Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)
1971-04-08 / 14. szám
2 Az általános iskolától a szakmérnökképzésig Kevés olyan szerv van a Borsodi Vegyikombinátnál, ahol nagyobb lenne a „forgalom”, mint a szakoktatási osztályon. Nyugodtan mondhatjuk, az emberek egymásnak adják a kilincset. Számtalan kérdésre kapnak választ a vállalat dolgozói. Hódosi Lászlóval, az oktatási osztály vezetőjével folytatott beszélgetésünk során a vállalat oktatási helyzetéről érdeklődtünk, s a dolgozókat leginkább érdeklő és é intő kérdésekre kerestünk választ. A negyedik ötéves terv feladatainak sikeres megoldása érdekében, hogyan kapcsolódik az oktatási osztály munkája a vállalat tevékenységéhez? — Mindenekelőtt a különböző intézetekkel és vállalati egységekkel kooperálva biztosítanunk kell a megfelelő szakmunkás utánpótlást. Az 1970/71-es tanévben 16 szakmában több mint nyolcszáz szakmunkástanulója van a vállalatnak. A következő ta névre szintén igen magas a vállalat szakmunkástanuló igénye. Nőtt a kereslet az építőipari szakmákban, s bővült a szakmai skála is. Amennyiben sikerül teljesítenünk a „tervet”, szeptember 1-től a BVK ipari tanuló létszáma meghaladja az 1000-et. — Biztosítva vannak-e a képzés feltételei? — Vállalatunknak van műszerész, villanyszerelő, gépszerelő, csőszerelő és hegesztő tanműhelye, ahol az I. és II. éves hallgatók kiegészítő képzésben vesznek részt. Az utolsó éves tanulók pedig úgynevezett forgatási terv szerint üzemi és technológiai munkahelyeken sajátítják el a különböző szakmai ismereteket. Az 1971/72- es oktatási évre még a következő szakmákban van felvételi lehetőség vállalatunknál: szerves vegyész, szervetlen vegyész, gépszerelő, csőhálózat és központifűtés-szerelő, hegesztő, gépi forgácsoló, kőműves, ács-állványozó, vasbetonkészítő, és érettségivel folyamatszabályozás, technikai műszerész. Szeretnénk, ha a szülők még idejében mérlegelnék gyermekeik továbbtanulási lehetőségeit. Többször előfordult ugyanis az elmúlt esztendők során, hogy vállalatunk dolgozói akkor fordultak hozzánk segítségért, mikor a felvételek befejeződtek, vagy amikor már más iskolába nem vették fel a gyereket. Kihasználva a sajtó nyilvánosságát, ezúton is kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy gyermekeikét, rokonaik és hozzátartozóik gyermekét adják szakmunkástanulónak vállalatunkhoz. Minden jóképességű, szorgalmas, fiatal szakember számára nyitva áll a továbbtanuláshoz vezető út. A jelentkezéseket és a lehetőségeket illetően szívesen állunk minden dolgozó rendelkezésére. (Folytatjuk.) Beszélgetés az oktatási osztály vezetőjével. Az első negyedév után A Tiszai Vegyikombinát jó eredménnyel zárta az első negyedévet. Szinte minden termékből túlteljesítette időarányos tervét. Ammóniából például 1819 tonnával termelt többet. Az ammóniagyár kollektívája 103 százalékos tervteljesítést ért el. Nitrogénműtrágyából — 20,5 százalékos hatóanyaggal számolva — 106 százalékra teljesítette negyedévi termelési előirányzatát. A polietiléngyár az év első három hónapjában zavartalanul termelt. Az etiléngyár 102 százalékos tervteljesítéssel zárta a negyedévet. A polimer üzemcsoport az új esztendőben is egyenletesen dolgozott: magasan túlszárnyalta a tervben előírt menynyiséget. A műanyagfeldolgozó gyárban minden erőt a kapacitás maximális kihasználására fordítanak. Nem titok, hogy a tavalyi 7000 tonnás termelési szintet az idén több ezer tonnával túl szeretnék haladni. Újabb gépsorok, berendezések üzembe helyezésével 1971-ben mintegy 15 ezer tonna