Napló, 1971. október (Veszprém, 27. évfolyam, 230-257. szám)
1971-10-01 / 230. szám
Télre készül a VOLM 20 ezer liter fagyálló — Terefiauunk és hóláncok Fűthető mellény a kalauzoknak — Fűtés, rendben Tegnap délelőtt fontos és nagyon aktuális témát tárgyalt a 15. VOLÁN szakszervezeti bizottsága. A kibővített szb-ülésen első napirendi pontként Demény Zoltán műszaki igazgatóhelyettes tartott tájékoztatót a vállalat, téli felkészüléséről. A beszámolóból kiderült, hogy a vállalat több ezres gépkocsiparkját vagy már felkészítették, vagy a napokban készítik fel a téli üzemelésre. Fokozott figyelmet fordítanak a gépkocsik és autóbuszok műszaki állapotára és fűthetőségére. ellenőrzik a lengéscsillapítók, rugók, akkumulátorok állapotát és minden gépjárművet a téli közlekedés igényeinek megfelelően hólapátokkal hóláncokkal s a lehetőség szerint terepgumikkal szerelnek fel. a várható nagyobb hidegekre való tekintettel a vállalat illetékesei összesen húszezer liter fagyálló hűtőfolyadékot szereztek be, s gondoskodtak arról is, hogy ha az ÁFOH nem tudna megfelelő minőségű mély dermedéspontú gázolajat biztosítani a Dieselüzemű gépkocsikhoz, úgy 15 ezer liter petróleum áll rendelkezésre a dermedéspont jav''csára. a vállalat valamennyi telephelyén megtörtént a kazánok és fűtőberendezések javítása, üzempróbája, s kijavították a gépkocsik fűtőberendezéseit is. Újdonság a vállalatnál, hogy a műszaki osztályok és az stb. együttes kezdeményezésére próbaképpen öszszesen 30 csuklós autóbusz kalauza elektromosan fűthető mellényt kap a téli időszakra. Amennyiben az újítás beválik, a többi autóbuszokon is bevezetik a gépkocsi dinamójáról táplált árammal fűtött ,,elektromos egyenruhát”. Természetesen a hagyományos téli védőöltözeteket is megrendelték s még októberben kiadják a dolgozóknak. S hogy az autók se „fázzanak” a vállalat ruharaktárában már korábban megkezdték a hűtőtakarók gyártását. Mint a műszaki igazgatóhelyettes beszámolójában elmondotta, már jó előre megszervezték a fagyszolgálatot. A szolgálatot teljesítő brigádok tagjai veszik majd át a telephelyeken fuvarozás után a gépkocsikat, s ők is adják ki azokat Az „állásidőben” fagy esetén a fagybrigádok tagjainak a feladata a gépkocsik üresjáratása, a motorok melegítése is. A 15. VOLÁN vállalat téli üzemre való felkészülése a téli üzemeszközök, ruhák és egyéb felszerelések összesen mintegy 2,2—2,5 millió forintot igényel. A szakszervezeti bizottság Demény Zoltán beszámolóját jóváhagyta és elfogadta. A továbbiakban a bizottság Szőke Attila KISZ-titkár beszámolója alapján az új ifjúsági törvény végrehajtására tett vállalati intézkedéseket tárgyalta, majd Fülöp Imre, a vállalati szakszervezeti bizottság titkára tartott tájékoztatót a szakszervezeti munka időszerű kérdéseiről. Közéletet él az asszony... jelenség nem új; nálunk mind több azoknak az asszonyoknak a száma, akik közéleti tisztséget töltenek be. Kérdés azonban, mit szól ehhez a férj? A fokozatosan megvalósuló egyenjogúság megteremtette ugyan a lehetőségét annak, hogy a nők közül mind többen kiváljanak és különböző társadalmi poszton tevékenykedjenek. Ha engedi őket a férjük. Szó se róla, többnyire engedi. Erről vallanak azok az adatok, amelyek a nők számának emelkedését tükrözik a a választott szervek egész sorában. Talán elegendő utalni rá, hogy négy évvel ezelőtt a tanácstagok között 18 százalékos volt a nők aránya, a legutóbbi választások után pedig 23 százalék. Közelebbről azt jelenti ez, hogy a megválasztott 68 616 tanácstag közül 15 841 a nő. Hasonló az arány az országgyűlésben, ahol a 352 képviselő közül 84 tartozik a szebbik nemhez, az összlétszám 23,9 százaléka. A férfiak úgy általában örülnek is ennek. Általában. De más az elvi egyetértés ez esetben, s megint más, ha nincs készen a vacsora, mert az asszony gyűlést tart, a gyerekek nem tudják befejezni a leckét, várják anyut, hogy segítsen. Nincs minden a helyén a lakásban, a ház körül, (kivált, ha az ember azt keresi, mi az, amibe beleköthet) mert