Napló, 1984. január (Veszprém, 40. évfolyam, 1-25. szám)
1984-01-03 / 1. szám
A kádármesterség ma már kihalóférben lévő szakma. A Budapesti Kádár- és Faipari Szövetkezetben tapaszalt mesterek több tanulónak adják át a nehéz és szép foglalkozás lógásait. Veszprémi gyáregység Sopronban Sok kicsi termék a nagyobb helyett Hazulról távoljárva az ember érzékenyebben figyel fel mindenre, ami az otthonával kapcsolatos, így ötlött szemembe egy csendes soproni utcácskában is egy tábla, mely azt adta tudtul, hogy ott található az ÉPGÉP veszprémi gyárának soproni gyáregysége. Természetesen Tóth István gyáregységvezetőhöz is az ez első kérdésem, hogy a csaknem 150 kilométeres távolságból, milyen kapcsolatok fűzikőket a veszprémi gyárhoz. - A távolság ellenére is szorosak a kapcsolataink - válaszolja. - Az ÉPGÉP országos nagyvállalat, s ezen belül mi a veszprémi gyár egységeként működünk, közösek a tervfeladataink. Sok olyan munkánk van, amit csak közösen tudunk elvégezni. Együttműködünk például a betongyárak, az ARBAU-fémszerkezetek, a granulálóberendezések gyártásában. Vagy itt a legújabb munkánk: exportra készítünk öt darab mozgóállványt, melyek tatarozásokhoz, vakolatjavításokhoz, épületek festéséhez használhatók. Ezeknek a tervei Veszprémben készültek, s egyes alkatrészei is, a komplett főegységeket azonban itt gyártjuk Sopronban. - Ezek elég tekintélyes méretű szerkezetek. Sok ilyen munkájuk van? Hiszen, ahogy látom, hely dolgában elég szűken vannak... - Területünk van éppen, mert korábban az volt a terv, hogy bővítik az üzemünket. Azóta azonban másként alakult a beruházási helyzet, s mi maradtunk ezek közt a szűkös keretek között. Ennek ellenére gyártottunk olyan komoly dolgokat is, mint például a betonszivattyúk. Ezeket licenc alapján kezdtük készíteni, majd saját fejlesztésünkkel, importot kiváltva már a licenciát függetlenül gyártottuk. A gazdasági helyzet azonban ma már nem kedvez a nagyméretű szerkezetek gyártásának. - Hogyan alkalmazkodtak a megváltozott körülményekhez? - Sok kicsi termékkel eredményesen lehet - gazdaságilag - helyettesíteni a nagyokat, s ez az adottságainknak is jobban megfelel. Például, ha komplett betongyárakra most nincs is igény, a meglévők keverődobjait időnként azért fel kell újítani, s ezt mi végezzük. De fejlesztettünk ki olyan új profilt is, ami nagyon jól megfelel az adottságainknak. Az év végére elkészül az ötvenedik járdatisztító járművünk, ami teljes egészében a mi konstrukciónk. Nagyon ügyes szerkezet: nyáron mosni, söpörni lehet vele a járdát, télen pedig hóeltakarításhoz is alkalmazható. Keresik is, nincs gond az eladásával. Jövőre azonban tovább akarjuk fejleszteni úgy, hogy ne csak lesöpörje a szemetet, hanem fel is szedje. - Nem könnyű ilyen rugalmas termékváltással alkalmazkodni a változó piaci viszonyokhoz. Sopronban mi tette ezt lehetővé? - Mindennek az alapja az, hogy stabil, jól képzett szakembergárdánk van. A létszámunk jelenleg 106 fizikai és, 23 alkalmazotti állományú dolgozóból áll. Szakmunkásaink között soknak van több szakmája, érettségije, mestervizsgája. Az utánpótlás is biztosított: évente 12—14 fiatalt tanítunk saját tanműhelyünkben, így érthető meg az is, hogy bár az átlagéletkor alacsony a gyáregységünkben, dolgozóink zömemégis törzsgárdatag. - Milyen évet zárt 1983-ban a soproni gyáregység? - Esetünkben - mivel nem vagyunk önálló gazdasági egység - a gazdasági számításoknak nincs sok értelme. Eredményességünket az határozta