Dunaújvárosi Hírlap, 1976. január (21. évfolyam, 1-8. szám)

1976-01-06 / 1. szám

—­ ­Mit vár 1976-tól Dunaújváros? Beszélgetés Sófalvi Istvánnal, a városi tanács elnökével — A népgazdaság ötödik öt­éves tervét néhány hete, az Országgyűlés téli ülésszaka emelte törvényerőre. Az or­szágos terv részét képező végleges megyei és városi tervek még nem készek, az adatok még egyeztetésre vár­nak. — Ilyen, bizonyos mértékig átmeneti helyzetben tartha­tó-e a városfejlesztés folya­matossága, s ha igen, miként — kérdeztük Sófalvi István­tól, a városi tanács elnökétől. . — A városfejlesztés ötödik tízéves tervkoncepcióját egyik oldalról a lakosság szükség­étől határozták meg, a má­­sik oldalon azt kellett szá­llításba venni, hogy várható-­n mire lesz pénzügyi fede­zet. De a pénz önmagában sem elég. Ezért már előzetes t­ágyalásokat folytattunk a különböző magas-, és mély­­értő vállalatokkal, s nagyjá­­ba tisztázódott, hogy mit le­­hl megvalósítani a követke­­­­zi fét esztendőben, s mit le­­s­zk kénytelenek későbbre haosztani. Előzetes ötéves vitásfejlesztési tervkoncepci­óik megtárgyalta és jóvá­­írta, a városi párt­ végre­; «^bizottság, s" ügyés tettük" ellbzeléseinket a megyei p. bizottság és a megyei ta­né­v vezetőivel is. — Ötéves városfejlesztési tervkoncepciónkat a nyílt várospolitika jegyében a Ha­zafias Népfronttal együttmű­ködve ismertetni fogjuk a lakossággal munkásgyűlése­ken, lakóterületeken szerve­zett fórumok­­ keretében. — Mivel gyarapodik 1971-­­­an Dunaújváros és milyen sajátos gondokkal kell szem­benézni az előttünk álló esz­­­tendőben? 1976-ban azokhoz a munkákhoz kezdünk hozzá, amelyekhez már most bizto­sítottak a feltételek, s ame­lyek semmiképpen sem ma­radhatnak ki a soronkövet­­kező tervciklusból. — Mintegy 650 lakás ös­­­szeszerelésével számolunk. Elkészül 120 lakás a Cast­rum városrészben, 156 Bocskai utcában és 400 a Dó­n­zsa II. városrészben. Megkez­dődik a tanítás a Kádár völgyben felépülő papíripari szakmunkásképző­­­ iskolában és kollégiumban. Elkészül a Castrum városrész teljes üzlethálózata, s ugyanott­ megnyílnak a tervezett egész­ségügyi intézmények és szol­gáltatórészlegek. Mindez ré­vész lakosságának életkörül­ményeit. — Az utóbbi két évben több gyermek született váro­­­sunkban, mint a megelőző esztendőkben, következéskép­pen népesebb korosztályokat kell fogadniuk­ az óvodáknak, és pár évvel később az isko­láknak. Ehhez új gyermekin­­­­tézmények kellenek. A Ság­­vári iskolával szemben egy száz­ gyermeket befogadó óvoda, a Dózsa II. városrész­ben pedig egy 200 férőhelyes óvoda építése kezdődik meg. A Castrum városrészben a közgazdasági szakközépiskola mellett még az idén egy 24 tantermes általános iskola építésének megkezdését is tervbe vettük. — Mivel gazdagodik még az idén a város? — Szükség van a város egész lakosságának életkörül­ményeit javító beruházásokra is. Ilyen létesítményekkel is gazdagodik a város 1976-ban. Elkészül a központi fogászat az Építők útján, bekapcsolja a posta Dunaújvárost az or­szágos távválasztó hálózatba. Széles körű társadalmi ös­­­szefogással tovább épül a fe­dett uszoda. Megkezdődik az autóbuszpályaudvar építése 2» ■ -át'cW'term­ite»- ■ Munkásotthon második ré­szének a beruházását és a kórház bővítését is. — Melyek azok a legfonto­­sabb feladatok, amelyeket még az idén okvetlenül meg kell oldani ahhoz, hogy a vá­­r­ak V. ötéves terve sikeres lehessen? — Rendkívül nagy köve­­­­telményeknek kell eleget tenni a