Dunántúl, 1928. január (18. évfolyam, 1-25. szám)

1928-01-01 / 1. szám

4. oldal. DUNÁNTÚE Vasárnapi 1923. január 1. A munkásbiztosítási törvény IV. A­ munkaadó köteles alkalma­zottját a munkaviszony kezdetétől számított 8 napon belül a pénztár­nak bejelenteni, valamint bejelen­tendő az alkalmazottnál beálló személyi, alkalmazási és javada­lom­változás is. Úgyszólván a munkaadó nevében vagy cégében vagy vállalatában beálló változá­sok 8 napon belül jelentendők be. Az a munkaadó, aki a biztosításra kötelezett alkalmazottját szabály­szerű időben nem jelenti be, a munkaviszony megkezdésének idő­pontjától a munkaviszony meg­szűntéig járó járulékot megfizetni köteles. Ebben az esetben a­ járu­lék fele az alkalmazottól le nem vonható. Az a munkaadó, aki alkalma­zottját nem a szabályszerű­­ idő­ben jelenti be, tartozik a bejelen­tés előtt megnyílt segélyezési igényéből származó segélyezési és eljárási költséget a pénztárnak megtéríteni.­­ Ha a munkaadó alkalmazottját a valóságnál kisebb összegben je­lenti be, vagy a javadalmazásban beálló változást elkésetten telje­síti, tágozik a járuléknak és segé­lyezési költségnek különbözetét megtéríteni.­­ Ha a munkaadó alkalmazottjá­nak javadalmazását a valóságnál nagyobb összegben jelenti be és az alkalmazott e szerint segélyezte­­tik, a magasabb segélyt a pénz­tárnak köteles megtéríteni. Ha valaki olyan egyént jelent be, akit nem foglalkoztat, vagy­­ aki nem esik biztosítási kötelezett-­­ ség alá és a valóságnak nem meg-­­­felelő adatok feltüntetésével je-­ lenti be, a járulékot és az esetleg­ felvett segélyt megtéríteni tartó­­j­dik. . . .­­ Az alkalmazottat a munkavi-­­­szony megszűntét követő 18 napon­­ belül kell kijelenteni, aki ezt el­­mulasztja köteles a járulékot a­­ kijelentés tényleges megtörténtéig, még abban az esetben is megfizet­ni, ha a kijelenteni elmul­asztott al­kalmazott más biztosítás alá eső­­ alkalmazásba lépett. A bejelentésekért a munkaadó­­ felelős, még akkor is, ha a tettet­­ vagy mulasztást a bejelentések tel­­j­­esítésére jogosított alkalmazottja vagy megbízottja követte el. A munkaadó a bejelentés telje­sítése tekintetében elkövetett sza­bálytalanság és mulasztás alapján, őt terhelő költségek után késedel-l­m­es fizetés esetén késedelmi pót­lékot (kamatot) is köteles fizetni. . A pénztár a munkaadókat a be­jelentési kötelezettség teljesítésé­ben ellenőrzi és ebből a­ célból az üzemet bármikor megvizsgálhatja és a szükségesnek mutatkozó fel­világosításokat kívánhatja. Az a munkaadó aki ötnél több állandó alkalmazottat foglalkoz­tat és kereseti adóra vonatkozó nyilvántartást nem vezet, köteles a Népjóléti és Munkaügyi Minisz­ter által megállapított módon bér­jegyzéket vezetni és ezt 5 évig megőrizni. A kereseti adóra vo­natkozó nyilvántartások is 5 évig őrzendők meg. Ha a munkaadó a bejelentése­ket a szabályszerű határidőben nem teszi meg, vagy ha a bejelen­téseket hiányosan szolgáltatja be, a mulasztást a pénztár által kitű­zendő legfeljebb 15 napi határ­idő alatt sem pótolja, a be­jelen­tést a munkaadó terhére kikülden­dő közegeinek helyszíni eljárásá­val pótolhatja. A pénztár a fizetési meghagyá­sokat és határozatokat, felhíváso­kat és értesítéseket akár a posta akár saját közegei útján kézbesít­­heti. A fizetési meghagyás vagy ha­­tározat postai költsége a munka­adó terhére felszámítható. A pénztár a postai