meg, hogy a nagyvállalat egésze hogy dolgozott. Azt azonban elmondhatjuk, hogy kapacitásunkat teljes egészében sikerült kihasználnunk. Gyáregységünk két műszakban dolgozik, s mindent elkészítünk ami a gyártási programunkban szerepelt. L. Gy. G. Az idei első csibeszállítmány Negyvenezer naposcsibét küldtek el hétfőn Bábolnáról Ferihegyre, ahonnan repülőgéppel a Szovjetunióba továbbították a mezőgazdasági kombinát idei első szállítmányát. Ebben az évben összesen 4 millió, úgynevezett tetra hússzülő naposcsibét küld a magyar üzem a Szovjetunióba. A bábolnai kombinát 1985-ig évente 4 millió - összesen 12 millió - broiler szülőpárt szállít a Szovjetunió több köztársaságának tenyészüzemébe. Ez világviszonylatban a legnagyobb ilyen szerződés, és Bábolna ezzel az eddiginél is nagyobb mértékben veszi ki részét a szovjet élelmiszerprogramból. Növénytermesztés 1984-ben Sokrétű,, összetett feladatot kell 1984-ben megoldaniuk a növénytermesztőknek. A MÉM- ben kapott tájékoztatás szerint 1984- ben a növénytermelésben összességében az 1982. évi kiemelkedő eredmények elérése a cél. A vetésszerkezetben lényegesebb módosulás nem várható, ám az igényekkel és a lehetőségekkel összhangban némi arányeltolódásra számítani lehet. Nagy feladat vár a gabonatermelőkre. A hazai mezőgazdaság történetének eddigi legnagyobb, 15 millió tonnás eredményét irányozták elő. Ez 200 ezer tonnával haladja meg az 1982. évi termés menynyiségét, és annyi, amennyit a VI. ötéves terv utolsó évére, 1985- re terveztek. A kalászos gabona termőterületét nem növelik, változatlan területen ismételték meg az elmúlt év őszén a vetést. Az őszi és a tél eleji szárazság miatt a növények kelése a vártnál lassúbb volt, és a búza az egy évvel korábbihoz képest némileg kedvezőtlenebb képet mutat. Ezért a tavaszi hetekben nagy szükség lesz a megfelelő tápanyag-utánpótlásra, a növényállomány mesterséges „erősítésére”. A kukorica termőterületét az elmúlt évihez képest bővíteni kell, a fontos takarmánynövényre ugyanis nagy szükség van a népes állatállomány tartásánál. A gabona felvásárlási ára 1984-ben növekedett. Ám az idén megszűnt a többlettermelési prémium - ezt beépítették a felvásárlási árba -, s az egyéb elvonások, továbbá a termelési költségek növekedése mérsékli az áremelésnek a termelőkre nézve kedvező hatását. Mindent egybevetve: a többletbevétel hozzávetőleg ahhoz lesz elégséges, hogy a termelés jövedelmezősége változatlan szinten maradjon. Az olajos növények termőterületét a tavalyihoz képest 2,5 százalékkal növelik, az előirányzat 390 ezer hektáros területtel számol. A rögzített hatósági árak ennél a növénynél is nőttek, ám ez sem jelent tiszta nyereséget, hiszen a termelési költségek az olajos növények esetében is évről évre növekednek. Cukorrépa várhatóan 115 ezer hektárra kerül, akkora területre, amellyel a cukorgyártás alapanyagát biztosíthatják. Az előirányzat szerint nem lesz szükség cukorimportra. A termelők esélyeit növeli, hogy jó minőségű vetőmagok állnak rendelkezésükre, és a nagy hozamú fajták további térhódításával számolhatnak. Szükséges, hogy a nagyüzemek bővítsék a burgonya termőterületét, erre a felvásárlási árak emelkedése is ösztönöz. Energiafelszabadítás Adalékok a fiatal műszaki értelmiség foglalkoztatásához Jócskán hallhattunk az utóbbi években a műszaki értelmiség mostoha, alulértékelt helyzetéről. Voltak persze társadalmi és tömegszervezetek, amelyek az anyagi, erkölcsi megbecsülés hiányát tömegszervezeti eszközökkel próbálták ellensúlyozni, több-kevesebb sikerrel. A KISZ-en belül erre hivatott egyebekben a fiatal mérnökök és közgazdászok tanácsa. Az üdvözítőnek tűnő megoldást eddig csak két nagyüzemben találták meg. Az Ajkai Timföldgyár és Aluminiumkohóban, valamint a Péti Nitrogénművekben, ahol tágabb cselekvési lehetőséget, ezzel együtt többletjövedelemszerzési forrást nyújtottak a fiatal szakembereknek. Példánk a riportban Pét, ahol egyfajta „műszaki társadalmi szerződés" született 1981 januárjában. 