következő esztendők­ben. Szigorúbbakká válnak a beruházások kötelezően be­tartandó normái. A hozzájuk való alkalmazkodás több terv módosítását teszi szük­ségessé. A városban és kör­nyékén több, ipari és kom­munális létesítményt kell megépíteni, mint amennyire­­ ma kénesnek látszik az épí­tőipar. Ráadásul fogytán van ’s közművesített­­ építési terü­let. Emiatt a jövő év végén, de legkésőbb 1978-ban leendő Béke városrész terü­­­letén kell folytatni az épít­kezést. Ehhez időben meg kell épülnie a II. hőközpont és a Béke városrész közötti távfűtővezetéknek, egy szenny­víz-főgyűj­tőcsatorná­úy­nak, a csapadékvizet elvezető csatornarendszernek, to­vábbá a leendő építési terület ivóvíz-, villany- és gázveze­ték-hálózatának, hogy csak a legfontosabbakat említsem.­ A legkritikusabb a vízügyi lé­tesítmények elkészülésének ideje.­­ Az 1976-os év kiemelt feladata és sajátos gondja a későbbi lakásépítkezések za­vartalanságát biztosító terü­letelőkészítés. Nagyon alapos és átgondolt munkaüteme­zésre, feladategyeztetésre, jól szervezett kivitelezésre van és lesz szükség ahhoz, hogy megfelelő közművesített te­rület álljon rendelkezésre amikorra végleg elfogynak a belső területek. — A városi párt-végrehaj­tó bizottság megvitatta és el­fogadta az ötéves városfej­lesztési terv koncepcióját s az ideiglenes 1976. évi tervet. Felhívta a városi tanács ve­zetőinek a figyelmét arra, hogy használjanak fel min­den eszközt a tervek meg­valósítása érdekében. — A város lakossága és a város üzemei hogyan járul­hatnak hozzá az elképzelések valóra váltásához? — Szükség van arra, hogy kibontakozzon a városban . m ■ ■ nagyrajtú'*-' '-társadalmi összefogás, hogy a hozzáértő szakemberek társadalmi se­gítséget nyújtsanak a sűrített teendők legésszerűbb sorolá­sához, a rendelkezésre álló rövid idő legjobb kiaknázá­sához. A Dunai Vasmű igen komoly partner volt eddig a városfejlesztésben. Most az új tervciklusban és annak első évében , is számítunk nemcsak a vasmű, hanem a többi dunaújvárosi vállalat segítőkészségére is. Az egész város lehetőségeit a közös cé­lok érdekében az eddigieknél jobban és hatékonyabban kell felhasználni. Nagyon sok feltételt kell ahhoz teljesíte­ni, hogy a lakásépítés zavar­talanul folytatódhasson­. Ezért ezúton is arra kérem a ter­vezőket, beruházókat, az építő és szerelő vállalatok vezetőit, dolgozóit és minden­kit, aki az új városrész épí­tésének előkészítésében bár­milyen szerepet vállalhat, se­gítse elő minden tőle tellő módon a városépítés folya­matosságának zavartalanság­­át. — Köszönöm a beszélgetést, Csongor György Ünnepek után Véget ért az ünninapok sora, s most ismét a szorgos munkáé a főszerep Kők­-szok, martinászok, papírgyártók, varrón­ő’- és még spszáz és ezer szakma képviselői szorgos­­kodnak országszert hogy jövőre is legyen mit és mivel ünnepelni Nem lemondások árán K­ét csonka munkahét, két eszem-iszommal eltöl­tött hét után tegnap reggel elkezdődött. Igen, elkezdődött" 1076. elsg". teljes munkahete. És ,ahogy a naptárt nézegetem, feltűnik, hogy ebben az évben szinte minden ünnepünk szombatra vagy va­sárnapra esik. Nagyon sok teljes­ munkahelünk lesz hát, több mint az elmúlt­ években. A hetvenhatos, esztendő ‘ráadásul egy nappal hosszabb is ’ mint"­ társai, hiszen szökőév. A hetvenhatos év egyszerű, hosszú munkaév. Úgy gondolom — remélem — nem tölt el e kö­rülmény senkit elkeseredéssel. Mert dolgozni — még ha gyakran, nagy hangon állítjuk is az ellenkezőjét — jó dolog. Jó dolog, különösen akkor és úgy, amikor jók, biztonságosak körülményeink, ha jó a környeze­tünk és megkapjuk a munkától, amit, a legtöbben vá­runk tőle: az örömet, a sikert és nem utolsósorban az elismerést.