Csongrád Megyei Hírlap, 1974. január (19. évfolyam, 1-25. szám)
1974-01-03 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! CSORKIJ MEGYEI * Hatékony gazdálkodás az eredmények alapja Ipari vezetők nyilatkoznak elképzeléseikről Az ünnepeket követő jókívánságok után mindenütt megkezdődött a munka, sőt, már túl vagyunk 1974. első munkanapján. A tavalyi sikerek és gondok még mindenütt elevenen élnek. Készülnek a számadások is, vn.ig-kbő. minden dolgozó megtudhatja majd, hogy a nagy család, a műhely, az üzem, a vállalat együttesen hogyan használta ki a lehetőségeket, miként teljesítette az önmaga előírt „törvényeket”, a vállalati tervet. Nem árt most, az év első napjaiban néhány szóban felidézni, mit tervezünk és mit várunk 1974-től. A megye négy jelentős vállalatának, üzemének vezetőit kértük meg, hogy mondják el, mit várnak az új esztendőtől. KENDERFONÓ ÉS SZÖVŐIPARI VÁLLALAT Tóth László vezérigazgató — Egy vállalat, amely hat gyár, tíz gyártelep koordinált munkáján alapul, természetszerűleg fokozott szervezettséget igényel. Ez bőven ad feladatot a gazdasági folyamatok körében és az egyes munkahelyeken is. Szükségszerű a múlt elemzése, a veszteségforrások feltárása, mert csak így lehet reális célkitűzéseket tervezni, s az okos gazdálkodáshoz megnyerni a vezetőket és a munkásokat. Az elmúlt év, a vállalat átszervezésének első éve, sikerrel zárult. Kialakult az új vertikális nagyvállalat gazdasági és vezetési rendszere, mechanizmusa. Egyidejűleg megmutatkoztak, tehát már ismertek a „kényes pontok” is. Feladatunk ezek figyelemmel kísérése, az adott lehetőségek jó felhasználása. Vállalatunk jelentős mennyiségű nyersanyagot importál. Ezért fokozottan oda kell figyelni a tőkés import ár- és szállítási problémáira, a piaci információkra, s messzemenő anyagtakarékosságot kell elérnünk a jó anyaggazdálkodással az új esztendőben. Súlyponti kérdés vállalatunk életében a hazai alapanyag, a kendertermeltetés Az elmúlt években sikerült a mezőgazdasági kultúrák körében a jövedelmezőség területén is ,helyére tenni” a kendert. Mindez azt jelenti, hogy jelenleg ,30 százalékkal jövedelmezőbb termesztése, mint a megelőző évekbeli. A felvásárlási ár emelése mellett azonban nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy a termesztés gépesítése még hiányos. Az eredmények megtartására, a termesztés korszerűsítésére még sokat kell költeni. Feltétlenül el kell érni, hogy kendert ott termeljenek, ahol mind az ipar, mind pedig a mezőgazdaság részére a legkedvezőbb. Ez évben már érvényesülnie kell az egyenjogú partneri viszonynak. Országunk nyersanyagban szegény, s nem tudja nélkülözni azt az évi 16—17 ezer tonna szálasanyagot, amely a textiliparnak fontos nyersanyaga. Népgazdaságunk fejlődése a kenderiparnak is feladatot ad. Most a termelés fejlesztése a kiemelt feladatunk. Feltétlenül fokozzuk a tőkés exportot, és ehhez gyorsan megtérülő devizahiteles fejlesztéseket kell megvalósítanunk. Ez különösen vonatkozik a szintetikára, mert a közeljövőben a poliolefin programmal megteremtődik a hazai nyersanyagbázis is. Ennek a nyersanyagnak a fogadására előre fel kell készülni. Kiemelném még a kenderfeldolgozás gépi rekonstrukcióját is, ami közel százmillió forintba került. Ezzel a hazai nyersanyag rentábilisabb feldolgozását tudjuk megoldani. E program is ebben az esztendőben, tehát 1974-ben indul. Feladataink nagyok, s azokat csak úgy tudjuk el, érni, ha a munkásokat is megnyerjük végrehajtásukra. Számolunk a szocialista brigádmozgalomra, segítjük a vezetés színvonalának emelését, mert velük a műhelytől a gyárig kialakítható a célok teljesítéséhez szükséges közös összefogás. HÓDGÉP, HÓDMEZŐVÁSÁRHELY Nyámádi Gábor igazgató — A mezőgazdasági gépgyártás továbbfejlesztésére vonatkozó kormányrendelet alapján ez év január 1-ével összevonásra kerültek a MEZŐGÉP Treszt megyében dolgozó vállalatai. Legfontosabb feladatunk, hogy a rohamosan fejlődő élelmiszergazdaságunkat megfelelő minőségű termelőberendezésekkel, szállítóeszközökkel — beleértve a közúti és a különleges rendeltetésűeket is — ellássuk. Mindezek meghatározzák az összevont feladatokat is. Első és legfontosabb teendő a nyolc gyáregység szoros és egybehangolt tevékenységének, termelési feladatának meghatározása. Ez már korábban megtörtént, s így reméljük, hogy az új esztendőben a munka termelékenységének gyors ütemű emelkedése a termelési feladatok túlteljesítését jelenti majd. Mindez a jövedelempolitikai célkitűzések megvalósulásával párosul, így az új esztendő reményt keltő. Azt várjuk, hogy az egyesítéssel járó átmeneti nehézségeken gyorsan túljutunk. Gyáregységeinknél meg tudjuk teremteni a korszerű termeléshez szükséges szervezési és műszaki feltételeket. Nagy gondot fordítunk az üzemi demokrácia további szélesedésére, mert ezzel elősegíthetjük az egységes szemlélet kialakítását, a lehetőségek jó kihasználását A megyében levő vállalatok összevonásával, tehát az egyesüléssel komoly lehetőségek teremtítődtek. Azok jó kihasználása most a legfontosabb feladat Műszakiak és munkások közös összefogása az új esztendőben is olyan munkasikereket érhet el, melyek jelentősen hozzájárulnak majd az életkörülmények további javulásához. az életszínvonal TISZA BÚTORIPARI VÁLLALAT Pann Péter Pál ferazeratóhelyettes — A Tisza Bútoripari Vállalat fejlődése 1974-ben többirányú. Még az első fél évben befejeződik az az 50 millió forintot, beruházás, mely az építőipar részére a lakásépítésekhez biztosítja (Folytatás a 3. oldalon*) Kísérje siker és szerencse népünk minden jó szándékú törekvését! Losonczi Pál újévi köszöntője a rádióban és a televízióban Tisztelt honfitársaim! A hagyományokhoz illően elbúcsúztattuk az óévet, és köszöntöttük az újat. Az óesztendőnek búcsút mondva, visszaemlékeztünk az eltelt 365 napra, és elgondolkodtunk, hogy mit is hoz számunkra ez az újabb 12 hónap! Mérleget készítettünk végzett munkánkról, hogy felkészültebben láthassunk idei teen-dőinkhez. Az országos számvetést elkészítette, és az új feladatokat kimunkálta pártunk Központi Bizottságának novemberi tanácskozása, valamint országgyűlésünk decemberi ülésszaka. A jól végzett munka tudatával nézhetünk vissza 1973-ra, amelynek során népünk a fizikai és szellemi munka minden területén becsülettel helytállt. Jó eredménnyel zártuk az ötéves tervünknek harmadik évét, a nemzeti jövedelem, az ipari és a mezőgazdasági termelés szintje, a munka termelékenységének alakulása meghaladja a tervezettet, és felülmúlja várakozásainkat. Gazdasági eredményeink lehetővé tették az életszínvonal — elsősorban a nagyüzemi munkásság életszínvonalak gyorsabb ütemű emelését, a lakásviszonyok javulását, az egészségügyi, szociális és kulturális ellátás bővülését. Népünk teljesítményei kiállják az összehasonlítást a fejlettebb országokéval is. A szocialista országokból érkező barátaink és a világ minden tájáról ide látogatók is tanúsítják ezt. Ez persze nem azt jelenti, hogy gondtalan az életünk. Az elmúlt évben is az ipar korszerűsítésének problémáival, az utóbbi évek legnagyobb aszályával, nagyarányú száj- és körömfájás által okozott kárral kellett megküzdenük. Társadalmunk életét mégis a kiegyensúlyozottság és a biztonságérzet jellemzi, nincsenek politikai kitérők, és nem fenyeget bennünket a tőkés világgazdaság egészét megrázó pénzügyi és energiaválság, az utol nem érhető áremelkedés és a nyomukban járó munkanélküliség mind ijesztőbb