Vegyipari Dolgozó, 1951 (47-48. évfolyam, 1-14. szám)

1951-01-06 / 1. szám

VILÁG­PROLETÁRJAI EGYESÜL­ETEK!­47. ÉVFOLYAM 25. SZÁM A jól felbontott terv biztosítja a tervünk maradéktalan végrehajtását MEGJELENIK HAVONTA KÉTSZER 1951 JANUÁR 5 St­ervfelbontás az alapja a munkaverseny mozgalomnak Az elmúlt öt esztendő alatt iparunk soha nem látott mé­retű fejlődésen ment keresztül. Ennek a fejlődésnek zökkenő­­mentességét biztosította a terv­­gazdálkodásunk. A műszaki irányítás, az országos tervek nélkül teljesen lehetetlen lett volna. Pártunk iránymutatása alap­ján az ipari kormányzat köte­lezővé tette üzemeinkben a ter­vek egyénekre, munkapadokig való felbontását. Mi tette ezt szükségessé? Mindenekelőtt az a felismerés, hogy az ötéves terv sikeres végrehajtása attól is függ, tisztán látja-e minden egyes dolgozó, hogyan függ össze saját egyéni munkája az egész terv megvalósításával, hogyan járul hozzá napról­­napra a maga munkájának vég­zésével az egész terv végrehaj­tásához. A tervfelbontás nyo­mán a »nagy« terv hatalmas számai kézzelfoghatóvá válnak a munkások számára, a mun­kás valóban magáévá teszi a tervet, fokozott erővel küzd an­nak megvalósításáért. A terv felbontását megköve­telte a rohamosan fejlődő egyéni versenymozgalmunk továbbfej­lesztése is. A szocialista mun­kaversenyek kiszélesítésének egyik legfontosabb feltétele, hogy minden egyes dolgozó pontosan ismerje a verseny feladatait, és hogy saját maga is, a dolgozóik nyilvánossága is, minden percben ellenőrizni tud­ja, hogyan áll vállalt feladatai­val, hogyan teljesíti a maga »kis« rész­tervét. Nálunk, az üzemben a ver­seny nyilvánossága hangszórón és versenytáblán keresztül van biztosítva. Hangos Híradón kö­zölni szoktuk a kimagasló eredményeket és a termelésben élenjáró dolgozóknak ezúton küldjük üdvözletünket. Ugyan­csak a Hangos Híradón keresz­tül közöljük az üzemrészek kö­zötti verseny állását, az elért eredményeket, valamint a helye­zéseket. Az üzemrészek közötti ver­senyben első helyre került üzemrésznek ünnepélyes kere­tek között átadjuk az­ e célból rendszeresített vándorzászlót. Ezenkívül minden üzemrész­ben van egy versenytábla, eze­ken a táblákon nyilvántartjuk a következő pontok szerint a ver­seny állását: rr~i az üzemrész legjobb szá­­z *­­­zalékát, valamint a leg­alacsonyabb százalékát elért dolgozók névsora. r~i A munkamódszer átadók és I * I átvevők névsora az üzem­részek közötti, valamint (Chi­­noin—Richter) párosverseny ál­lása.­­ Anyagtakarékosság terén legjobb eredményeket elért dolgozók névsora. Ezzel az egyes műhelyek, üzemrészek és az egész üzem­vezetés részére is tiszta áttekin­tést biztosítunk. Mert az ilyen­módon való nyilvántartás állan­dóan érzékelteti, megmutatja, hol van lemaradás, hol kell se­gíteni és így szüntelenül a hi­bák kijavítására serkent. De ezen túmenőleg a tervfelbontás elősegíti az egyes műhelyek jobb megszervezését, megmu­tatja a szűk keresztmetszeteket, megmutatja: egyes munkákra nem állítottak-e be több, vagy kevesebb munkaerőt a szüksé­gesnél. A tervfelbontás tehát rend­kívül fontos célokat szolgál. Különösképpen most, amikor öt­éves tervünk rí második