Diósgyőri Munkás, 1951. január-június (7. évfolyam, 1-26. szám)

1951-01-06 / 1. szám

A DIÓSGYŐRI MÁVAG DOLGOZÓINAK LAPJA Diósgyőrvasgyár, 1951 január 6 VII. évfolyam 1. szám A^a: 30 fillér Előre a további eredmények eléréséért! téves tervünk második évének és sikeres beindításának erőpróbája volt a „Sztálini Hét“. A „Sztálini Hét“ egy egész új hatalommal megtöltött munkahét volt, melynek minden kitermelt tonnája, epe és öntvénye Sztálin elvtárs iránt rzett szeretetünket, hálánkat jelképezte és azt az öntudatot, amelyet ártunk és szeretett vezérünk, ákosi Mátyás elvtárs plántálta a magyar dolgozó népben, hogy gy szebb, egy boldogabb élet útjára igyon bennünket. Ezzel fejezte ki blgozó népünk a hála és hűség érzését nagy felszabadítónk, a világbékére, a békéért harcoló milliók legelső zászlóvivőjének, a 71 éves Sztálin elvtársnak születésnapján. A „Sztálini Hét“-nek az eredményei innái is inkább értékesek, mert azon a héten elért eredmények nemáltak kampányszerűvé, hanem azokat napról-napra, továbbfejlesztik dolgozóink, ’s bár az 1D51-es terv fesztt ett terv, dolgozóink elért eredme, iveinek további fokozása, munkamószerátadásuk kiszélesítése nagyban hozzájárul 5 éves tervünk második ivének teljesítéséhez, sőt túlteljesítéséhez, így a Gépgyári Megmunkálóban Ágoston László 283 százalékos, Jászai József* 281 százalékos, a Kerékpárszemben Majorovics László 179 százalékos, Dudás József 181 százalékos, 1. Kohászati TTi ..,ek VáItóiafc elvében íJentei t'éza 206 százalékos, a Finomlalékos : l.fesitmény.fi. vagy a Martin ahol a „Szívhi , Hét“ termelési eredménye 10 százalékos termelési emelkedést mutatott a hónap elejei átlaghoz iszonyítva, de ugyanakkor jelentősen csökkent a normán aluli dolgozóknak a száma is — mind azt mutatják, egy dolgozó népünk minden téren fesülettel megállja helyét a béketájt ránkeső saajtaszán Az 5 éves tervünk második évének '7~ sikeres beindításáért folyó barunkban feltétlenül vissza kell terein. ..önünk a „Sztálini Hét“-re, s annak agy zeni eredményei mellett meg kell néznünk a felmerült hiányosságokat is, mert csak ezek felszámolása,ál indulhatunk, ,,Sztálini Hét lendületét felhasználva további feladataink sikeres megvalósításáért. Gyáraink minden egyes üzemében megvoltak már a tervismertető értekezletek, amelyet dolgozóink lelkesen fogadtak, megvitatták az előttük álló feladatokat, s megtették felajánlásaikat. Eddigi eredményeinket a Szovjetunió felszabadításának, állandó segítségének, Pártunk helyes vezetésének köszönhetjük, — erről tettek tanúbizonyságot a Nagyolvasztó, Martin, Megmunkáló, Szerelde és gyáraink többi üzemének dolgozói tervismertető értekezletükön. Erről tanúskodtak a hozzászólások is, amikor a Nagyolvasztóban Nyilas Mihály arról beszélt, hogy a szerszámokra jobban kell vigyázni, mert hisz a jó szerszám is a mi segítőtársunk. Ugyancsak fokoznunk kell a kimaradások és késések megszüntetése érdekében népnevelő munkánkat — mondotta. A Martinban a 48 hozzászólás mind azt tükrözte vissza, hogyan teremtsük meg feltételeit a jobb munka végzésének, hogy tervünket idő előtt teljesíthessük. A Szovjetunió tapasztalatai nyomán, Pártunk vezetésével és irányításával határidő előtt fejeztük be