Dunaújvárosi Hírlap, 1976. augusztus (21. évfolyam, 61-69. szám)

1976-08-03 / 61. szám

VILÁG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJ­ETEK' AZ MSZMP VÁROSI BIZOTTSÁGA ÉS A VÁROSI TANÁCS LAPJA Ülést tartott az építők pártbizottsága Tervszerűbb és fgyelmezettebb munkával a cselekvési program végrehajtásáért A 26-os Építőipari Válla­lat pártbizottsága július 30- án kibővített ülést tartott, amelynek napirendjén a vállalat középtávú és 1976. évi cselekvési programjának első félévi végrehajtása sze­repelt. Az ülésen részt vett és felszólalt Sárosi József, a városi pártbizottság első tit­­­kára. A végrehajtó bizottság beszámolója az idei esztendő feladataira helyezte a fő súlyt, értékelte a termelő­­egységek munkáját, a párt­­alapszervezetek tevékenysé­gét, és vizsgálta azt is, hogy a szakszervezeti szervek, va­lamint a KISZ hogyan­ segí­tette a kitűzött célok eléré­sét. Az anyag alapján a pártbizottság átfogó képet kapott a cselekvési program végrehajtásának helyzetéről. A beszámolót a pártbizott­ság elfogadta és úgy döntött, hogy a cselekvési program eddig elért eredményeit és a további feladatokat széles­körben tudatosítani kell, te­hát a munkahelyi műszaki konferenciákon, a taggyűlé­seken, valamint a termelési tanácskozásokon napirend­ként szerepeljen. Távlati cél — a kapacitás növelése A cselekvési program a vállalat középtávú fejlesztési tervére épült fel. Az öt évre megfogalmazott célok válto­zatlanok. A vállalat kapaci­tását kétmilliárd 27 millió forintra kell növelni és en­nek megfelelően végrehaj­tani a termelőkapacitást nö­velő­­ beruházásokat. To­vábbra is az egyedi nagy­­beruházások és a lakásépí­tés képezi a 26-osok felada­tainak súlyát. A középválla­latok sorából a nagyvállala­tok élvonalába léptek, s fel­tétlenül szükséges az ehhez igazodó vezetési, irányítási keretek kialakítása. Az ötéves program végre­hajtásának gondjai már je­lentkeznek. A konverteres acélmű beruházási program­jának késése miatt az egyes főépítésvezetőség tervezett kapacitásának átcsoportosí­tására kényszerült. A kön­­­nyűszerkezetes építéssel fog­lalkozó építésvezetőség ka­pacitása pedig a megrende­lések megcsappanása miatt nincs kihasználva. A válla­latnak tehát ilyen esetekre is megfelelő, áthidaló meg­oldásokat kell találni. Az építők az elkövetkező öt év­ben Dunaújvárosban és Százhalombattán 4550 lakást építenek fel. A kapacitást növelő köz­ponti telephely beruházási programja várhatóan októ­ber végére fog elkészülni. A cselekvési program szerint elsődlegesen azokat a terve­zett technológiai gépeket szerzik be és azokat az üze­meket építik fel először, ame­lyek közvetlenül növelik a termelőkapacitást. Így az acélszerkezeti, a szak- és szerelőipari üzem, a gép- és járműjavító részleg, az asz­talosüzem számára adnak zöld utat. A kö­éptávú feladatok tervszerű végrehajtása ér­­­dekében elkészült a vállalat szervezésfejlesztési, műsza­ki fejlesztési terve, a mun­­kaverseny-szabályzat, az 1980-ig szóló kollektív szer­ződés, a szociális, a káder­fejlesztési, valamint a mun­kaügyi program és az újítási szabályzat, rögzítették, öt évre szólóan hogy a legfon­tosabb területeken milyen lépéseket kell megtenni az arányos fejlődés, és az új feladatok teljesíthetősége ér­dekében. Javítani a szervezettséget A beszámolóban és a fel­szólalásokban igen nagy hangsúlyt kapott a szerve­zési színvonal emelése, munkahelyi tartalékok feltá­­­rása, a munkaidő hatéko­nyabb kihasználása, a mun­kafegyelem erősítése és a szo­cialista munkaverseny-moz­­galomban rejlő erők mozgó­sítása. Figyelemre méltó megállapítás: ha csak egy órát javítanának a termelő­tevékenység éves szintű in­tenzitásán, 160 millió forint értékű termelést érhetnének el, amelynek nyereséghatása 60 millió forint. A vállalat az első félévben éves tervének 42 százalékát teljesítette, a termelékeny­ség aránya pedig 87,9 száza­lék. Az első félévi teljesítést mégsem