a fogadóóra, az emberek ügyes-bajos dolgainak intézése nem hagyott elég időt feleségének a házimunkára. Helyenként komoly nézeteltérések forrása az ilyen és hasonló apró mulasztás, ami — kivált faluhelyen — olykor sűrű békétlenséggel járhat a házastársak között. Igen, mert a férjek — nincs mit tagadni ezen — mindjárt a tekintélyüket féltik, tisztelet a kivételnek. Némelyikük egyenesen féltékeny a felesége népszerűségére, társadalmi sikerélményeire, s — uram bocsá’ — még talán talán irigység is fészkelődik benne. Azonkívül élhet — mint ahogy él is bennük olyan érzés: miért nem nekik sikerült szószólónak lenni, közéleti tisztségbe kerülni, elvégre mégsem ugyanaz, ha a férj jár haza későn, mint amikor a feleség. Mert amíg az asszony otthon van, nem borul fel a családi élet egyensúlya, nem hűl ki a tűzhely, az otthon melege. Ugyanakkor, valljuk be, ha a férjre vár, hogy ne hagyja a tüzet kihűlni, méltóságán esett sérelemnek fogja fel, megértés helyett felháborodik, s hajlamos rá, hogy elveszítse türelmét. Az ilyen magatartás alapja az önzés, a régi, sőt régen elavult értékítélet, amely az asszonyt a konyha és a hálószoba szűk falai közé zárta, Kid nyitott szemmel jár, látja a házasságban megnyilvánuló életközösség új vonásait, a férfi és a nő kapcsolatának gyökeres átalakulását. A nő társadalmunkban nem csak úgy egyenrangú hogy joga van ugyanannyit, vagy számos esetben többet dolgozni, mint a férfinak. Gondolkodása érettségét, fogékonyságát közösségi ambícióit tekintve sem marad el az esetek többségében a férjek mögött. (Vagy ha igen, ez legtöbbször a kapcsolat felbomlásához vezet.) Nem olyan nehéz ezt elismerni. Hiszen egy falun belül is nagyon sok példa akad rá. A példák mellett persze ma az is szükséges hogy legyen erőnk engedni abból a megintcsak régen elavult fura és mindinkább anakronisztikus rátartiságból, amelynek közkeletű neve: férfiúi hiúság Manapság elég sok embert tesz nevetségessé az ilyen — magát minden vonatkozásban fölénybe helyezni kívánó viselkedés. Aminek örökös mottója az, hogy ..ki viseli a kalapot?” Ott, ahol az egyetértés, a békesség és — ne féljünk leírni a szót — a szeretet megvan ez a kérdés nyilvánvalóan fölösleges A férfi tekintélyt ugyanis nem csorbíthatja a feleség társadalmi előmenetele, az, hogy a közösségi ügyek intézésében tanúsított rátermettsége alapján bizalommal fordulnak hozzá az emberek. Sőt, a feleség ilyen jellegű sikerei felett érzett öröm, netán büszkeség, inkább növeli a családfő tekintélyét mint az indokolatlan tekintélyféltés. Egyébként pedig mindenki tudja, a családi éleben a család bármelyik tagjának az öröme a közös öröm. A közéleti szereplés örömét mert azért ilyen is akad — az élettárs éppen úgy átérezheti, mintha ő állna a dobogón. Természetes, hogy az ilyen helyzetekben a családra némiképp több otthoni feladat elvégzése hárul Ezen kár lenne fönnakadni, hiszen a korszerű életforma térhódításával ez elkerülhetetlen. Azonkívül így a becsületes. Nyugodtan állíthatjuk: igen kevés ma már az olyan házimunka amit kizárólag a feleség végezhet Nem fogadhatjuk el természetes állapotnak, ha a családfő és gyerekek egyaránt mindennek az édesanyára várnak.anapság sokat beszélünk a társadalmi demokratizmus fejlődéséről. A több mint tizenötezer női tanácstag jelenléte, szépen bontakozó tevékenysége is ezt a fejlődést igazolja. Közülük azonban többeknek szükségük van az ,,otthoniak” elsősorban férjük nagyobb megértésére cselekvő segítségére. Ne bánjunk hát szűkmarkúan ezzel a segítséggel. Ismerjük el, amire mostani éveink tanítanak. A közéleti szereplés nem a férfiak privilégiuma többé, és nagyon jó, hogy társadalmi méretekben elmondhatjuk ezt. Kovács Imre BM NAPLÓ Péntek, 1971. Október 1. Ülést tartott a városi tanács Ajkán Tegnap Ajkán is a tanácsülés elé került a szervezeti és működési szabályzat. A város helyi „alkotmány-tervezetét” dr. Dohanek Lajos, a városi tanács ügyrendi bizottságának elnöke terjesztette a tanácsi testület elé. Bevezető