Borsodi Bányász, 1973. január-június (16. évfolyam, 1-26. szám)
1973-03-21 / 12. szám
ЭТ [UNK]. március 21. BORSODI BÁNYASZ Mi vil hun az első negyedévben Előzetes számvetés Feketevölgyön Már csak két hét van hátra az első negyedévből. Az üzemekben ezekben a napokban számot vetnek: mit sikerült megvalósítani eddig a tervekből? A kollektívák ugyanakkor előre is tekintenek, latolgatják, mi várható az első negyedévben? Mi is leültünk hát Bertalanffy Béla aknavezető főmérnökkel, hogy elkészítsük Feketevölgy két aknájának előzetes mérlegét. Márciusi« 3345 tonna Az aknavezető főmérnök először a terveket ismertette. Elmondta, hogy az I-es és II-es akna napi termelési előírása januárban 1750 tonna volt, amely februárban 1880 tonnára növekedett. A márciusi követelmény még az előző hónapitól is több 18 tonnával. Hogyan zárták az első két hónapot? — A várakozásnak megfelelően — adóssággal — fejelte az aknavezető. — Bármennyire is furcsán hangzik, de számítottunk arra, hogy januárban és februárban nem tudunk eleget tenni a tervünknek. Nos, előrelátásunk valósnak bizonyult és márciust 3345 tonna lemaradással kezdtük. Ismeretes, hogy az I-es akna ötös telepi nyugati bányamezejében január végén helyezték üzembe a fletcheres frontot Közel két hónapon át az úgynevezett provokációs fejtés alig hozott valamit a konyhára. Igaz, nem is a teljesítményen volt a hangsúly. Tény viszont, hogy a kísérletezés is hozzájárult az akna gyenge eredményeihez. Azt Február közepén — a kifutott IV 5-ös fejtés helyett — új tömegtermelői munkahely kezdte meg a termelést a négyes telepben. Csakhogy a KM-es front egy héten át csak küszködött a négyes telepi keresztvágat rendkívül rossz állapota miatt. A vágatot kihajtása óta már több ízben is át kellett dolgozni. Amilyen nehéz volt viszont az indulás, olyan fényesen sikerült a folytatás. Február 23-tól a front kiemelkedő eredményeket produkál. Sok a kieső műszak Az első két hónap lemaradásának más okai is voltak. Ezek közé tartozik, hogy a fletcheres fronton, kezdettől, vetők nehezítik a munkát. Egy időben négy vető is húzódott a homlokra, közel merőlegesen. A víz a vetők síkja mentén beszivárog a frontra. Helyenként három Bibó típusú szivattyú is üzemelt a fronton. A lég- és szállító vágatban felgyülemlő vizet is el kell vezetni. Ezek a munkálatok pedig időkiesést és termeléscsökkenést okoznak. A fejtés szállító vágatában levő átfedő kaparó is gyakran meghibásodott. Ennek oka a földnedves szénben keresendő. Az anyag betapadt a gép tengelye alá s üzemzavarokat idézett elő. Az akna vezetői a gondon úgy segítettek, hogy a berendezést kicserélték Sámson típusú láncosvonszolóra. Ezzel gyakorlatilag üzembiztossá vált a szállítás. — A szállítási kapacitás növelésére is feltétlenül szükség van — folytatta az aknavezető. — Ahhoz, hogy a szakonkénti 600—620 csillét biztosíthassuk, négy villamos mozdonyt kell üzemeltetnünk. A negyedik beállítására hamarosan sor kerül. A főmérnök megemlítette, hogy évek óta nem volt annyi beteg az akna dolgozói között, mint az elmúlt két hónapban. A tavalyi 7,6 százalékkal szemben januárban 9,4, februárban 11 százalék volt a betegség miatt a termelésből kiesett műszakok száma. Megfigyelhető, hogy nőtt a balesetek gyakorisága. Különösen a figyelmetlenség, a nem eléggé körültekintő munkavégzés játszik ebben nagy szerepet. Elsődleges a minőség A januári és a februári mérsékeltebb eredmények után Feketevölgy március első felében nemcsak bepótolta a lemaradást, hanem némi előnyt is szerzett. A 125 százalékos időarányos tervteljesítés a KM-es front érdeme. Az előrehaladási sebesség 4,5 méter, a csákányos teljesítmény pedig 18 tonna. A két akna napi termelése mostanában 240—270 vagon között váltakozik. Az aknavezető főmérnök szerint negyedéves szinten 104 százalékos tervteljesítés várható, ami mintegy 5100 tonna plusz szénnek felel meg. Mi várható minőség vonatkozásában ? — Úgy tűnik, ezen a téren sem lesz gondunk. Ez