Borsodi Szövetkezeti Élet, 1987 (12. évfolyam, 1-12. szám)

1987-01-01 / 1. szám

9 Karajz Miklós 1920—1986 Fájdalmas veszteség érr te megyénk szövetkezeti mozgalmát: 1986. decem­ber 20-án, 66 éves korá­ban súlyos betegség kö­vetkeztében elhunyt Ka­raja Miklós, a sárospataki Kossuth Tsz nyugalmazott elnöke, hosszú éveken át a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Mezőgazdasági Szövetkezetek Szövetségé­nek elnöke és több más közéleti tisztség viselője. Karajz Miklós egész életútja sok és erős szá­lakkal kötődött a magyar mezőgazdasághoz, a dolgo­zó parasztság életéhez, küzdelmeihez és felemel­kedéséhez. Már tizenkét­­éves korában dolgozott, tanulmányait azonban nem fejezte be az elemi iskola elvégzésével. A felszabadu­lás előtt négy polgárit, ké­sőbb aranykalászos gazda tanfolyamot végzett, a fel­­szabadulást követően pedig életének nagyobb sorsfor­dulói következtek. A zemp­léni tájakon részt vett az első téeszcsék, majd a té­eszek szervezésében, dol­gozott az egykori Sárospa­taki Járási Tanács főállat­­tenyésztőjeként, a megyei tanács olaszliszkai baromfi telepének vezetőjeként, s az egykori Sátoraljaújhelyi Járási Tanács elnökhelyet­teseként is. Közben — 47 éves korában — agrármér­nöki diplomát szerzett és elvégezte a Marxizmus— Leninizmus Esti Egyete­mét. 1967-ben választották meg — az akkor nehéz helyzetben lévő — Sáros­­pataki Kossuth Tsz elnö­kévé. Ezt a tisztségét nyugalomba vonulásáig töltötte be és mindvégig sokat fáradozott a 7600 hektáros gazdaság fellendí­téséért. Közel két évtizeden át munkálkodott a szövetke­zetek területi érdekkép­viseleti szerveiben. Előbb mint a hegyaljai, később — összevonásuktól 1981 de­cemberéig — mint a Bor­­sod-Abaúj-Zemplén Me­gyei Teszöv elnöke. Két cklusban tagja volt az MSZMP Borsod Megyei Bizottságának és a TOT- nak, küldöttként jelen volt a párt X. és XI. kongres­­­szusán, és a mezőgazdasá­gi szövetkezetek három kongresszusán képviselte megyénk termelőszövetke­zeteinek érdekeit. A szö­vetkezeti mozgalom köz­­tiszteletben álló veterán harcosát meghívták a me­zőgazdasági szövetkezetek V . kongresszusára is. Ezen azonban már nem vehetett részt... A szövetkezeti mozga­lomban és közéletünk kü­lönböző posztjain kifejtett érdemes és eredményes munkásságát több magas kitüntetéssel — köztük két alkalommal is a Munka Érdemrend arany fokoza­tával — ismerték el. Karajz Miklóst a sáros­pataki Kossuth Tsz és a szövetkezetek megyei szö­vetsége saját halottjának tekinti és emlékét kegye­lettel megőrzi. Szerettei és tisztelői december 23-án mély részvéttel kísérték el utolsó útjár­a a sárospataki városi temetőben. Napirenden: A novemberi határozat Tájékoztató a Teszövben Ismeretes, hogy az MSZMP Központi Bizottság 1986. november 20—21-i ülésén át­tekintette a népgazdaság helyzetét, a XIII. kongres­­­szu­s óta végzett gazdasági munka tapasztalatait és a kongresszuson elfogadott gazdasági program megva­lósítására, a VII. ötéves terv teljesítése érdekében megha­tározta a fő tennivalókat. A gazdasági munka meg­javításának feladatairól szó­ló határozatot a különböző szintű pártszervek és szerve­zeteket — beleértve a párt­­alapszervezeteket is — már megtárgyalták, kidolgozták cselekvési programjukat és hozzáláttak a végrehajtáshoz. Megtárgyalták és cselekvő támogatásukról biztosították a pártot a társadalmi és tö­megszervezetek