Belügyi Közlöny, 1923

1923-04-02 / 16. szám

egyes állásoknak az eddiginél magasabb fizetési osztályba való sorozása, részben pedig azáltal, hogy egyes állásokban a magasabb fizetési osztályba, illetőleg fizetési osztályokba való előlépést biztosítja. Amellett, hogy a vármegyei tisztviselők előtt az eddiginél ma­gasabb fizetési­ osztályokat nyit meg, még abban is lényegileg különbözik ez a törvény az 1912 : LVII.­­­cikktől, hogy ugyanabban az állásban a magasabb fizetési osztályba való előlépés nem bizonyos számú szolgálati évnek eltöltése alapján történik, hanem az egyes állásokat országos létszámba foglalja és azokban az állásokban, amelyek több fizetési osztályba vannak sorozva, az előlépés az alsóbb fizetési osztályból a magasabb fizetési osztályba csak üresedés esetében ugyan, de automatikusan történik, hacsak a rangsor szerint előlépésre jogosult ti­sztviselő fegyelmi eljárás vagy fegyelmi eljárást megelőző vizsgálat, vagy fegyelmi ítélet hatálya alatt nem áll. Azáltal, hogy a törvény szerint csak a kétségtelenül megállapítható kizáró okok gátolják az előlépést és az egyen­ként való való érdemesség külön elismerésének szüksége elesett, mellőzhetővé vált az, hogy a törvényhatósági bizottság közgyűlése, illetőleg a vármegye főispánja a magasabb fizetési osztályba való előlépés kérdésében külön határozatot hozzon. A törvény értelmében a magasabb fizetési osztályba való előlépésre a szolgálati idő tartama rendszerint nem ad jogcímet, azonban kivételt tesz a törvény a vármegyei aljegyzőkre és szolgabírákra nézve, akik ezekben az állásokban eltöltött 18 évi szolgá­lat után automatikusan a VII. fizetési osztályba jutnak. Ahol vármegyei alorvosi, allevéltárosi vagy várnagyi állás rendszeresítve van, ott a törvényhatósági bizottság közgyűlésének ezt az állást, megüresedés esetében, a törvény rendelkezésének megfelelően meg kell szüntetnie. A kezelőszemélyzet körében ezentúl csak az i­rodaigazgatót és az irodasegédtiszte­ket nevezi ki a főispán, az irodaigazgatónak irodafőigazgató elnevezés mellett a VII. fizetési osztályba, az irodatiszteknek irodafőtiszt elnevezés alatt a VIII. és IX. fizetési osztályba és az irodasegédtiszteknek irodatiszt elnevezés mellett a X. fizetési osztályba való előléptetése az összesített országos létszám alapján automatikusan történik. A törvény értelmében irodasegédtiszti állásokká szerveztetnek át azoknak a vár­megyei díjnokoknak állásai, akik e törvény életbeléptekor az 1883 :1. t.-c. 19. §-a 2. be­kezdésében megszabott képesítéssel rendelkeznek, és 1918. évi december hó 31-én már legalább hat év óta díjnokokként állottak vármegyei szolgálatban, ha ez idő szerint ideig­lenes pótlékban részesülnek. A vármegyében rendszeresített kezelőszemélyzeti állások száma tehát ezekkel szaporodni fog, miért is a vármegye közönségének szervezési sza­bályrendeletét megfelelően módosítani kell. A törvény szerint új tisztviselői állásokat csak az V—XI. fizetési osztályok vala­melyikére megállapított javadalmazással lehet­­rendszeresíteni. Természetes azonban és ez a törvény egyéb rendelkezéseiből következik, hogy újonnan rendszeresített állásra megválasztott vagy kinevezett tisztviselőt akkor, ha az állás egynél több fi­zetési osz­tályba van sorozva, csak az illető állásra nézve megállapított legalacsonyabb fizetési osz­tály és annak utolsó fokozata szerinti illetmények illetik meg. Az a rendelkezés, hogy a helyettesi megbízás az illetmények tekintetében semminő igényt nem ad, a V. V. Sz. 23. §-ával megállapított pótdíjazást, illetőleg az erre való igényt is megszünteti­. Módjában van azonban a vármegye közönségének, hogy azokban a a kivételes esetekben, amikor a helyettesi megbízatás a helyettes tisztviselőnek nyilván­valóan több kiadást okoz (pl. helyettesítés más állomáshelyen), részére mérsékelt összegű segélyt vagy tiszteletdíjat szavazzon meg a vármegye terhére. A V. V. Sz. 23. §-a második bekezdésének rendelkezéseit e törvény nem érinti. Amennyiben tehát a főispán az 1886 : XXI. t.-c. 57. §. B­) pontjában, valamint a 87. §-ban szabályozott jogkörében helyettesként fi­zetéses szolgálatban nem álló egyént alkalmaz, az a helyettesként betöltött állás legalsó fizetési osztálya és annak utolsó fokozata sze­rint járó illetményeket ezentúl is megkapja.

Next