­gen, az elismerést. Engedtessék meg nekem, hogy néhány mondat erejéig elidőzzek e fogalomnál. Azért teszem ezt, mert az utóbbi időben furcsa és parttalan vita alakult ki az elismerés körül. Mi a fontosabb — tették fel a kérdést — az anyagi, vagy az erkölcsi elismerés? Az elmúlt években tanúi, átélői vol­tunk, hogy hol az egyik, hol a másik jelentőségét tú­lozták el. Sőt volt idő, hogy a kettőt szembe is állítot­ták egymással. Hibás következtetések sora vezethetett csak el az ilyen hamis kérdésfeltevésig, a hibás, egymásnak el­lentmondó ítéletekig. Mert valóban nagy hiba figyel­men kívül hagyni: az elismerés minden formája egy­ben ösztönzés is. Ösztönzés a jobb, célszerűbb, okosabb munkára. Vagyis nem más, mint a munkaszervezés egyik kitűnő eszköze. Illetve a munkaszervezés egyik kitűnő­ eszköze lehetne, ha az átlagos vezetői megítélés nem „egy kaptafára húzná” valamennyi dolgozót, ha az anyagi és erkölcsi elismerést valóban mindig a valódi munkateljesítmény és a dolgozó személyes adottságai, lehetőségei figyelembevételével osztanák ki. Ugyebár örömet, sikert várunk munkánktól, elis­merést, előléptetést, és mind jobb életkörülményeket biztosító jövedelmet munkáltatónktól. Teljesítményünk értékét a munkánkra és „testünkre” szabott különböző elismerési formák együttese adhatja, ha megfelelő arányban, mértékben és megfelelő időben kapjuk a fizetésemelést, a jutalmat, prémiumot, vagy netán jó­­szót, kitüntetést A­zért hangsúlyozom mindezt a következő teljes és hosszú munkaév ürügyén, mert az utóbbi időben az elismerésről szóló furcsa vita mellett egy nyilvánvaló félreértésen alapuló divat is elhara­pódzott. Bíztatgatjuk egymást: dolgozz a pénzedért, ne csellengéssel, ne lógással töltsd a munkaidőt! Mintha csupán lógós, lusta, léhűtő élne körülöttünk, mintha szükség volna ilyen és ehhez hasonló erkölcsi prédiká­ciókra. Vegyük már tudomásul, hogy ez nem old meg semmit! A­ k­is- és nagyvállalatoknál látható csellengő, unott, emberek ettől nem fognak többet dolgozni. Ha ez nem, akkor hát mi a megoldás­! Magam ré­széről úgy gondolom, hogy minden olyan helyen, ahol az említett, nem éppen léleküdítő látvány tárul sze­münk­ elé, elkel egy­­ részletekre is kitér­jen a felülvizs­gálata a vezetői magatartásnak, gondolkodásmódnak, és elkél a részletes korrekciója a munka szervezésének, az irányítás módszerének. Mert valóban nem igaz, hogy nem szeretünk dol­gozni. Mert semmiképpen sem igaz, hogy a szervezet­lenség, az elavult módszerek hatása megfeszített, testet gyilkoló, lelkét ölő munkával kiegyenlíthető. És biztos, hogy senkinek nincs igaza azok közül, akik cinikus vállvonogatással, kézlegyintéssel próbálják elintézni mindezt, mondván: ilyenek a körülmények, ezt tudjuk csinálni, ha valaki tud jobbat, hát jelentkezzék és mu­tassa meg! Az a véleményem, hogy ha valaki tud jobbat, hát ne mutassa, hanem inkább csinálja ő. És van aki tud, vannak akik tudnak jobbat. A szervezetlenség, az en­nek következtében lazuló munkaerkölcs nem végzet, csak egyes emberek tehetetlensége. Azoknak a tehe­tetlensége, akik egy-egy közhelyek kíséretében átnyúj­tott kitüntetéssel, nagyhangú munkára bíztatással, nem ritkán fenyegetőzéssel elintézettnek vélik­­ közös­sn dolgainkat. A hetvenhatos