tervevét indítjuk be, s amidőn a nemzet­közi helyzet egyre élesebbé vá­lik, az ellenség mind dühödteb­­ben támad — ha azonban az előttünk álló feladatainkat jól és pontosan végrehajtjuk, ezzel ökölcsapást mérünk az ellenség szekértolóira , és így ügyünk győzedelmeskedni fog. Az üzemek dolgozói látják tervgazdálkodásunk és tervfel­bontásunk döntő jelentőségét s így hatalmas lelkesedéssel lát­tak hozzá a második tervév első napjaiban a nagy tervünk megvalósításához, amelynek eredményeképpen számos egyéni vállalással helyeselik Pártunk politikáját. Bizonyítja ezt a Chemia IV- ben dolgozó Farkas Gyula szta­hanovista példája is, aki vál­lotta, hogy január havi tervét, három nappal a kitűzött határ­idő előtt teljesíti,­­ valamint az Injekció üzem dolgozóinak ellenterve, amely szerint vál­lalták a Pártkongresszus tisz­teletére, hogy február havi ter­vüket a kitűzött határidő előtt két nappal teljesítik. Ha azonban az egyéni válla­lások nem a részletterv teljesí­tésével kapcsolódnak össze — legyenek bármilyen jó és ön­tudatból fakadók — nem szol­gálják kellőképpen nagy igaz ügyünket. Mert a dolgozók sa­ját tervükkel való versenyzésé­nek alapja: a tervfelbontás. Ezért most legdöntőbb felada­tunk: a legsürgősebben, mara­déktalanul felbontani a terve­ket üzemrészekig, valamint munkapadokig még azokban az üzemrészekben is, amelyekben ezideig ez a probléma megold­hatatlan volt. A tervfelbontásunk csak ak­kor vezethet sikerre, eredmény­re, ha nem egyszerű technikai, adminisztratív kérdésnek tekint­jük, hanem politikailag rend­kívül fontos harci feladatnak, tervünk végrehajtása egyik fegyverének. Ennek érdekében a felvilágosító, nevelő munkánkat ki kell terjesztenünk a műszaki értelmiségekre, művezetőkre, műhelyfőnökökre, valamint a dolgozók széles rétegeire egy­aránt. Mert­ a jó politikai munka az alapja a tervfelbontásnak, é­s ebben a munkában szigorúan érvényesíteni kell az egyéni felelősség elvét, pontosan.­ meg kell állapítani, névszerit, hogy kinek a munkaköréhez tartozik az egész üzemben, egyes mű­helyekben, csoportokban az ille­tékes tervfelbontás kérdése. Kétségtelen, hogy a tervfel­­bontás műszaki megoldásánál számolnunk kell a nehézségek­kel. Ezeknek a nehézségeknek leküzdésében ránk, műszakiakra nagy feladatok várnak,­­ hogy ezeket a feladatokat helyesen és jól meg tudjuk oldani, ha tanul­mányozzuk a Szovjetunió mű­szaki irodalmait, tanulmányoz­nunk kell a Szovjetunió terv­­gazdálkodásának gazdag tapasz­talatait. Dr. Sz. I. Richter-gyár Harc az országos kultúrverseny győzelméért Dolgozó népünk a Magyar Dol­gozók Pártja vezetésével élni tudott a Szovjetuniótól kapott sza­badság lehetőségeivel és ezt nem­csak a szocialista építés gazdasági és politikai front­ján, hanem a kul­túra terén is kihasználta. Egyre nő üzemi kultúrotthonaiok száma, mind több és több lesz az üzemi könyvtárakban a szocialista irodalom, több a könyvolvasók, a máz látogatóik száma, és ma már több ezer dolgozó vesz részt politi­kai, természettudományos és isme­retterjesztő előadásainkon. Nagy fejlődésnek indult a dolgozók mű­vészeti tevékenysége. A vegyipari dolgozók 10 száza­éka ma már aktívan veszi