Vörös Zászló, 1979. július-december (35. évfolyam, 81-161. szám)
1979-07-03 / 81. szám
A TAPASZTALATBÓL A területi Mezőgép igazgatóságának utasítása értelmében vállalatunk kollektívája előtt nagy feladat áll: az év végéig be kell vezetni a gép és traktorpark műszaki karbantartásának munkájában a minőségirányítás komplex rendszerét. A munkások és mérnökiműszaki dolgozók már egy éve a selejtmentes munka rendszere szerint dolgoznak, ami a minőségirányítás komplex rendszerének első lépcsőfoka. A selejtmentes munka módszerének bevezetését gondos munka előzte meg. A szakemberek, a műszaki szolgálat dolgozói a vállalat műszaki tanácsának közvetlen irányításával elkészítették a szükséges dokumentációt a munkaszervezés új rendszerére való áttéréshez. Megtartották a termelési személyzet műszaki oktatását is, a legjobb dolgozók és szakemberek segítségével létrehozták a minőség sarkát. Abban az épületben, ahol a traktorjavító műhely van. szembetűnő helyen kifüggesztettük «A minőségirányítás komplex rendszere a gyakorlatban» című tablót Mellette osztályozókat helyeztünk el. A K 1 osztályozó például felsorolja a munkában előforduló összes lehetséges mulasztásokat, amelyek csökkentik a minőségi együtthatót. A rovatokban feltüntettük a munkafegyelem, az egyes termelési és javítómunkák technológiai követelményei is megszegésének, a megrendelések határideje túllépésének, a gépek veszteglésének stb. összes lehetséges eseteit. A K-2 osztályozó felsorolja a munkások, mérnökiműszaki dolgozók alkotó kezdeményezését, amelyek elősegítik a javítómunka minőségének fokozását. Megmagyarázzuk az ésszerűsítési és újítási javaslatok kidolgozásának és a műszaki tanács elé való terjesztésének rendjét, a munkatermelékenység növelésének útjait és módszereit, a munkálatok önköltségének csökkentését, az anyagok és a pótalkatrészek ésszerű felhasználását. Külön rovat tünteti fel a dolgozók részvételét a kollektíva társadalmi életében. A műszaki karbantartás szolgálatának összes dolgozói kötelező oktatásban részesültek, minősítették őket a selejtmentes rendszer szerinti munkára. Munkaminőségi talont kaptak, amelybe bejegyzik az esetleg előforduló mulasztásokat, a hiányosságokat, továbbá az alkotó kezdeményezést, az ésszerűsítési javaslat benyújtását stb. Eközben hivatkoznak a K-1 és K-2 osztályozók megfelelő rovataira és tízpontos rendszer alapján osztályzatot adnak. A talont meghatározott idő után leadják a könyvelőségbe, ahol kihozzák minden dolgozó munkája minőségének átlagos számtani mutatóit. Ennek megfelelően számolják fel a havi vagy negyedévi prémiumot. Ily módon a munkaminőségi talon hatékony mozgósító és ösztönző erő, szigorúan ellenőrzött dokumentum. Hiszen ha a munkás elveszíti a talont, vagy azt nem nyújtja be, akkor elveszti havi prémiumát. Ugyanez vonatkozik a mérnöki-műszaki dolgozó negyedévi prémiumára is. A géppark műszaki szolgálatának kollektívája a munkaszervezés új formájának bevezetése óta eltelt időben saját tapasztalata alapján győződött meg a selejtmentes munka rendszerének nagy előnyeiről. Hiszen az lehetőséget teremt a munka helyzetének és minőségének állandó ellenőrzésére. A selejtmentes munka rendszere magába foglalja a technológiai követelmények, a pótalkatrészekkel való takarékoskodás betartásának, a javítás alatt lévő gépek normán felüliveszteglésének ellenőrzését, a megrendelők reklamációinak nyilvántartását. Mindezek a tényezők fel vannak tüntetve valamennyi nyert. Megvizsgálják itt a feladatok teljesítése elmaradását vagy a selejtgyártást, felelősségre vonják a vétkeseket, további szervezési műszaki intézkedéseket tűznek ki a mezőgazdasági gépek rendbe hozása minőségének javítása érdekében. Az üzemrészben szembetűnő helyen kifüggesztették a minőségi mutatók grafikonját