Békés Megyei Népújság, 1958. február (3. évfolyam, 27-50. szám)

1958-02-01 / 27. szám

1958. február 1., szombat Mérlegen a 4. sz. Autóközlekedési V. szakszervezeti bizottságának munkája A szakszervezetek ma már azt tartják legfontosabb feladatuk­­nak,­ hogy a legjobb gazdasági e­­redmények elérésére, az életszín­vonal fenntartására, az előrehalad­­ás felté­teleinek megteremtésére mozgósítják a d­olgozokat. A feladat, a célkitűzés még nem azt jelenti,, hogy ezzel meg­­­tettek mindent. Kóm­át ment. Azt­ jelenti, hogy a célkitűzés csak akkor, és csakis akkor" valósul m meg, ha- enn­ek érdekében­ mun­kálkodnak külön-külön, üzemen­­ként és egészében a szakszerveze­tek­ tagjai. Nézzünk egy példát. Tegyük mérlegre a él. sz. Autóközlekedési Váll­alat szakszervezeti bizottsá­gának 1957. második félévében végzett munkáját. Kezdeményezésükre 80 személyes étkezőhelyiséget létesítettek, mely egyben kultúrfesrmit is­ szol­gál. Könyvtár, rádiók, bazígleme­­zek, sakk biztosítja a dolgozók es­ténkénti szórakozását. Az üzemi árt-, KTS21- és szaképértézet ko­­rfaög teadélutánokat rendez. Terve­zik, hogy az első negyedévben képrádiót vásárolt-­e. Huszonkilenc tagú színjátszó csoportot szerveznek, s már az el­ső bemutatkozáskor — a buda­pesti kulturális versenyen — dí­jat nyertek. Labdarúgó- és röp- labda-csapatuk a megyei II. osz­tályban, illetva az NB III-ban szerepel. Három alkalommal ren­deztek üzemi stek­tver­senyt, egy esetben spor­tr­en­dezvényte kirán­dulást. A szakszervezeti bizottság be­számoltatta a műszaki és anyag­­gazdálkodási vezetőt az őszre és télre való felkészülésről és a be­­számolóban elhangzottakat ellen­őrizte, így biztosították az őszi forgalom sikerét. A dolgozók kezdeményezésére augusztus 10 és november 7 tisz­­télére munkaversenyt szerveztek. A verseny eredményeként csökken az önköltség több lett a bevétel, üzemanyagot takarítottak meg. A vállalat igaz­gatója a verseny befejezésekor 10 000 forint értékű tárgyjutalmat osztott ki. Két ízben volt termelési ta­nácskozás, ahol a munkafegye­lemről beszéltek. Az üzemi lopá­sok, késések, szeszesital fogyasz­tás, balesetek, menetokmányok hamisításának megszüntetésére fokozottabb ellenőrzést kértek. Az ellenőrzések óta megszilárdult a munkafegyelem. Megalakították a nőtanácsot. AZ utazó nődol­gozók kalauzok —■ részére az autómuffitók­ forduló ál­lomásain éjjeli szállásokat létesí­tettek. Mosór- és szárítógépet vá­sároltak a­ „második műszak” megkönnyítésére. A­ szakszervezeti bizottságon be­lüli társadalmi tanácss működik, mely rendszeresen­ ellenőrzi a­ für­­­ök, munkahelyek,, műhelyek tisz­taságát", látogatja­ a­ betegeket, szükség esetén rendkívüli, segélyt folyósít­ a beteg dolgozó­ családjá­nak. Az új munkavállalókat munká­­ba állás előtt, előzetes balesetelhá­­­rítási oktatásban részesítik. Kö­vön­te egyszer — szolgálati he­lyenként —■ baleset megelőzési oktatási tartásiak.