1. - Mi indokolta ezt a szerződést, és kiket érint? - kérdeztem Korpics Ferenctől, a nagyüzemi KISZ-bizottság titkárától, aki maga is fiatal mérnökember. -Vállalatunknál elég nagyszámú - több mint száz - fiatal műszaki szakember dolgozik. Az volt az FMKT-szerződéssel a célunk, hogy így is jobban bevonjuk őket a gazdasági feladatok megoldásába. Ugyanakkor bizonyos szerény jövedelemkiegészítéshez juttassuk a közreműködőket. Különféle tervezési jellegű feladatokat végeztek, amiben a fiatal mérnökök több mint fele részt vett. A szerződés első pontja szerint „...az FMKT-munkabizottság segítséget nyújt a vállalatnak olyan műszaki tervek készítéséhez, amelyeket kapacitás hiányában külső tervező intézet, valamint a vállalatnál működő különböző, tervezéssel foglalkozó műszaki osztályok, csoportok nem tudnak elvállalni.” A megfogalmazásból is következik, hogy az FMKT-tagok tervező munkája csepp a tervezési feladatok tengerében, de olykor talán nagyon is fontos az a csepp. Előnyük a gyorsaság és az olcsóság. Hiszen ama szerződés harmadik pontja szerint „Az FMKT tervezési díja a rendelkezések által előírt összeg 20 százaléka lehet.” Az 1983-ban végzett FMKT-tervezési munkákért 450 ezer forintot fizetett ki a vállalat a KISZ-bizottságnak — tájékoztatott Korpics Ferenc. - Ezek mind olyan feladatok voltak, amelyeket külső kivitelezők nem, vagy csak hosszú időre, nagy pénzekért vállaltak volna. A fiatal mérnökeink közreműködésével két és negyed millió forintot takarítottunk meg. 2. Egy ilyen közreműködő Szabó József, automatizálási üzemmérnök, aki miután irányítástechnikai műszerész szakmát szerzett Péten, vállalati ösztöndíjasként diplomázott 1980-ban. - Milyen volt a mérnöki pályakezdés? - Sima és megfelelő, hiszen ismerős környezetbe jöttem vissza. Az első időszakban kisebb tervezési munkákkal bíztak meg, ami jó volt a tervezési folyamatok megismerésére. Azután meg kellett ismerkednem az üzemi technológiákkal. Ez az üzemmérnöki munkakörömből adódott. Később jöttek a komolyabb tervezési feladatok. - Például? - Az egyik első nagyobb munkám volt a cseppfolyós ammóniát szállító vasúti vagonok töltésének, lefejtésének megtervezése. Az automatizálás révén a kézi munka nagy része kiküszöbölődött, s a korábbi négy ember helyett ma már csak egyre van szükség. Számos ilyen és hasonló tervezői munkám volt még, de amikor átszervezték a karbantartás rendszerét, sajnos megszűnt az üzemmérnöki beosztás — és üzemtechnikus lettem -, s ezzel a tervezői munkától is elkerültem. Úgy értékeli, hogy a változások kényszerű hatásaként nem a mérnöki tevékenység irányában alakultak a tennivalói. Megfogalmazása szerint a tanultak és a munkafeladatok távolodtak egymástól. Az adott beosztásban adatgyűjtéssel, statisztikai problémákkal foglalkozik, nincs szükség az alkotó, önálló gondolkodásra, amit a pályakezdés első másfél-két évében megszokott, így aztán érthető, hogy számára valóságos üdítő közegként hat az FMKT-tervezés. Hiszen