egy hónapra, ahol minden munkanap mellett látható, hogy a dolgozók munkájának minősége javult-e vagy rosszabbodott. Rövidesen a vállalat minden alegysége és szolgálata a selejtmentes munka rendszere szerint fog dolgozni. Ezzel párhuzamosan szorgalmas munka folyik a minőségjavítás komplex rendszerének teljes bevezetése érdekében. Lozan Mária, a kerületi Mezőgép operátora " A selejtmentes munka rendszerének előnyei VELSZAVUNK'-MUNKÁLJÓmuiS fi TERMÉK MINŐSÉG «... Az újítók rekorderedményei — nem öncél, hanem a tömegek munkaenergiája mozgósításának igen fontos eszköze a munka termelékenységének fokozásában, a termelés hatékonysága növelésének és a munka minősége javításának hatalmas erőforrása. A munkában, a társadalmi életben való kezdeményező, alkotó részvétel: az ember eszmei, állampolgári érettségének mutatója». (Az SZKP KB «Az ideológiai, politikai-nevelő munka további javításáról» című határozatából) javítólakatos munkaminő-tségének talonjában. Minden hónap első hétfőjén megrendezzük a minőség napját, amelyen is összegezzük a javító-műszaki szolgálat termelési fő tevékenységének eredmé- AZ ÖTÉVES TERV ÉLENJÁRÓI Horváth Gizellának, a famegmunkáló kombinát parkettakészítő üzemrésze helyettes gépkezelőjének nevét jól ismerik a kollektívában. 100 évvel ezelőtt lépte át először Gizella a kombinát küszöbét. Jól elsajátította szakmáját, s már elnyerte a kommunista munka élenjárója megtisztelő címet, többször győzött az üzemrészen belüli odaadó munkájának eredményei önmagukért beszélnek. A termelési programot hónapról hónapra jelentősen túlteljesíti, nemrég pedig jelentette a félévi feladat sikeres valóra váltását. Horváth Gizella büszke rá, hogy már több tanítványa dolgozik mellette. HORDA Viktor szövege és felvétele szocialista versenyben. ÍRTUNK ERRŐL A Vörös Zászló t. é. május 11-i számában közölt «Akadályozzuk meg a fecsérlést!» című cikkben többek között bíráltuk a geológiai expedíció kollektíváját a takarékossági rezsim alacsony hatékonyságáért. Komna Vaszil, a geológiai expedíció vezetője közölte szerkesztőségünkkel, hogy a cikket termelési értekezleten vitatták meg. A kollektíva az első negyedévben jelentős mennyiségű üzemanyagot takarított meg, például a tervezett 10 tonna helyett 21,3 tonna benzint és Diesel olajat. A villamos energia megtakarítására vonatkozó feladatokat azért nem teljesítették, mert nagyon alacsony annak felhasználási normája a földalatti munkálatoknál, hisz a norma megszabásakor nem vették figyelembe a múlt év szeptemberében a rahói kerületi Gyilove faluban üzembe helyezett nagy teljesítményű kompresszorállomást, ahol 125 — 200 kilowattoos villanymotorok működnek. A műszaki tanács számos szervezési műszaki intézkedést hozott és valósít meg, amelyek célja a villamos energia takarékossági rezsimjének megszilárdítása. Az expedíció munkásai körében széles körű tömeges felvilágosító munka folyik e fontos energiafajta takarékos felhasználásának fontosságáról és szükségességéről. Az ésszerűsítők kutatásai és eredményei 80 évvel ezelőtt, 1918. június 30-án, a polgárháború kellős közepén Lenin V. 1. aláírta azt a dekrétumot, amely törvényerőre emelte a dolgozók jogát a műszaki alkotáshoz. Ez a dekrétum kezdetét jelentette a feltalálók és ésszerűsítők tömeges mozgalmának. A kerület ipari üzemeinek, építőipari és közlekedési szervezeteinek újítói és ésszerűsítői az egész szovjet néppel együtt jelentős jubileumot ünnepelnek: az újításról szóló lenini dekrétum elfogadásának 60. évfordulóját. Ez a dekrétum állapította meg először a szerzői jog védelmét, biztosította az egyéni és társadalmi érdekek igazságos egyesítését , a műszaki alkotás erkölcsi és anyagi ösztönzését. Akárcsak a forradalom által jóváhagyott dekrétumok többsége, a találmányról