Világgazdaság, 2006. november (38. évfolyam, 213/9478-233/9498. szám)
2006-11-02 / 213. (9478.) szám
21 VILÁGGAZDASÁG BELFÖLD RÖVIDEN Lezárult az Elmű elleni eljárás A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) versenytanácsa megszüntette a Budapesti Elektromos Művek (Elmű) Nyrt. ellen gazdasági erőfölénynyel való visszaélés miatt indult eljárást. A GVH azt vizsgálta, hogy erőfölénnyel való visszaélésnek minősül-e az Elmű magatartása, amikor a feljogosított fogyasztók szabadpiacra kilépésének feltételeként előírja, hogy a fogyasztásmérők távleolvasásához kötelesek közvetlen vagy a mellékállomást automatikusan beválasztó analóg telefonvonalat biztosítani. MTI-Eco Szigorítás a repülőtereken Magyarországon is szigorúbb ellenőrzési szabályok lépnek hatályba a hazai légi közlekedésben hétfőn. A repülőgépek fedélzetére utasonként egy liter folyadékot lehet felvinni, külön-külön 100 milliliteresek lehetnek. A poggyászként feladott csomagokra vonatkozó szabályok nem változnak. i VG Drágább lett a távhő díja Budapesten átlagosan 8,4 százalékkal többet kell fizetni a távhőszolgáltatásért. Az emelkedés alatta marad a kormány által korábban prognosztizált 18 százalékos emelésnek. i VG Konferencia a közbeszerzésről A közbeszerzés elmélete és gyakorlata az EU-ban és Magyarországon címmel kétnapos konferencia lesz Budapesten. A fórumot a Hivatalos Közbeszerzési Tanácsadók Országos Szövetsége rendezi. VGY IDŐJÁRÁS Folyamatosan frissülő, helyfüggő előrejelzés a T-Mobile wapportálján http://wap.t-zones.hu MELLÉKLET VIÁGGPJSm November 14-én jelenik meg ebben az esztendőben utolsó alkalommal mellékletünk. A VILÁGGAZDASÁG már hagyományosan kiemelt területként kezeli a logisztikát, rendszeresen beszámolunk az ellátási lánc híreiről, aktualitásairól. Összeállításunk hatékony fórumot biztosít a szállítmányozó cégeknek és logisztikai szolgáltatóknak, a raktártechnikai rendszereket gyártó és forgalmazó cégeknek, valamint az informatikai megoldásokat kínáló vállalatoknak. A tartalomból: II. NFT: támogatási tervek • Magyarországi logisztika: mi lesz öt év múlva? • A hazai OEP-piac alakulása • Logisztika a GKM-ben • Iparipark-fejlesztés: stratégiák, forráslehetőségek • Pályázatok, események • Újdonságok, vállalati hírek Helyfoglalás, nem nyomdakész anyag leadása: 2006. nov. 2. Nyomdakész anyag leadása: 2006. nov. 9. Hirdetési információ: Kurtfalvi Ákos Árpád, tel.: 06-70-367-0147, 489-1149, fax: 202-4199, e-mail: akos.kurtfalvi@vg.hu VILAGGAZDASAG Az uzleti napilap Jobban védik a béreket Tavaly felszámolás miatt tizenötezren nem kapták meg időben a fizetésüket KOCZÓ ILDIKÓ Januártól négy törvény módosulhat annak érdekében, hogy a munkavállalók bére nagyobb biztonságban legyen - értesült a Világgazdaság. Így változhat a bérgarancia-alapról szóló törvény, amely arról rendelkezik, hogy a felszámolás alatt álló vállalkozások visszatérítendő támogatást kérhetnek a dolgozóikkal szemben fennálló tartozás megelőlegezésére. Ezt a támogatást a munkaerő-piaci alap bérgaranciaalap-részéből igényelhetik a cégek a székhely szerinti megyei (januártól a regionális) munkaügyi központnál. Úgy tudjuk, változik a munkavállalónként igényelhető összeg mértéke. Míg most a Központi Statisztikai Hivatal által a felszámolás évét megelőző második esztendőben közzétett havi bruttó átlagkereset négyszerese (2004-ben 490 ezer forint) lehet a támogatás maximuma, addig ez januártól az ötszörösére nő. A módosítások része, hogy 2007-től azok a felmondási védelem alatt álló (táppénzen vagy gyermek gondozása miatt fizetés nélküli szabadságon lévő) dolgozók is megkaphatják az elmaradt bérkövetelésüket, akik a munkáltatójuk jogutód nélküli megszűnése miatt vesz- és tették el állásukat. Úgy tudjuk, a módosítások egy része miatt vita van a minisztériumok között. Az igazságügyi tárca elképzelése az, hogy ne csak a felszámolás alatt lévő, hanem a csődeljárás alá került cégek munkavállalóira is terjedjen ki januártól a bérgarancia; érvük, hogy ez uniós jogharmonizációs kötelezettség. A Pénzügyminisztérium azonban költségvetési megfontolásokból nem támogatja, hogy szélesedjen a bérgarancia védelmét élvező munkavállalók köre. Valószínűleg a Szociális és