fórumain, széles körben megismerked­tek a határozat követelmé­nyeivel a januári pártnapo­kon és munkásgyűléseken is. Január 5-én Miskolcon, a termelőszövetkezetek megyei szövetsége pártalapszerveze­­tének kibővített taggyűlésén Juhász Péter, az MSZMP Borsod Megyei Bizottságának titkára tartott nagy érdeklő­déssel kísért tájékoztatót a Központi Bizottság novem­ber 20—21-i és a megyei pártbizottság november 26-i­­ üléséről. A megyei pártbizottság titkára bevezetőben vázolta a nemzetközi helyzet főbb tendenciáit, majd a Köz­ponti Bizottság novembe­­ri határozatának szelle­mében részletesebben szólt a gazdasági építőmunka országos és megyei tapasz­talatairól, s a határozat vég­rehajtásával kapcsolatos fel­adatokról, legfontosabb köve­telményekről. Hangsúlyozta, hogy a Központi Bizottság a XIII. kongresszus határoza­tában megfogalmazott, a VII. ötéves tervben konkretizált gazdaságpolitikai célok eléré­sét tartja a szocialista épí­tőmunka legfontosabb fel­adatának. Ezt kell szolgálnia az 1987. évi népgazdasági tervnek is. A társadalmi­­gazdasági programunk telje­sítéséhez nincs más járható út, mint a munka megjaví­tásával, az erőforrások ész­szerű felhasználásával a gazdasági fejlődés élénkítése. A kulcskérdés tehát a ter­melés, a hatékonyabb, fe­gyelmezettebb munka. A megyei pártbizottság titkára végezetül kitért a határozat fogadtatásának ál­talánosítható tapasztalataira is. Elmondotta, hogy me­gyénk párttagságának döntő többsége nagyon időszerű­nek, reális helyzetértékelés­nek és útmutatásnak tekinti a Központi Bizottság no­­­­vemberi határozatát. Aktívan részt vesz a helyi cselekvé­si programok kialakításában és példamutató helytállásá­val is segíti a határozat kö­vetelményeinek végrehajtá­sát. BORSODI SZOVETKETET? eIFT 1987. január SZANISZLÓ SÁNDOR, A TESZÖV ELNÖKE: — Megyénk 97 mezőgazdasági termelőszövetkezetének, 6 szakszövetke­zetének, 2 halászati termelőszövetkezetének és 3 szövet­kezeti közös vállalatának jelenlegi helyzete és feladatai széles körben ismeretesek. Gazdálkodásuk körülményeit és fejlődésük főbb tendenciáit tavaly mélyebb összefüggései­ben is vizsgálta és megtárgyalta a megyei pártbizottság; vizsgálta a MÉM és a PM; elemeztük szövetkezeteink hely­zetét és feladatait a Teszöv elnökségi ülésén és megyei küldöttközgyűlésén; kiemelten foglalkozott vele a TOT és megkülönböztetett figyelemmel tárgyaltunk róla december­ben a mezőgazdasági szövetkezetek V. kongresszusán is. Mindezek alapján bizonyos, hogy szövetkezeteink többsé­gének kedvezőtlen termőhelyi adottságát, viszonylag elma­radottabb infrastruktúráját, gyengébb szakember-ellátottsá­gát és — jórészt az előbbiekkel is összefüggő — nehéz köz­gazdasági-pénzügyi helyzetét vissza-visszatérő és az utóbbi években tetéződő gondjait éppúgy, mint szövetkezeteink tel­jesítőképességét ismerik és reálisan értékelik a megyei és az országos irányító szervek is. Miként szövetkezeteink is ismerik és megértik az ország jelenlegi nehéz gazdasági helyzetét, a népgazdaság egyensúlyi problémáiból adódó kor­mányzati gondokat és az ebből szükségszerűen eredő szi­gorúbb pénzügyi szabályozó- és ösztönzőrendszert. Ám ennek ellenére — különösen az objektív adottságaik­ból eredően akut gondokkal küszködő, eladósodott, az egy­szerű újratermelésre is képtelenné vált szövetkezetek veze­tősége és tagsága — a