szóló lenini dekrétum is egyedülálló volt az emberiség történetében. Ennek értelmében a feltalálói tevékenység első alkalommal lett állami ügy, s a szerzői jog előírja, hogy a feltalálónak minden találmányáért feltétlenül anyagi jutalomban kell részesülnie. Az egyes ezermesterektől az újítók hatalmas seregéig — ez az a dicső út, amelyet országunk feltalálói és újítói a szovjethatalom évei alatt megtettek. A lenini dekrétum óta eltelt 60 év alatt hatalmasra nőtt a műszaki haladás előmozdítóinak száma. Az alkotó kutatással foglalkozó emberek sorainak növekedésére példa a mi kerületünk is. Elsősorban azt kell megemlítenünk, hogy gyakorlatilag valamennyi kollektívában létrehozták a feltalálók és újítók országos egyesületének alapfokú szervezeteit. Örvendetes, hogy 1977-hez viszonyítva az újítók és ésszerűsítők száma 20 százalékkal nőtt, a benyújtott és a termelésbe bevezetett javaslatoké pedig 29 százalékkal. Sok újítás kétségtelenül a termékek minőségének javítására irányul. A bútorkombinátban, a ruhagyárban, a kenyérkombinátban, a konzervgyárban, a malomkombinátban, a majolikagyárban, a famegmunkáló kombinátban, a 06031. sz. AKOV-nél, a vasúti fűtóházban, a 193. sz. GEV-nél, a kolhozközi útépítő vállalatnál az újítók és ésszerűsítők tucatjai végeznek alkotó és eredményes munkát, értékes javaslataikkal jelentős mértékben elősegítik az egész kollektíva sikeres harcát az állami tervek és fokozott szocialista vállalások feltétlen teljesítéséért. A műszaki haladás tömegességének teljes t testért folyó harcban, a találmányok és újítások bevezetésében jelentős sikereket értek el a tizedik édes tervidőszak három és fél éve alatt az alábbi üzemek és vállalatok újítási és feltalálási alapszervezetei: Berehovói Szovhozu/'m (az alapszervezet ein- - Капі zsai László), geológiai expedíció (Száraz Sz.I. kerületi Mezőgép (Szidorenko Iván), diagnosztikai és garázsberendezéseket gyártó kísérleti üzem (Dzsúsz Mikóla) stb. A legjobb újítók és ész sztrájkók közé tartoznak Péter Ferenc, a famegmunkáló üzemben, Rekuziv Petro és Toldi Mihály a ruhagyárban, Goncsaruk G. és C Jerjomkin G. a kísérleti üzemben és sokan mások, akik évi 55 ezer rubeles gazdasági haszonnal járó újítási javaslatokat vezettek be a termelésbe. A termelési-gazdasági tevékenység fontos problémáit oldják meg, többek között a termelés hatékonysága növelésének és a munka termelékenysége javításának, a technológiai folyamatok és egyes termelési fogások tökéletesítésének kérdéseit. Újításaik segítségével a kollektívák sikerrel harcolnak a minőség javításáért és a termékek önköltségének csökkentéséért, az anyagok, nyersanyagok, az üzemanyag, a villamos és hőenergia takarékos felhasználásáért. Meg kell jegyeznünk, hogy az ésszerűsítői munka és a feltaláló tevékenység szervezésére fordított minden rubel átlag majdnem 30 rubeles megtakarítást eredményez. Bővült azoknak a feladatoknak a köre is, amelyeket ezermestereinknek meg kell oldaniuk. Tehetségüket a termelési gazdasági tevékenység majdnem minden részlegén sklamatoztatják. Különösen eredményes munkát fejtenek ki a kisegítő, a be-és kirakodási munkálatok gépesítése és automatizálása terén. Örvendetes az is, hogy a műszaki alkotás nemcsak gazdasági jelenség, hanem társadalmi is. Formálja az emberek lelkivilágát, világnézetét, személyes felelősségérzetre neveli őket. Számukra Antonov O. híres repülőgép-tervező, az USZSZKZ akadémikusa, a szocialista munka hőse megfogalmazása szerint az alkotás és a kutatás folyamata a fő ösztönző a munkában, gyakran pedig egész életük célja. Kozijancsuk Iván, a feltalálók és újítók országos egyesülése kerületi tanácsának elnöke 2 old»! ♦ VÖRÖS ZÁSZLÓ ^ооооїххххіооооолвоовоооооооооскюооФоо^осххххк.оооооовооооооооооооооо 1979. Július 3., KEDD