ötéves tervünk első évét, melyben jelentős szerep jutott a Sztahánov-mozgalom elterjedésének, kiszélesedésének. Ötéves tervünk második évének végrehajtásában is hatalmas segítséget nyújt a Szovjetunió, gazdag tapasztalataiból mindig meríthetünk. Sikereinknek biztosítéka, győzelmeink szervezője a Párt, mely rámutat eredményeinkre, feltárja hibáinkat, utat mutat sok kijavítására és mozgósít a mindenkori feladatok sikeres végrehajtására. Irányt kell venni a műszaki vezetőinknek arra, hogy a munkahely előzetes, alapos megszervezésével, tervszerű műszaki munkán keresztül teremtsék meg feltételét annak, hogy a Sztahánov mozgalom megerősödjék, tömegmozgalommá váljék. Még jobban ki kell szélesítenünk a munkamódszerátadást, a tapasztalatok kicserélését dolgozóink és üzemeink között, hogy ezaltal is emelkedjék sztahanovistáink száma, csökkenjen a száz százalékon alul teljesítők száma. További sikereink fokozásának, népgazdaságunk további fejlődésének egyre inkább akadályává válik a takarékos gazdálkodásnak a széles területeken mutatkozó hiánya, egyes üzemeinkben, hivatalainkban pedig határozottan a pazarlás jelei tapasztalhatók. Ennek megjavítása, az anyagiérhasználás területén a takarékosság hiányának, a gépi beruházásoknál előforduló túlzott terhelések ellen, a munkaerőfelhasználás területén a helytelen elosztás és helytelen kihasználás megjavítása érdekében hozott határozatot a Minisztertanács. Most, amikor az egész ország dolgozó népe leírtunk V. Kongresszusára készül,, mely Kongresszus megszabja további feladatainkat a • békefront ránk eső szakaszán, elért eredményeinkre és hibáinkra rámutatva megjelöli számunkra azt az utat, melyen tovább kell haladnunk további feladataink, további • célkitűzéseink eléréséhez, akkor mi dolgozók úgy készülhetünk fel a Kongresszusra legméltóbban, hogy munkánk további v 1 PrW•>]**«,ii TI V TI ■iHágunkOva tesszük ■ rupüos szere. ponti Vezetőségünk, valamint Minisztertanácsunk határozatait, azok iránymutatásával küszöböljük ki eddigi hiányosságainkat, biztosítjuk ötéves tervünk sikerét, szocializmusunk megvalósítását.%Nekünk kommunistáknak, népnevelőknek mindenben példát kell mutatnunk. Elen kell járni a termelésben, állandó szívós, kitartó, nevelő munkával, harcos kiállással kell nevelnünk a dolgozók legszélesebb rétegeit, fel kell sorakoztatni őket Pártunk mögé, ki kell küszöbölnünk a munkafegyelem terén meglévő és megmutatkozó hiányosságokat. Foglalkozzunk sokkal többet az élenjáró dolgozóinkkal, segítsük őket új kezdeményezéseik megvalósításában és a dolgozó társaiknak való munkamódszer, átadásukban. Foglalkozzunk azokkal a pártonkívüli dolgozóinkkal, akik eddigi munkájukon keresztül bebizonyították, hogy Pártunk politikáját magukévá téve végzik sikeresen munkájukat, biztosítsák ötéves tervünk sikerét, ezen keresztül valamennyiünk jólétét, béketáborunk erősítését. Ezeket a dolgozó társainkat jelöljük a Párt tagjainak sorába, ezekkel a dolgozóinkkal erősítsük Pártunk sorait. A nemzetközi politikai helyzet mindinkább éleződik. Az amerikai imperialisták nyílt agressziója, a harmadik világháború kirobbantására való mindenirányú törekvésük, aljasi bérenceiknek és ügynökeiknek aknamunkája arra