fólia, polietilénzsák, s különböző csomagolóeszköz gyártását tűzték ki célul. Az első negyedévben elsősorban a fólia és a tejtömlő termelésben értek el sikereket. A tekintetek eZ£ ha az idegenre szegeződnek, de a dolgos kéz nem áll meg. A gépet ki kell szolgálni, nincs idő „lazításra”. Meg azután, teljesítmény után kapják a fizetést. Kinek-kinek végzett munkáját, a legyártott dobozmennyiséget veszik alapul. Ki,ki ügyesebb, nagyobb gyakorlattal rendelkezik, vagy jobban bírja erővel, az természetesen többet keres. ötvenhat nő dolgozik a TVK ■festékgyárának dobozüzemében. Két műszakba járnak, felváltva. Az egyik héten délelőtt, a másikon délután. Nincs kivétel, mindenkire egyformán kötelező a váltott műszak. Tavaly ősszel múlt tíz éve, hogy az üzem megkezdte a termelést. Huisz Ferenc üzemvezetővel gyors számolást végzünk — Évenként átlagosan 5—6 millió doboz készül — mondja. Közben kimutatásokat lapozgat, majd hangosan olvassa: — Tíz év alatt kereken 54 millió darabot gyártott az üzem. Ami azt illeti, nagy szám. Ez a dobozmennyiség mintegy 40—50 ezer tonna festék csomagolásához elegendő. Ebből is látni, komoly munka folyik az üzemben. Sokan vannak a nők között olyanok, akik törzsgárdatagnak számítanak. — Bán Teréz, Ambrus Györgyné, Vélin Antalné, Szalai Lajosné, Gombár Józsefné, Kósa Lajosné, Czifla Sándorné, Hári Istvánná — sorolja a neveket az üzemvezető. Kulainé Sajószögedről g.Idaiuv jár be naponta a gyárba. — Nem könnyű ez a műszakolás — mondja a kétgyermekes családanya. De nem nagy választás van, meg azután mindenütt dolgozni kell. Úgy vagyok vele, hogy már megszoktam ezt a munkahelyet, hiszen 1962. óta megszakítás nélkül a dobozüzemben dolgozok. Férjem is TVK-s dolgozó volt, két évvel ezelőtt halt meg. Most egyedül nevelem a gyerekeket. Gombár Józsefné éppen lemezt cipelt, amikor megszólítottuk. Egy-két perces pihenő neki is jólesett. — Az idén lesz tíz esztendeje, hogy a dobozüzembe kerültem. Férjem most vidéken dolgozik, így nekem is sokszor gondot okoz, hol és kire hagyjam második osztályos kislányomat. Nem is tudom, mi lesz majd akkor, ha három műszakba kell járnunk. Közben a keresetről érdeklődtünk. Megtudtuk, hogy a törzsgárdatagok, s akik gyakorlottabbak ebben a munkában, megkeresik az 1600—1700 forintot. A többiek fizetése átlagosan 1300—1400 forint körül van. — De meg kell ezért dolgoznunk — mondták egyszerre többen is. A beszélgetés során megkértek bennünket, ha valamit írunk a dobozüzemről, egyúttal tolmácsoljuk kérésüket, hogy a következő bérfejlesztésnél az illetékesek gondoljanak rájuk, fizikai munkát végző nőkre is. Bár mint hallottuk, eddig sem voltak kirekesztve a különböző erkölcsi és anyagi elismerésből. A törzsgárda tagjai, közül Vélin Antalné, Ambrus Györgyné, Szabó Lászlóné, Szalai Jánosné és legutóbb Bán Teréz részesült kiváló dolgozó kitüntetésben. Az ötvenhat nő közül sokan családanyák, akik nemcsak édesgyermekükre gonololnak, hanem azokra is, akiknek hiányzik az anyai szeretet, a családi tűzhely melege. Hat évvel ezelőtt a dobozüzem Barátság brigádja felkereste a hajdiáránási gyer- mekotthont, és az asszonyok elvállalták az egyik árva gyermek patronálását. Azóta minden esztendőben meglátogatják pártfogoltjukat, ajándékokat vesznek neki, s amikor elérkezik a nyári szünidő, meghívják Leninvárosba egy kis vakációra. A tizenhárom gyi Géza bizonyára örökre hálás lesz ezért a szerető gondoskodásért. (L. L.) : Nők az üzemben BORSODI VEGYÉSZ Kommunisták hétköznapjai 1. 