Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)

1971-04-08 / 14. szám

2 Az általános iskolától a szakmérnökképzésig Kevés olyan szerv van a Borsodi Vegyikombinátnál, ahol nagyobb lenne a „for­galom”, mint a szakoktatási osztályon. Nyugodtan mond­hatjuk, az emberek egymás­nak adják a kilincset. Szám­talan kérdésre kapnak vá­laszt a vállalat dolgozói. Hódosi Lászlóval, az okta­tási osztály vezetőjével foly­tatott beszélgetésünk során a vállalat oktatási helyzeté­ről érdeklődtünk, s a dolgo­zókat leginkább érdeklő és é intő kérdésekre kerestünk választ.­­ A negyedik ötéves terv feladatainak sikeres megol­dása érdekében, hogyan kap­csolódik az oktatási osztály munkája a vállalat tevé­kenységéhez? — Mindenekelőtt a külön­böző intézetekkel és válla­lati egységekkel kooperálva biztosítanunk kell a megfe­lelő szakmunkás utánpótlást. Az 1970/71-es tanévben 16 szakmában több mint nyolc­száz szakmunkástanulója van a vállalatnak. A következő ta névre szintén igen magas a vállalat szakmunkástanuló igénye. Nőtt a kereslet az építőipari szakmákban, s bő­vült a szakmai skála is. Amennyiben sikerül teljesí­tenünk a „tervet”, szeptem­ber 1-től a BVK ipari tanuló létszáma meghaladja az 1000-et. — Biztosítva vannak-e a képzés feltételei? — Vállalatunknak van műszerész, villanyszerelő, gépszerelő, csőszerelő és he­gesztő tanműhelye, ahol az I. és II. éves hallgatók ki­egészítő képzésben vesznek részt. Az utolsó éves tanulók pedig úgynevezett forgatási­­ terv szerint üzemi és tech­nológiai munkahelyeken sa­játítják el a különböző szak­mai ismereteket. Az 1971/72- es oktatási évre még a kö­vetkező szakmákban van fel­vételi lehetőség vállalatunk­nál: szerves vegyész, szervet­len vegyész, gépszerelő, cső­hálózat és központifűtés-sze­relő, hegesztő, gépi forgá­csoló, kőműves, ács-állvá­nyozó, vasbetonkészítő, és érettségivel folyamatszabá­lyozás, technikai műszerész. Szeretnénk, ha a szülők még idejében mérlegelnék gyer­mekeik továbbtanulási lehe­tőségeit. Többször előfor­dult ugyanis az elmúlt esz­tendők során, hogy vállala­tunk dolgozói akkor fordul­tak hozzánk segítségért, mi­kor a felvételek befej­eződ­tek, vagy amikor már más iskolába nem vették fel a gyereket. Kihasználva a sajtó nyilvánosságát, ezúton is kérjük vállalatunk dolgozóit, hogy gyermekeikét, rokonaik és hozzátartozóik gyermek­ét adják szakmunkástanuló­nak vállalatunkhoz. Minden jóképességű, szorgalmas, fia­tal szakember számára nyit­va áll a továbbtanuláshoz vezető út. A jelentkezéseket és a lehetőségeket illetően szívesen állunk minden dol­gozó rendelkezésére. (Folytatjuk.) Beszélgetés az oktatási osztály vezetőjével­­. Az első negyedév után A Tiszai Vegyikombinát jó eredménnyel zárta az első negyedévet. Szinte minden termékből túlteljesítette idő­arányos tervét. Ammóniából például 1819 tonnával ter­melt többet. Az ammónia­gyár kollektívája 103 száza­lékos tervteljesítést ért el. Nitrogénműtrágyából — 20,5 százalékos hatóanyaggal szá­molva — 106 százalékra tel­jesítette negyedévi termelési előirányzatát. A polietiléngyár az év első három hónapjában zavarta­lanul termelt. Az etiléngyár 102 százalékos tervteljesítés­sel zárta a negyedévet. A po­limer üzemcsoport az új esz­tendőben is egyenletesen dolgozott: magasan túlszár­nyalta a tervben előírt meny­­nyiséget. A műanyagfeldolgozó gyár­ban minden erőt a kapacitás maximális kihasználására fordítanak. Nem titok, hogy a tavalyi 7000 tonnás terme­lési szintet az idén több ezer tonnával túl szeretnék ha­ladni. Újabb gépsorok, be­rendezések üzembe helyezé­sével 1971-ben mintegy 15 ezer tonna