költségeknek megfelelő összeget felszámíthatja akkor is, ha a kézbesítést saját kö­zegei útján teljesíti. Az állam, törvényhatóságok, a községek és az e törvény hatálya eső intézetek ipari szükségletei­nek és munkáinak beszerzésénél az odaítélésből kizáratnak azok a munkaadók, akik a versenytár­gyalási hirdetési lejártának napját megelőző 6 hónapnál régebben esedékessé vált betegségi biztosí­tási járulékkal és baleseti díjjal tartoznak. Az ajánlattevő ajánlatához csa­tolni tartozik a munkásbiztosítási köztartozásairól megfelelő kimuta­tást, aki ilyen kimutatást nem csa­tolna, ajánlata figyelembe nem vehető. Következnek a büntető rendel­kezések. Amennyiben a cselekmény sú­lyosabb büntető rendelkezés alá nem esik ezer pengőig, ismétlés esetén háromezer pengőig terjed­hető pénzbírsággal kell büntetni azt a munkaadót, aki elfogadható mentőok nélkül a törvényben és rendeletekben meghatározott be­­kijelentéseket, vagy okirati igazo­lásokat, nem a törvényes határ­idő vagy nem a törvényes szabá­lyok szerint teljesíti, aki a járulé­kokat és díjakat esedékesség sze­rint be nem fizeti. A­ pénzbírsá­got a pénztár szabja ki. Kihágást követ el az aki, jelen­téseiben, okirati igazolásában szán­dékosan valótlan adatokat ad elő, bérjegyzéket nem vezet, vagy aki a pénztár közegeinek a szükséges felvilágosítást nem adja meg, aki az óvó rendszabályokat nem füg­geszti ki, aki a tudomására jutó üzemi balesethez azonnal orvost nem hív, aki betegség színleléssel a pénztárt megkárosítja, aki mun­kavállalójától e törvénybe ütköző szerződést köt. Az említett kihá­gások büntetése két hónapig ter­jedhető elzárás és 600 pengőig terjedhető pénzbüntetés. Késedelmes fizetés annyi kihá­gást képez, ahány fizetési megha­gyással szemben késedelmet kö­vet el Kihágást követ el az, aki a pénztárnak orvosát sértő kifeje­zéssel illeti. Ezek a kihágások büntetése 600 pengőig terjedhető pénzbüntetés. Ismertetésemet nem akarom ily szomorú rendelkezésekkel befe­jezni ezért még rátérek a baleset­biztosítás főpontjaira. A balesetbiztosítás szorosan ösz­­szefügg a betegség esetére szóló biztosítással, mert aki betegség esetére biztosítandó, az egyben baleset biztosítás alá is esik. Azok pedig, akik a kérhatáron túli java­dalmazás miatt esnek betegségi biztosítás alá, baleset esetére még­is biztosítandók és pénztárba be­­jelentendők. Ezért legcélszerűbb ha a fizetés nagyságát nem veszik a munkaadók figyelembe és a be­jelentéseket beküldik, mert a pénztár a napibérosztályozásnál úgyis megállapítja, hogy ki esik csak baleset esetére szóló biztosí­tás alá. Azok­ a munkaadók, akik ötnél állandóan több alkalmazottat fog­lalkoztatnak, vagy üzemükben ele­mi erővel hajtott gépeket használ­nak az Országos Pénztár által év­­ről-évre kivetendő baleset­bizto­sítási járulékot fizetnek. Akiknek pedig ötnél kevesebb alkalmazott­juk van, a kerületi pénztár által havonta kivetett baleseti díjat fi­zetnek. A baleseti járulék­fizetőknek minden év elején az Országos Pénztár által megküldött nyom­tatványon be kell jelenteni az elő­ző évben kifizetett munkabér ösz­­szegét, valamint a munkabér hány munkanapra fizetetett ki stb. En­nek a kimutatásnak beküldése fontos, mert ha ez nincs az Orszá­gos Pénztárnak a birtokába, akkor a baleseti járulékot a rendelkezés­re álló egyéb adatok alapján veti ki, mely sokszor sérelmes lehet a munkaadóra nézve. A