mondataiban azt emelte ki, hogy a szabályzat elkészítésének a feltételei már régebben kialakultak. Az új tanácstörvény lehetőséget biztosított a helyi tanácsok önállóságának növelésére, az ügyintézés hatásköreinek bővítésére. Ajka város tanácsának új szervezeti és működési szabályzata azonban nemcsak ezekkel a jelenlegi lehetőségekkel él, hanem az alaptörvényből kiindulva, újabb teret biztosít a tanácsi önkormányzat további kibontakozásához. Az ügyrendi bizottság elnöke bejelentette azt is, hogy az ügyészség nem talált olyan kitételt a szabályzatban, amely ellentétben állna a törvényességgel. A szervezeti és működési szabályzattervezet vitájában felszólaló tanácstagok elsősorban az államigazgatás új lehetőségeit méltatták. Végül egyhangúlag elfogadták a szabályzatot. A tanácsülés második részében még több fontos, a lakoságot közvetlenül is érintő témát tárgyalt meg a testület. Elfogadták a lakossági szolgáltatások IV. ötéves tervi fejlesztésére készített előterjesztést. Ebben elsősorban azoknak a szolgáltatási ágaknak a javítását sürgetik, amelyek még a megyei színvonalat sem érik el. Ezután rendeletet alkotott a testület a tanács rendelkezése alá tartozó lakások elosztásáról, a lakáshasználatbavételi díjakról, a lakbérekről, valamint, a különböző kedvezményekről. Végezetül meghallgatták a tanácstagok dr. Beregi Gusztáv tanácselnök-helyettes beszámolóját a városi tanács 1971. I. féléves gazdálkodásáról. A költségvetés és a fejlesztés teljesítéséről egybehangzóan megállapították, hogy az megfelel az év első felére tervezett elképzeléseknek. Garzonszálló Csingerben (Tudósítónktól: A fiatal házasok lakáshelyzetének megoldása társadalmi méretekben is igen nagy gond. Különösen sok problémát jelent ez a bányászlakta településeken Ajkán és környékén, ahol a kialakult kolóniák mellett újabb házak már nem épülnek. A rohamos léptekben épülő Ajkán pedig a legjobb szándék mellett sem tudnak minden fiatalnak lakást biztosítani mindjárt az esküvő után. Viszont minden üzemnek saját érdeke is, hogy a fiatalok ne vándoroljanak el, hanem megmaradjanak választott szakmájukban. Ez az érdek egybeesik a népgazdaság érdekével is. Ezt felismerve keresett megoldást az Ajcai Bánya üzemvezetősége, párt, szakszervezeti és KISZ bizottsága. Mivel új épület megépítésére nem volt lehetőségük, a meglévő épületek közül a legalkalmasabbat alakították át erre a célra. Az ajkacsingervölgyi volt Kossuth legényszállón 20 ezer forintos költséggel 10 egyszobás lakást alakítottak ki, s azokat berendezve fiatal házasoknak adta át az üzem. A továbbiakban még 15 lakást alakítanak ki, hasonló céllal. A szeptemberben megnyílt garzonszállón lakó fiatal házaspárok havi 280 forint Lakbért fizetnek. Ebben az összegben benne van a villany, a víz, a bútor és az ágynemű használati díja is. A dolgozó fiatalok ezzel a segítséggel megszabadulnak a meglehetősen magas albérleti díj fizetésétől, és így a lakásvásárláshoz szükséges pénzt is könnyebben összegyűjthetik. . (Csernyászky) Takarók Vietnamnak Naponta érkeznek a levelek, táviratok szerkesztőségünkhöz, amelyekben üzemek, intézmények dolgozói adják hírül, hgoy egy-két darab, vagy több tucat takaró elkészítésével csatlakoztak a Magyar Nők Országos Tanácsa által meghirdetett akcióhoz. A keszthelyi járási pártbizottság nőfelelőse arról tudósított, hogy már mintegy 150 takarót továbbítottak a járásból. Különösen szép példáját adták az összefogásnak Sármelléken, Zalaváron, Karmacson és Kéziben. Sümegen az erdészetnél 12, az ÁFÉSZ-nél 10 takaró ára gyűlt össze. A Hazafias Népfront nőbizottságának kezdeményezésére Zircen először 70, majd 100 takaró ára gyűlt össze, a nagyesztergáriak pedig a felajánlott öszszegből 21 takarót vásárolhattak. A Herendi Porcelángyár nőbizottsága nemrégen ünnepélyes keretek között adta át a vállalat dolgozóinak ajándékát — az 58 takarót Veszprémben, az SZMT székházában, ahonnan eljuttatják azokat rendeltetési helyükre. A veszprémi Szigeti József Faárugyár kollektívája 10, a