fólia, polietilén­zsák, s különböző csomagoló­eszköz gyártását tűzték ki célul. Az első negyedévben elsősorban a fólia és a tej­tömlő termelésben értek el sikereket. A tekintetek eZ£ ha az idegenre szegeződnek, de a dolgos kéz nem áll meg. A gépet ki kell szolgálni, nincs idő „lazításra”. Meg azután, teljesítmény után kapják a fizetést. Kinek-kinek végzett munkáját, a legyártott doboz­mennyiséget veszik alapul. Ki,ki ügyesebb, nagyobb gya­korlattal rendelkezik, vagy jobban bírja erővel, az ter­mészetesen többet keres. ötvenhat nő dolgozik a TVK ■festékgyárának dobozüzemé­ben. Két műszakba járnak, felváltva. Az egyik héten dél­előtt, a másikon délután. Nincs kivétel, mindenkire egyformán kötelező a váltott műszak. Tavaly ősszel múlt tíz éve, hogy az üzem meg­kezdte a termelést. Huisz Ferenc üzemvezető­vel gyors számolást végzünk — Évenként átlagosan 5—6 millió doboz készül — mond­ja. Közben kimutatásokat la­pozgat, majd hangosan olvas­sa: — Tíz év alatt kereken 54 millió darabot gyártott az üzem. Ami azt illeti, nagy szám. Ez a dobozmennyiség mint­egy 40—50 ezer tonna festék csomagolásához elegendő. Ebből is látni, komoly munka folyik az üzemben. Sokan vannak a nők között olyanok, akik törzsgárdatag­­nak számítanak. — Bán Te­réz, Ambrus Györgyné, Vélin Antalné, Szalai Lajosné, Gom­bár Józsefné, Kósa Lajosné, Czifla Sándorné, Hári István­ná — sorolja a neveket az üzemvezető. Kulainé Sajószögedről g­.Id­aiuv jár be napon­ta a gyárba. — Nem könnyű ez a műszakolás — mondja a kétgyermekes családanya. De nem nagy választás van, meg azután mindenütt dol­gozni kell. Úgy vagyok vele, hogy már megszoktam ezt a munkahelyet, hiszen 1962. óta megszakítás nélkül a doboz­üzemben dolgozok. Férjem is TVK-s dolgozó volt, két év­vel ezelőtt halt meg. Most egyedül nevelem a gyereke­ket. Gombár Józsefné éppen le­mezt cipelt, amikor megszó­lítottuk. Egy-két perces pi­henő neki is jólesett. — Az idén lesz tíz esztendeje, hogy a dobozüzembe kerültem. Fér­jem most vidéken dolgozik, így nekem is sokszor gondot okoz, hol és kire hagyjam második osztályos kislányo­mat. Nem is tudom, mi lesz majd akkor, ha három mű­szakba kell járnunk. Közben a keresetről érdek­lődtünk. Megtudtuk, hogy a törzsgárdatagok, s akik gya­korlottabbak ebben a munká­ban, megkeresik az 1600—1700 forintot. A többiek fizetése átlagosan 1300—1400 forint körül van. — De meg kell ezért dolgoznunk — mondták egyszerre többen is. A beszélgetés során meg­kértek bennünket, ha valamit írunk a dobozüzemről, egy­úttal tolmácsoljuk kérésüket, hogy a következő bérfejlesz­tésnél az illetékesek gondol­janak rájuk, fizikai munkát végző nőkre is. Bár mint hallottuk, eddig sem voltak kirekesztve a kü­lönböző erkölcsi és anyagi elismerésből. A­­ törzsgárda tagjai, közül Vélin Antalné, Ambrus Györgyné,­­ Szabó Lászlóné, Szalai Jánosné és legutóbb Bán Teréz részesült kiváló dolgozó kitüntetésben. Az ötvenhat nő közül so­kan családanyák, akik nem­csak édesgyermekükre gon­­­­ololnak, hanem azokra is,­­ akiknek hiányzik az anyai szeretet, a családi tűzhely melege. Hat évvel ezelőtt a dobozüzem Barátság brigádja felkereste a hajdiáránási gyer-­­ mekotthont, és az asszonyok elvállalták az egyik árva gyermek patronálását. Azóta minden esztendőben megláto­gatják pártfogolt­jukat, aján­dékokat vesznek neki, s ami­kor elérkezik a nyári szünidő, meghívják Leninvárosba egy kis vakációra. A tizenhárom gyi Géza bizonyára örökre­­ hálás lesz ezért a szerető gondoskodásért. (L. L.) : Nők az üzemben BORSODI VEGYÉSZ Kommunisták hétköznapjai 1. 