Munkaügyi Minisztérium ötlete oldja fel a konfliktust, ugyanis az Európai Bizottság állásfoglalását kérték, hogy mi a teendő csődeljárás esetén bérgaranciaügyben. Bár a csődeljárások miatt nem nőne meg jelentősen a munkaerő-piaci alap bérgaranciaalaprészének a kiadása (egy év alatt alig néhány tucat csődeljárás van), a támogatási limit 30-40 százalékkal emelheti azt. Tavaly egyébként az elmaradt munkabér és végkielégítés kiegyenlítéséhez 942 kérelmet nyújtottak be a felszámolók a munkaügyi központokhoz, hatvannal többet, mint egy évvel korábban. Ebből 923-at támogattak, főleg a textil- és konfekcióipari ágazatban tevékenykedő cégek szorultak rá. A kérelmek teljes értéke 6,5 milliárd forint volt, ebből 4,7 milliárdot ítéltek meg. Az érintett munkavállalók száma meghaladta a 15 ezret. Módosul a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény is. A felszámolási eljárás során a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult felszámolót is ellenőrizhetik a felügyelők, például, hogy a bér-FOTÓ: VG garancia-alapból kifizette-e határidőre a fizetéseket. A tervek szerint az illetékekről szóló törvény tárgyi illetékmentességet érintő szabályai is változhatnak. A módosítással a hitelezőnek minősülő munkavállalók bérkövetelésének érvényesítése válna könnyebbé, feltéve, ha a tartozás a dolgozók többségét érinti. A módosítás révén tárgyi illetékmentessé válik a (csodás) felszámolási eljárás, ha azt az érintett cégnél foglalkoztatottak legalább a fele kezdeményezi, és a dolgozónkénti bérkövetelés átlagosan meghaladja a kéthavi kereset összegét. 2007. január 1-jén lépne hatályba az a csődtörvény korábbi módosításával elfogadott szabály, miszerint a zálogjogosultak a zálogtárgy értékének 100 százalékáig kielégítést nyerhetnek a zálogtárgyból. Ezzel szemben felmerült, hogy vissza kellene állítani a csőd- és felszámolási törvényben azt a szabályt, hogy a jelzálogjogosult a zálogtárgy értékesítése esetén a bevétel 100 százaléka helyett csak a felét igényelhesse. Az igazságügyi tárca azonban egyelőre nem ért egyet ezzel a munkavállalói követelések teljesítését elősegítő javaslattal, mondván: ez a vállalkozások banki hitelezésének visszaszorulásához vezethet. JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK. Az elképzelések szerint számos paragrafus változik jövő évi hatállyal - ezek célja, hogy nagyobb védelmet élvezzenek a munkavállalók BÉRGARANCIA-ALAP Jelenleg a munkabérek után valamennyi munkáltató (tehát a költségvetési szervek is) egységesen 3, és minden munkavállaló 1,5 százalékos befizetést teljesít a Munkaerő-piaci Alapba. Bérgarancia jogcímen a bérgarancia-alapba történő 0,3 százalékos munkáltatói befizetés 1995-ben, a vállalkozások által történő, a költségvetési intézményeknél 0,3 százalékkal magasabb befizetés pedig 1998-ban megszűnt, illetve az akkori 4,5 százalékos munkáltatói befizetés 1999- től 3-ra mérséklődött. Azóta tehát minden foglalkoztató egységes befizetést teljesít, függetlenül attól, hogy potenciálisan felszámolás alá kerülhet-e vagy sem. DIA, Diplomások pályafigyelése Lépni kívánnak a felsőoktatási reform keretében REFORM. A minőségi oktatás feltételrendszerének kidolgozása, a képzési szerkezet, a finanszírozás, a hallgatói juttatások rendszerének átalakítása, az iskolai épületek rekonstrukciója: ezek a legfontosabb elemei a felsőoktatási reformnak, amelyet a tandíjvita - legalábbis időleges - elvlével az oktatási és kulturális tárca már valóban nem halogathat tovább. Bár az elmúlt években megnégyszereződött a hallgatói létszám, bevezették a bolognai és a nemzetközi összhasonlításra alkalmas kreditrendszert, megváltozott a felvételi, ám ezek egy része nem váltotta be a reményeket, így soha nem látott mélységbe zuhant az oktatás színvonala. A szaktárcának vannak konkrét elképzelései arról, miként lehetne megállítani a katasztrófához vezető folyamatot - ez derül ki a minisztérium terveiből. Az idén 196 milliárd forintot költ az állam a felsőoktatásra - nyolc év alatt megduplázódott ez az öszszeg, jövőre pedig tovább emelkedik -, így komoly finanszírozási gondok nem várhatók. S anyagi segítséget jelent a jövőre bevezetendő fejlesztési részhozzájárulás, azaz a tandíj