Borsodi Vegyész, 1976. július-december (13. évfolyam, 26-52. szám)

1976-07-01 / 26. szám

2 A pártélet eseményei Befejeződtek a párttag­­könyvcserével kapcsolatos beszélgetések a Tiszai Vegyi­kombinát alapszervezeteiben. A kombinát 27 pártalapszer­­vezete közül 23-ban már a beszélgetések tapasztalatait értékelő párttaggyűlésre is sor került. E taggyűlések beszámolói szerint a beszélgetések köz­vetlen, elvtársias légkörben folytak. Noha a beszélgeté­sek kötetlenek és sokirányú­­ak voltak, mégis hasznos volt, hogy a párttagok ké­szültek rá. A pártalapszervezet kom­munistái több hasznos ja­vaslatot, észrevételt tettek a felsőbb pártvezetés számára. F­elhívás a brigádokhoz! Az olvasó munkásért A napokban a BVK vala­mennyi brigádja megkapja azt a felhívást, amelyet a városi könyvtár igazgatója küldött a munkaverseny-iro­­dának. ..A Hazafias Népfront Or­szágos Tanácsa, a Szakszer­vezetek Országos Tanácsa és a Kulturális Minisztérium immár második alkalommal hirdette meg az „Olvasó munkásért” mozgalmat. A mozgalom célja, hogy a korábbi eredményekre tá­maszkodva, mind több dol­gozót vonjunk be a könyv­tári tagok táborába, és biz­tosítsuk az olvasási kultúra, a művelődési készség fejlesz­tését. E célok elérése érde­kében fordulunk a brigádve­zető elvtárshoz, felajánlva a városi könyvtár, a szakszer­vezeti és műszaki könyvtár szolgáltatásait. A Borsodi Vezyi kombinát­­tal kötött szocialista szerző­dés értelmér­e most mi kí­vánunk segítséget nyújtani önöknek a szocialista brigád­mozgalom keretében tett kulturális vállalásaik telje­sítéséhez, azok tartalmasab­bá tételéhez. Szeretnénk el­érni, hogy a BVK szocialista brigádjaiban dolgozóknak 70 százaléka könyvtári tag le­gyen, és szabad idejük egy részét olvasásra használják fel. A szabad idő hasznos el­töltésén kívül a továbbta­nuló dolgozóknak is segítsé­gére lehetünk a könyvtár gazdag szakirodalmi részle­gének­ anyagával. Kérjük a brigádvezető elvtársat, hogy levelünket ismertesse a bri­gád tagjaival, s a mi ne­vünkben hívja meg őket könyvtárunk rendszeres lá­togatására. A munkaverseny irodával történt megállapodásunk alapján a kulturális vállalá­sok értékelésekor figyelembe veszik a könyvtári tagságot, s az olvasott művek számát Az év végi értékeléskor a városi könyvtár oklevéllel jutalmazza a legjobb brigá­dokat .. ” — olvasható a Papp Attila könyvtárigazga­tó által írt levélben Az utóbbi években egyre több fórumon foglalkoztak a munkásművelődés kérdésé­vel, gondjaival. Csak üdvö­zölni lehet a BVK és a vá­rosi könyvtár között megkö­tött együttműködési szerző­dést, amely nagyszerű lehe­séget biztosít a kultúra terjesztésére, a művelődésre, új ismeretek szerzésére. BORSODI VEGYÉSZ A párt-vb napirendjén: Eredményes oktatási év a BVK-ban A legutóbb, június 28-án megtartott párt-végrehajtó bi­­zottsági ülés több fontos té­mát tárgyalt. Értékelte a tö­­megpropaganda-munka 1975 —76. évi tapasztalatait; szó­beli tájékoztató hangzott el a párttagokkal folytatott be­szélgetések, véleménycsere tapasztalatairól, s az új kol­lektív szerződés előkészítése, megkötése szerepelt a napi­renden. A tömegpropaganda és tö­megszervezeti oktatásról ké­szített jelentés megállapította hogy az oktatást a felsőbb pártszervek határozatainak figyelembevételével szervez­ték és bonyolították le a Bor­sodi Vegyikombinátban Az oktatás szervezettsége jónak értékelhető, az oktatás során igen nagy érdeklődés nyilvánult meg a párt XI. kongresszusának anyaga iránt. A kongresszusi anyag tárgyalása során főleg azt vi­tatták meg hogyan lehet és kell végrehajtani a kongres­­­szus fontos határozatait. Szó esett arról is, hogy továbbra is mennyire