1970 NOVEMBERÉT, a Ma­gyar Szocialista Munkáspárt X. kongresszusát megelőző hónapokban az ország vala­mennyi pártal­apszervezete számvetést készített az előző években végzett munkáról. Feltárták a mozgalmi élet és munka hiányosságait, az üze­mek, hivatalok dolgozóival megismertették eredményei­ket és részletes, nagy gond­dal előkészített terveket dol­goztak ki a jövőre, a X. kongresszus utáni évekre vo­natkozóan. A párt legutóbbi kongresz­­szusa a pártonkívüliek, az egész ország és világ előtt folyt le. Olyan társadalmi és politikai helyzetet bizonyí­tott ez a titkolózás nélküli, őszinte tanácskozás, amely mértéktartó egyszerűsége el­lenére is jelezte, hogy min­den eddiginél magabiztosab­ban, a demokratizmus elvé­nek maradéktalan megvaló­sítása mellett szólhatunk eredményeinkről, de a szo­cialista építéssel járó hiá­nyosságokat sem kell elhall­gatnunk. A tanácskozás után gyak­ran fogalmaztunk így: sikere volt a kongresszusnak, őszinte volt, s az őszinteség mindig, minden körülmények között sikerre, az emberek megértésére és támogatására számíthat. * A BORSODI VEGYIKOM­­BINÁT VII. pártalapszerve­­zetének kommunistái nem voltak híján a munkának az elmúlt évek folyamán. A pvc-gyártás és feldolgozás fontos új ágazata a vegy­iparnak, kiemelt feladatként jelentkezett a gyárbővítés a pártalapszervezet működési területén, a vállalat PVC- gyáregységében is. Rövid idő alatt csaknem négyszeresére növelték a gyártó kapacitást, új, nagyobb teljesítményű üzemek egész láncolatát kap­csolták be a technológiai fo­lyamat egészébe. Ennek so­rán a pártalapszervezet te­vékenységét a gazdasági munkára fordított fokozot­tabb figyelem, annak segíté­se, napirenden tartása hatá­rozta meg. A nagymérvű gyárbővítés létszámnövekedésével párhu­zamosan növekedett a párt­alapszervezet létszáma is, ami indokolttá tette az 1968 óta végrehajtott decentrali­zálásokat. Ennek során a PVC-üzemcsoport taglétszá­ma csökkent ugyan, de a pártmunka hatékonysága érezhetően megnövekedett a kongresszust megelőző hóna­pokban. Az átszervezéseket, a szervezeti élet változásait gondos előkészítő munka ve­zette be. AZ ELMÚLT ÉVEKBEN — különösen 1969-ben — a tervek teljesítését, illetve túlteljesítését jelezhették az üzemcsoport vezetői. Ennek ellenére — az értékesítési nehézségek miatt — nem le­hetett teljes a jól végzett munka öröme. A pártalap­szervezet vezetősége fokozott figyelmet fordított az eladat­lan vagy elszállításra váró készletekre. Sürgették a piackutatás hatékonyabbá té­telét, s időben jelezték a gaz­dasági nehézségeket. A dol­gozók hangulatát viszont kétségkívül negatíve befolyá­solta a tervteljesítés és érté­kesítés közötti ellentmondás. Az alapszervezet kommunis­tái megértették a nehézsége­ket, viszont gyakran hiányos­nak bizonyult a pártonkívüli dolgozók érdemi tájékoztatá­sa, ami helytelen informá­ciók, eltúlzott szóbeszédek terjedésére adott alkalmat. A ferde nézetekkel, alapot nél­külöző szóbeszédekkel nem minden esetben állt szemben a gazdasági vezetőktől érkező részletes tájékoztatás. A gazdasági nehézségek, munkahelyi problémák gon­dot okoznak munkásoknak és vezetőiknek egyaránt. Az el­múlt időszakban­ ezért volt nagy­­ jelentőségű a pártalap­szervezet részéről kapott ■őszinte tájékoztatás, amit az alapszervezet vezetősége múlt évi beszámolójában így fo­galmazott meg: „A kritikus időszakokban a párt és KISZ képviselőinek nagy szerepe volt abban, hogy az emberek­re hatni tudjanak, az átme­neti stagnálás után vissza­adják a munka lendületét, hogy a dolgozók perspektívát lássanak munkájukban.” A PVC-ÜZEMCSOPORT kommunistái jól tudják, hogy a dolgozók­ sokrétű tájékozta­tására