Élelmezési Dolgozó, 1959 (10. évfolyam, 1-12. szám)

1959-01-01 / 1. szám

Átléptük az új esztendő küszöbét­­. Ha visszate­kintü­nk, nincs szégyenkeznivalónk az el-',’ múlt év miatt, amit magunk mögött hagytunk. M­s 1958-ban tovább szilárdult a munkásosztály '' hatalma, s ezzel együtt nőtt a dolgozók biztonsága, munka- '­' kedve, s gazdaságilag gyarapodtunk. Üzemeinkben többet termeltek, jobban érvényesült a •­j gazdaságosság, egyenletesebb volt a termelés, javult az;; anyagellátás, jó eredményeket ért el a műszaki fejlesztés,.. megélénkült a dolgozók kezdeményezése. A termelés gazda-,’,­ságossága kedvezőbben alakult a tervezettnél, ami lehetővé',­ tette, hogy a beruházásokat másfél milliárddal felemelhet-'.’, tűk. Az 1957. évi mintegy 14—25 százalékos béremelés után ,', 1958-ban tovább növelhettük a bérből és fizetésből élők II életszínvonalát. S az 1958. évi terv teljesítésével — egyes te- ', rületeken jelentős túlteljesítésével — megteremtettük a nép- ■ • gazdaság idei fejlesztésének kedvező feltételeit. Saját tá- ;; hurikra álltunk. Népgazdaságunk már nem szorul barátaink ;; anyagi támogatására, sőt megkezdhetjük a testvéri orszá- ;; goktól kapott kölcsönök törlesztését. .. Eredményeink és gyors haladásunk legfőbb forrása:­ dolgozóink alkotó ereje, egysége, amellyel a népi hatalmat­,, támogatja, a helyes politikai és gazdasági vezetés, amely a ’■ tömegek egyetértésével találkozik, a párt és az ország veze- ' tőit övező bizalom, a vezetők és tömegek emberi közelsége, "• közös erőfeszítése, egyetértő akarata. Céljaiban és módsze- • • rében helyesnek bizonyult a párt politikája, amely a dől- • ; gőzök növekvő kezdeményezésére épített. .. S a párt politikájában az elmúlt két esztendőben egyér-;; telműen érvényesült az az elv is, hogy az ország gazdago-',: dásával, a termelő erők fejlődésével a gazdasági élet szilár-;; dulásával együtt, azzal egyidőben növelni kell a dolgo-;; zók életszínvonalát. Hogy a dolgozók szorgalmas, áldozat- ,­ kész munkájuk közben naponta érezzék: részesülnek mun­­­­kájuk gyümölcséből. ; Gazdasági sikereinkkel teremtettük meg a feltételeit ;; annak is, hogy a párt, központi, bizottságának határozatait a ;; munkásosztály életszínvonalával kapcsolatban gyorsabban ’,; valósíthatjuk meg, mint ahogyan azt az elmúlt év végén',', terveztük. :! E eredményeink lehetővé tették, hogy nem 1959 első;; ftj felében, hartem már január 1-től életbeléptethet­;; jük a nyugdíjra vonatkozó új rendelkezéseket.;; 1959-ben csaknem 650 milliót fordítunk erre a célra. Január-;; tól emelkedik a pedagógusok fizetése, ami 200 millió forint­­­tot tesz ki. Egyes egészségre ártalmas munkaterületeken ': csökken a munkaidő a bérek változatlanul hagyása mellett.:', Ez körülbelül 40 millió forint költségkihatással jár. Ezen'.', kívül évi 45 milliót fordítunk néhány alacsony fizetésű ■­­ munkáskategória béreinek­ emelésére. Sor kerül az év első fe- • •­lében a családi pótlék emelésére és az orvosegészségügyi;; dolgozók fizetésrendezésére is — a gazdasági munka ered- ;; ményeitől függően. Az ötéves tervben csaknem 250 ezer;; lakás épül — több mint amennyi 1949—1957-ig. A 15 éves',’, lakásépítési terv megvalósításával pedig egymillió lakásba: s költözhetnek be a boldog új lakók. ! ’. A január elsejével életbelépő új termelői árrendezés i­s lehetővé teszi, hogy világosabb legyen az üzemek vezetői,' s dolgozói előtt, hol mit és hogyan tehetnek a gazdaságosságia, növelése érdekében. Átfogó gazdasági rendszabály beveze-' ■ téséről van szó, amely mindenekelőtt azt célozza, hogy az­­ • ipari termékek valóban a termelői árakon cseréljenek gaz-,­­dát, s az árak világosan mutassák: mibe kerül tulajdonkép-é­­pen az országnak, egy-egy termék, s ezzel segítsék népgaz­­daságunk szerkezetének javítását és gazdaságosabb terme-­­lésre ösztönözzenek.