Építőmunkás - Építők Lapja, 1950 (48. évfolyam, 1-23. szám)

1950-01-01 / 1. szám

2. oldal többet, mint eddig az építkezéseken, munkahelyen, tanulmányozzák a termelést, tanácsaikkal és útmutatásaikkal legyenek a munkások segítségére, hogy a termelésben minél jobb eredményeket tudjanak elérni. A bizalmiak tekintsék a tisztségüket kitüntető megtiszteltetésnek, védjék a munkástársaik törvényben biztosított jogait, szeressenek a jó munkájukkal és az igazság érdekében való határozott fellépésükkel érvényt a tekintélyüknek és jogos követelé- seiknek, hassa át a bizalmi szaktársakat az a tudat, hogy a Párt, a szakszervezet és a dolgozók bizalmából milyen fontos tisztséget töltenek be és milyen fontos és felelősségteljes munkát végeznek. Az egész építőipar szempontjából rendkívül fontosnak és elengedhetetlenül szükségesnek tartjuk az építőiparban érdekelt minisztériumokkal, ipari központokkal és nemzeti vállalatokkal a legszorosabb kapcsolatot megteremteni és a jó együttműködést biztosítani. Ebben az irányban kölcsönösen a kezdő lépések már megtörténtek. Az újabb államosítások következtében, valamint a megnagyobbodott feladatok jó elvégzése szükségessé tették a területi középszervezeteink kiépítését és a meglévők megerősítését. A sok feladataink mellett egyik legdöntőbb, de nyugodtan mondhatjuk, hogy a legfontosabb feladat a pártszervezeteink kiépítése, mert az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy ott, ahol az irányító és ellenőrző szerepe megfelelő módon érvényesül a Pártnak, ott erősebb a munkafegyelem, nagyobb a munkaversenylendület és a termelésben is szebb eredmények alakulnak ki. Ezért kötelességévé tesszük a szervezett szaktársaink felé, hogy a Pártot minden erejükkel támogassák, igyekezzenek tanulni, képezni magukat, igyekezzenek a munkához jól viszonyulni és alkalmassá lenni arra, hogy a Pártnak tagjelöltjei, majd tagjai lehessenek. Tekintsék elsőrendű feladatuknak mindazt a lazaságot, felelőtlenséget, az éberség hiányát és fegyelmezetlenségeket, ami a munkánkat sok esetben jellemezte és ami bizonyos mértékben még most is megmutatkozik, felszámolni, hogy az 1950-es új esztendő szép és nagy feladatainak a végrehajtására olyan felkészültséggel induljunk, amely biztosíték lehet arra, hogy maradéktalanul végre is tudjuk hajtani.e feledjük el egy percre sem, hogy az a harcos múlt, amely a nagy MÉMOSz mögött van, kötelez is. Kötelez arra, hogy, amiként a Horthy-fasizmus elleni harcokban élen jártunk és példát mutattunk, azonképp most a szocializmus építésében is példát kell mutatni és azt a lemaradást, amely az építőiparban jelenleg még fennáll, nagyon gyorsan be kell hoznunk, mert mit sem ér a régi harcos és dicső múlt, az a nagyszerű és hősies helytállás, amit a felszabadulás előtti harcokban tanúsítottunk, ha most viszont nem tudnánk helytállni és nem tudnánk a reánk váró feladatokkal megbirkózni. Biztosak vagyunk abban, hogy az építőmunkások tudni fogják a kötelességüket és be fogják bizonyítani, hogy méltók a Pártunk bizalmára és szeretetére- Szaktársak! Építőmunkások! Legyünk büszkék arra, hogy olyan Párt vezetésével, mint a Magyar Dolgozók Pártja és olyan bölcs férfiúnak a tanítása és irányítása mellett, mint amilyen a mi forrón szeretett Rákosi elvtársunk, építhetjük az új világot, a szocializmust. V-»-Avrax KAS 1950 január 1 1 A sztálini felajánlási mozgalom