1970 NOVEMBERÉT, a Magyar Szocialista Munkáspárt X. kongresszusát megelőző hónapokban az ország valamennyi pártalapszervezete számvetést készített az előző években végzett munkáról. Feltárták a mozgalmi élet és munka hiányosságait, az üzemek, hivatalok dolgozóival megismertették eredményeiket és részletes, nagy gonddal előkészített terveket dolgoztak ki a jövőre, a X. kongresszus utáni évekre vonatkozóan. A párt legutóbbi kongreszszusa a pártonkívüliek, az egész ország és világ előtt folyt le. Olyan társadalmi és politikai helyzetet bizonyított ez a titkolózás nélküli, őszinte tanácskozás, amely mértéktartó egyszerűsége ellenére is jelezte, hogy minden eddiginél magabiztosabban, a demokratizmus elvének maradéktalan megvalósítása mellett szólhatunk eredményeinkről, de a szocialista építéssel járó hiányosságokat sem kell elhallgatnunk. A tanácskozás után gyakran fogalmaztunk így: sikere volt a kongresszusnak, őszinte volt, s az őszinteség mindig, minden körülmények között sikerre, az emberek megértésére és támogatására számíthat. * A BORSODI VEGYIKOMBINÁT VII. pártalapszervezetének kommunistái nem voltak híján a munkának az elmúlt évek folyamán. A pvc-gyártás és feldolgozás fontos új ágazata a vegyiparnak, kiemelt feladatként jelentkezett a gyárbővítés a pártalapszervezet működési területén, a vállalat PVC- gyáregységében is. Rövid idő alatt csaknem négyszeresére növelték a gyártó kapacitást, új, nagyobb teljesítményű üzemek egész láncolatát kapcsolták be a technológiai folyamat egészébe. Ennek során a pártalapszervezet tevékenységét a gazdasági munkára fordított fokozottabb figyelem, annak segítése, napirenden tartása határozta meg. A nagymérvű gyárbővítés létszámnövekedésével párhuzamosan növekedett a pártalapszervezet létszáma is, ami indokolttá tette az 1968 óta végrehajtott decentralizálásokat. Ennek során a PVC-üzemcsoport taglétszáma csökkent ugyan, de a pártmunka hatékonysága érezhetően megnövekedett a kongresszust megelőző hónapokban. Az átszervezéseket, a szervezeti élet változásait gondos előkészítő munka vezette be. AZ ELMÚLT ÉVEKBEN — különösen 1969-ben — a tervek teljesítését, illetve túlteljesítését jelezhették az üzemcsoport vezetői. Ennek ellenére — az értékesítési nehézségek miatt — nem lehetett teljes a jól végzett munka öröme. A pártalapszervezet vezetősége fokozott figyelmet fordított az eladatlan vagy elszállításra váró készletekre. Sürgették a piackutatás hatékonyabbá tételét, s időben jelezték a gazdasági nehézségeket. A dolgozók hangulatát viszont kétségkívül negatíve befolyásolta a tervteljesítés és értékesítés közötti ellentmondás. Az alapszervezet kommunistái megértették a nehézségeket, viszont gyakran hiányosnak bizonyult a pártonkívüli dolgozók érdemi tájékoztatása, ami helytelen információk, eltúlzott szóbeszédek terjedésére adott alkalmat. A ferde nézetekkel, alapot nélkülöző szóbeszédekkel nem minden esetben állt szemben a gazdasági vezetőktől érkező részletes tájékoztatás. A gazdasági nehézségek, munkahelyi problémák gondot okoznak munkásoknak és vezetőiknek egyaránt. Az elmúlt időszakban ezért volt nagy jelentőségű a pártalapszervezet részéről kapott ■őszinte tájékoztatás, amit az alapszervezet vezetősége múlt évi beszámolójában így fogalmazott meg: „A kritikus időszakokban a párt és KISZ képviselőinek nagy szerepe volt abban, hogy az emberekre hatni tudjanak, az átmeneti stagnálás után visszaadják a munka lendületét, hogy a dolgozók perspektívát lássanak munkájukban.” A PVC-ÜZEMCSOPORT kommunistái jól tudják, hogy a dolgozók sokrétű tájékoztatására jelenleg