tanít meg minket, hogy nem szabad hagyni eltompulni az éberséget, sőt fokozni kell, s ne legyen egy kommunista, egy népnevelő sem, aki ne állna ki harcosan a béke védelmében. Könyörtelenül számoljuk fel az ellenség minden mesterkedéseit, azok szekértőjéit, a klerikális reakciót, a jobboldali szocdemeket, s mindazokat, akik további fejlődésünk gátolni, szocialista építésünk akadályozni akarják. Mutassuk meg dolgozóinknak Amerika igazi arcát, gyülöltessük meg azt az ellenséget, aki békés alkotó munkánk akarja megzavarni, s ismét az elnyomásba, a háború minden borzalmába és szenvedésébe akarja dönteni munkásosztályunkat, dolgozó népünket. Tovább kell mélyítenünk dolgozóinkban a Szovjetunió és bölcs vezére, Sztálin elvtárs, valamint a szovjet nép iránti szeretetünket, s ragaszkodásunkat Pártunk és szeretett, vezérünk, Rákosi elvtárs iránt, hogy, az ő iránymutatásuk és helyes vezetésük előbbre lendítsen bennünket a mindenkori feladatok maradéktalan végrehajtásában. Valamennyien tudjuk, hogy az új helyzetben új feladatok várnak ránk. A Pártkongresszus az, amely megmutatja ezeknek a feladatoknak megoldási módját, megkönnyíti azok végrehajtását. Ehhez elsősorban nekünk párttagoknak kell hozzájárulnunk. De feladat az is, hogy dolgozóink széles tömegei is kivegyék részüket ebből a munkából. Legyen párttagjaink megtisztelő kötelessége, hogy méltóan felkészüljön a Kongresszusra, amelynek határozatai az ellenség ellen, s a Írékéért folyó fokozottabb harcra mozgósítsák, s a szóévi, lista Magyarország mielőbbi felépítéséhez vezetik dolgozó népünket. L I. A Nagyüzemi Pártbizottság irányításával meg kell szilárdítani a munkafegyelmet, ki kell szélesíteni a munkamódszeráraslást a Kohászati üzemekben A Megyei Pártbizottság megvizsgálta a Kohászati Üzemek Pártbizottságának munkáját: hogyan foglalkozik a Pártbizottság a munkaverseny, a munkafegyelem, az önköltség és selejt kérdésével. Megállapították, hogy a Nagyüzemi Pártbizottság a Megye Bizottság határozata után foglalkozott ugyan a Szervező Bizottság határozatával, de ezt csak nagy általánosságban tárgyalta meg, határozatokat nem hoztak, a munkaversenyt csak reszort kérdésnek tekintették. A titkári értekezleten ismertették a munkaversennyel kapcsolatos szempontokat, de nem ellenőrizték az alapszervezeteknél ezek végrehajtását. Nem ellenőrizték kellőképen az üzemi bizottságot sem, így annak tagjai is csak részben ismerik a határozatot. Az üzemi bizottság értekezletein havonta megtárgyalják a termelés kérdéseit, de nem tárják fel kellően a hiányosságokat és határozatot sem hoznak azok kiküszöbölésére. November hónap közepe óta a Nagyüzemi Pártbizottság bírálata nyomán az üzemi bizottság fokozottabb és jobb munkát végez. Jobban naphoz viszonyítva — az egyéni versenyzők száma 803, a brigádversenyzők száma pedig hárommal emelkedett. Komoly lendület mutatkozik az ifi versenyzők számának emelkedésében is. A versenymozgalom kiszélesedése következtében nagyobb lendületet vett a termelés. A kohászati üzem átlagteljesítménye egy hónap alatt 3,5 százalékkal emelkedett.. A munkamódszerátadás nyomán nagymértékben lecsökkent a 100 százalékon alul termelők száma is. A munka, módszerátadás fokozása