Belügyi Közlöny, 1997 (8. évfolyam, 6-9. szám)

1997-04-18 / 6. szám

6. szám Jogszabályok 1997. évi VII. törvény a helyi önkormányzatok címzett és céltámogatási rendszeréről szóló 1992. évi LXXXIX. törvény módosításáról* 1. § A helyi önkormányzatok címzett és céltámogatá­si rendszeréről szóló, többször módosított 1992. évi LXXXIX. törvény (a továbbiakban: Cet.) új 21/A. §-sal egészül ki: „21/A. § (1) Az 1998. évi címzett támogatási igények benyújtásának határideje 1997. november 14. (2) Az 1998. évi céltámogatási igények benyújtásának határideje 1998. február 2.” 2. § A Cet. 3. számú melléklete 1998. évre is érvényes és a címe a következőképpen módosul: „Támogatható célok 1997—1998. évekre” 3. § Ez a törvény a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba. Göncz Árpád s. k., Dr. Gál Zoltán s. k., a Köztársaság elnöke az Országgyűlés elnöke A Kormány 38/1997. (III. 5.) Korm. rendelete az egyes szabálysértésekről szóló 17/1968. (IV. 14.) Korm. rendelet módosításáról 1.§ Az egyes szabálysértésekről szóló 17/1968. (IV. 14.) Korm. rendelet (a továbbiakban: B.) II. cím „Munkaügyi szabálysértések” címet követő alcím helyébe a következő alcím, valamint a 75. § helyébe az alábbi rendelkezés lép: „A munkavállaló hátrányos megkülönböztetése 75. § (1) Az a foglalkoztató, aki a) a munkavállaló alkalmazását nemre, korra, nem­zetiségre, fajra, származásra, vallásra, politikai meg­győződésre, munkavállalói érdekképviseleti szervezet­hez való tartozásra, vagy ezzel összefüggő tevékenység­re való tekintettel, továbbá minden egyéb, a munkavi­szonnyal össze nem függő körülmény miatt jogellene­sen megtagadja, b) a munkavállalók között az a) pontban foglaltak miatt hátrányos megkülönböztetést alkalmaz ötvenezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az (1.) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatti eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — a munkabiztonsági és mun­kaügyi felügyelő, illetőleg a munkaügyi felügyelő, va­lamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik.” 2. § Az R. 75. §-t követő alcím helyébe a következő alcím, valamint a 76. § helyébe az alábbi rendelkezés lép: „A munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegése 76. § (1) Az a foglalkoztató, aki egy munkavállaló tekin­tetében a) a munkaviszony létesítésére vagy megszünteté­sére, b) a munkaviszony megszűnésével összefüggő — a munkavállalót megillető — igazolások kiadására, c) a nők, a fiatalkorúak és a megváltozott munkaképes­ségűek foglalkoztatására, d) a munkabér jogszabályban megállapított összegére és jogszabályban vagy kollektív szerződésben rögzített mértékére, valamint a védelmére vonatkozó rendelkezéseket megsérti, az ötvenezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által megállapított keretben — a munkabiztonsági és munka­ügyi felügyelő, illetőleg a munkaügyi felügyelő, valamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik. (3) Az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott sza­bálysértés miatt az eljárás—az általános eljárási szabályok által megállapított keretben—az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat hatáskörébe is tartozik. A köz­egészségügyi felügyelő helyszíni bírságot szabhat ki.” 3.§ Az R. 76/A. § (2) bekezdése helyébe az alábbi rendelke­zés lép: „(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás — az általános eljárási szabályok által * A törvényt az Országgyűlés az 1997. március 4-i ülésnapján fogad­ta el. BELÜGYI KÖZLÖNY 333

Next