réme. Számunkra nem volt „kiemelkedő, különleges” esztendő. Munkás hétköznapok váltották egymást, a munka éve volt. Munkánknak köszönhetjük, hogy kedvezőek a feltételek nemzetünk felemelkedését szolgáló terveink megvalósításához. Elmondhatjuk, hogy sikeresen munkálkodunk pártunk X. kongreszszusa határozatának végrehajtásán, a szocializmus magasabb szinten történő építésén. •, - ■ •• „A Lelkesítő, alkotó program 57 munkásosztályunk, parasztságunk, értelmiségünk, egész népünk számára. A nagyobb feladatokhoz nagyobb erővel kell hozzálátnunk. Mindannyiunk közös erőfeszítésével elégíthetjük ki az egyén, a család, a kis és a nagy közösség igényeit. Továbbra is csak szorgalmas munkával érhetjük el, hogy az eddiginél több család juthasson lakáshoz, hogy könnyebb legyen a nagycsaládosok sorsa és a dolgozó nők helyzete, hogy gyermekeink élete mind tartalmasabb legyen. Azért, hogy jobban boldoguljunk, gyümölcsöztetnünk kell a szocialista demokráciában, milliók tevékeny részvételében, társadalmunk egyre erősödő szocialista jellegében rejlő lehetőségeket. Az óesztendőt búcsúztatva elmondhatjuk: 1973-ban is adva volt számunkra a legfontosabb, a teremtő, az Alkotó munkához szükséges béke. Megvalósul az a nagyszabású, világméretű békeprogram, amelyet a Szovjetunió Kommunista Pártjának XXIV. kongresszusa dolgozott ki: előbbre jutottunk a két világrendszer kapcsolatainak rendezésében, a nemzetközi helyzet alapvető normalizálásában. A Szovjetunió és a testvéri szocialista országok együttes erőfeszítései nyomán — a békés egymás mellett élés elve alapján — kezdenek kibontakozni az európai biztonsági rendszer körvonalai. . Azelmúlt esztendőt úgy fogja számon tartani az emberiség, mint a békéért küzdő erők nagy győzelmeinek évét. Oly hosszú szenvedés, hősi küzdelem és pusztítás után a vietnami nép győzelmével, az amerikai csapatok kivonulásával véget ért Délkelet- Ázsiában a jelen történelem hosszú és véres háborúja. És úgy tűnik, hogy egy újabb, nagyon súlyos, az egész világ békéjét fenyegető válság után, a Közel-Keleten is lehetőség nyílt a békés rendezés előkészítésére. Szánjanak most gondolataink a világ azon tájaira, ahol a népeknek még tovább kell folytatniuk küzdelmüket szabadságukért, függetlenségükért. Köszöntjük az elnyomás ellen harcoló chilei népet. Köszöntjük a gyarmatielnyomás ellen harcoló szabadságharcosokat, köszöntjük az öt világrészben küzdő haladó erőket. Nemcsak hisszük, hanem meg is vagyunk győződve, hogy a társadalmi haladás törvényszerű folyamatát feltartóztatni csak ideig-óráig lehet, megállítani pedig sohasem. Hazánk mindenkor cselekvően kivette részét a szocialista közösség külpolitikai tevékenységéből, a békéért folyó harcból. Lehetőségeinkhez mérten, a jövőben is mindent megteszünk a béke zálogának, a szocializmus erőinek tömörítéséért, egységének megszilárdításáért. Kedves barátaim! Hagyomány, hogy az új év első napja a jókívánságoké. Magam is csatlakozom ehhez a jó szokáshoz. Szívből kívánom, hogy kísérje siker és szerencse népünk minden jó szándékú törekvését! Kívánom, hogy boldoguljon és szeretettel gondoljon a szülőhazára minden becsületes, a haladást támogató magyar, bárhova vetette is a sors! Külön szeretettel és megbecsüléssel köszöntöm testvéreinket, a szocializmust építő népeket! Boldog és békés új esztendőt kívánok Önöknek, egész népünknek, minden barátunknak! Losonczi fal, a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsának elnöke 1974. évi újévi köszöntőjét mondja. (MTI-fotó: vigovszki Ferenc felvétele — KS) Költözködés a bauxitbányában Január 1-re befejeződött a föld alatti költözködés Európa legnagyobb bauxitbányájában. Az elmúlt év szeptemberében átadott Halimba IH-ban. A