Gyakran ez az oka a hosszú ügyintézésnek, a bevezetés el­húzódásának, esetleg elutasítá­sának is. A hosszú ügyintézés az ön­tevékeny, ötletekben gazdag újítókat is elkedvetleníti. Nem csoda, ha legközelebb meggondolja, hogy újabb öt­letekkel foglalkozzon. Sokszor gondot okoz a ki­vitelezés megvalósítása is. Több segítséget várnak az újítók a műszakiaktól is. A tanácskozásokon sok hasznos javaslat, felajánlás is elhang­zott ezzel kapcsolatban. Pl. a műszaki rajzok elkészítésére, a kivitelezés megvalósításá­nak gyorsítására. Sokan nem ismerik az újí­tási rendeletet sem. Egy-egy üzemben a „munkaköri köte­lesség” sem tisztázott. Ez is oka, hogy a műszakiak közül kevesen adnak be újítást. Ugyanakkor elmarad részük­ről az arra való ösztönzés is. Nem szűkült a lehetőség Az újítómozgalom vissza­esését helyenként az új tech­nika bevezetésével is indokol­ják. Nincsen lehetőség az új gépeken újítani — mondják. Valóban, az új gépen keve­sebb a lehetőség, de ez csak bizonyos vonatkozásban in­dok. Az újításnak számos más területe is van. Pl. ke­vés a munkaszervezéssel, a kisgépesítéssel, célgépesítéssel stb. foglalkozó javaslat. Több vállalatnál javasolták a hoz­zászólások egy-egy új termék bevezetését célzó újítási fel­adat megjelölését. Nem szű­kült tehát a lehetőség, csak bizonyos vonatkozásban más területekre tolódott el az igény. Kevés a munkavédelmi újí­tások száma is. Nem tudnak gazdaságossági számításokat végezni, ezért alacsony eszmei díjat állapítanak meg. Két­ségtelen, hogy nem lehet ilyen számításokat végezni. Ha azonban a legfőbb értéket, az embert tekintjük, akkor azt nem lehet forintban mérni. Ugyanakkor a balesetek miatt kiesett napok számának csök­kentése, a biztonságos mun­kakörülmények megteremtése is növeli a hatékonyságot a termelésben. Az újítómozgalom fejleszté­sét valamennyi tanácskozáson fontosnak és szükségesnek tartották a hozzászólók. Jogo­san igényelték, hogy készülje­nek újítási feladattervek, je­löljék meg, a legfontosabb cél­kitűzéseket, igényeket e té­ren. Kapjanak rendszeres időközönkénti tájékoztatást az üzem feladatairól, gondjairól, kérjék véleményüket, segítsé­güket azok megvalósításához. Helyesnek tartanák, ha üze­men belül és üzemek között is lenne tapasztalatcsere az újí­tók részére is. Sok hasznos gondolatot, ötletet adna szá­mukra, és végül is az üzem hasznára válna az ilyen lehe­tőség. Több hozzászóló foglalko­zott az újítási rendelet bírá­latával is. Célszerűnek és szükségesnek tartották az újí­tási díjak elszámolásának bi­zonyos módosítását. Pl. az újítás jellegétől függően hasz­nos lenne nemcsak a részese­dési alap terhére, hanem eset­leg a műszaki fejlesztési költ­ségre is terhelni egy-egy újí­tást. Úgy gondolom, indokolt ennek a kérdésnek vizsgála­ta és bizonyos mértékű mó­dosítási javaslat megtétele. Nem lenne helyes figyelmen kívül hagyni, mint akadályo­zó tényezőt, de természetesen az sem lenne célszerű, ha a gazdaságosság szerepéről meg­feledkeznénk. A gazda szemével Az újítói tanácskozások ta­pasztalatai összességükben azt bizonyítják, hogy erősödik a tulajdonosi szemlélet. Szinte valamennyi hozzászóló a gaz­da szemével vizsgálta a je­lenlegi helyzetet, és konst­ruktív javaslataival segítette a fejlesztés érdekében meg­jelölt feladatok kialakítását. Meggyőződésem, a tapasztal­tak alapján, hogy a tanácsko­záson elhangzottak megszív­­lelése