­­ Eredeti rendeltetése tehát, hogy megmutassa: egy-egy­ üzem vagy kollektíva jól, eredményesen dolgozik-e. A meg-­ valósítás módja mégis a lakosság érdekét szolgálja. Mutatja­ ezt az is, hogy amíg az áremelkedés országos viszonylatban­ körülbelül 330 millió forint, addig az árcsökkenés eléri az 650 milliót, vagyis az áremelések összegének csaknem két-­­szeresét.­­ S ha szemügyre vesszük, hogy az áremelkedés, illetőleg♦ csökkenés milyen termékekre terjed ki, még inkább világos,♦ hogy általában a széles néprétegek szükségleteit szolgáló,a mindennapos közfogyasztási cikkek ára csökken.­­ Jelentős mértékben az egyszeri, vagy ritkább szükség-­­letet kielégítő, illetőleg luxus termékek ára emelkedik in­­­kább. Csak a zsír és szalonnafélék árának csökkentésé vél­­­dául 160 millió forint megtakarítást biztosít évente, a vidékit egységes háztartási és világítási áramtarifa bevezetéséveli 14 millió forintot, a vendéglátóiparban végrehajtott árren­d­­eséssel pedig 45 millió forintot takarít meg a fogyasztói közönség. Bizonyára örömmel fogadják a vásárlók a nylont holmik árának csökkentését is. ♦ Mutatja ez, hogy nálunk még a végeredményben gazda­­­sági, az ipar irányításával összefüggő intézkedéseket is úgy í ■ajtják végre, hogy annak ne a dolgozó nép lássa kárát.­­ Ellenkezőleg, ne csak az intézkedés kihatásai szolgálják a­­ dolgozó nép javát, hanem a végrehajtás módja közvetlenül­ is előnyére szolgáljon.­­ Mi az új esztendőben is a magunk útját járjuk, a­­ szocializmus építésének útját. Fejleszteni akarjuk­­ eredményeinket, gazdaságosabbá tenni a terme- ♦ lést, növelni a termelékenységet. Közös érdek ez, mert az jobb munkával, a szocializmus építésének gyorsulásával i­s együtt jár népünk életszínvonalának emelkedése. Az eddigi eredmények több mint 10 napi nyereséget ígérnek a Kávészeripari Vállalatnál A negyedik negyedévben két esetben ült össze a Kávé­szeripari Vállalat üzemi ta­nácsa. Ezen a vállalat ered­ményeit, valamint a soron kö­vetkező legfontosabb problé­mákat vitatták meg. A rendes negyedévi ülésen a vállalat főkönyvelője be­számolt a harmadik negyed­évi eredményekről, a nyere­ségrészesedés alakulásáról; a tervosztály vezetője ismertette a negyedik negyedévi operatív tervfeladatokat; a munkaügyi vezető az üzemi tanács elé terjesztette jóváhagyás cél­jából a vállalat bérszabály­­zatát, az üzemi tanács elnöke pedig tájékoztatta az üzemi tanácsot a munkaverseny hely­­zetéről. Az ülésen a dolgozók által felvetett munkaruha juttatási kérelmeket is fe­lülbírálták. A főkönyvelő tájékoztató­jából kitűnt, hogy a válla­lat jól gazdálkodott az utolsó hónapokban. A folyóáras terv­teljesítés a III. negyedévben 142,2 % volt. A vállalati ered­ményjavulás 0,3%. Ezt az eredményt az anyagtakarékos­sági terv teljesítésével, meg­felelő exportárukkal és az édesipar részére történő do­bozgyár­tásnál érték el. Az elért eredmények alap­ján megállapították, hogy a vállalat dolgozóinak a III. negyedév