talponmaradáshoz, az eredményes gazdálkodáshoz nagyobb megértést és teljesíthető feltétel­­rendszert vár a saját erőfeszítéseihez. Főleg, ha az általuk művelt termőföldekre és termékeikre változatlanul számít a népgazdaság a VII. ötéves terv alapvető mezőgazdasági célkitűzéseinek megvalósításában. Az utóbbi években jórészt rajtuk kívülálló okok miatt igen nehéz helyzetbe került szövetkezetek kétségtelenül jó­ Megkérdeztük a megyei gás igényeket fogalmaznak meg. Azonban azt is látnunk kell, hogy a felhalmozódott gondok — az ország jelenlegi gazdasági helyzete miatt — máról holnapra és csak külső segítséggel nem oldhatók meg; pontosabban, hogy hosszú távú programra és közös erőfeszítésekre van szükség ezek enyhítésére­ és megoldására — miként azt a megyei párt­végrehajtó bizottság december 5-i ülésén is megfogalmazták, a nehéz helyzetben levő mezőgazdasági szövetkezetek gaz­dálkodásáról szóló jelentést megvitatva. Ilyen álláspont ala­kult ki a megye és az érdekelt minisztériumok vezetőinek feladategyeztető tárgyalásain és más felelős fórumokon is. A kormányzat megértő és segítőkész szándékát tükrözik azok az intézkedések, amelyek az utóbbi hónapokban szü­lettek a szabályozórendszer elvonó jellegének megszünteté­sére, a szövetkezetek adósságállományának átrendezésére, s a legelmaradottabb térségek — köztük Borsod-Abaúj- Zemplén megye — mezőgazdaságának kiemelt megsegíté­sére. A szabályozórendszer elvonó jellege megszűnt. A beruhá­zások és rekonstrukciók állami támogatása javítja az állat­tenyésztés (szarvasmarha-, juh-, de a sertés- és baromfi­­tenyésztés) pozícióit, s ennek pozitív hatása máris érzé­kelhető. Az adósságállomány átrendezésének, esetleges mér­séklésének lehetőségéről azonban tudni kell, hogy erre csakis pályázat útján nyílik lehetőség. Éspedig olyan gaz­dálkodási programok kidolgozásával — termelési szerkezet átalakítása, tevékenységi kör bővítése stb. —, amelyeknek megvalósítása az érdekelt szövetkezet életképességét bebi­­zonyítja. (A tervékenységi kör bővítéséhez is pályázati úton lehet hozzájutni.) A mezőgazdasági termelés feltételrendszerében bekövet­kezett pozitív változások kétségtelenül előmozdítják a fe­szítő gondok enyhítését, azt azonban minden gazdaságban látni kell, hogy az előbbrelépés legfontosabb feltétele csakis a hatékonyabb, eredményesebb gazdálkodás. A gaz­ Kongresszus után Mire összpontosítsák KOLLÁTH SÁNDOR, A KISZÖV ELNÖKE: — A megye ipari szövetkezeteinek 1987. évi feladatait alapvetően két körülmény határozza meg. Az egyik még az elmúlt év gazdálkodásából és annak eredményeiből fakad, a másik pedig a folyó évben már életbe lépett és állandóan ható új gazdasági-gazdál­kodási elemek. Oktalan és hiábavaló dolog lenne szövetkezeteink mun­kájáról szólva kifogásolni, vagy akár szidni a szabályozó­­rendszer bizonyos elemeit. Ezek a szidás, átok ellenére is hatnak. Egyébként azon jelentős változtatást hajtottak végre a nagyobb teljesítmények elérése érdekében. Ma a szabá­lyozókat a szövetkezeten belül valamennyi összefüggésére tekintettel eredményesen alkalmazni kell. Más meoldás nem lehetséges, mert csak így felelhetünk meg a gazdálkodás növekvő követelményeinek. Egy gondolat erejéig érdemes visszatekinteni arra, hogy az elmúlt évben a megye ipari szövetkezetei hogyan felel­tek meg ezeknek a követelményeknek. Most nyugodtabban, higgadtabban