baleseti já­rulékot vagy díjat az alkalmazott fizetéséből levonni nem lehet,­ ez teljesen a munkaadót terheli. Üzemi baleset mindaz, amely az üzemm­el kapcsolatos munka köz­ben történik, így például ha vala­ki a lakásáról a munkahelyére vagy onnét egyenesen haza megy és mondjuk télen az után megcsú­szik és eltörik a lába, melynek kö­vetkeztében segélyre szorul, üzemi baleseti jellege van. Üzemi baleset után ha munka­­képtelenség fenáll 70 napig táp­pénz, azután ha még nem alakult ki a munkaképességcsökkenés foka vagy még kezelésre szorul, az illető táppénzének erejéig jára­­dékelőleget kap. A munkaképes­­ség csökkentésének kialakulásától ha az 10 százalékot meghaladó bal­eseti járadékot kap addig, amíg a munkaképességcsökkenés fenáll. Halálos balesetnél az özvegyen maradt nő haláláig vagy újbóli férj kimeneteléig a „ meghalt férj beszámítható javadalmazásának 20 százalékát kapja. Ha a házas­ságból törvényes vagy törvényesí­tett gyermekek származtak, azok 16-ik életévükig évi járadékul a meghalt javadalmazásának 15 szá­zalékát, teljesen árvák 30 százalé­kát kapnak. Az üzemi balesetet az erre a célra szolgáló nyomtatványon 24 órán belül be kell jelenteni. MEGJELENT! * MEGJELENT! Kocsis László SZENT FERENC MISÉJE (VERSEK.) Ára 3 pengő 50 fillér. Kapható a Dunántúl Egyetemi Könyvkereskedésében Pécsett, Széchenyi-tér 9. szám alatt. Haas Lipót Linoleum áruházában Telefon 4—75. Király­ utca 27. sz. Újévre legalkalmasabb ajándékok: Argaman és német perzsa­­szőnyegek, összekötők és ágy­­elek óriási választékban. Viaszosvászon 78 cm P 3'50-től Padlókárpit 67 cm 4’—. „ Lino­eum sima színben m3 8*60 n Parafalinoteum 67 cm. 6*40 „ Moquett sezlontatiare 54 —• „ Moquett asztalterítő 30*— „ Velour nagyszőnyeg 80*— „ Velour összekötő 17 — , Velour ágyelő 850 „ Szor szép mintával 10‘50 „ Bútorszövetek, Moquettok, Plüschök, Padióncek, Kocsitakarók és Lopok­­rocok nagy választékban. Hócipők és saropok a legolcsóbb gyári árban kaphatók. Gyanús körülmények között halt meg Pécsi lajos rendőrőrmester Pécs, dec. 31.­­ Pénteki szá­munkban részletesen beszámol­tunk arról, hogy Pécsi Lajos rendőrőrmestert mérgezési tüne­tek között eszméletlen állapotban találták, Timár­ utcai lakásán. Az előhívott mentők az öngyilkos rendőrőmestert beszállították a belgyógyászati klinikára, ahol azonban már nem tudták meg­menteni az életnek és ma hajnal­ban meghalt. - i.­ A tragikus sorsú rendőrőrmester halála ügyében a rendőrség szé­leskörű nyomozást indított meg. A detektívek helyszíni szemlét tartottak Pécsi Lajos lakásán, amely azonban negatív eredmény­nyel járt és még rejtélyesebbé tette az öngyilkosságot. A laká­son nem akadtak nyomára sem a pohárra, amelyből a rendőrőrmes­ter a mérget megitta, sem a mé­regre, amely Pécsi Lajost meg­ölte. Ellenben kedvenc fekete kutyája ugyancsak megmérgezve az ágy alatt feküdt. Ezek a körülmények új irányba terelték, a nyomozást, mert fel­tehető, hogy Pécsi Lajos nem önszántá­ból dobta el magától az éle­tét, hanem megmérgezték. Ezért a pécsi kir. ügyészség in­dítványára a vizsgálóbíró elren­delte a holttest felboncolását és a vizsgálat megindítását. Az or­vosi vizsgálat szerint a halált­­okozó méreg minden valószínűség szerint morfium. Mint értesülünk Pécsi Lajos lakásán több ízben megfordult egy nő, akit barátság fűzött a rejtélyes körülmények között meghalt rendőrőrmester­­aszt

Next