fontos a szocialis­ta tudat formálása, kialakítá­sa; megtalálható még a tisz­tességtelen haszonszerzés, a harácsolás; szélesíteni kell az üzemi demokráciát, javítani a dolgozók aktivitását, s meny­nyire fontos a termelékeny­ség fokozása, a beruházások időre történő befejezése. A vb elé terjesztett jelen­tés megállapította, hogy ki­meríthetetlen vitatéma volt a hallgatók számára a IV. öt­éves terv értékelése és az V. ötéves terv programja. Külö­nösen sokat foglalkoztatta a hallgatókat az életszínvonal­politika s ugyanígy sokat fog­­lalkoztak a vállalat előtt álló feladatokkal, a PVC—III. nagyberuházás kérdéseivel. A­ bel- és külpolitikai ese­mények is nagy érdeklődést váltottak ki a hallgatók kö­zött, például a kínai maga­tartás, az arab államok hely­zete és több, nemzetközi ösz­­szefüggésű kérdés. A hallga­tók valamennyi oktatási for­mában örömmel nyugtázták, hogy helyes politikai irányvonalat. Az oktatás során a hallga­tói­ egyetértettek abban, hogy tovább kell erősíteni a párt vezető szerepét, erősítve a munkásosztály hatalmát, a munkásosztály vezető szere­pének hatékonyabb érvénye­sülését. De azt is elmondot­ták, hogy még nagyobb gon­dot kell fordítani a szocialis­ta brigádok tagjainak tudat­­formálására, s ehhez meg kell teremteni a lehetőségeket. Az aktivitás azt bizonyítja, hogy az oktatási év eredmé­nyes volt. Ez mondható el a KISZ- és a szakszervezeti ok­tatásról is. Javult a KISZ po­litikai képzés színvonala, erő­södött a politikai jelleg a KISZ-szervezetekben. A vb elé készített jelentés végül számszerűen is megmu­tatja, hogyan alakult az okta­tásban résztvevők száma: a BVK-ban az 1975—76-os okta­tási évben tömegpropaganda és tömegszervezeti oktatásban 3400 dolgozó vett részt, ez a vállalati létszám 65 százaléka, s azt mutatja: párttagok és pártonkívüliek, fiatalok és idősebb dolgozók egyaránt örömmel tanulnak, nőtt a magasabb tudás igénye, mert az emberek egyre job­ban megértik, hogy ezt köve­teli a fejlődés, s csak az képes jobb, színvonalasabb munká­ra aki megfelelő szakmai és politikai műveltségre tesz szert. A BVK-ban ez a törek­­vés dicséretre méltó, a párt­­szervezetek nagy gondot for­dítanak az oktatás színvona­lának állandó növelésére. S ez jellemezte az elmúlt oktatási évet is. A végrehajtó bizottság ösz­­szegezte a párttagokkal tör­­tént beszélgetések tapasztala­tait, s megállapította: a be­szélgetések, a véleménycsere elérte célját, erősítette a párt tömegkapcsolatát politikáját. A párttagokkal folytatott vé­leménycsere nyílt és őszinte légkörben történt, sok értékes tapasztalat gyűlt össze, amelyeket a párt­­alapszervezetekben hasznosí­tani kell. A beszélgetéseket elemző taggyűlések is haszno­sak voltak, több párttag ja­vasolta: a beszélgetéseket a párttagokkal gyakrabban kel­lene megismételni, ez csak hasznos lehet a párt, az egész társadalom számára. A vb-ülésen szóbeli tájé­koztató hangzott el az 1976— 80-ra szóló kollektív szerző­dés előkészítésének és meg­kötésének tapasztalatairól s a vb-ülés megállapította: a kollektív szerződés előkészíté­sét igen alapos vita előzte meg. A kollektív szerződés megalkotása komoly munkát igényelt, elmondható, hogy a kollektív szerződés a vállalat dolgozóinak véleményét tük­rözi. (—sz—1—) az ЖР WK kongresszusa a béke kongresszusa volt, megerősítette és továbbfej­lesztette az eddig kialakult és Megvalósult újítások Az elmúlt esztendőben is eredményesen fejlődött az újítómozgalom az Észak-ma­gyarországi Vegyiművekben. A benyújtott 228 javaslat kö­zül 106 alkalmas volt a meg­valósításra, és 102 bevezeté­se, hasznosítása tavaly meg­történt. Jelentős az a gazdasági eredmény is, melyet az