veszprémi tejüzem dolgozói 4 takaró vásárlásával járultak az akció sikeréhez. A fűzfői Nitrokémia dolgozónői autóbuszon, vonaton, várótermekben, s otthon, szabad idejükben igen nagy szorgalommal horgolták a kis kockákat, amelyekből azután elkészült a 76 szebbnél-szebb meleg takaró. A pápai járásban a nemesgörzsönyi, a vaszari, a csóti népfront-bizottság nőbizottsága, illetve a tömegszervezetek szervező munkájának eredményeként készültek takarók. Külön kell megemlíteni özv. Peng Jánosné pápateszéri lakost, aki egymaga készített el négy takarót , s azután hozzákezdett az ötödikhez is. Pápáról korábban már továbbítottak 150 takarót, de ezt követően is újabb és újabb felajánlásokat váltottak valóra az üzemek, intézmények dolgozói. A városi tanács kollektívája 3, a fehérneműgyáriak 4, az Állami Biztosító, az anya- és csecsemővédő, valamint a 2., 3., 4., 5., 6. és 7. számú óvoda dolgozói egy-egy takaróval segítették az akció további sikerét. A pápai Jókai Mór leánykollégium növendékei a fizikai munkával keresett pénzükből vásároltak 15 takarót. Az ajkaiak már elküldtek 107 takarót a vietnamiaknak, s most újabb hatvan takaró vár elszállításra. Ez olyan eredmény, amilyenre a szervezők maguk sem gondoltak A Hazafias Népfront helyi elnökségének megállapítása, hogy az akció még mindig nem ért véget, az ajkai aszszonyok szívből jövő segítségének jeleként újabb és újabb takarók készülnek. Kiváló nyár után • Kiváló üdülők A héten a SZOT-üdülők füredi önelszámoló egységéhez tartozó négy üdülőben a nyarat ünnepelték. A nyarat, hiszen a SZOT Üdültetési Főigazgatóság az északi Balaton-part négy üdülőjének személyzetét részesítette jutalomban. A balatonalmádi és balatonfüredi pedagógusüdülők kiváló üdülő címet és pénzjutalmat kaptak, az almádi kempingüdülő és a kenesei Építőmunkás üdülő pedig a pénzjutalom mellé elismerő oklevelet kapott a nehéz nyáron végzett kiváló munkájáért. A kitüntetéseket és okleveleket, s az azokkal járó pénzjutalmat a hét közepén adták át a üdülők dolgozóinak. Pályázat külföldi egyetemi, főiskolai ösztöndíjakra Jelentkezési: decemberig A hazánk határain túl tanuló magyar diákok mintegy kétezres tábora a következő tanévben újabb 350-nel gyarapodik. Az 1972—73-as tanév szovjetunióbeli, NDK-beli, bulgáriai, csehszlovákiai, lengyelországi és romániai ösztöndíjaira most hirdette meg a pályázatokat a Művelődésügyi Minisztérium. Az 1972—73-as tanévi pályázatban mintegy 20—25 olyan szak is szerepel, amelyre a korábbi években nem hirdettek külföldi ösztöndíjat. Jelentősen emelkedett például az NDK-ban a műszaki egyetemi és főiskolai ösztöndíjak száma, ugyanakkor a különböző mérnök-közgazdász szakokon is jóval többen tanulhatnak a korábbinál magyar fiatalok közül a Szovjetunióban és az NDK- ban. A külföldi tanulmányi lehetőségek iránt érdeklődők körében gyakran fölvetődik mit fed tartalmilag egy-egy szak neve, milyen képesítést nyújt — legtöbbször ugyanis ilyen típusú specializálódás a magyar felsőoktatásban nem szerepel. A most megjelent pályázati felhívás részletesen tartalmazza ezeket a tudnivalókat is, ezenkívül ismerteti a jelentkezés rendjét, a felvételi vizsgákkal és az ösztöndíjak odaítélésével kapcsolatos információkat, valamint a felvételi vizsgák szaktárgyankénti követelményeit. A pályázati felhívást a középiskolások, valamint a felsőfokú oktatási intézmények elsőéves nappali tagozatos hallgatói oktatási intézményük vezetőinél ismerhetik meg, a dolgozó fiatalok pedig a fővárosban a kerületi tanácsok oktatási, vidéken a megyei, illetve a megyei jogú városi tanácsok művelődésügyi osztályain. Az ipari nagyüzemeket felettes szerveik külön is ellátták pályázati felhívással. A következő tanévre történő jelentkezéseket decemberig lehet eljuttatni a pályázati felhívásban megjelölt szervekhez. A felvételi vizsgákat 1972. január második felében tartják. A külföldi ösztöndíjas pályázaton való részvétel nem zárja ki a hazai felsőoktatási intézménybe való jelentkezést, attól teljesen független.