céljából, komplex brigádot alakítanak. Az egyes üzemek termelését vizsgálva — a megállapítás szerint — legjobban halad a termelés az acélöntődében. Egy hónap alatt 17 százalékkal emelkedett a termelés, a selejt 3 százalékkal csökkent. Az eredmények a jó munkaszervezésnek, a kollektív munkának, a gyárrészleg élére került munkásvezető munkájának, az üzemi háromszög jó tevékenységének köszönhetők. Az üzemben jól megszervezték a verseny technikai előkészítését, a tervet felbontották brigádokra, egyénekre. Megvalósították az eredmények naponkénti kimutatását, a csoportvezetők ezeket minden műszak előtt ismertetik a dolgozókkal. Sikerült megszilárdítani a munkafegyelmet is. A Párt, a szakszervezet és a műszaki vezetők ezen a téren jó népnevelő munkát végeztek. A kimaradozók száma 2—2-ra, a késönjövők száma 1—2-re csökkent. Jól halad a termelés a csavargyárban is. Az eredményt azzal érték el, hogy a tervet egészen az egyénekig felbontották. Naponta megállapítják itt is a termelési eredményeket, s ahol hiányosság, lemaradás mutatkozik, az üzemi háromszög és fa komplex brigád közösen küzd a hiányosság megszüntetéséért. A finomhengerdében a jól megszervezett munkamódszerátadás komoly mértékben emeli a termelést A legjobb munkamódszerátadó az üzemben Kogler elvtárs, aki munkamódszerét MH dolgozó társának adja át, akik teljesítményüket ennek nyomán 140—100 százalékra tudják emelni. Jól halad a munkaverseny szervezése és a munkamódszerátadás a nemesacél kovácsműhelyben is. Ennek köszönhető, hogy az üzemben kivétel nélkül, minden dolgozó teljesíti normáját. Az eredmények mellett több hiányosság tapasztalható. A Pártbizottság agitációs munkájának egyik hiányossága, hogy kampányszerűen dolgozik Egyes akciók alkalmából tucatjával jelennek meg a „Villám "ok és feliratok, utána újból visszaesik a termelési propagandamunka. Az alapszervezeti propagandistákkal nem foglalkoznak kellő mértékben Ezeknek az elvtársaknak a munkája csak a propagandaanyag terjesztésében és az érte járó pénz beszedésében merül ki. Nem mozgósítják a dolgozókat a szűk keresztmetszetek megszüntetésére, nem fordít kellő gondot azokra az üzemekre, ahol az anyagellátási zavarok hátráltatják a termelést, vagy ay.,1 ,. rrjeócrim'd’HnáL „ Selejtszázalék. Az ilyen Máhyoi?ság.yk. ból adódik, hogy a gyárban a 100 forint munkabérrertélt novemberben vis hiányosságok tapasztalhatók a munkafegyelem terén is. Az igazolatlanul hiányzók száma októberhez viszonyítva 35-el emelkedett A munkafegyelem lazaságához hozzájárul az is, hogy az üzemvezetők egy része — mint például a váltóműhelyben — mechanikusan szabják ki a büntetést a kimaradás miatt, de még ezeket sem hajtják végre. A munkafegyelem hiányossága, hogy több helyen nem dolgozzák ki a teljes munkaidőt.Jő például a nemesacél kovácsműhelyt a Lapsánszki csiszoló a műszak első öt órája alatt 103 százalékra teljesítette feladatát, ezután a műszak végéig jóformán semmit sem csinált, de ugyanakkor arról beszél, hogy „szoros a norma". Bordás és Láda üzemvezetők pedig ahelyett, hogy a munkaidő teljes kidolgozását ellenőriznék, kijelentik, „ha a dolgozók többet termelnek, akkor ők nem vállalnak felelősséget a selejtért" A Nagyüzemi Pártbizottság