pedig főleg az ötös telepi szénnek köszönhető. Ahogyan nőtt a fletcheres front termelése, úgy javult az akna , szenének minősége. A fűtőérték februárban, januárhoz viszonyítva — 18 kalóriával változott. Ugyancsak pozitívan változott a darabos szemhullási arány is, mely egy mérés során — igaz, csak az ötös telepi szénben — 58,5 százalék volt. A minőség természetesen megmutatkozik az önköltségben és az árbevételben is. — Az önköltség várhatóan a tervezett 274 forint körül alakul majd — mondta az aknavezető. — Az árbevétel kedvezőbb lesz a várttól. A gazdaságosság érdekében azonban sokat kell még tennünk. A jövőben még nagyobb gondot kívánnak fordítani a minőségi termelésre. Azt tervezik, hogy a prémiumok és a jutalmak kifizetését e nagyon fontos szemponttól teszik majd függővé. Előre tekintenek Feketevölgy vezetői a jelenben is a jövőre gondolnak. Az első negyedévre 2405 méter vágatfolyosó elkészítését tűzték ki célul. Előreláthatóan — Ha csak minimálisan is — elmaradnak a tervezettől. Ez viszont korántsem hátráltatja a festéselőkészítést. Az I-es akna jövőjét is befolyásoló ötös tele- feltárásán jelenleg 4 darab F-típusú gép is dolgozik. A gépek teljesítménye az idén jóval több a tavalyi átlagonál. A jövő eredményeinek javítását célozza a március elsejével bevezetett körletesítés is. Feketevölgy most öt — köztük három bányabeli — körletre oszlik. Az I-es aknában különválasztották a négyes és az ötös telet. Az akna és az üzem vezetői az intézkedéssel elsősorban a munkaszervezés javulását szeretnék elősegíteni. Szükség is van erre, ugyanis Feketevölgynek a második negyedévben naponta átlagosan 1987 tonna szenet kell termelnie. — kolaj — Г 3 Szociálpolitikánk és a társadalmi juttatások MÁR A NEGYEDIK ötéves tervben érvényre jutottak azok a szociálpolitikai, s ezen belül a társadalmi juttatások fejlesztésére irányuló javaslatok, amelyeket a dolgozók szükségleteinek és a népgazdasági helyzet figyelembevételével, a szakszervezetek fogalmaztak meg. Az elmúlt években a terveknek megfelelően valósultak meg szociálpolitikai céljaink, amelyek jelentős mértékben növelték dolgozóink szociális biztonságát, javították ellátását. Többek között sor került a kötelező betegségi biztosítás további kiterjesztésére, s most már a lakosság egésze részesül társadalombiztosítási ellátásban. AZ EGYEDÜLÁLLÓK, a három- és többgyermekesek családi pótlékját gyermekenként 100 forinttal felemelték. Ez 280 000 család 700 000 gyermekét érinti. Az ezzel járó évi 860 millió forintos juttatás javította a nagycsaládosok gondjait. A nyugdíjasok helyzetén segített foglalkoztatásuk módosítása, további eredmények a nyugdíj alapjául szolgáló bér kiszámításánál a munkaviszonyban eltöltött utolsó 5 évből a legkedvezőbb 3 év számításba vétele, a korkedvezmény további kiterjesztése. Határozat született a csökkent munkaképességű dolgozók rehabilitációját elősegítő további intézkedésekre is. A gazdasági reform bevezetése óta a szociális kérdésekben nagyobb a vállalati szakszervezeti szervek lehetősége, hatásköre a helyi adottságokat figyelembe vevő össztevékenységre. Vállalatunknál a kollektív szerződés tükrözi azt a gondoskodást, amely a különböző munkáscsoportok problémáinak enyhítését, megoldását szolgálja. Ezeket szakszervezetünk a maga sajátos lehetőségeivel kiegészíti és támogatja. Különös figyelmet fordítunk a nagycsaládosok, gyermeküket egyedül nevelő anyák, idősek, csökkent munkaképességűek helyzetének javítására, az üzemegészségügy színvonalának emelésére, a gyermekintézmények bővítésére, a lakásgondok enyhítésére. SZAKSZERVEZETI szerveink döntése alapján az 1972-es évben 1 189 373 Ft segély lett kiutalva a jóléti keret terhére. E pénzügyi alapból segélyeztük nőnapon, anyák napján és az év végén a gyermeküket egyedül nevelő anyákat, baleset által elhalt dolgozók hozzátartozóit. A szociális segélyen kívül szakszervezeti szerveink 526 066 forint szakszervezeti segélyt fizettek ki, a nehéz