újítá­sok hasznosításával ért el 1975-ben az ÉMV, hiszen ez az érték elérte a 20 millió fo­rintot. Mindezek alapján si­keresen szerepelt a vállalat a megyei újítási versenyben, hiszen kategóriájában az el­ső helyet szerezte meg. Amint arról az iparjogvé­delmi iroda tájékoztatta a vállalat dolgozóit, szocialista brigádjait: az ÉMV részt kí­ván venni az idén a NIM és a VDSZ által meghirde­tett pályázaton, hiszen az újítómozgalom helyi eredmé­nyei már az idén is bizta­tóan alakultak. Az esztendő első négy hónapjában össze­sen 72 újítási javaslat érke­zett be a munkahelyekről. A megvalósított újítások alap­ján elért gazdasági ered­mény értéke több, mint 12 ezer forint volt ebben az idő­szakban. Ahhoz, hogy az újí­tómozgalom tavalyi eredmé­nyeit túlszárnyalják, s az iparági pályázaton jól szere­peljen a vállalat, még több, részletesen kidolgozott javas­latra van szükség — hívta fel a figyelmet az ÉMV ipar­­jogvédelmi irodája. Megtakarított órák Ezekben a napokban a nagyjavítás adja a legtöbb „témát” a Borsodi Vegyi­kombinátban. A vállalat szo­cialista brigádjai a lehetősé­gekhez mérten csökkentik a leállási időket, ezzel jelentős többlettermelést érhet el a kombinát. Az építési üzem II. Mayer János vezette Munkácsy Mi­hály festő szocialista brigád­ja június 30-án, szerdán dél­után 14 órától társadalmi munkában dolgozott a köz­ponti raktár két, egyenként 30x8 méteres vasvázszerke­zetének mázolásán. A társa­dalmi munkával megtakarí­tott munkaidőt más, sürgős mázolási munkák mielőbbi elvégzésére fordítják majd. A brigád közös munkaver­­seny-vállalást tett az üzem Horváth András vezette Ybl Miklós ács szocialista bri­gádjával. A központi raktár kezelésében levő csővázas barakképületek tetőhélyazat­­cseréjét és teljes korrózió­­védő mázolását a munkaidő jobb kihasználásával, az elő­írt átadási határidő előtt el­végzik. Mégpedig úgy, hogy a tervezett normaidőt 10 szá­zalékkal lerövidítik. milliárdos költséggel Enüi a poliptopiténgy­ár Szikrázik a nap, olyan hő­séget áraszt, hogy a homok, amelyen lépdelek, átsüt a ci­pőm talpán. A c­senevész fácskák mereven állnak az utak szélén, poros leveleik­kel az ég felé nyújtózkodva. A munkások félmeztelenül dolgoznak, törülgetik­ izzadt homlokukat. Lábukat a ba­kancs mázsás súllyal húzza lefelé „Legjobb” dolga az árkot ásó katonáknak van. A föld árnyékol, hűsít egy keveset. Mindentől függetlenül na­gyon rosszmájú lennék, ha azt mondanám, hogy lassan megy a munka. Sőt, nagyon is jól van megszervezve min­den mozzanat jókor érkeztem. A kész­áruraktár alá húzódom, on­nan elég nagy területet lehet belátni. A hűtőtornyon a he­gesztők szórják a szikrákat az ég felé. Az utakon nyers betonnal megpakolt Zil-ek ka­varják a port A raktár falai között nagy a sürgés-forgás Mindenki tudja, be kell hoz­ni a lemaradást. A leendő bejáratnál egy kis bitumenes hordó füstöl A mellette ál­ló férfi kezén védőkesztyű. Méreget a forró bitumenból Nyers betont lapátol 10—1.­ katona Pillanatok alatt be­döngölik a raktár vasalt pad­lója közé. Mire elfogy a be­­ton, megpakolt kocsi fordul be a kettes kapun. Nem ma­rad idő rágyújtani sem, pe­dig ketten elő is vették zse­bükből a cigarettát. A kocsi láttán a kínáló kezek vissza­­hanyatlanak, kissé csalódott arccal rakják vissza a gyű­rött dobozt a nadrágzsebbe. Egy szőke fiú, alig múlhatott el 18 éves, megvakarja fe­jét. Könnyű olvasni a gon­dolataiban. Ezt mondaná: egy szusszanásnyi idő sincs... Nem sok van már hátra a betonozásból. Hetven, nyolc­van köbmétert kell még be­dobálni a rácsok közé. Arra gondolok, hogy milyen jó is lenne, ha minden így lenne megszervezve, mint ez a be­tonozás Azt