munkájának további hiányossága, hogy nem foglalkoznak kellőképen az élenjáró dolgozókkal A sztahanovistákat ideológiai kiképzésben részesítik, de szakmai oktatásukat elhanyagolják. A kiemelt munkáskáderek és műszaki vezetők szakmai továbbképzését sem segítik elő és nem ellenőrzik kellőképpen, hogy a szakszervezet és a vállalatvezetés ezen a téren maradéktalanul betöltse feladatait. Nem ellenőrizte a Pártbizottság a vállalatvezetést abban sem, hogy a tervet nemcsak üzemrészekre, hanem brigádokra és egyénekre is bontsák. Ez nagyban akadályozta a munkaverseny kiszélesedését és a tervszerű munkát. A műszaki bizottság is csak most foglalkozik a termelés napon, kinti értékelésével. Mindezeknek a hiányosságoknak következményei különösen a váltóműhely munkájában jelentkeznek. Tervszerűség a munkában itt alig van A dolgozók sürgetésére sem igyekeznek megszervezni a kétgépes rendszert. A tervfelbontás csak elvben van meg. A felajánlások sem konkrétak. Több dolgozó csak 25—30 százalékra teljesíti normáját, az egész gyáron belül itt van a legtöbb 100 százalékon aluli eredmény. Laza a munkafegyelem. Fél 11-kor a darusok még nincsenek a helyükön. Megmutatkozik a munkafegyelem lazasága a gépek gondatlan kezelésében is Az üzemvezetőség nem fordít kellő figyelmet az ellenőrzésre. Ugyancsak hasonló hiányosságok mutatkoznak a munkafegyelem szempontjából a rádhúzó műhelyben, ahol az üzemvezetőség jelenlétében műszakvasok között egy teljes éra ki lligj— ■- k \h' n ak még a Martin acélműben is, ahol nem a termelési szempont szerint szed•’ik fel az ócskavasat, hanem a Beruházás előírása szerint, ami ok zavart idéz c’ö. Az egész gyárban nagy hibák vannak a műszaki ellenőrzésben Emiatt sok esetben nem tudják megállapítani, kit terhel a felelősség a selejt miatt. Az ellenség elleni harc úgy agítás édós, mint rendészeti vonalon gyengén halad. A rendészet munkája a későn, jövők nyilvántartásában és apró dolgokban teljesen kimerül. Nem tudják például, hogy géptörés történt a gyárban, a termelési zavarok mögött nem keresik az ellenség kezét. Pedig megláthatnák azt a Martin hulladékterén. Itt 130 dolgozó van nyilvántartva, ezek közül csak 70—S0 található meg munkahelyén. Sztéhlig munkavezető nem tudja kimutatni, hol vannak a többiek, munkájukat nem ellenőrzi, nem biztosít megfelelő üres kocsikat, munkáját hanyagul, felelőtlenül látja el. A dolgozók Sztéhliget másfél hónap óta nem is látták munkahelyén. Sztéhlig folytatja a már leleplezett, jobboldali szociáldemokratáknak, Jeviczki, Szászuk, az idősebb Sztehlig kártevő munkáját. A jó munka biztosításához szükséges, hogy a Pártbizottság, a szakszervezet és a műszaki vezetés bevonásával vizsgálja meg az acélöntődében, a fínomhengerdében a jó munkamódszerüket, melyen keresztül biztosíthatják a munkaf*egyetem, tervfelbontás, munkaverseny kiszélesedését és biztosítsa hogy ezeket a többi üzemben is alkalmazzék. Alakítsanak üzemrészenkint komplex brigádot, amely munka módszerét adással segíti a termelésben lemaradt, dolgozókat . Feltétlenül fontos, hogy fokozottab!) harcot folytassanak az üzemekben megbúvó ellenség ellen. Biztosítani kell az egyéni felelősség, a munkafegyelem teljes megszilárdítását.