szociális körülmények között élő tagok részére, valamint szülés és halálozások esetében. Anyagi lehetőséget biztosítottunk a beteg dolgozók meglátogatására, gyermeknapi, nőnapi megemlékezésekre. Ilyen irányú kiadás 165 000 forintot tett ki. A vezetőkkel való közös gondolkodás eredményeképpen vállalati forrásokból 1380 eFt-ot fordítottunk óvodai férőhelyek bővítésére, 489 eFt-ot lakásépítés támogatására. Üdültetési munkánknál fontos feladatnak tekintettük, hogy a SZOT- jegyek csökkenő tendenciája mellett — ami a létszámcsökkenésből adódik — növeljük a vállalati beutalás lehetőségét. Amíg SZOT-beutalóval 1196 fő felnőtt és 214 fő gyermek vett részt az üdültetésben, vállalati üdülőben 3887 fő felnőtt és 1422 fő gyermek nyert beutalást. A vállalati üdülők üzemeltetésére és felújítására 1972- ben 2932 eFt-ot biztosítottunk. Említést kell tennünk azokról a természetbeni juttatásokról (munkaruha, étkezési, autóbusz, szállítási költségek), amelyeknek összértéke 32 631 eFt volt az elmúlt év folyamán. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI szolgáltatások pénzbeni értéke között kiemelten magas a táppénz összege, 41 160 eFt. Anyasági, gyermek, temetkezési segélyre, útiköltségre, családi pótlékra 33 588 eFt lett kifizetve. Az elért eredmények mellett azonban szólnunk kell a problémákról is. Köztudott például, a magas és emelkedő táppénzes állomány és ennek kedvezőtlen hatása a termelésre, a gazdasági eredményekre. A magas táppénzkiadás egyrészt az emberről való messzemenő gondoskodást bizonyítja betegség esetén. Másrészt a táppénzes napok számának emelkedésében, a fegyelmezetlenségek és lazaságok is közrejátszottak. E megállapítás akkor érzékelhető legjobban, ha ismeretében vagyunk, hogy a nyugdíjaztatási intézkedéseink alapján évente 350—360 beteg, csökkent munkaképességű dolgozó került rokkantsági nyugdíjba. A FENTI megállapítás szükségessé teszi, hogy szakszervezeti szerveink a dolgozók érdekében az eddigieknél hatékonyabb befolyást gyakoroljanak a gazdasági vezetőkre, a munkahelyi szociális ellátás további javításáért, de hatékonyabb befolyást gyakoroljanak a szocialista brigádmozgalom erejével a kis számú, magukról megfeledkezett dolgozók felé is a fegyelmezett munkavégzésért. A szociálpolitika — éppen a sokrétűségéből adódóan — igen komplex tevékenységet, egységes szemléletet és rugalmasabb munkamódszereket, igényel. Szakszervezeti szerveink ennek ismeretében a jövőben még jobban törekedjenek arra, hogy a megoldásra váró kérdéseket sokoldalúan, összefüggéseikkel vizsgálják és ilyen módon kezdeményezzenek intézkedéseket, alakítsák ki ez irányú sajátos teendőiket. A SZAKSZERVEZETEK megtisztelő feladata a dolgozók szociális helyzetének állandó javítása. Ez azonban a gazdasági helyzetünk függvénye. Ezért politikai felvilágosító munkánkban meg kell értetnünk: további előrehaladásunk feltétele, társadalmi tevékenységünk hatékonysága, a vállalati népgazdasági céljaink teljesítése. PERECZ JÓZSEF tizennégy a bányában. Most 37 esztendős. Egészséges, jó kedélyű és nagyon józan gondolkodású ember Csorba József. — A föld alatt dolgozom a legelső műszakomtól kezdve. Most a feketevölgyi II-es akna frontján Imre Lajos szocialista brigádjában tevékenykedem. Vájárként is a Szuhavölgyi Bányaüzemnél kezdtem a munkát, akkor még Kurityánban. 1959- ben kerültem az ormosi TV. aknához, majd ennek bezárása után 1966-ban Felsőnyárádra, aztán Feketevölgyre. I Ито [UNK]rn ennyit mond luuircu munkáséletéről, a termelésben való részvételéről. Merthogy az érdeklődök most másra kíváncsiak: hogyan lett Zubogy községben pártalapszervezeti titkár? Elöljáróban azonban csak el kell mondania bányabeli munkáját, mert ott, a föld alatt, bányásztársai között formálódott olyan emberré, akiben most már nagyon sokan megbíznak. Sőt, akitől most már nemcsak a munkahelyén, hanem az ezer lelkes Zubogy községben is bárki bizalommal kér tanácsot, segítséget. — Az ifjúsági szövetségből 1954-ben