­ A szakszervezet — a Vállalat gazdasági vezetői­vel egy­etért,­ésseel —• javaslatot dol­gozott ki a még hiányos munkásr­­védelmi üzemti egészségf­gyi, szociá­lis és realtorálss létesítmények megvalót­ására. Az eredmények mellett akad hiba is Az egyik: kérését foglalkoznak az újítással,­­ újítókkal. A másik: nem­ dolgozták ki kellő időben a „kiváló dolgozó" szint feltételeit. (Ebben bűnös a vállalat vezetősé­ge is.) A harmadik hibáért nem okol­hatjuk Sem a Szakszervezetet, sem ,a vállatat vezetőségét, mert az­ ön­hibájukon kívül, hely hiányából­­adódik. Ez az,hogy mun­kásvédelmi szempontból szükséges lenne egy hegesztőműhely létesítése, mert a javítóműhelyben — ahol jelenleg dolgoznak — sok a gyúlékony a­­nyag, könnyen tűz keletkezhet. A tettek és hibák mérlegelésé­ből kitűnik, hogy a 41. sz. Autó­közlekedési Vállalatnál — ahol 614 dolgozó közül 555 szakszerve­zeti tag — igen komoly, sokrétű a szakszervezet tevékenysége. Ha így dolgoznak továbbra is, akkor a szakszervezet célkitűzése — a legjobb gazdasági eredmény el­érése, az élets­zínvonal fenntartá-­sa, az előrehaladás feltételeinek megteremtése — továbbra is va­lóság lesz.­­ Ma este tartják a hagyományos építőmunkás bálát A békéscsabai építőipari mun­kások ma, február 1-én fél 6 órai kezdettel rendezik meg ha­gyományos építőmunkás bálju­kat az Építők Művelődési ottho­nában. A konfekcióipar újabb részlegeket szervez át gyermekruhák gyártására Békéscsabán például a férfi­ingek terhére készítik a fiúin­geket. Ugyancsak a Békéscsa­bai Ruhagyárban gyermekpi­­jamák varrását kezdik meg. Ebben a negyedévben hatez­ret készítenek. Sopronban ez­ utmán egész éven át gyártják az feket­­ köpettyeket, s így ebből sem lesz hiány. Az év első ne­gyedében 150 000 fiúöltöny ké­szül, 20 000-rel több, mint ko­rábban. Megállapították, hogy a fiúk ruháinak eddigi méretei nem megfelelőek. A gyerme­kek kisportoltabbak, erőseb­bek, vállasabbak, jobban táp­láltak, mint régebben és a ru­hák általában szűknek bizo­nyulnak. Ezért most úgyneve­zett piackutatásra kerül sor, hogy megtudják, milyen mére­tű ruhákat gyártsanak a jövő­ben. Ebben az évnegyedben 205 ezer lánykaruhát ad az állami ruhaipar a kereskedelemnek, fiúfehérnemű pedig 260 ezerrel több készül, mint tavaly u­gyanennyi idő alatt. B1.KIS MEGYEI NÉPÚJSÁG Mezőhegyes „gyöngye* a „Semimi sincs cukrászda“ fia valaki azzal a szándékkal­­ megy). be a Mezőhegyesti Földmű­­vesszövetkezés cukrászdájába, hogy megeszik egy tésztaszeletet az nagyon téved. Breon& féljebk mert sütemény már hetek óta nincs. És mit szól­nak hozzá:­ nem is tesz. Ma de, muszáj éppen a­ cukrászdában süteményt enni? Süssön min­­diente megának és egye meg­ ott­hon. ne zaklassák­ folyton a cuk­rászda alkalmazottaii. Zsíros Andrásné már így is kezet- szé­­gyeket, hogy a­ vásárlóknak Hó­­lancórtn azt kell mondani«.­— Minel kérem... sajnos azzal nem tudok szolgálninem tu­dom kérem, mikor lesz. —■ Hát mi van? — Egy pár üveg­­kor, egy kis cukorka és néha fekete­. Az is csak úgy, hogy Zsírosáé a­ saját kávéfőzőjét hozta, el otthonról. Van ugyan egy presszó gépjük, Cak az a baj, hogy kávét nem­lehet rajta főzni, mert állandóan rossz. Süteményt azért nem Sütnek, mert nem jó a kemence. Ha semmi sincs, akkor minek­ a cukrászda? Csupán a neve mi­att kár nyitva tartani.—!