szólhatunk erről. Az elmúlt év első fél évé­nek gazdálkodási eredményei ismeretében bizony mind a nyugodtság, mind a higgadtság hiányzott belőlünk, amikor még soha nem tapasztalt gondok jelentek meg a munká­ban. Szövetkezeteink gazdálkodásában ugyan több területen tudunk felmutatni biztató vagy esetenként kiváló eredmé­nyeket is, mégis az általános gond abban jelentkezik, hogy lassú ütemű a műszaki fejlődés, esetenként elégtelen a gaz­dálkodás színvonala és az azt kifejező nyereség összege, így történt, hogy az első fél évet lezárva 24 hagyományos szervezetben gazdálkodó szövetkezet közül 11-nél­­ jelent­kezett a gond, ha azonnal eleget kell tenni a költségvetés­sel szembeni fizetési kötelezettségeinek — erre nincs fede­zet. Más szóval e pillanatban mérve alaphiányosak voltak. Csak pillanatnyi megnyugvást adhat számunkra, hogy év végére az említett 11 szövetkezet mindegyike — remélhe­tőleg, előzetes számításaink szerint — kikerült ebből a veszélyes zónából. Ez a helyzet nem tölthet el bennünket elbizakodottság­gal, hiszen ma minden gazdálkodó szervezet előtt nagyobb feladatok vannak. Így természetes, hogy figyelmünket első­sorban ezekre a veszélyeztetett helyzetben levő szövetke­zetekre és azok gazdálkodására irányítjuk. Teljesen vilá­gos, hogy részükről csak határozott, helyenként radikális intézkedésekkel kerülhetők el a múlt évi gondok. A műszaki fejlesztés területén nálunk évek óta rend­kívül lassú a fejlődés, helyenként a stagnálás tapasztal­ható. Véleményem szerint a műszaki fejlesztésnek a való­ságos szerepét sok helyütt még mindig nem értik ponto­san. Engem nem aggaszt az a körülmény, ha egy szövet­kezet a piac előre fel nem ismerhető hatásai miatt egy évben nehéz helyzetbe kerül. Ha ez átmeneti, ha egyébként a gazdálkodása hatékony, kielégítő, akkor a mozgalom ös­­­szefogása, közös pénzügyi forrásai segítségével ebből az átmeneti nehéz helyzetből viszonylag könnyen kilábalhat. Ezzel szemben az nyugtalanít, ha azt tapasztalom, hogy a műszaki fejlesztésre nem fordítanak kellő gondot. Ez ugyanis nem egy évre, vagy rövid távra, hanem tartósan, a jövőre szólóan határozza meg a szövetkezet és tagjainak a sorsát, a gazdálkodás színvonalát és a tagok anyagi ér­dekeinek érvényesülését. Ilyen gondolataim felvetésére korábban is az volt a vá­lasz, hogy a szövetkezeteknek nincs elegendő saját forrása fejlesztési törekvéseik megvalósítására. Ez kétségtelenül igaz, de a mozgalom közös pénzeszközei a korábbi években is nagyobb mértékben szolgálhatták volna a műszaki fej­lesztést. Megyénkben jó célok, kidolgozott fejlesztési elkép­zelések, alapos, feltárt piaci lehetőségek hiánya miatt nem került erre sor. Igaz, hogy ma a szövetkezetek saját pénzügyi erőforrásai nem jobbak, mint az előző években. Igaz, hogy a takaré­kosság jegyében több helyen csökkentették az állóeszközök karbantartására fordított pénzeket. Emiatt is nagy mértékű azok elhasználódottsága, elavultsága. Ezzel együtt mégis joggal állíthatjuk, hogy a fejlesztés pénzügyi lehetőségei javultak, hiszen egy sor új bank, köztük az Ipari Szövet­kezetek Fejlesztési Bankja áll a szövetkezetek rendelke­zésére. A többcélú és változó kamatú hitel felvétele úgy­szólván valamennyi szövetkezetünk számára lehetséges. Ar­ra törekszünk, hogy a különböző pénzügyi erőforrásokat kombináltan használjuk fel és