tekinthetik kedve­zőnek, mert az éves terve­zett termelésnövekedésnek az első félévben mindössze 11 százalékát sikerült meg­valósítani. A létszámgazdál­kodásban ugyancsak kedve­zőtlen tendenciák mutatkoz­nak. A fizikai munkáslét­­szám lassan emelkedik, pe­dig az új ötéves sokoldalú feladataik tervben, ellátá­sához mind több munkás­kézre van szükség. Sikerült megállítani az indokolatlan „létszámhígulást”, s a cse­lekvési program szerint most az a feladat, hogy a megbízható, saját nevelésű szakmunkások létszámát nö­veljék, és erősítsék a törzs­gárdát. Ugyancsak fontos feladat, hogy a vállalat jö­vője érdekében a termelés­­irányító műszaki kategóriá­ban ütőképes gárda alakul­jon ki. A bérgazdálkodásban min­dent meg kell tenni az elvek érvényesítéséért. Törekedni kell arra, hogy az ösztönző bérek a szó igazi értelmé­ben a legfontosabb feladatok végrehajtására ösztönözze­nek. A keresetek felosztásá­nál és az egyéb anyagi jut­tatásoknál a jövőben szüksé­ges még jobban érvényesí­teni a demokráciának a brigádra vonatkozó részét. Az egyedi nagyberuházá­soknál féléves szinten az éves terv 44,1 százalékát tel­jesítették az építők. Duna­újvárosban és Százhalom­battán 246 lakást adtak­ át, az éves lakásmennyiség 18,3 százalékát. A tervhez képest lemaradás ugyan nincsen, azonban Dunaújvárosban az alapozási munkák a kívánt ütemtől elmaradtak és mint­egy 3—4 hetes a késés. A­­ folyamatos szerelést biztosí­tása érdekében ezt a hát­rányt mielőbb be kell hozni. Magasfokú felelősségérzettel A pártbizottság elé ter­jesztett beszámoló megálla­pította, hogy a vállalatnál dolgozó kommunisták a cse­lekvési programban meg­fogalmazott pártpolitikai fel­adatokat magasfokú felelős­ségérzettel igyekeztek végre­hajtani. Tervszerűen és igé­nyesen érvényesült a párt­nak a gazdaságirányító, szer­vező és ellenőrző tevékeny­sége. A párt választott ve­zető szervei és képviselői messzemenő támogatást ad­tak a gazdasági vezetőknek a tervek sikeres megvalósí­tásához. A program egysé­ges értelmezése érdekében széles körű munka folyt a vállalatnál. Pártnapokon, termelési tanácskozásokon, a szocialista brigádvezetői ta­nácskozásokon, üzemi aka­démiákon, a pártoktatásban és számos más fórumon sze­repeltek a cselekvési prog­ram feladatai. A pártbizott­ság rendszeresen napirendre tűzi a program átfogó és ter­melő egységenkénti végre­hajtásának vizsgálatát. A pártalapszervezetek pedig saját területük cselekvési programjának gazdái. A szakszervezet és a KISZ a maga területén elismerésre méltóan tevékenykedik a cé­lok megvalósítása érdekében. Az építők pártbizottsága megállapította, hogy a cse­lekvési program céljai reáli­sak, a feladatok megvalósí­tása azonban még nagyobb erőfeszítést, tervszerűbb és fegyelmezettebb egységet követel a vállalat minden dolgozójától. A kommunis­ták feladata, hogy tettekkel és meggyőző szóval egyaránt segítsék a cselekvési prog­ram maradéktalan végre­hajtását. Sasvári György XXVI. évf., 61. szám 1976. aug. 3., kedd él Huszonhárommillió rufael a vasmű fejlesztésére Az ötödik ötéves terv vé­géig egymillió tonnával nő a­ magyar acélipar termelése, annak a megállapodásnak az értelmében, amelyet a NI­­KEX magyar és a Tjazs­­promexport szovjet külkeres­kedelmi vállalat kötött Moszkvában. A Tjazsprom­export vállalta a Dunai Vas­mű bővítése során felmerülő tervezési munkákat és a szükséges áruszállításokat, összesen 23 millió rubel ér­tékben. Az egyezmény a ma­gyar acélipar fejlesztésére kötött magyar—szovjet kor­mányközi megállapodás alap­ján jött létre. 70 százalék exportra Hengerlési rekord az LKM-ben Száz tonna, 120 milliméte­res I-tartó készítésével szár­nyalták túl eddigi legmaga­sabb napi teljesítményüket a diósgyőri Lenin Kohászati Művek nerjjj.sacél-hengermű­­vének dolgozói. Az új henger­­lési rekord 735 tonna. A most túlszárnyalt termelési csúcsot is ebben az évben érték el az üzem hengerész szocialista brigádjai. Az 1975 áprilisa óta dol­gozó nemesacél-hengerműben az elmúlt évben összesen 26 000 tonna I-tartót készítet­tek, az idén eddig 22 000 ton­nányit. A jó minőségű henge­reltáru mintegy 70 százalékát exportra szállítják, „H ■ MA: UGYANAZ A SZÁZ FORINT * HOVA TŰNIK AZ ÜZEMANYAG? * ! VAN SZALMA! LESZ SZALMA?