a társadalmi és gazda­sági vezetők részéről nem ma­rad el. Közös cél a hatékony­ság növelése, az eredmények elérése. Ehhez ad segítséget többek között az újítómozga­lom fejlesztése, tömegszerűvé tétele is. GAJDA LÁSZLÓ TYPOGRAPHIA SZAKMUNKÁSAINK BÖLCSŐJE Épül az új nyomdaipari Az eltelt fél évszázad során több helyen működött a nyom­daipari tanulóképzés, hajdan­volt nevén a „tanonciskola”, és mindenkor valamelyik álla­mi iskolában befogadott al­bérlőként. Az 1920-as években a Szi­get utcai (ma Radnóti Miklós utca) iskola volt a nyomda­ipari tanulók elméleti képzé­sének a helye. Akkor még munkaidő után a délutáni, es­ti órákban tanultak, amikor az elemisták befejezték óráikat. A felszabadulás után először a Nyár utcában, majd a Fel­sőerdősor utcában indult meg a nyomdaipari tanulóképzés. Különösen az utóbbi helyen nyílt lehetőség a gyakorlati ok­tatásra is. Mivel azonban köz­oktatásunknak szüksége volt az iskolákra, gondoskodni kellett új tanintézetről. Most már olyanról, amelyikben a fejlesz­tés lehetőségei is biztosítva lát­szanak. Így került a nyomdaipari tanintézet jelenlegi helyére, a Tolnai Lajos utcába. Itt volt valamikor a Világosság Nyom­da és a Népszava szerkesztő­sége és kiadóhivatala. Akkor ez a megoldás nagyon tetsze­tősnek tűnt. Szép nevet kapott az iskola: Ságvári Endre Nyomdaipari Tanulóintézet. Iskola és tanműhely lett. Sőt, termelőüzem. Szabályszerű tervvel dolgozó nyomda, s ez bizonyos mértékben nehezítet­te a tervszerű, módszeres szak­munkásképzést. Tarjányi György igazgatóval, az iskola jelenlegi vezetőjével beszélgetünk a ma gondjairól, problémáiról. Egy ideig szépen fejlődött a tanintézet. A hét tanterem jó munkabeosztással elegendőnek látszott a nyomdaipar lassan fejlődő szakmunkásigényének kielégítésére. Hiányoztak olyan helyiségek, amelyek ma már nélkülözhetetlenek a zavarta­lan oktatáshoz, a széles skálán fejlődő nyomdai technológiai műveletek ismertetéséhez. Nem volt tornaterem sem. A nyomdaipar meggyorsuló fejlődése, a szakmunkásállo­mány kiöregedése évről évre növelték a feladatokat, s ma már eljutott az iskola oda, hogy a zsúfoltság egyre tart­hatatlanabbá válik. A zavarta­lan tanítás érdekében szükség volt máshol is helyiségeket bé­relni. Ikeriskola Újpalotán A nehéz helyzetet megértette a felügyeleti szerv, a Könnyű­ipari Minisztérium is, és anya­gi lehetőségeket teremtett egy új, jól felszerelt szakmunkás­­képző iskola építésére. A ked­vezőbb építési költségek érde­kében az iskolát ikeriskolának tervezték, amelynek másik fe­lében a textilipari szakmun­kásképzés kap helyet. Megindult a helyszín keresé­se. Több javaslat után az ér­dekeltek úgy döntöttek, hogy az iskolát Újpalotán, az épü­lő nagy lakótelep centrumában létesítik, ahol egyébként is 1975-ig be kell fejezni az épít­kezést. 82 millió forint áll rendelke­zésre. A tervek gyorsan elké­szültek. Könnyűszerkezetes, panelos építési módszerrel 14— 14 tantermes lesz az iskola az összes szükséges helyiségekkel: laboratóriummal, kísérleti te­remmel, KISZ-klubbal, torna­teremmel, sőt az iskolaudva­ron még két sportpálya építé­sére is lesz lehetőség. Megkö­tötték az építőipari vállalat­tal a kivitelezési szerződést, és jelen pillanatban úgy tűnik, hogy az 1975. évi iskolakez­dést már elkészülten várja az új létesítmény. Az újpalotai lakótelepről ki­tiltottak minden ipari létesít­ményt, így a