Belügyi Közlöny, 1923
1923-04-02 / 16. szám
egyes állásoknak az eddiginél magasabb fizetési osztályba való sorozása, részben pedig azáltal, hogy egyes állásokban a magasabb fizetési osztályba, illetőleg fizetési osztályokba való előlépést biztosítja. Amellett, hogy a vármegyei tisztviselők előtt az eddiginél magasabb fizetési osztályokat nyit meg, még abban is lényegileg különbözik ez a törvény az 1912 : LVII.cikktől, hogy ugyanabban az állásban a magasabb fizetési osztályba való előlépés nem bizonyos számú szolgálati évnek eltöltése alapján történik, hanem az egyes állásokat országos létszámba foglalja és azokban az állásokban, amelyek több fizetési osztályba vannak sorozva, az előlépés az alsóbb fizetési osztályból a magasabb fizetési osztályba csak üresedés esetében ugyan, de automatikusan történik, hacsak a rangsor szerint előlépésre jogosult tisztviselő fegyelmi eljárás vagy fegyelmi eljárást megelőző vizsgálat, vagy fegyelmi ítélet hatálya alatt nem áll. Azáltal, hogy a törvény szerint csak a kétségtelenül megállapítható kizáró okok gátolják az előlépést és az egyenként való való érdemesség külön elismerésének szüksége elesett, mellőzhetővé vált az, hogy a törvényhatósági bizottság közgyűlése, illetőleg a vármegye főispánja a magasabb fizetési osztályba való előlépés kérdésében külön határozatot hozzon. A törvény értelmében a magasabb fizetési osztályba való előlépésre a szolgálati idő tartama rendszerint nem ad jogcímet, azonban kivételt tesz a törvény a vármegyei aljegyzőkre és szolgabírákra nézve, akik ezekben az állásokban eltöltött 18 évi szolgálat után automatikusan a VII. fizetési osztályba jutnak. Ahol vármegyei alorvosi, allevéltárosi vagy várnagyi állás rendszeresítve van, ott a törvényhatósági bizottság közgyűlésének ezt az állást, megüresedés esetében, a törvény rendelkezésének megfelelően meg kell szüntetnie. A kezelőszemélyzet körében ezentúl csak az irodaigazgatót és az irodasegédtiszteket nevezi ki a főispán, az irodaigazgatónak irodafőigazgató elnevezés mellett a VII. fizetési osztályba, az irodatiszteknek irodafőtiszt elnevezés alatt a VIII. és IX. fizetési osztályba és az irodasegédtiszteknek irodatiszt elnevezés mellett a X. fizetési osztályba való előléptetése az összesített országos létszám alapján automatikusan történik. A törvény értelmében irodasegédtiszti állásokká szerveztetnek át azoknak a vármegyei díjnokoknak állásai, akik e törvény életbeléptekor az 1883 :1. t.-c. 19. §-a 2. bekezdésében megszabott képesítéssel rendelkeznek, és 1918. évi december hó 31-én már legalább hat év óta díjnokokként állottak vármegyei szolgálatban, ha ez idő szerint ideiglenes pótlékban részesülnek. A vármegyében rendszeresített kezelőszemélyzeti állások száma tehát ezekkel szaporodni fog, miért is a vármegye közönségének szervezési szabályrendeletét megfelelően módosítani kell. A törvény szerint új tisztviselői állásokat csak az V—XI. fizetési osztályok valamelyikére megállapított javadalmazással lehetrendszeresíteni. Természetes azonban és ez a törvény egyéb rendelkezéseiből következik, hogy újonnan rendszeresített állásra megválasztott vagy kinevezett tisztviselőt akkor, ha az állás egynél több fizetési osztályba van sorozva, csak az illető állásra nézve megállapított legalacsonyabb fizetési osztály és annak utolsó fokozata szerinti illetmények illetik meg. Az a rendelkezés, hogy a helyettesi megbízás az illetmények tekintetében semminő igényt nem ad, a V. V. Sz. 23. §-ával megállapított pótdíjazást, illetőleg az erre való igényt is megszünteti. Módjában van azonban a vármegye közönségének, hogy azokban a a kivételes esetekben, amikor a helyettesi megbízatás a helyettes tisztviselőnek nyilvánvalóan több kiadást okoz (pl. helyettesítés más állomáshelyen), részére mérsékelt összegű segélyt vagy tiszteletdíjat szavazzon meg a vármegye terhére. A V. V. Sz. 23. §-a második bekezdésének rendelkezéseit e törvény nem érinti. Amennyiben tehát a főispán az 1886 : XXI. t.-c. 57. §. B) pontjában, valamint a 87. §-ban szabályozott jogkörében helyettesként fizetéses szolgálatban nem álló egyént alkalmaz, az a helyettesként betöltött állás legalsó fizetési osztálya és annak utolsó fokozata szerint járó illetményeket ezentúl is megkapja.