és a sztálini műszak lendületbe hozta az építőipari munkaversenyt Sztálin elvtárs 70 éves születésnapjára szervezett, munkafelajánlási mozgalom és a december 21 -i sztálini műszak a szocialita versenyben Magyarországon eddig soha nem ismert eredményeket hozott és hatalmas lendületet adott a január 1-én induló ötéves tervünk sikeres végrehajtásához. A sztálini felajánlásban és a sztálini műszakban határtalan lelkesedéssel résztvevő munkások és értelmiségiek széles tömegei, újabb, minden eddiginél szemléltetőbb bizonyítékát adták szeretetüknek és hálájuknak a felszabadító Szovjetunió és szeretett vezére, a magyar nép nagy barátja, Sztálin elvtárs iránt. A sztálini felajánlások és a sztálini műszak során az építőipar dolgozóinak széles rétege kapcsolódott be a fiamkaverseny-mozgalomba és tette magáévá az egyéni versenyt. Az egészséges, szocialista versenyszellem kialakulása, a sztálini műszak napján a munka fokozottabb előkészítése és jobb megszervezése lehetővé tette, hogy üzemeink átlagos teljesítménye sokszor a 200% fölé emelkedett. A teljesítmény emelkedésének eredményeit minden dolgozó saját zsebén is megérezte, amikor heti keresete az előbbi keresethez képest nagy mértékben megnövekedett. Az üzemi átlagteljesítmények megnövekedéséhez hathatósan hozzájárultak a Szovjetunió munkamódszereit követő sztahanovistáink, kiváló teljesítményeket elérő legjobb szak- és segédmunkásaink, de döntően kivették részüket a munkát jobban megszervező és irányító műszaki értelmiségiek: mérnökök, munkavezetők, művezetők, építésvezetők. A sztálini felajánlások és különösképpen a sztálini műszak során minden ezelőtti eredményt felülmúlva, újabb nagyszerű teljesítmények születtek meg: Földi József sztahanovista kőműves, a Debreceni Magasépítő NV munkáján brigádjával 4080%-ot ért el, Horvát Lajos sztahanovista kőműves, a Budapesti Lágymányosi NV munkáján 3412%-ot ért el. Takács Péter asztalos, a B. E. K. NV gyömrői úti telepén 1939%-ot, Süvegi Tibor és Sztojanov Mihály segédmunkások, az Általános Lakásépítő NV munkáján 775%-ot, Robi Ferenc kőfaragó 1370%-ot, Laib Rezső követő 1147%-ot, György Péter kővágó, a Somoskőújfalui kőbányában 905%-ot, Freister Ferenc üvegcsiszoló, a Salgótarjáni üveggyárban 309 % -ot, Varga Mihály prése, a Magnezitiparban 920% -ot, Megyeri Lajosné formázó, a Dräsche téglagyárban 196%-ot ért el. Üzemállag: 206 százalék Meg lehetne még említeni végtelen sorát azoknak az építőipari dolgozóknak, akik a sztálini felajánlásban a teljesítményük felemelését, vállalták, és vállalásukat messze túlteljesítették. Ezek az építőmunkások és értelmiségi dolgozók a példaképek, akiknek példáját követve, fogjuk tudni az építőiparban a termelékenységet, állandóan fokozni és az önköltséget csökkenteni. Mi tette lehetővé eredményeink elérését és mi biztosítja, hogy elért eredményeinket a jövőben még inkább fokozni fogjuk? Elsősorban az, hogy a versenyben, mely Sztálin elvtárs nevében folyt, mindenki megértette a mozgalom hatalmas politikai jelentőségét. A sztálini felajánlások teljesítése, de különösen a sztálini műszak során kialakult az igazi szocialista versenyszellem, versenyláz, mely a teljesítmények állandó növelését ösztönözte. Az Általános Lakásépítő NV dolgozói ezzel a jelszóval kezdtek a munkához: »Hajrá Brigád! Mutassuk meg Sztálin elvtársnak, mit tudunk!