év hosszú, teljes munkaév. Kell is a több, munkával töltött idő — nagyok a fel­adataink. Mindnyájunk számára nyilvánvaló, hogy ez az éVés a következők többet, az eddigieknél is többet kívánnak mindannyiunktól­. De szeretném, ha az is nyilvánvaló volna mindenki számára, hogy a na­gyobb feladatokat nem lemondások árán, hanem to­vább javuló életkörülmények között, értelmesebb, oko­sabb, szervezettebb munka árán kell és lehet meg­oldani. Gádor Iván I Az év első munkanapján: Megkezdődtek a hidegpróbák a hullámpapírgyár első egységében Január másodikén meg­kezdők a hullámpapírgyár el­sőként termelő egységében az úgynevezett hidegpróbá­kat. Az eredetileg tervezett határidőnél egy hónappal korábban fejeződött be a pa­pírüzem és a hozzá kapcso­lódó anyagelőkészítő üzem építése, a gépek szállítása és szerelése. A 4,3 milliárd ér­tékű nagyberuházásból ezzel 880 milliós termelő egység készült el. Ugyancsak az új év első munkanapjától kezdte a pró­baüzemet az új ipari víz­mű, amely a „régi” gyárnak és a hullápi vertikumnak na­ponta 80 ezer köbméter vizet ad majd az üzemszerű ter­melés megindulása után. Az ország legnagyobb be­ruházásai közé tartozó papír­gyári építkezés a nanírüzemi jelentős állomásához érkezett, hiszen a vertikum — vég­termékként hullámcsoma­goló papírt és dobozt készítő gyár — három kulcsüzeme közül az egyikben már a vég­leges helyén van minden be­rendezés, január másodikán pedig megkezdődött a gépek félévesre tervezett próbája. Elsőként hidegpróbának, üresjáratnak vetnek alá min­dent: az anyagelőkészítő cel­lulózsűrítő dobjait, az osztá­lyozó és a szennyeződéseket kiszűrő szitákat, a több kilo­méter hosszú csőrendszert és a villamosvezetéket. Külön megmozgatják az ötven mé­ternél is hosszabb papírgép­­monstrum hetvennyolc, több tonnás szárítóhengerét és egy hűtőhengerét. A papírüzem dolgozói el­lenőrzik a berendezéseket, és olasz Beloit és a lengyel Fampa cégek, a szerelést végző Gyár- és Gépszerelő Vállalat szakemberei kijavít­ják a hibákat. Az első el­készült üzemrész melegpró­bája, az igazi próbaüzem, várhatóan még a tavasszal, a tervezettnél szintén koráb­ban megkezdődik. Ekkor há­romnapos maximális terhe­lésnek teszik ki a gépeket. Ha jól vizsgáznak, 1976. jú­nius harmincadikától elkez­dődik az üzemszerű termelés a magyar papíripar legkor­szerűbb gépein, s még ez év­ben a Csepelről szállított, félcellulózból és hulladékpa­pírból több mint ötvenezer tonna papírt gyártanak majd. A most elkészült papír­üzemben találhatók az or­szág legkorszerűbb és leg­­nagyobb teljesítményű­ „énoi felfutás után 1978-ban évi 100 ezer tonna hullámalap­­papírt gyárt. Az új gép tel­jesítményét jól érzékelteti, hogy a régi gyár két gépe 1975-ben 61 ezer­ tonna pa­pírt állított elő. A papírüzem és az előké­szítő egy hónappal korábban elkészülte lehetővé, teszi, hogy a kivitelező vállalatok erőiket előbb csoportosítsák át a legközelebb átadásra ke­rülő félcellulózüzembe és a hozzá kapcsolódó vegyszer­­regenerálóhoz, ahol már az építészeti munkák javarésze szintén befejeződött. Folya­matosan érkeznek a gépek és sok közülük már a vég­leges helyére került. A beru­házás utolsó fázisaként a legnagyobb devizamegtaka­rítást hozó, végterméket elő­állító dobozüzemet adják majd át. A teljes hullámpapír-ver­­tikum 1977. június harmin­cadikén kezdi meg a terme­lést. A három fontos tech­nológiai egység közül kettő­ben, a félcellulóz és a papír­üzemben még az idén meg­kezdődik a termelés.

Next