Belügyi Közlöny, 2008 (19. évfolyam, 1-6. szám)

2008-01-21 / 1. szám

1. szám BELÜGYI KÖZLÖNY gazdaság- és intézményfejlesztési, támogatási rendszerek­kel összefüggő­­ tevékenység ellátásához, illetve végre­hajtásához szükséges információkat; f) kistérségi koordinátorok által készített jelentések alapján elemzéseket, beszámolókat készít a Központi Fej­lesztési Programiroda részére; g) együttműködik a Vidékfejlesztési Tanácsadói Háló­zat regionális szintű vezetőivel. Kistérségi koordinátorok feladatai 5­§ (1) A kistérségekben - a (2) bekezdésben foglaltak ki­vételével - kistérségenként egy kistérségi koordinátor mű­ködik. (2) Két kistérségi koordinátor működik: a) a kedvezményezett térségek besorolásáról szóló 311/2007. (XI. 17.) Korm. rendeletben meghatározott, a területfejlesztés szempontjából hátrányos helyzetű kistér­ségnek minősülő kistérségekben; b) a miniszter külön döntése alapján az egyes kiemelt területfejlesztési és fejlesztéspolitikai célok megvalósítá­sában érdekelt kistérségek esetében. (3) A kistérségi koordinátor az illetékességi területén különösen az alábbi feladatokat látja el: a) biztosítja a Kormány területpolitikájának kistérségi szinten való megjelenítését; b) a Vidékfejlesztési Tanácsadói Hálózat szakemberei­vel közösen, egymással egyeztetett feladatmegosztásban közreműködik a fejlesztési projektek azonosításában, elő­készítésében és megvalósításuk támogatásában; c) a Vidékfejlesztési Tanácsadói Hálózat szakemberei­vel közösen, megfelelő rendszerességgel, ügyfélszolgálati napot tart; d) tájékoztatást ad a folyamatban levő hazai és közös­ségi pályázati lehetőségekről, a pályázatokkal összefüggő finanszírozási kérdésekről, a területfejlesztési kompeten­ciába tartozó elfogadott tervek tartalmáról; e) külön felkérés alapján adatokat gyűjt a terület- és re­gionális fejlesztés megalapozásához, a fejlesztési elképze­lések kidolgozásához; f) a fejlesztések sikeres megvalósítása érdekében rend­szeresen tájékoztatja a regionális hálózati igazgatót a kis­térségi szereplőktől érkező javaslatokról, kezdeményezé­sekről, kérdésekről; g) területfejlesztési szempontból figyelemmel kíséri és értékeli az Új Magyarország Fejlesztési Terv (a továbbiak­ban: ÚMFT) operatív programjainak megvalósulását, va­lamint a decentralizált területfejlesztési források felhasz­nálását; h) figyelemmel kíséri a kistérségben előkészítendő je­lentősebb fejlesztési projekteket az ötlettől annak meg­valósításáig, közreműködik a projektek kidolgozásának, szükség esetén a projektek átdolgozásának ösztönzésében, szervezési segítséget nyújt ezek kidolgozásához, pályáza­tok benyújtásához; i) közreműködik a központi közigazgatási szervek, a többségi állami vagy önkormányzati tulajdonú, illetve fej­lesztési tanács által alapított, fejlesztéssel foglalkozó gaz­dálkodó szervezetek, valamint nonprofit szervezetek, ön­­kormányzati szövetségek, kamarák, országos kisebbségi önkormányzatok kistérséget érintő programjainak meg­valósításában; j) közreműködik a nemzetközi, hazai és kistérségi terü­letfejlesztési források felkutatásában, azok koordinált fel­­használásában, a kitűzött területfejlesztési célok szerinti hasznosításában; k) előre-, illetve haladéktalanul jelzi a regionális háló­zati igazgatónak a kistérségben az életkörülményeket be­folyásoló gazdasági-társadalmi, illetve környezeti konflik­tushelyzetek kialakulását; l) évente összegzést készít a kistérséget érintő jelentő­sebb változásokról, fejlesztésekről. A HÁLÓZAT MUNKA­TÁRSAINAK JOGÁLLÁSA M (1) A3. § (1) bekezdésben foglaltak kivételével a Háló­zat munkatársai tevékenységüket a regionális fejlesztési ügynökséggel (a továbbiakban: RFÜ) kötött, teljes mun­kaidőben történő foglalkoztatást eredményező munkaszer­ződés alapján látják el, kiválasztásuk nyilvános pályázat útján történik. Az RFÜ biztosítja a hálózat munkatársainak az RFÜ egyéb szervezeti egységeitől való teljes szakmai függetlenségét. (2) Az (1) bekezdésben foglalt munkatársak foglalkoz­tatásáról az RFÜ által létrehozott pályázati bíráló bizottság előterjesztése alapján­­ az NFÜ elnökének egyetértésé­vel - az RFÜ vezetője dönt. A kistérségi fejlesztési tanács, illetve a többcélú kistérségi társulás véleményt nyilvánít az illetékességi területén működő kistérségi koordinátor kiválasztásával kapcsolatban. ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI SZABÁL­YOK (1) A Hálózat munkatársa munkavégzésre irányuló egyéb és további jogviszonyt — tudományos, oktatói, mű­vészeti, lektori, szerkesztői, valamint jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntes tevé­kenység kivételével - csak a munkáltatói jogkör gyakorló­jának engedélyével létesíthet. (2) A Hálózat munkatársa nem folytathat olyan tevé­kenységet, nem tanúsíthat olyan magatartást, amely hiva­talához méltatlan, vagy amely pártatlan, befolyástól men­tes tevékenységét veszélyeztetné. 7­§

Next