« Az Út- és Vasútépítési NV csepeli munkáján, amikor a kubikosok megtudták, hogy 350%-os teljesítményüket, a pápai munkán 495%-kal elhagyták, nekivetkőztek és a Spolin-brigád elhatározta, hogy nem hagyja mivrát fala felsimítási munkáknál ésszerűsítettek, lapát helyett vasvillával dolgoztak. 1 ’A óra múlva 450%-ot, majd 723 % -ot értek eL »Az ő neve lelkesítette munkásosztályunkat, mérnökeinket- tudósainkat, mikor is sztálini munkafelajánlások során minden eddigi teljesítményüket felülmúlva, hatalmas értékekkel gazdagították országunkat« — mondotta Gerő elvtárs december 21-én a Népköztársaság kormánya és a Magyar-Szovjet Társaság operaházi díszünnepségén. Egyedül az iparban a magyar munkásosztály november 1-től december 15-ig, a sztálini munkafelajánlást csaknem 400 millió forint értékben valósította meg. Több mint 15%-kal túlszárnyalva az eredetileg önként vállalt felajánlást. A Nófrádi-brigád átvéve a Spolinbrigád munkamódszerét, 523%-ot ért el. A Magnezitiparban rádión keresztül óráról-órára ismertették az elért eredményeket. Táblára felírva hordták körül a legjobb teljesítményeket. A Fővárosi Lakásépítő NV Renkiutcai építkezésen az eredményeket mikrofonon mondták be. A Műszaki Üveggyár és az Üvegszigetelő NV megszervezte az üzemi párosversenyt. A versenyben az üvegszigetelő győzött 206%-os napi átlagteljesítménnyel. A Műszaki Üveggyár dolgozói a sztálini műszak után megfogadták, hogy még fokozottabb munkához látnak, hogy az elsőséget megszerezzék. Ez a néhány példa is mutatja, hogy az egyéni verseny, a brigádverseny, az üzemek közöttipárosverseny általános jelszavain túl, a verseny konkretizálása és az eredmények pontos nyilvántartása és tudatosítása a versenyben állók között, a versenyeredmények nyilvánossága, hogyan teremti meg a nagy eredmények megszületésének egyik fontos feltételét, a versenyezi, az igazi versenyszellemet. Az elért eredményeket és azok kiértékelését nagymértékben a műszaki és adminisztratív értelmiség aktív részvétele tette lehetővé. A Vasbeton Gyárépítő NV Láng-gyári építkezésén az építésvezető december 20-án pontosan előkészítette a brigádok munkáját, kiszámította, milyen anyagból, mennyire lesz szükség. Biztosította a folyamatos anyagszállítást és ezzel lehetővé tette, ,hogy egész nap Sztahanov-módszerrel dolgozhattak. A munkavezető, mikor szükségesnek látta, maga is megfogta a szerszámot, hogy megmutassa, hogyan lehet jobban és többet teljesíteni. A Magnezitiparban a műszakiak és művezetők, ha valami akadály volt, azonnal ott voltak és segítettek, intézkedtek. A sztálini műszak után a dolgozók azt mondták: »Ha mindig így törődnek velünk a műszaki vezetők, amint ma tették, egészen más lenne a helyzet. Ma mindenki kedvvel dolgozott. Mi azt szeretnénk, ha a jövőben is így lenne és akkor teljesítményünket még tovább tudnánk fokozni.« Ugyanez a vélemény alakult ki az Általános Lakásépítő NV dolgozói között, is. A sztálini műszak napjának tapasztalatai világosan bizonyítják, hogy a verseny szervezésének, a teljesítmények emelésének egyik döntő alapfeltétele az értelmiségiek bekapcsolódása a versenybe. Fizikai dolgozók, sztahanovisták és műszakiak összefogása Mutatkoztak hiányosságok is Az elért eredmények mellett, melyek kétségtelenül megállapíthatók az építőiparban, igen komoly hibák, hiányosságok is mutatkoztak. Hogy csak egynéhány példát említsek: Az Általános Lakásépítő NV számos munkahelyén