egyebekben azt is megtalálja benne, ami karbantartásszervezési okokból immár kiesik a munkaköréből. Amikor egyik legutóbbi tervezési munkájukat említette, szinte örömöt éreztem ki a hangjából. Végbepárlót építettek a pétisógyártáshoz, és a teljes tervezését az FMKT végezte. Ez biztosítja a pétisó I. osztályú minőségét, ami az export szempontjából fontos követelmény. Eddig csak jót hallottunk a már működő bepárlóról. Amikor ezeket a szavakat hallottam, hogy export, minőség, felvetődött bennem, mi a garanciája egy-egy ilyen „olcsó" tervező munkának? - A közreműködők szakmai felkészültsége, sokirányú végzettsége - magyarázta Korpics Ferenc. - A vezető tervezőnek hároméves tervezői gyakorlattal, biztonságtechnikai, tűzvédelmi szakvizsgával kell rendelkeznie. - Mindenki precízen, legjobb tudása szerint dolgozik - tette hozzá Szabó József -, hiszen később is szeretne bekapcsolódni ilyen tervezésekbe. A szerződés szerint akár teljes, akár részleges kifogás esetén külön térítés nélkül át kell dolgozni a tervet. Ha pedig nem valósítható meg, nem fizetnek érte egy fillért sem. - Volt már erre példa a két év alatt? - Egyszer sem - állította a KISZ-bizottság titkára. - Minden tervdokumentáció, amit az FMKT-tervezőcsoport készített, megfelelt, kivitelezhető volt. - Kanyarodjunk vissza a forintokhoz. A feladatokban közreműködő mérnökök nem fizetést kapnak az elvégzett tervező munkáért, hanem egyfajta díjat - jutalmat? - a KISZ- től. Ama 20 százalék térítést ugyanis a KISZ-bizottságnak fizeti a gyár. Nos, ebből csurran a tervezőknek, hiszen mint Szabó József magyarázta, nem mindennaposak ezek a munkák. - Egy-egy ember évente egykét alkalommal vesz részt a tervezésben. A teljesítményétől függően 3-8 ezer forintra számíthat évente. - Hát, ez szűken véve is felérhet egyhavi fizetéssel. - Igen. Én például 2800 forinttal kezdtem, most 3950 forint az alapom. - Szép fejlődés három év alatt. - Az, de még most sem értem utol azokat, akikkel 1976- ban együtt tettem szakmunkásvizsgát a vállalatnál. Pedig ebben az 1150 forint emelkedésben az is benne van, hogy a Nitrogénművek két alkalommal is soron kívül emelte a fiatal műszakiak bérét. 3. A kátaji Egyesült Erő Mgtsz-ben 3 évvel ezelőtt alakítottak ki gépkocsiabroncs-újrafutózó üzemet. A nyereséges melléküzemegységet most továbbfejlesztették. Az eddigi évi 70 ezer személygépkocsi-gumikülső felújítása mellett, már az idén mintegy 10 ezer darab tehergépkocsi-gumiabroncs újrafutózását tervezik. NAPLÓ Bráz János 4. Változások elé néz az FMKT- mozgalom. Eddig a helyi szakmai ifjúsági versenymozgalmakat szervezte a KISZ-szel együtt, illetve alkalmi, vagy ismétlődő gazdasági feladatok megoldására mozgósította a fiatal mérnököket, mint Péten. Ezeken kívül többet, mást is várnak. Korpics Ferenc szavai alapján úgy fogalmaztam meg magamban, hogy nagyobb szakmai közéletiséget, politikai aktivitást. Azt szeretnénk, ha a fiatal műszakiak tartósabban is kötődnének az FMKT-mozgalomhoz, nem csupán az egyedi tervező munka idejére. Kidolgoztunk egy szabályzatot az FMKT-tagságra. Aki elfogadja, azt is vállalja, hogy részt vesz a szakmai műveltség emelésében, a réteg érdekeinek képviseletében — fejtegette a KISZ-bizottság titkára. - Azt akarjuk ugyanis, hogy a jövőben ne csak pénzszerzési lehetőségnek tekintsék az FMKT-t a fiatal szakemberek - persze ez is nagyon fontos -, hanem segítsék jobban a fiatalokat érintő szociális, oktatási, politikai feladatok valóra váltását.