­­ ! VARNÉZŐBEN FÖLDVÁRION !­ ­ü ® A TAKARÍTÓNŐK Sf­K­ ! KÉSZÜLŐDÉS AZ ÖSZI-TÉLI SZÍNHÁZI ÉVADRA } * } A néphadsereg tiszthelyettese nemcsak parancsnok, hanem politikai vezető is Dunaújváros példája tettekre lelkesít Ünnepélyes tiszthelyettes-avató a Vasmű úton­ ­ nap, augusztus else­jén már a kora reggeli órák­ban megteltek a Vasmű út környéki parkírozóhelyek idegen gépkocsikkal és a Ma­gyar Néphadsereg dunaújvá­rosi tiszthelyettes-avatójára érkező hozzátartozók sokasá­gából bárki könnyen megál­lapíthatta: itt ma, ezen a délelőttön jelen­­ vannak mindazok, akik hajdan a vá­ros építésének is részesei voltak. A kíváncsi civilek, a ’fiaik­ra büszke szülők, hozzátarto­zók már jóval 10 óra előtt benépesítették a Vasmű út két oldalát. Az avatóünnep­ség díszelnöksége 10 órakor érkezett meg a szökőkút mel­letti térre, az elnökség tagjai közt volt Boór Ferenc, MSZMP Fejér megyei Bizott­a­ságának titkára; Závodi Im­re, a Fejér megyei Tanács elnöke; Verbó Géza, a KISZ Fejér megyei Bizottságának titkára; Kóré Sándor, az MSZMP dunaújvárosi Bizott­ságának titkára; Listár Sán­dor, az MSZMP dunaújvárosi járási Bizottságának első tit­kára; Sófalvi István, a váro­si tanács elnöke; Topánka György, a KISZ dunaújvárosi Bizottságának titkára és Si­mon Ferenc, a Hazafias Nép­front dunaújvárosi elnöksé­gének elnöke is. A díszelnökséggel szemben a Vasmű úton sorakoztak fel a két év tanulás után si­keres vizsgát tett tiszthelyet­tesek és feszes vigyázzban várták avatásuk­ szertartá­sának minden eseményét. Dobpergés és kürtök hívóje­le jelezte Pacsek József ve­zérőrnagy, honvédelmi mi­niszterhelyettes érkezését, aki a végzősöket a Magyar Néphadsereg tiszthelyettesei­vé avatta. Pacsek József vezérőrnagy, először üdvözölte a párt-, ál­lami és társadalmi szervek, a fegyveres alakulatok és tes­tületek avatóünnepségen megjelent képviselőit, Duna­újváros lakóit. Avatóbeszédének további részében hazánk első szocia­lista városa építésének poli­tikai jelentőségére hívta fel a figyelmet és hangsúlyozta, hogy Dunaújváros példája tettekre lelkesít szerte az or­szágban. Ezután a Varsói Szerződés­ből reánk háruló kötelezett­ségek teljesítéséről szólt és felvázolta azokat a főbb ese­ményeket, amelyek az eny­hülési politikai eredménye­ként a közelmúltban játszód­tak le.Majd arról szólt, hogy a néphadsereg tiszthelyettesei nemcsak parancsnokok, nem csupán kisebb-nagyobb kato­naközösségek irányítói, ha­nem politikai vezetők­ is. Er­re tekintettel felhívta a vég­zett hallgatók figyelmét ar­ra, hogy gyarapítsák tovább szakismereteiket, kapcsolód­janak be a helyőrségekben folyó közművelődési munká­ba és a mai avatási fogadal­muk szellemében vegyenek részt a mozgalmi munkában, mert ezek a kapcsolatformák ma már nélkülözhetetlen elemei a haderegben folyó nevelőmunkának. Az avatóbeszéd záró mon­dataiban a miniszterhelyettes megköszönte a szülők és a hozzátartozók segítségét és sikeres szolgálatteljesítést kí­vánt a Dunaújvárosban fel­avatott tiszthelyetteseknek. Az avatóünnepséget az In­­ternacionálé és a felavatott tiszthelyettesek díszmenete zárta. _ .ji——- -in '-■ A fogadás pillanatainak feszült, de ünnepélyes csendjét a parancsnoki jelentés töri meg Egyenes sorok, egyszerre lendülő karok, egyakaratú csa­pat — ez a díszmenet a katonák nyelvén. A szülőkén, a hozzátartozókén pedig így hangzik: „...ott balról az el­ső... ott jobbról a második... ott az én fiam... ott a vőlegényem...” A fogadalom magasztos szavai a hétköznapok nyelvén üze­met, gyárat... Dunai Vasmüvet jelentenek. Ez utóbbiba látogattak el a Dunaújvárosban felavatott tiszthelyettesek 1

Next