ki részét a kü­önböző kulturális megmozdulásokból és segíti elő a munkában, harcban edzett, a tudományokat ismerő szo­cialista embertípus kifejlődését. A nemrég lezajlott tanácsválasz­­tásokkal kapcsolatos választási kampányban kultúrcsoportjainnk megszerették a szórakoztatva nevelő rigmusokat, rövid jeleneteket és ők maguk, funkcionáriusaink, a dolgozók megértették, hogy a kul­turális nevelő munkával az általá­nos és mindennapi harci fel­adatokat kell megoldani, helyi problémákra kel válaszokat a­dni, a dolgozók ön­tudatát kell emelni. Csoportjaink további fejlődése megköveteli, hogy a kultúrfront­­ eddiginél fokozot­tabb harcot indítsunk és emeljük a csoportok politikai színvonalát és művészi képességeit. Segíteni kell tapasztalatcseréjüket. Ez az egyik legfontosabb célja annak, hogy az Országos Nép­művelési Bizottság országos kultúrversenyt hirdetett. A kultúrverseny­ eddigi munkánk eredményeinek hatalmas felvonulása lesz és a dolgozók széles tömegei előtt mutatjuk be, hogyan szolgláják kultúrásainak a szocialista népműve­lés ügyét, hogyan nevelik tervsze­rűen ,elsősorban saját munkaterüle­tükön dolgozó társaikat. Üzemi művészeti csoportjaink ré­szére a verseny­­február 1-én indul, három művészi ágban. (Színjátszás, énekkar, tánc.) A verseny, szervezése a szakszer­vezeti szervek, üzemi bizottságok, műhelybizottságok, kultúrbizottsá­­gok, bizalmiak feladata. A verseny­hez való csatlakozásukat a vegyipari üzemek művészeti csoportjai január 154g teszik meg- A csatlakozáso­kat az üzemekben kultúraktívaér­­tekezleten, tárgyalják meg, beszél­jék meg problémájukat a Párt­­kongresszusra való készülődés szempontjából, ismertessék és tár­gyalják meg a Politikai Bizottság agitációs munkáról szóló határoza­tát, és a SZOT Elnökségének a kulurát e-nevelő munkáról­ hozott határozatát, mert csak ezek szelle­mében vá­htanak maguk is a kultu­­rális­ nevelőmtnka agitátoraivá. Az üzemi kultúrcsoportok az üzent, vagy műhely nevét viselve, mint az üzem egységes csoportjai vesznek részt a versenyben. A csoportok benevezhetnek külön­­kü­ön is, mert az egyes művészeti ágak külön lesznek elbírálva. Mű­hel­y­­k a Hűre söpört­ök csak abban az esetben indulhatnak a versenyben, ha az üzem központi csoportjai már megtették benevezésüket, ezzel biz­tosítják, hogy a jó énekkarokat, színjátszó- és táncsoportokat nem forgácsolják szét. A verseny két részből áll: az egyik a bemutató-verseny, a másik a verseny teljesítmény­­része. Bemutató előadások lesznek feb­ruár hó folyamán, a Pártkongres­- szus előkészítése jegyében. Hús­vétikor, április 15—22-én és Pün­kösdikor tartjuk meg a körzeti, ke­rületi, illetve budapesti és megyei be­mutat­óikat. Itt kieséses verseny lesz és az egyes bemutatókra csak a legjobban szereplő csoportok juthatnak tovább. Június 2-án Budapesten, Miskolcon, Pécsett, Szegedien és Debrecenben, Orszá­gos Fesztivállal zárul a bemutató­­verseny. A verseny, teljesítményrésze feb­ruár 1-től május­ 15-ig tart­ A tel­­jes antimérlyverseny­­ nyolc kötelező pontja felöleli magába a szépiro­dalmi és kultúrpolitikai cikkek meg­vitatását, rendszeres próbalehető­ségek biztosítását, a