gépeket, berendezéseket a segédaknából a központi aknához csoportosították, átállították a szállítószalagokat is. Az 1974-es esztendő első munkanapján már a központi aknából hozzák felszínre a bauxitot. A 300 méter mélységű szállítóakna berendezései kétpercenként 6 tonna bauxitot hoznak felszínre a föld mélyéből. • —- * A sikeres üzemi próbák és a költözködést követően ebben az évben már 400 000 tonna bauxitot ad a Halimba IIL Vásárhelyi kiadás 31. ÉVFOLYAM 1. SZÁM 1974. január 3., csütörtök Ára: 80 fillér Várkonyi Péter Kubába utazott Orlando Fundora, a kubai forradalmi orientációs bizottság elnöke, a Kubai Kommunista Párt Központi bizottságának osztályvezetője és Augusto Zimmermann a Perui Országos Tájékoztatási Hivatal elnöke meghívására dr. Várkonyi Péter államtitkár, a kormány Tájékoztatási Hivatalának elnöke Kubába, illetve Peruba utazott. MAI TÉMÁNK „Vándorol” a béralap ? munkások és alkalmazottak munkabérének teljes összege alkotja a vállalati béralapot, amelyet egy határozott időszakra, tervszerűen állapítanak meg. Ezért talán furcsán hangzik a kérdőjeles cím: „Vándorol” a béralap? Honnan, hová, kihez? Nem szónoki fogásként vetjük e kérdést papírra, amely bővebb magyarázatra szorul, még a szakemberek körében is. Mindjárt érthetőbb, ha hozzátesszük, hogy a tervezés során a vállalatok külön tervezik meg a különböző állományi csoportok, a munkások, műszaki és adminisztratív alkalmazottak stb. béralapját. A „vándorol” megállapítás az így kialakított alapok arányaira vonatkozik. Az elmúlt év legjelentősebb életszínvonal-politikai intézkedése az állami ipar és építőipar munkásainak és művezetőinek márciusi béremelése volt. A központi bérintézkedések Csongrád megyében 41 minisztériumi vállalatnál, üzemben, 18 tanácsi irányítás alá tartozó vállalatnál, 56 ezer dolgozónak jelentettek számottevő keresetnövekedést. Közismert, hiszen a párt és a kormány hangsúlyozta, hogy országszerte a nemzeti jövedelem túlnyomó hányadát előállító, többségében nagyüzemi munkások bérlemaradásának nagyon is indokolt pótlására került sor. A központi bérpolitikai intézkedések, és a saját vállalatierőből végrehajtott béremelések összhatása nagyon kedvező. Voltak azonban, akik elismeréssel szóltak az intézkedésekről, de aggódva kérdezték, hogy a központi elveknek megfelelően használják-e majd fel azt az összeget, amelyet év elején a teljesítmények kifutására tartalékoltak? Az esztendő végén máris konkrét jelzések érkeztek a Szakszervezetek Csongrád megyei Tanácsához. A többi között arról, hogy néhány üzemben fordult a „kocka". Végül is nagyobb arányban emelkedett egyik-másik helyen az alkalmazotti állományúak keresete, mint a munkásoké. Különösen a saját erőből történő bérfejlesztés mérve, vagyis arányai torzították az összképet. A tapasztalatok arról tanúskodnak, hogy „vándorolt” a korábban, vagyis az év elején tervezett állománycsoportonkénti béralap. Ez bekövetkezhetett nemcsak azért, mert egyes alkalmazotti állományúaknak nagyobb mennyiségű béremelést adtak, hanem azért is, mert alacsonyabb jövedelmű alkalmazottakat bocsátottak el, vagy kvalifikáltabb szakembereket alkalmaztak. Például, ha az adminisztrációban korszerűbb gépek, esetleg számítógépek alkalmazására került sor, és ennek következtében magasabb fizetésért kellett alkalmazni dolgozókat. Úgy tűnik azonban, hogy az év végére néhol akarva vagy akaratlanul, de engedtek azok javára, akik aggodalmaskodtak azért, mert az alkalmazotti állományban levők nem a munkásokéhoz hasonló arányú béremelést kaptak. Ezért aztán rosszul gazdálkodtak, rosszul politiziltak a bérrel bérfejlesztéssel. És ezt egyetlen üzemben sem hagyhatják szó nélkül — ahol ilyesmi előfordult. NAGY PÁL . A