­ Többszázezer forint újításból közel százötven éve, hogy meg­alakult a Mezőhegyesi Állami Gazdaság központi gépjavító ü­­zeme. A felszabadulás előtt nem nagy eredménnyel dicsekedhettek. Ez érthető is, mert akkor a mun­kásoknak nem volt érdeke, hogy többet és jobbat termeljenek. Nyereségrészesedésről szó sem volt. A haszon a tőkéseket gaz­dagította. Nem csoda, hogy na­gyon elenyésző volt az újítás­­a Régi, elavult gépeken dolgoz­tak. Az üzem korszerűsítéséről, vagy a munka megkönnyítéséről nem is beszéltek. Ma rá sem lehet­ ismerni az egykori műhelyre. A régi gépek helyére új, korszerű gépek kerül­tek. A műhely termeiben rend, tisztaság van. A darabbéres­­rendszer bevezetése után a dol­gozók igyekeznek még többet s jobban termelni. A keresetük is nagyobb: átlagban megkeresik a havi 1500—1600 forintot. Rendkívül megnőtt az újítások száma is. Például 1956 október 1- től, december 31-ig 37 újítást ve­zettek be. A megtakarítás meg­haladta a 150 ezer forintot. Az októberi események alatt meg­szüntették a darabbér-rendszert és ismét rátértek az órabérre. Az eredmény az lett, hogy 1957 ja­nuár 1-től szeptember 1-ig mind­össze 8 újítás volt. Ezek is majd­nem jelentéktelenek. Októberben újra bevezették a darabbér-rendszert, s 3 hónap a­­latt mintegy 24 újítás született. Ács Miklós gépészmérnök pneu­metikus szállító gépe ma már or­szágszerte ismert. Előnye, hogy a terményféleségeket nem kell ké­zierővel emeletre szállítani, a gép csöveken fújja fel. Ebből ez év­ben 140 rendelést kaptak az or­szág különböző részéből. Buzgó János az „Ezüst” szelek­tor alkatrészeit módosította, melynek értéke közel 5 ezer fo­rint. Kovács József a Zetor du­­gattyúcsapszeg készítését gépe­sítette, újításának értéke 9500 fo­rint. Az öreg Babály Mihály bá­csi már 33 éve dolgozik a kovács szakmában. Mintegy 70 újítást a­­dott be eddig. Körülbelül 200 e­­zer forinttal gazdagította az üze­met. Legutóbb a gumivulkanizá­­lást gépesítette, melynek értéke 19 500 forint. Keresete meghalad­ja a kétezer forintot. Gyóni Fe­renc tervező, újítási megbízott el­mondta: — Ebben az évben is több újí­tást valósítunk meg. Ezek közül lényegesebb a széna- és trágya­rakodó, széna-szalma kazal fúvó és szeletkirakó gép. Ha ezt meg­csináljuk, megkönnyítjük a dolgozók munkáját s körülbelül 100—150 ezer forinttal gazdagít­juk az államot. — Mi nem ülünk rá az újítá­sokra, hanem igyekszünk minél előbb bevezetni és az újítókat megillető jutalmat rendszeresen kifizetjük. Ez is ösztönzi a dolgo­zókat arra ,hogy minél több és jobb újítást tervezzenek. Jantyik T­ervek, golurok­, mulasztások., (Beszélgetés a gyinai járási tanács elnökh­elyettesével a tér tü­­dlószö­vet­kezeti terveiről! Zalai elvtárs, a járási tanács végrehajtóbizottságának elnökhe­lyettese kissé rossz hangulatban fogadott bennünket,, amikor felke­restük hivatalában­. Az első szavai, — hogy inkább­ rossz hírei vannak,, mint tök — elég borúlátónak tű­n­­tek. Később azonban,, amikor a termelészövetkezetett éves tervei­ről­ beszélt, kiderült, hogy szó sincs- borúlátásról előbbi szavaival csupán azokra, a nehézségekre cél­zott, melyeit a tervezések, egy-egy részleténél mutatkoznak. Mint