tanműhely építé­sére nincs lehetőség. Az igazat megvallva az anyagiak is hiá­nyoznak ehhez. Marad tehát az a lehetőség, hogy a jelenlegi is­kola-tanműhelyt fejlesztik tan­műhellyé. Szükség is van er­re, hiszen a nagyüzemekben tanuló ofszetgépmestereknek nincs lehetőségük a nagy, bo­nyolult gépek önálló kezelésé­re. Erre a tanműhelyben kell lehetőségeket teremteni. Az új iskola csak látszólag esik messzire a nyomdaüze­mektől, hiszen az Örs vezér té­rig a metróval, onnan pedig gyors autóbuszjárattal szinte percek alatt elérhető lesz az iskola. A színvonal emelése A legfrissebb változás a szakmunkásképzésben — erről már röviden a közelmúltban beszámoltunk —, hogy a szak­minisztériumi felügyelet taná­csi kezekbe került. Így Buda­pesten 137 szakmunkásképző intézet a Fővárosi Tanács fel­ügyelete alá került. Ezzel kí­vánják a szakmunkásképzést egységes elvi alapokra helyez­ni. Nagyon reménykedünk ab­ban, hogy a Fővárosi Tanács megkapja az illetékesektől an­nak lehetőségét is, hogy ne csak elvileg, hanem anyagilag is képes legyen a fejlesztés biz­tosítására. Egyébként az új iskolának lehetőséget kell teremteni az elméleti képzés színvonalának emelésére. Biztosítania kell, hogy az ipari tanulók az elmé­let jó elsajátítása mellett meg­ tanintézet ismerkedhessenek magával a termékkel is, valamint a szük­séges anyagokkal, eszközökkel. Már azon dolgoznak az isko­la szakemberei, hogy olyan ta­nulási tematikát készítsenek, amely a fejlett és­­bonyolult nyomdaipari eljárásokat ala­posan megismertetik a jövő szakmunkásaival. A szakmunkásképzés, a beis­kolázás előreláthatólag nem lesz könnyű feladat az elkö­vetkező években. Az a demog­ráfiai hullám, amely néhány évig megkétszerezte a születé­si számot, rövidesen elvonul a felnövekvő fiatalsággal. Ezzel együtt jár, hogy a különböző divatos szakmák fokozottan szívják fel a fiatalságot, a to­vábbtanulás lehetőségei is bő­vülnek az általános iskolák­ból kikerültek számára. A nyomdaipar pedig nem tarto­zik a divatos szakmák közé ... Eltelik jó néhány év, amíg az új növekedési hullám több lehetőséget teremt szakmánk­ban is a tanulóképzésre. Addig is nagyon nehéz feladat hárul mindazokra, akik a csökkenő létszámú szakmunkástanulók­kal foglalkoznak. Olyan kedvet kell csinálni a szakmához, hogy a tanulás közbeni és fő­ként a felszabadulás utáni le­morzsolódás csökkenjen, és ez­zel egyenlítődjön ki a beisko­lázásnál mutatkozó létszám­­csökkenés. Szép szakma! Aktív propagandát kell a nyomdaüzemeknek már jó elő­re indítani, hogy a szakma mi­nél kívánatosabb legyen a pá­lyát választó fiataloknál és szüleiknél. A szép nyomtat­vány, a kedvet csináló betűvé formált szó a mi mestersé­günk. Éljünk vele és tegyünk meg mindent, hogy az új isko­la a jövő nyomdaipari szak­munkásainak, nyomdaművé­szeinek bölcsője lehessen. A nyomdaiparban dolgozók is legyenek szakmánk legfőbb propagálói ismerőseik körében. Törekedjenek, hogy gyerme­keik időben megismerhessék a szakmát, és lehetőségük legyen előre eltervezni munkálkodá­sukat szép szakmánkban. A Ságvári Endre Nyomda­ipari Tanulóintézet tantestüle­te megteszi a tőle telhetőt, hogy jó szakemberek kerülje­nek ki az iskolából. A nyom­dák szakembereinek, a szakma irányító szerveinek, a szak­­szervezetnek, a Fővárosi Ta­nácsnak lesz a dolga, hogy a nyomdaipari tanulóképzés út­­­jából elháruljanak az akadá­lyok, amelyek a fejlődés