is szükség van, mert a pártonkívüli dolgozók többsége az alapszervezettől várja a nyílt, eredményeket és gondokat egyaránt tartalmazó információkat. (Folytatjuk) 1971. ÁPRILIS 8. A LAKÁSHASZNÁLATBA VÉTELI díj összege módosítható, csökkenthető vagy növelhető, de csak a jogszabályban meghatározott esetekben és csak a jogszabályban meghatározott mértékben. A jogszabály kimondja: az összeg tíz százalékkal csökkenthető abban az esetben, ha a lakás az alagsorban van. Alagsorban levő lakásnak az a bérlemény számít, amelyben a lakószoba padlószintje legalább 15 cm-es, de a belmagasság kétharmadát meg nem haladó mértékben a terepszint alatt van. Csökkenthető a lakáshasználatbavételi díj akkor is, ha a lakás három vagy ennél többszintes lakóépület földszintjén vagy I. emeletén van és valamennyi lakószobájának ablaka az épület zárt udvarára néz. Csökkentő hatású tényező, ha a lakás felvonó nélküli épület IV. emeletén vagy ennél magasabban helyezkedik el. Akkor is csökkenthető 10 százalékkal a lakáshasználatbavételi díj, ha a lakás összkomfortos vagy komfortos, de közlekedőhelyisége nincs. Ez a kedvezmény nem vonatkozik félkomfortos vagy komfort nélküli bérleményekre. Abban az esetben, ha a lakás műszaki állapota különösen kedvezőtlen — nedves, aládúcolt stb. — az összeg legfeljebb 20 százalékkal csökkenthető. A lakáshasználatbevételi díj összege városban: 1 szobás lakásnál 15 ezer forint, 2 szobásnál 24 ezer forint, 3 szoba esetében 33 ezer forint, de csak akkor, ha a lakás összkomfortos. Komfortos lakásoknál, városban, a lakáshasználatbavételi díj a következő: 1 szobás bérleménynél 13 ezer forint, 2 szobásnál 21 ezer forint, 3 szobás lakásnál 29 ezer forint. Félkomfortos bérlemény lakáshasználatbavételi díja ugyancsak városban: 1 szoba esetén 9 ezer forint, 2 szoba esetén 17 ezer forint, 3 szobánál 25 ezer forint. Komfort nélküli bérlemény lakáshasználatbavételi díja: 1 szoba 6 ezer forint, 2 szoba: 11 ezer forint, 3 szoba: 16 ezer forint. Háromnál több szoba esetén a lakáshasználatbavételi díjat lakószobánként növelni kell: összkomfortos kategóriában 9 ezer forinttal, komfortos lakások esetében 8 ezer forinttal, félkomfortos bérleményeknél 7 ezer forinttal, míg komfort nélküli lakásnál 6 ezer forinttal. TÁRSBÉRLETI LAKÁSRÉSZ esetében a lakáshasználatbavételi díjat az egész lakás komfortfokozatánál eggyel alacsonyabb fokozat szerint kell megállapítani. DR. TÍMÁR LÁSZLÓ Hatszáz tonna granulátum A Borsodi Vegyikombinátban először egy évi 6000 tonna kapacitású karbid-acetilén bázisra épülő pvc-gyárat létesítettek, majd sor került a pvc II. program megvalósítására. Ennek egyik jelentős része az új granuláló üzem felépítése volt. A szerelési és üzembe helyezési munkát követően március elején került sor a próbaüzemeltetés megkezdésére. Az üzem kapacitása éves szinten 18 ezer tonna. Március első két hetében a régi „kis” üzem 180 tonna granulátumot állított elő. Az új üzemben fokozatosan indították be a bitrudereket, s a hónap második felétől kezdődően megsokszorozódott az üzem termelése. Március második felében az új üzem 420 tonna lágygranulátumot állított elő. A hónap mérlege 600 tonna granulátum. Jelenleg a garanciális mérések értékelése folyik. Ezt követően megkezdi a gyár a lágygranulátum üzemszerű termelését. Modern gépsor A TVK műanyagfeldolgozó gyárában jelenleg hat tejfóliagyártó gépsor dolgozik. Az első negyedévben 285 tonna tömlőt termelt az üzem. Az elkövetkező hetekben újabb három import gép üzembe helyezésére kerül sor. Fotó: Kovács Endréné