mondotta elkészült a járási tanács hároméves mezőgazdaság fejleszté­si terve s ha abból kiindulva vizs­gálják a termelőszövetkezetek évt­erve­zését, általában tükrözik a megjelölt feladatokat. Hogy csak néhány dolgot említsek — mondotta — a tervek szerint helyes irányban fejlődnek a vetési arányok, növekszik a talajerő u­­tánpótlás és ami nagyon fontos nö­vekszik a terméshozam is. A jó dolgok mellett azonban nagyon aggaszt bennünket, hogy sok he­lyen nem törekednek árutermelés­re. Képzeljék el !— mondotta Zalai elvtárs bizonyos, znéllai marskodá­s.-J — hogyan fejlődhet gyorsan, ho­gyan szilárdulhat jobban a nagy­üzemi gazdálkodás ott, ahol az a ai törekvése­k egy lehetőleg min­dent természet­ben osztanak ki a tagok között.. Itt vám példaként, a hamvai Új Élet Termelőszövetke­zet. Tavaly 11 forintos pénzbeli osztalékot adott a tagoknak. Az idén pedig, nemhogy többet, ha­nem kevesebbet,, 14,80 forntot ter­veztek. Ugyanakkor munkaegysé­­genké­nt többek között 6 kiló kuko­ricát és 2 kiló árpát akarnak osz­tani. Ez egymagában nem is volna rossz. De mit gondolnak a még­is ter­­mésztébeni részesedés, minek a rovására megy? Mielőtt válaszolhattunk volna, ő felelt: A közös állatállomány fej­lesztése sártja meg". A tervek sze­rint nem kívánják növelni a tehén­állományt­ A sertéshízialáít­ás a nagyüzemi gazdálkodástól idegen módon csinálják. Egy-egy tag a terv szerint kiosztandó takar­mányból kilenc darab sertést tud­na me­ghízlalni. Ez összesen 360 darab. Ugyanakkor közös hízlalás­­ra mindössze 51 darab sertést ter­veztek. Lám, így hanyagolják el a közös állatállomány fejlesztését. Ez is mutatja, mennyire erős még mindig a visszahúzó erő az „egyéni" gazdálkodási mód. Bizony ez hátráltatja a terme­­lőszövetkezetek minél gyorsabb erősödését. Ilyen és hasonló prob­lémáink vannak jelenleg — mon­dotta Zalai elvtárs, majd arról be­­szélt, hogy most a járási tanácson együtt vannak a termelőszövetke­zetek tervei, megvannak a feltéte­lei annak, hogy összesítsék a ta­pasztalatokat és értékeljék a ter­vezést. Az értékelés után még mindig lesz mód arra — ha korábban el is mulasztották —, hogy a járás poli­tikai és gazdaságvezetői, a szak­emberek személyesein tanácskozza­nak a termelőszövetkezetek tag­jaival és a közös eszmecsere során minimumra csökkentsék az évi tervek fogyatékosságait. Többek között javasolják majd a műtrá­gya fokozottabb alkalmazását és ismertetik a termeléssel kapcsolat­­os rendeleteket és kedvezménye­ket. Szeretnék elérni azt, hogy a termelőszövetkezetek egyre job­ban törekedjenek a közös áruter­melésre és egyéb kérdésekben is megjavítsák az éves terveiket, hogy azok minden tekintetben megfeleljenek a termelőszövetke­zetek érdekeinek, a párt és a kor­mány célkitűzéseinek. Boda Zoltán 39 ezer rántani való csibe, 6 ezer kispysyka A Felsőnyomási Állami Gaz­daság a napokban 3700 kiscsi­­bével gazdagodott. A hét folya­mán még 5 ezer kiscsibét vár­nak a keltetőállomásról. A több mint 8 ezer ki­csibe 7 hét múl­va már 60—70 dekás, rántani­való lesz. A terv szerint ebben az évben 39 ezer rántanivaló csibét és 6 ezer kispulykát ne­velnek fel.

Next