is, amely az intézményeknél marad. Jelentősen csökkenteni fogják a felsőoktatási intézmények számát - jelenleg 72 van -, hogy kirostálódjanak a gyenge egyetemek, főiskolák. A megmaradóktól azt várják, hogy olyan ismereteket tanítsanak a diákoknak, amelyeknek hasznát is veszik. Korlátozzák a szakoknál beállott aránytalanságokat - túl sok a jogász, közgazdász, marketinges, viszont kevés a mérnök, természettudományi diplomás -, hogy csökkenjen a diplomás munkanélküliek száma. Bővítenék a felsőfokú szakképzést, az orvos-, műszaki képzést, az informatikai oktatást. Ettől az évtől kezdve megkezdődik a végzett hallgatók pályakövetése, ezen adatok alapján döntenek évente a keretszámokról. Már folynak a tárgyalások a hallgatói juttatások rendszerének átalakításáról, s nőnek az összegek is. Jövő év végéig öt intézményben adnak át új oktatási, laboratóriumi épületeket, ötezer új kollégiumi férőhelyet létesítenek, 11 diákotthont felújítanak, a beruházások fele-fele részben állami és magántőkéből készülnek. Megváltozik az akkreditáció rendszere, a döntésekben külföldi szakemberek is szerepet kapnak. VG | NORMATÍVÁK EGY FŐRE Forrás: Oktatási és Kulturális Minisztérium 2000 2006. szeptember Különbség Hallgatói 70 000 116 500 45 500 Doktori 540 000 1 092 600 552 000 Köztársasági ösztöndíj 225 000 335 000 110 000 Kollégiumi támogatás 33 000 116 500 83 500 Lakhatási támogatás 33 000 60 000 27 000 Tankönyv, sport, kultúra támogatása 7 820 11 650 3 830 2006. november 2., csütörtök Olaszoknak is szabad lesz a munkavállalás Magyarországon MUNKAERŐPIACOK: Magyarország a viszonosság elvét alkalmazva megszünteti az akadályokat az itt dolgozni kívánó olasz munkavállalók előtt - erről a kormány kedden döntött. Olaszország július 27-én tette közzé, hogy korlátlanul vállalhatnak ott munkát a magyarok. A munkaerőpiacukat megnyitó EU-tagállamok munkavállalói előtt szabad az út Magyarországon is, a korlátozásokat fenntartókkal (Ausztria, Németország) szemben pedig érvényben maradnak a hazai korlátozások. A különböző kedvezményeket alkalmazó országokból (Belgium, Dánia, Franciaország, Hollandia, Luxemburg) érkezők pedig könnyítésekkel vállalhatnak munkát Magyarországon. A kormány üléséről kiadott közlemény a többi között arra is rávilágít, hogy az eddigi tapasztalatok szerint alaptalanok voltak a jelentős magyar munkaerő-vándorlástól tartó félelmek. Az unió régi tagállamai, azaz a tizenötök, illetve a közösséggel szerződéses viszonyban álló országok legfeljebb hét évig (2+3+2) korlátozhatják a munkaerőpiacukra való bejutást, vagy utasíthatják el a Kelet-Közép-Európából érkezőket. Ami az EU-n kívüli, de a tagállamokkal szerződött országokat illeti, Izland feloldotta, Norvégia, Svájc és Liechtenstein viszont egyelőre fenntart korlátozásokat a magyar munkavállalókkal szemben. VG MUNKAERŐPIACOK STÁTUSA Korlátlanul megnyílt__ 2004. május Hétül___________ Nagy-Britannia, Írország, Svédország - 2006. május 1-jétől___________ Finnország, Görögország, Portugália, Spanyolország, Olaszország______ Könnyített a bejutás____________ Belgium, Franciaország, Luxemburg, Hollandia, Dánia______________ Il status quo fennmaradt Ausztria, Németország__________ (a magyarok számára) Forrás: MeH Elfogadott privatizációs beszámoló PRIVATIZÁCIÓ. A privatizációs program tavalyi évre tervezett jelentős tranzakcióinak nagy része megvalósult, és a várakozásokat lényegesen meghaladó összeg folyt be az államkasszába - állapítja meg az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. (ÁPV) 2005. évi beszámolója, amelyet kedden fogadott el a kormány. Az ÁPV 2005-ben a Budapest Airport Zrt. privatizációjából közvetlenül a Kincstári Vagyoni Igazgatósághoz befolyt összeggel együtt 560,7 milliárd forint bevételt ért el. Az ÁPV-nek tavaly 154,9 milliárd forint bevétele volt. A privatizációs törvény 2005-ös módosításai az ÁPV Zrt. portfoliójában lényeges változást eredményeztek: a működő gazdasági társaságokban lévő vagyon 66,8 százaléka tartós állami tulajdonban lévő részesedés lett. Bár a privatizálható vagyon az érintett cégek számát tekintve jelentős (91 társaságról van szó), a nyilvántartási értéken már csak 33,2 százaléka az ÁPV Zrt. hozzárendelt vagyonának. VG