hiszem, nem mondok újat, ha azt mon­dom, hogy ez korántsem rendszeres. Ezt nevezik vég­hajrának ... sajnos. Persze a dolgozók szorgalmas munká­jának értékéből most nem von le semm­it. A szervezés nem az ő feladatuk. Hogy ez kritika? Igen. Szilárd meg­győződésem (divatos kifeje­zéssel élve), hogy nem min­dig a munkások hibásak, ha valami lassan, vagy egyálta­lán nem halad. A 31 számú ÁÉV-nek sok jó brigádja van. Olyan em­berek, akikkel lehet mit kez­deni. A Petőfi brigád példá­ul kétszeres aranyreoszorús, kubikosbrigád. Igaz, hogy csak kilencen vannak, de dolgozni tudnak. A vállalati munkaversenyben mindig élen járnak. Legtöbben ti­zenhat éve együtt dolgoznak. A brigád vezetője, Kurucz Ferenc. Világító kék szem, gyűrött, ráncos arc. Biztos, hogy többnek látszik a korá­nál. Azt mondja, hogy ők, mármint a brigád, mindent megcsinálnak. Nekik nem kell könyörögni, hogy így elvtársak, meg úgy elvtár­­sak, gyerünk, mert nem ha­ladtak . . . Ettől függetlenül, nem bízzák el magukat. Tud­ják, régen olyan kubikosbri­gádok voltak, hogy vállala­tok versenyeztek értük. Ne­kik azonban nem jár a ván­dorláson az eszük. Nem is lennének 16 éve társak, Eny­­nyi együtt eltöltött év alatt már nem csupán munkatárs a munkatárs, társak lesznek jóban, rosszban Eltűnik az irigység, egyre jobban egy­máshoz idomulnak, hiszen többet vannak együtt mint a családdal Pattogó félmondatok ütik meg a fülemet. — Ne ide tedd . . . így kell ezt, látod. . majd Jóska odamegy érte. . Szóval, megy a munka. A hőség azonban senkit sem kímél. A meleg gyöngycsep­­peket küld a homlokokra, a tenyér is vízben ázik A sze­mek ráncosak lesznek a fény­től, lehet, hogy valaki óriás korsó söröket is lát maga előtt . . görnyednek az árok mellett.. nincs lazsálás. Mindezt örömmel láttam ... Iván Gizella Autódaruval em­elik be a csövet az építkezésen. Fotó: Kovács Endréné 1976. JÚLIUS 1. A polimer­üzemben A Tiszai Vegyikombinát olefingyárának nyári nagy­­javítási munkái alatt a po­­lietiléngyárban is karbantar­tást végeztek. Ellenőrizték a nagy nyomású etilénkomp­resszor csapágyait, repedés­vizsgálatokat végeztek. A technológiai berendezések korrózióvédelmére és közép­javítási munkáira nem tud­tak megfelelően előkészülni az előrehozott olefingyári nagyjavítás miatt, így a kény­szerű állásidőt csak a leg­szükségesebb munka elvégzé­sére használták fel. Kicserélték a hármas szá­mú polimerizációs reaktort, és tartalékreaktort építettek be. A reaktorokat meghatározott üzemelés után hőkezelni és nyomáspróbázni kell, ezeket a műveleteket Angliában végzik. Ez a reaktorcsere volt a legnagyobb karbantar­tói feladat. A karbantartók és az üzemeltetők közösen ellenőrizték a szivattyúkat, a kisebb-nagyobb technológiai berendezéseket. A javítási munka miatt mintegy 2000 tonna polieti­léngranulátum „termeléski­eséssel” lehet számolni, mi­vel azonban az év első hó­napjaiban a gyár folyamato­san és a terv szerint termelt, a félévi eredmény nem mu­tat ilyen rossz képet. A le­maradás csak 300-400 ton­na. Ez a mennyiség a máso­dik fél évben könnyűszerrel pótolható, a gyár jelenlegi kapacitásától függően túltel­jesíthető. Elismerés Az elmúlt héten, Lenin­­városban, a városi tanács végrehajtó bizottságának ülésén, a résztvevők elisme­rően nyilatkoztak a Tiszai Vegyikombinát szociális in­tézkedéseiről, a közművelő­dés-politikai határozat idő­arányos végrehajtásáról. A kombinát képviseletében Balázs Lajos, beruházási igazgatóhelyettes vett részt a tanácsülésen. A kibővített végrehajtó bizottsági ülésen a kombinátot példaként állí­tották a többi nagyvállalat elé, a dolgozók szociális helyzetének javításában el­ért eredményeiért.

Next