végéig több mint 10 napi nyereségrészesedésre van kilátásuk. Elősegítette a munkaversenyt az anyagtakarékossági terv részleteiben való kidolgozá­sa is. Béke­műszakot, no­vember 7-re és a KMP 40. évfordulója tiszteletére pe­dig munkaversenyt szervez­tek. Az eredmények fokozására az üzemi tanács a következő feladatok megoldását hatá­rozta meg: A tervben előírt értékesítést kb. ll°/0-kal kell túlteljesíteni; az anyagtakaré­kossági terv túlteljesítésére kell mozgósítani a dolgozó­kat. Felmérték a vállalat exportterv teljesítési lehető­ségeit és megállapították a legmegfelelőbb anyagnormát a cikória és rozspörkölethez. A javaslatok a határozat­ban is helyet kaptak Az üzemi tanács tagjai igen sok hasznos javaslatot tettek a munka megjavítására, az eredmények növelésére, ame­lyeket a határozat meghozata­lánál figyelembe vettek. A vállalati bérszabályzat megvitatása során Laki elv­társnő, s a csomagoló részleg dolgozója kifogásolta: a fizi­kai dolgozóknál csak az alsó bérhatárt rögzíti a szabály­zat, a felsőt nem. A határozat ennek figyelembevételével született meg. Négy munka­körben munkaruha, illetőleg védőöltözet további kiadásá­ban is határoztak. A negyedév folyamán rend­kívüli ülést is tartott az üzemi tanács. Ezen a vállalat belső átszervezését, a Budapesti Sötőporgyárral való egyesü­lést és az igazgatói alap fel­­használását vitatták meg. Az átszervezésről a vállalat igaz­gatója tájékoztatta az üzemi tanácsot, s ehhez kérte vala­mennyi tanácstag segítségét. Az igazgatói alap felhasz­nálásával kapcsolatosan az üzemi tanács határozatot ho­zott az egyes keretösszegek arányainak módosítására. Segített a takarékosság, a munkaverseny Az eddigi munka során szép eredmények születtek. Például gépálláscsökkentéssel 10.100 forint megtakarítást értek el. A súlyveszteség csökkentésé­nél, a begyűjtésnél — az utolsó két hónapot figyelem­­be véve — 1,3%-os megtaka­rítást értek el, mely 83.000 fo­rintos eredményjavulást ho­zott. Az eredményeket elősegítet­te a munkaverseny, melyhez nagy segítséget adott a kor­mány és a SZOT közös ha­tározata. A verseny során, a kiváló eredményt elérő dol­gozók részére jutalmat adtak. * Látogatás az Aszári Keményítőgyárban Az Aszári Keményítőgyárban évente 850— 900 vagon kukoricát dolgoznak fel, amelyből többféle, az iparban használatos nyersanyagot készítenek. A nagymennyiségű keményítő mel­lett sok dextrint gyártanak, amit a ragasztó- és textilipar használ fel. A kukorica szirupot az édesiparnak szállítják. A kukoricalekvárt a gyógyszeriparban dolgozzák fel. Vali Tóth János szirupot csapol Zsíros Károly vegyészmérnök a lekvár száraz­anyag tartalmát vizsgálja VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! "ÉLELMEZÉSI­­­pari dolgozók szakszervezetének KÖZPONTI LAPJA ■ X. ÉVFOLYAM, L SZÁM­ARA: 56 FILLÉR. 1959. JANUÁR, Jó munkáért dicséret Szakszervezetünk elnök­sége legutóbbi ülésén foglalkozott a Szolnok me­gyei Malomipari Vállalat szakszervezeti bizottságá­nak munkájával. Megálla­pította, hogy az SZB igen jó, eredményes munk­át végzett, amiért az elnökség dicséretben részesítette. Ugyancsak dicsértben részesítette a vállalat igaz­gatóját is, amiért a szak­­szervezet munkáját támo­gatja. Marton elvtársat, az SZB elnökét kéthetes ju­talomüdülésben is részesí­ti az elnökség. A határozat kimondja, hogy szervezési osztályunk és a malomipari szakmai bizottság vizsgálja meg az SZB