Belügyi Közlöny, 1998 (9. évfolyam, 18-24. szám)
1998-10-06 / 18. szám
2122 Jogszabályok A Kormány 150/1998. (IX. 18.) Korm. rendelete a köztisztviselők tartalékállományba helyezéséről és a betöltetlen köztisztviselői állások nyilvános közzétételéről A köztisztviselők jogállásáról szóló — többször módosított — 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 80. §-a (1) bekezdésének i) és j) pontjaiban kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el: 1.§ (1) E rendelet hatálya a Ktv. 1. §-ának (1)—(2) bekezdéseiben meghatározott szervekre (a továbbiakban: közigazgatási szerv) és — a (2) bekezdés kivételével — az e szervekkel közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőre, ügykezelőre és fizikai alkalmazottra (a továbbiakban: köztisztviselő) terjed ki. (2) E rendelet a) a közigazgatási államtitkárra, helyettes államtitkárra, b) 2—7. §-ai és 9. §-a a politikai főtanácsadói, politikai tanácsadói munkakörbe kinevezett köztisztviselőre nem alkalmazható. 2. § A köztisztviselő tartalékállományba helyezéséről a felmentésre vonatkozó munkáltatói intézkedésben kell rendelkezni. A köztisztviselő a felmentési okirat átvételekor írásban nyilatkozik arról, hogy a tartalékállományba helyezéséhez hozzájárul-e. 3.§ (1) A centrális alárendeltségű területi és helyi államigazgatási szerv, valamint a helyi önkormányzat képviselőtestületének hivatala, a körjegyzőség és a hatósági igazgatási társulás vezetője a székhelye szerint illetékes közigazgatási hivatalt, az egyéb közigazgatási szerv pedig közvetlenül a Belügyminisztériumot (a továbbiakban együtt: adatgyűjtő) írásban értesíti — legkésőbb a tartalékállományba helyezéstől számított két munkanapon belül — az 1. számú mellékletben meghatározott adatokról. (2) Az adatgyűjtő a tartalékállományba helyezett köztisztviselő adatait az érkezéstől számított két munkanapon belül nyilvántartásba (a továbbiakban: TARTINFO) veszi. (1) Az adatgyűjtő a tartalékállományba helyezett köztisztviselőnek a 2. számú mellékletben meghatározott adatait az illetékességi területén működő, üres álláshellyel rendelkező közigazgatási szerveknek első alkalommal hivatalból, azt követően a közigazgatási szerv kérelmére tizenöt napon belül megküldi. (2) Az (1) bekezdés szerint megküldött adatok figyelembevételével a közigazgatási szerv a munkáltató közigazgatási szerven keresztül kezdeményezheti a tartalékállományba helyezett köztisztviselő szóbeli meghallgatását továbbfoglalkoztatása céljából. (3) A szóbeli meghallgatásra vonatkozó megkeresés a 2. számú mellékletben meghatározott adatokat, valamint a szóbeli meghallgatás helyét és időpontját tartalmazza. A megkeresésben az üres álláshely betöltésével kapcsolatos egyéb adatok is közölhetők. (4) A szóbeli meghallgatás helyét és időpontját úgy kell meghatározni, hogy a tartalékállományba helyezett köztisztviselő eleget tudjon tenni a szóbeli meghallgatáson való megjelenésnek. Az erről szóló tájékoztatást legalább a meghallgatás időpontját megelőzően három munkanappal korábban kell a köztisztviselőnek kézbesíteni. A szóbeli meghallgatáson való megjelenésre a kiküldetésre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. 5. § (1) A szóbeli meghallgatást követően legkésőbb tizenöt napon belül a közigazgatási szerv írásban tájékoztatja a munkáltató közigazgatási szervet a szóbeli meghallgatás eredményéről. A tartalékállományba helyezett köztisztviselő továbbfoglalkoztatására irányuló szándék hiányában a tájékoztatást egyúttal az adatgyűjtőnek is megküldi. (2) Ha a közigazgatási szerv a meghallgatás után a tartalékállományba helyezett köztisztviselő áthelyezését kezdeményezi, a tájékoztatásban közli a munkahely és a munkakör megnevezését, az illetményt, a kötelező munkaidőt, a foglalkoztatás jellegét (határozott vagy határozatlan idejű), a betöltéshez szükséges iskolai végzettséget, valamint az áthelyezés kért időpontját. (3) A munkáltatói jogkör gyakorlója tájékoztatja a tartalékállományba helyezett köztisztviselőt a szóbeli meghallgatás eredményéről. Ha a közigazgatási szerv az áthelyezést kezdeményezte, a tartalékállományba helyezett köztisztviselő nyolc napon belül nyilatkozik, hogy az áthelyezést elfogadja vagy nem. Erről a munkáltatói jogkör gyakorlója két munkanapon belül tájékoztatja az áthelyezést kezdeményező közigazgatási szervet, valamint az adatgyűjtőt. 4. § KÖZLÖNY 18. szám BELÜGYI