jelenleg is szükség van, mert a pártonkívüli dol­gozók többsége az alapszer­vezettől várja a nyílt, ered­ményeket és gondokat egy­aránt tartalmazó informá­ciókat. (Folytatjuk) 1971. ÁPRILIS 8. A LAKÁSHASZNÁLATBA VÉTELI díj összege módosít­ható, csökkenthető vagy növelhető, de csak a jogszabályban meghatározott esetekben és csak a jogszabályban meghatá­rozott mértékben. A jogszabály kimondja: az összeg tíz szá­zalékkal csökkenthető abban az esetben, ha a lakás az alag­sorban van. Alagsorban levő lakásnak az a bérlemény szá­mít, amelyben a lakószoba­ padlószintje legalább 15 cm-es, de a belmagasság kétharmadát meg nem haladó mértékben a terepszint alatt van. Csökkenthető a lakáshasználatbavételi díj akkor is, ha a lakás három vagy ennél többszintes lakó­épület földszintjén vagy I. emeletén van és valamennyi lakó­szobájának ablaka az épület zárt udvarára néz. Csökkentő hatású tényező, ha a lakás felvonó nélküli épület IV. eme­letén vagy ennél magasabban helyezkedik el. Akkor is csök­kenthető 10 százalékkal a lakáshasználatbavételi díj, ha a lakás összkomfortos vagy komfortos, de közlekedőhelyisége nincs. Ez a kedvezmény nem vonatkozik félkomfortos vagy komfort nélküli bérleményekre. Abban az esetben, ha a lakás műszaki állapota különösen kedvezőtlen — nedves, aládúcolt stb. — az összeg legfeljebb 20 százalékkal csökkenthető. A lakáshasználatbevételi díj összege városban: 1 szobás lakásnál 15 ezer forint, 2 szobásnál 24 ezer forint, 3 szoba esetében 33 ezer forint, de csak akkor, ha a lakás összkom­fortos. Komfortos lakásoknál, városban, a lakáshasználatba­vételi díj a következő: 1 szobás bérleménynél 13 ezer forint, 2 szobásnál 21 ezer forint, 3 szobás lakásnál 29 ezer forint. Félkomfortos bérlemény lakáshasználatbavételi díja ugyan­csak városban: 1 szoba esetén 9 ezer forint, 2 szoba esetén 17 ezer forint, 3 szobánál 25 ezer forint. Komfort nélküli bér­lemény lakáshasználatbavételi díja: 1 szoba 6 ezer forint, 2 szoba: 11 ezer forint, 3 szoba: 16 ezer forint. Háromnál több szoba esetén a lakáshasználatbavételi díjat lakószobánként növelni kell: összkomfortos kategóriában 9 ezer forinttal, komfortos lakások esetében 8 ezer forinttal, félkomfortos bérleményeknél 7 ezer forinttal, míg komfort nélküli lakásnál 6 ezer forinttal. TÁRSBÉRLETI LAKÁSRÉSZ esetében a lakáshasználatba­vételi díjat az egész lakás komfortfokozatánál eggyel alacso­nyabb fokozat szerint kell megállapítani. DR. TÍMÁR LÁSZLÓ Hatszáz tonna granulátum A Borsodi Vegyikombinát­ban először egy évi 6000 tonna kapacitású karbid-ace­­tilén bázisra épülő pvc-gyá­­rat létesítettek, majd sor ke­rült a pvc II. program meg­valósítására. Ennek egyik jelentős része az új granuláló üzem felépí­tése volt. A szerelési és üzembe helyezési munkát követően március elején ke­rült sor a próbaüzemeltetés megkezdésére. Az üzem ka­pacitása éves szinten 18 ezer tonna. Március első két hetében a régi „kis” üzem 180 tonna granulátumot állított elő. Az új üzemben fokozatosan in­dították be a bitrudereket, s a hónap második felétől kez­dődően megsokszorozódott az üzem termelése. Március második felében az új üzem 420 tonna lágy­granulátumot állított elő. A hónap mérlege 600 tonna granulátum. Jelenleg a garanciális mé­rések értékelése folyik. Ezt követően megkezdi a gyár a lágy­granulátum üzemszerű termelését. Modern gépsor A TVK műanyagfeldolgozó gyárában jelenleg hat tejfólia­­gyártó gépsor dolgozik. Az első negyedévben 285 tonna töm­lőt termelt az üzem. Az elkövetkező hetekben újabb három import gép üzembe helyezésére kerül sor. Fotó: Kovács Endréné

Next