gátlói lehetnek. bezár gáza 1974. JANUÁR 1. A szakszervezetek segítsége a továbbtanuló és parasztgyermekeknek A mostani tanévben újabb kezdeményezésekkel bővült a hátrányos helyzetben levő munkás-paraszt fiatalok meg­segítésére indult országos ak­cióprogram. A SZOT-ban elmondták: már eddig is több millió forin­tot költöttek arra, hogy ezek a gyerekek is egyenlő esélyek­kel indulhassanak a magasabb iskolák felvételi vizsgáira. A szakszervezetek évek óta anya­gilag is támogatják a­ gimná­ziumok szakosított osztályai­ban, illetve az egyetemeken, főiskolákon a vizsgákra előké­szítő szakkörök fenntartását, amelyek valamennyi megyé­ben működnek. Ezekben éven­te ötezer általános és három­ezer középiskolás fiatal egészíti ki tudását. A szakszervezeti művelődési intézményekben 5,5 millió fo­rintért rendeztek be úgyneve­zett „pótiskolákat”, ahol a ta­nulást segítő korszerű gépek, berendezések is rendelkezésre állnak. Ilyen működik többek között Budapesten a Csiliben, az ÉVIG, a Danuvia, a Duna Cipőgyár, vidéken a Szombat­­helyi Cipőgyár kultúrházaiban. Továbbá a SZOT hozzájárul a középiskolai ösztöndíjalaphoz is, amiből 9—10 ezer tanuló anyagi helyzetén segítenek. A kormányhatározat értel­mében ugyanis az idei tanév­től kezdve folyósítanak a hát­rányos helyzetben levő mun­kás- és parasztgyerekek részé­re különleges ösztöndíjakat. Az ösztöndíjat pályázat út­ján lehet elnyerni. A követke­ző tanévre szóló ösztöndíjak feltételeit január végéig hirde­tik ki az iskolák igazgatói, s február 15-ig lehet majd je­lentkezni. Ezekre az általános iskolák VIII., a középiskolák I—II—III. osztályosai jelent­kezhetnek. Az alábbi feltéte­leknek kell megfelelni: leg­alább az egyik szülő fizikai munkás legyen, a családban az egy főre jutó havi jövedelem nem haladhatja meg a 900 fo­rintot, a félévi tanulmányi eredmény 4-esnél nem rosz­­szabb, középiskolások eseté­ben az iskolai diákszociális bi­zottság javaslata is szükséges. Az ösztöndíj évi összege 2—4 ezer forint, amit két részletben — szeptemberben és február­ban — vehetnek fel a szülők. Az eddigi tapasztalat: több az igénylő, mint az ösztöndíj, s ezért valamennyi megyében felhívták a vállalatok, szövet­kezetek, társadalmi szerveze­tek figyelmét hasonló ösztön­díjak létesítésére, amivel saját dolgozóik gyerekeit segíthet­nék. Az üzemek, intézmények egyébként országszerte egyre nagyobb részt vállalnak ma­gukra a munkásgyerekek tá­mogatásából. A szokásos jutta­tásokon — év kezdeti, eseti se­gélyek a szülőknek és hasonlók — kívül például hozzájárul­nak a kollégiumi alaphoz is. Az így összegyűlő pénzből épí­tenek az iskolák közelében diákszállásokat a távolból be­járók részére. Somogyban pél­dául úgy szervezték, hogy akik hozzájárulnak az alaphoz, az összeg nagyságától függően fé­rőhelyet „vásároltak” a náluk dolgozók gyerekeinek. Néhány hét alatt 250 ezer forint gyűlt össze, s csupán érdekesség­ként: az első jelentkező a kál­­máncsai tsz volt, 1200 dolgo­zója 100 000 forintot ajánlott fel. Bács-Kiskunban pedig szeptembertől két új kollégium fogadja a tanyai diákokat: Kis­kunfélegyházán 150, Kiskun­­majsán 216 lakhat az iskola közelében. Tervezik továbbá: a felvéte­likhez nagy segítséget adó bio­lógia-, fizika-, matematika-ka­lauzt — ezer készült belőle ed­dig — nagyobb példányszám­ban ismét kinyomtatják, s in­gyen adják a rászorulóknak. (Népszava)

Next