kerültem a párt soraiba, — folytatja „önéletrajzát". — Zubogyban születtem, most is ott lakom, s onnan sokan járunk dolgozni Feketevölgyre. Közöttünk sok párttag van. Tavaly júniusban nagy meglepetés ért. Azt kérdezték tőlem az elvtársak, hogy elvállalnám-e a községi pártalapszervezet titkári teendőit? Először azt mondtam: „szép megbízatás, de én ezt nem vállalom”. Nyomban megkérdezték, hogy miért? Nehéz ezt megfogalmazni úgy, hogy visszásnak ne hasson. Valahogy úgy mondtam a választ, hogy nem érzem magam méltónak rá. Tulajdonképpen így is volt: politikai képzettséget nem szereztem meg, s bár szívvellélekkel kommunistának érzem magam, sohasem gondoltam vezető tisztségre ... Beszélgetésünk „színhelye”: Miskolc, Tizeshonvéd utcai pártiskola, ahol Csorba József a háromhónapos tanfolyam egyik hallgatója. Mert mégiscsak vállalta a szép megbízatást, elfogadta a zubogyi párttagok bizalmát. S hogy bővíthesse, gazdagíthassa politikai ismereteit, neki is „módja nyílt a tanulásra. — Szükségem is van a minél nagyobb tudásra, hiszen most már nagyon sokféle és sok korosztályú emberrel törődöm . . . —, s látható örömmel sorolja: a községi alapszervezetben ugyan zömmel nyugdíjasok vannak, de igen jó a kapcsolatuk a fiatalokkal. A tanács épületében levő, szépen berendezett párthelyiség mellett van ugyanis az ifjúsági klub. — Ezt tavaly ősszel létesítettük, társadalmi munka segítséggel. Szereztünk a fiataloknak olajkályhát, lemezjátszót, van televíziónk, sokféle újságot járatunk. A klubvezető Elek Éva jó programokról gondoskodik. Csorba József már egy 40 tagú községi alapszervezet titkáraként ajánlhatja fel a lányok-fiúk segítségét számunkra, a pártalapszervezet számára és a tanácsnak 4 tanácsot nelenül említi. A zubogyi párttitkár ugyanis igazán jó kapcsolatban van a tanáccsal: a közelmúlt napjaiban jelölték tanácstagnak is. — A jelölő gyűlésen a lakosság sok kívánságát feljegyeztem. A legfontosabbak? Az útjavítás és a telekosztás, s a telekosztásról szintén tudok jó hírt mondani: tavasszal a községben 40 családi ház építéséhez adnak telket. Воду igényel-e ennyit a lakosság? Lesz-e rá „anyagi fedezet”? Csorba József erről is örömmel beszél: — Éppen a múltkor néztem meg a ragályi postán (Zubogy egyébként közigazgatásilag Ragályhoz tartozik), hogy csupán a postai takarékbetétkönyvekben a zubogyiaknak 3 millió forintjuk van!... !Sem szegény k ° Zhlt Zubogy. S ahogy a párttitkár mondja, a szegénységet pedig itt is nagyon jól ismerték. S a szegénységen változtatni csakis a társadalom megváltoztatásával lehetett. Ezt ő is bizonyíthatja saját sorsával, életével. Az elmondottakon kívül mintegy dokumentumként mutatta szép, színes fényképeit családi házáról, feleségéről, kislányáról. S „kommentárként” még arról beszélt, hogy az egyéni és társadalmi érdek összhangjának helyességét ma már Zubogyon is egyre inkább értik ... R.A. VVállaltam a szép megbízatást” Csorba József Kimagasló eredmények Lila-aknán Régen értek már az EU-aknaiak olyan kimagasló eredményeket, mint az elmúlt hónapokban. Januárban és februárban összesen 106,5 százalékra teljesítették tervüket és tervein felül 4500 tonna szenet termeltek. Hogyan érték el ezt a kiemelkedő sikert? A kérdésre Hervoly Béla aknavezető főmérnök válaszolt. Ez főleg a fletcheres frontiaknak köszönhető. Átlagos előrehaladási sebesség napjainkban is közel három méter, a csákányos teljesítmény 15,6 tonna. Az aknavezető főmérnök még elmondta, hogy az eredmények alakulásához hozzájárult az év elején végrehajtott munkaszervezés is. Bizonyos áttelepítéssel növelték az improduktív létszámot. Ennek ellenére is munkaerőhiánnyal küzdenek. Mindegy 32 dolgozóra lenne szükségük ahhoz, hogy kitelepíthessék a fejtéseiket. A közelmúltban az északi 4-es számú kézi fronton — egy mészkőköD miatt — átállást kellett végrehajtaniuk. Ezt megelőzően új induló vágatot készítettek. A kényszerből elvégzett átállás miatt sok-sok tonnával csökkent a termelés.