jelentkezett a kapun belüli munkanélküliség. Pl. a lakatosüzemben dolgozók 50%-a ilyen okok miatt maradt ki a versenyből. Az Út- és Vasútépítő NV kiskörúti építkezésén nem volt, elég anyag és így napközben akadályozva voltak a munkában. Ugyanennél a vállalatnál a javítóműhelyben nincs norma és egy régi rendszerű időutalványozás van érvényben. Ez ahelyett, hogy ösztönözné, hátráltatja a munkát. Nagy hiányossága volt a munkánknak még az is, hogy nem domborodott ki benne az élmunkások és újítók szerepe. A sztálini felajánlási mozgalmat nem tekintették az ÜB-k olyan mértékben harci feladatnak, mint amilyen mértékben a valóságban volt. Nem folytattak kíméletlen harcot azok ellen, akik a verseny kifejlődését akadályozták, akik a rémhíreket terjesztették, vagy akik közömbösségükkel, hanyagságukkal a dolgozók legjobb törekvéseit igyekeztek kerékbetörni. Végül munkánk hiányossága abban mutatkozott, hogy a műszak befejeztével nem születtek meg elég szélesen újabb felajánlások december 21—30 közötti időszakra és az 1950-es terv első negyedére vonatkozólag A feladatunk tehát az, hogy a sztálini felajánlási mozgalomban és a sztálini műszak szervezésében szerzett tapasztalatokat, hasznosítsuk. Kiküszöböljük a hiányosságokat és az elért eredmények tapasztalatai alapján tovább fejlesztjük az építőiparban a versenymozgalmat." Kössük össze a versenyszervezést a politikai szempontokkal még jobban, mint tettük a felajánlási mozgalomban. Fejlesszük a versenyszellemet ,jó propagandán, a verseny nyilvánosságán, az eredmények és hiányosságok tudatosításán keresztül. A vállalatvezetővel együtt, a műszaki és adminisztratív értelmiség bevonásával biztosítsuk a tervek felbontását, a munka jó előkészítését, a munkahelyek anyaggal, szerszámmal, munkaerővel való jó ellátását és így a munka akadálytalan menetét. A politikai felvilágosító munkán keresztül és ha kell, rendszabályokkal erősítsük a munkafegyelmet. Az alulról jövő kezdeményezések felkarolásával, az újító- és élmunkásmozgalom fokozottabb kifejlesztésével, az élenjáró dolgozók népszerűsítésével, juttassuk kifejezésre megbecsülésünket a munkában kiváló dolgozóknak. Hasznosítsuk fokozottabban, mint eddig, a Szovjetunió tapasztalatait és szélesítsük a most születő sztahanovista mozgalmat. A falazás mellett más munkákra való kiterjesztésén kívül a legfontosabb feladatunk, hogy a sztahanovista mozgalomba bekapcsolódjon a műszaki értelmiség és a munkahelyek teljes átszervezésével biztosítsák azt, hogy a sztahanovista módszer nemcsak az épület egy részének falazási módszere legyen, hanem a teljes építkezés meggyorsított munkamódszere s ezzel biztos alapját képezze az önköltségcsökkentés területén vállalt feladatok végrehajtásának. Tamás Dezső M reVf’n * m •• M r 4 a m^tuiMam Az ötéves tervvel a szocializmus felé Gerő Ernő beszéde az országgyűlésen 1940 december 7-én Törvény a Magyar Népköztársaság Első ötéves Népgazdasági tervéről A* 1950 január 1-től, az 1954 december 11-ig terjedő időszakra Szakszervezeti funkcionáriusok, szakszervezeti bizalmiak tanulmányozzák át és ismertessék a dolgozókkal Gerő elvtárs beszédét és az ötéves tervről szóló törvényt. Munkájukban nap támogatást nyújt a most megjelent füzet. SS oldal: Zina 1 Ft Kiadta-Népi»H5v*|('M Knrchn 6 MPP Piri zó rvow* lökben A.s förn'k«rszf'rvezi*?-akb*n. Sisikra künyvi^b^ltokban és lerakatia kné.