munkáját, s a jól be­vált módszereket más vál­lalatoknál is vezessék be. A TB pedig — amikor ar­ra lehetőség van — gon­doskodjon a jól dolgozó szakszer­vezeti aktivisták jutalmazásáról. (A Szolnok megyei Ma­lomipari Vállalat szakszer­vezeti bizottsága munkájá­nak ismertetésére vissza­térünk.) Közösen a gazdasági vezetőkkel Az 1996. év végével szám­adást készítünk végzett mun­kánkról. A gyárban a két ter­melő üzemrész a gyümölcs- és főzelékkonyha már az év kez­detén munkaversenyben állt és bekapcsolódott a takaré­kossági mozgalomba is. Mind­kettő igen szép eredménnyel végződött. A bizalmiak és gazdasági vezetők közt az összhang az egész év folyamán jó volt. A bizalmiakat munkájuk végzése közben a gazdasági vezetők mindig támogatták. Egyes problémák elintézését minden esetben közösen megbeszélve a gazdasági vezetőkkel sike­rült úgy elintézni, hogy a dol­gozók érdekeit szolgálták. Egy-egy negyedéves kiérté­kelésnél a jutalmazások és kitüntetések odaítélése a szak­­szervezeti bizalmiak javaslata alapján történt meg. Ezeknél az értékeléseknél a gazdasági vezetők mindig támogatták a bizalmiakat. Mi, szakszervezeti bizalmiak jobban ismerve a dolgozók szociális, egészségügyi és más problémáit, a gazdasági veze­tőkkel megbeszélve igyekez­tünk segíteni az arra rászoru­ló dolgozókon. Stolcz Róbertné, Schalter Gyuláné, a Gyömölcs- és Főzelék­konzervgyár bizalmijai Csökkentsük az energiafelhasználást­­! Ne legyen üresjárás ! Újítóinkra is számítunk „Termelj 1 forinttal olcsóbban mázsánként" A malomipari vállalatok dolgozói egységesen csatlakoz­tak a malomipari szakmai bizottság által kezdeményezett „Termelj 1 forinttal olcsóbban mázsámként” célmozgalomhoz, majd később a kormány taka­rékossági felhívásához. A két mozgalom egybekapcsolva igen nagy eredményeket hozott, s több millió forint megtakarí­tást jelent népgazdaságunk­nak. Ennek eléréséihez az ipar valamennyi dolgozója hozzá­járult, amiért elismerést érde­melnek.­­ De bármilyen szépek is­­ eredményeink, nem le­hetünk megelégedettek. Még igen sok lehetőség, még igen sok rej­tett tartalék áll rendelkezé­sünkre. Éppen ezért a „Forintes moz­galom“ folyjék tovább 1959. január 1 után is. Különös figyelemmel kell lennünk az energia­gazdálkodásra. A ma­lomipari szakmai bizottság i. úgy határozott hogy az ipar­­ dolgozóit a fajlagos energia­­ csö­kkentésére mozgósítja. Le­­kell szorítani a fajlagos ener­­­ffia felhasználását 4 kilowatt /alá! Nehéz dolognak látszik­­ ez, de közös erővel, a malom-­ ipari dolgozók szorgalmával,­­ találékonyságával megold­­­­ható.­­ Az egész akció sikere a tech­­­­nológiai fegyelem betartásán,­­és a gépek fegyelmezett, lelki­­ismeretes kiszolgálásán múlife­l át kell nézni valamennyi ma­­­­lom technológiáját. A helyes­­őrlésvezetés mellett nem sza­­­­bad előfordulni üres járásnak, fa gépek túlterhelésének. Fo­­­­kozzák a technológiai és fel­ügyeleti fegyelmet, szélesítsük,­­s mindinkább tegyük haszno­sabbá az újítási mozgalmat. A­­malomipari dolgozók figyelmét­­ irányítsuk az ipar előtt álló , közvetlen feladatokra, főként­­ a fajlagos energia­költségek­­ csökkentésével kapcsolatos­­ problémákra. . A szakszervezeti bizottságok és üzemi tanácsok segítsék e­l célkitűzések megvalósítását A szakmai bizottság határozatát ismertessék a dolgozókkal, s mozgósítsák őket a még nagyobb eredmények elérésére. ÉDOSZ malomipari szakmai bizottság

Next