állítsuk egy gyorsabb mű­szaki fejlesztés szolgálatába. SZUNYOGH JÁNOS, A MÉSZÖV ELNÖKE: — A fogyasz­tási szövetkezetek 1986-ban igen nehéz gazdasági évet zártak, amely azonban több szempontból is eredményes­nek mondható. Az alapvető célkitűzéseket mindhárom ága­zatban — az áfészeknél, a takarékszövetkezeteknél és lakás­­szövetkezeteknél is — sikerült megvalósítani. Az áfészek az alapellátás színvonalának megtartása mellett mérsékelt ütemű forgalomemelkedést és szerény nyereségnövekedést értek el; a takarékszövetkezetek betétállományának dina­mikus fejlődése tovább folytatódott, bővült a szolgáltatásaik köre és terven felüli nyereséget produkáltak. 1986-ban megépült 177 szövetkezeti lakás és a lakásfenntartó szö­vetkezetek kezelési és karbantartó tevékenysége a korábbi színvonalon folytatódott. Szövetkezeteinkben nagy várakozás előzte meg a X. kongresszust. Az érdeklődés már a kongresszust előkészítő vitákban megnyilvánult. A tagság kifejezésre juttatta a szövetkezeti mozgalom megújulása iránti igényét, de han­got adott olyan kívánalmaknak is, hogy meg kell őrizni a mozgalom régi, jól bevált hagyományait, s vissza kell sze­rezni a korábbi nehezen kiépített pozícióit. A kongresszus határozatai visszatükrözik a tagsági igé­nyeket és megvalósítását várhatóan több fontos jogszabály módosítása is segíteni fogja. Az a véleményem — és ezzel a szövetkezeti vezetők többsége is egyetért —, hogy az 1987. évi legfontosabb tennivalóink meghatározásához nem kell megvárnunk az új jogszabályok megjelenését. A mun­kát el kell kezdeni, illetve a korábbinál magasabb szinten úgy kell folytatni, hogy kellő időben felkészüljünk a na­gyobb önállóságra, s idejében teremtsük meg a feltételeket a gyors változásra. Meggyőződésem, hogy a szövetkezeti mozgalom most is képes lesz a megújulásra és a tagság összefogásával a dinamikusabb fejlődésre. Legfontosabb feladat továbbra is a gazdálkodás haté­konyságának a növelése. A veszteségforrások feltárásával és megszüntetésével, a tartalékok célszerű mozgósításával, a vállalkozói tevékenység kiszélesítésével és a személyekre lebontott megfelelő érdekeltség megteremtésével a szövet­kezetek pozíciói tovább erősíthetők. Továbbra is jelentős tartalékok vannak a tagság vagyoni közreműködésében, amelyet semmiképpen sem szabad le­becsülni. Azt azonban tudomásul kell venni, hogy a tagok­tól csak úgy kérhetünk segítséget, ha cserébe olyan ellá­tást, szolgáltatást nyújtunk számukra, amely kellő alapot teremt ahhoz, hogy hozzájuk fordulhassunk. A másik igen fontos feladat tehát a tagsági kapcsolatok erősítése, a megfelelő tagi érdekeltség megteremtése. A kereskedelemben például olyan ár- és üzletpolitikát kell folytatni, amely a tagok részére naponta is érzékelhető kedvezményeket biztosít. Ugyanígy széles körű kedvezmé­nyekkel lehet biztosítani a tagsági bázis növelésér­ a taka­rékszövetkezeteknél is. A tagság kötődését a szövetkezethez azonban nemcsak a különféle kedvezmények nyújtásával lehet növelni. Szí­vesebben működnek közre a gazdálkodásban is, ha ismerik a szövetkezet tevékenységét, az elképzeléseket, és a meg­levő gondokat is. Ezért meg kell oldani a tagság széles körű, rendszeres tájékoztatását, ki kell kérni a véleményü­ket, be kell vonni őket a fontosabb kérdések eldöntésébe. Nagyobb hatáskört kell biztosítani a választott testületek-

Next