tömegdal és társastánc tanítást, az ünnepi mű­sorok megtartását. A teljesítményverseny elbírálá­sához a csoportok munkanaplót vezetnek, amelybe rendszere­sen beírják a verseny ideje alatt elvégzett munkát, és azt az vb-vel láttamoztatják. A bemutató-verseny elbírálásánál figyelembe vesszük a teljesítmény­ben végzett munkát is. Ezzel bizto­sítjuk, hogy a művészeti csoportok versenye nem szorítja háttérbe a kultúrmuraka többi területét. Ellen­­kezőleg, a csoportok politikai és művészeti színvonalát emelve az üzem egész kultúralét ében fejlődés­nek kell bekövetkezni, úgy a könyv­tár vonalán, mint a tömege­ladások látogatottságánál. Az tehát, hogy csak művészeti csoportok részére indítunk versenyt, nem jelenti, hogy az olvasómozgalom, a szakmai kép­­zés, a Technikai Körök munkája, a tömegoktató előadások izént je­lentenek számunkra továbbra ss igen nagy feladatot. A versenyben kitűnt csoportokat és azok vezetőit az Országos Népművelési Bizottság és a SZOT Elnöksége megjutal­mazza. Az országos kultúrverseny­ben — hasonlóan a váasztási kampány alatt végzett kultúrmunkához — aktivizáljuk minél nagyobb számban a pártonkívüli dolgo­zókat a kultúrcsoportokba, mert a kultúrmunka ma a kommu­nisták és a pártonkívüliek kö­zötti szövetség elmélyítésének igen fontos területe. A kultúr­versen­y erőpróbája lesz az üzemi bizottságoknak és a bizal­miaknak, mert megmutatja, hogyan hajtják végre Pártunk Politikai Bizottságának, valamint a SZOT Elnökségének határozatát a kultu­­rális­ nevelőmunkában B. T. Vegyipari üzemek csatlakozása az országos kultúrversenyhez A Népművelési Bizottság ál­tal meghirdetett országos kul­­túrversenyre megtörténtek az első nevezések a vegyipari üze­mekben is. A Csepeli Papírgyár kultúraktívái ezt írják: »Örömmel üdvözöljük a Nép­művelési Bizottság országos kul­­túrversenyre való felhívását és bejelentjük a versenyben való­ részvételünket. Kultúraktíva ér­tekezleten megtárgyaltuk a fel­hívást és két népi tánccsopor­tunk, két színjátszócsoportunk, egy férfi énekkarunk s egy női énekkarunk jelentette be csatla­kozását. Célunk, kultúrmunkánk további erősítése, a békeharc, a szocialista építés fokozása a kultúrmunkán keresztül.« Az aktívaértekezleten a Cse­peli Papírgyár kultúrbizottsága az összes vegyipari üzemek kul­­túrbizottságát versenyre hívta ki. A versenykihívás a következő pontokat tartalmazza: »A Cse­peli Papírgyár kultúrbizottsága vállalja a színjátszócsoport lét­számának 20 százalékkal, a tánccsoport létszámának 10 szá­zalékkal és az énekkar létszá­mának 5 százalékkal való eme­lését. A könyvtár rendszeres ol­vasóinak számát 10 százalékkal emeljük. A termelésben kitűnt legjobb dolgozóinkat kultúrcso­­portjaink népszerűsítik. Rend­szeressé tesszük a kultúraktí­­váink nevelését, gondoskodunk arról, hogy a csoportok minden egyes tagja részt vegyen a poli­tikai oktatásban.« A versenykihíváshoz csatlako­zott a Budapesti Kénsavgyár kultúrbizottsága, Rákoskeresztúri Vegyiművek kultúrbizottsága és több más vegyipari üzem is. El­határozták, hogy az üzemi kul­­túrbizottságok közötti verseny szempontjaira, feltételeinek ki­dolgozására bizottságok létesül­nek.

Next