Építők Lapja, 1962 (62. évfolyam, 1-26. szám)
1962-01-08 / 1. szám
AZ ÉPÍTŐ-, FA- ÉS ÉPÍTŐANYAGIPARI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA Jobb munkával a szocializmusért és a békéért dolgozó népünk a párt és a kormány vezetésével az 1961-es esztendőben igen jelentős sikereket ért el a szocializmus építésében. E sikerekben benne van az építő-, fa- és építőanyagipar dolgozóinak jó munkája is. A szocializmust építő munkában elért sikereket a szocialista világrendszer és az egyre növekvő béketábor ereje tette lehetővé. Az a tény, hogy a szocialista világrendszer gazdasági, politikai és katonai fölényben van a kapitalista világrendszerrel szemben, s hogy a Szovjetunió messze maga mögött hagyta a legfejlettebb kapitalista országot — az Amerikai Egyesült Államokat —, a tudomány és a rakétatechnika fejlesztésében, rendkívül jó hatást gyakorol a társadalmi fejlődésre. Az 1961-es esztendő nevezetes marad az emberiség történetében. Ebben az esztendőben a világon elsőnek szovjet ember jutott ki a világűrbe. Ebben az esztendőben ismerte meg a világ a dicső szovjet nép kommunizmust építő programját, amelyetaz SZKP nevezetessé vált XXII. kongresszusa fogadott el. Ebben az esztendőben zajlott a a Szakszervezeti Világszövetség V. kongresszusa is, amely szintén nagy jelentőséggel bír a békéért és társadalmi haladásért folyó küzdelmek szempontjából. Az elmúlt esztendőben kivívott sikerekre méltán büszke lehet az egész haladó emberiség. Dolgozó népünket is jóleső érzés töltheti el, ha visszatekint a megtett útra és bizakodással tekinthet a jövő elé. Szakszervezetünk központi vezetősége 1961. december 1 2-án tartott ülésén megvitatta a második ötéves népgazdasági tervből ránk háruló feladatokat. Ez a terv a szocializmus alapjainak lerakását irányozza elő, amelynek megvalósításával áttérhetünk a szocializmus építésének fejlettebb szakaszára. Az ipar és mezőgazdaság továbbfejlesztése, a műszaki színvonal állandó emelése, a termelés egyre gyorsuló korszerűsítése az eddigieknél nagyobb szaktudást, magasabb fokú műveltséget és széleskörű politikai tájékozódást igényel minden dolgozótól. Az elmúlt esztendő e téren szerzett tapasztalatai azt mutatják, hogy egyre több dolgozó ismeri fel a tudás növelésének szükségességét. A második ötéves terv célkitűzései, de még inkább a 15 éves lakásépítés nagy programja évről évre növekvő feladatok elé állítja az építő-, fa- és építőanyagipar valamennyi dolgozóját. A szakszervezet elnöksége úgy véli, hogy e növekvő feladatok sikeres végrehajtására minden lehetőség adva van. Pártunk és kormányunk helyesen mutatja az utat, amelyen haladnunk kell. A nemzetközi helyzet alakulása a béke és a szocializmus számára kedvező. Dolgozó népünk öntudatban, műveltségben állandóan gyarapodik, növekszik kötelességtudata és felelősségérzete, szocialista hazánk és a népek békéjének megvédése iránt. A szocialista ember formálásában szakszervezetünk sok ezer választott tisztségviselője, aktivisták és funkcionáriusok példásan kivették részüket az elmúlt esztendőben is. Az ő fáradhatatlan mozgalmi tevékenységük nélkül szakszervezetünk nem tudná teljesíteni magasztos hivatását a szocializmus győzelmének kivívásában, nem tudná betölteni öszszekötő szerepét a forradalmi párt és a pártonkívüli dolgozók széles tömegei között. A központi vezetőségünk decemberi határozata helyesen állapítja meg: „A szakszervezeti mozgalom sok ezer aktivistáját iparágaink több mint negyedmilliós hatalmas kollektíváját, fizikai, műszaki és adminisztratív dolgozóit büszke örömmel tölti el az a tudat, hogy a marxizmus—leninizmus zászlaja alatt, forradalmi pártunk vezetésével, a hős szovjet emberek példáját követve, a szocializmus építésében helytállva, alkotó részesei lehetnek a korunkban végbemenő társadalmi átalakításnak.” A szakszervezet elnöksége is meg van győződve arról, hogy az újra megválasztandó régi és új szakszervezeti tisztségviselők, bizalmiak és aktivisták az 1962-es évben is erejüket nem kímélve, személyes példamutatásukkal, lankadatlan felvilágosító és meggyőző agitációval mozgósítják dolgozó társaikat az előttünk álló feladatok elvégzésére. E nemes munkához az elnökség szakszervezetünk valamennyi tagjának és kedves családjának erőt, egészséget és békés boldogságot kíván. Reszegi Ferenc elnök Nyugdíjasok találkozója Nyugdíjas találkozót rendezett a Mezőtúri Téglagyár nőbizottsága, amelyen az üzemből nyugdíjba ment öregeket látta vendégül. A találkozót a megyebizottság titkára, valamint a vállalat igazgatója, a nyugdíjasok érdemeit méltató beszéddel nyitotta meg, amit az összes nyugdíjas nevében üregén bácsi köszönt meg. Az ünnepség után vacsora következett, melyen az idős szaktársak nagyon jól érezték magukat. Meghatotta őket a figyelmesség és kedvesség, amivel a nőbizottság elhalmozta mindannyiukat Kedves mozzanatai voltak, a találkozónak, amikor a felszabadulás előtti időt a mával hasonlították össze. Régebben csak dolgoztak és emberszámba se vették őket. Most őket, az öregeket és a nyugdíjasokat ünnepelték, akik úttörői voltak annak az útnak, amelyen a mai fiatalok haladnak és amelyen az ifjabbakat az öregebbek most is segítik elgondolásaikkal. Az estéről a részvevők egyöntetűen állapították meg, hogy mindannnyiuk számára felejthetetlen volt. Szerémi Jánosné ■ nőfelelős Újfajta fűtőtest szerkesztését végezték el az Építéstudományi Intézet kutatói a betonból. A szentendrei Cementáruipari Vállalat megkezdte a sorozatgyártást. Ara 4. FILLÉR. LXI. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM, 1962. JANUÁR 8. SZTK-szolgáltatás a fagyszabadság alatt Az építőiparban és a rokon iparágakban a téli időszakban, ha nagy hideg van, a dolgozók egy részét fagyszabadságra küldik. A fagyszabadság alatt is előfordulhat, hogy a dolgozó megbetegszik. Ezért az alábbiakban ismertetjük a fagyszabadság ideje alatti táppénzszolgáltatásra vonatkozó szabályokat. Ha a dolgozó keresőképtelensége a fagyszabadság beállta előtt keletkezett, táppénz a fagyszabadság időtartama alatt is jár. Ha a dolgozó a fagyszabadság tartama alatt válik keresőképtelenné, részére a fagyszabadság lejártáig táppénz nem folyósítható. Ha azonban a keresőképtelenség a fagyszabadság megszűnése után folytatólag fennáll, a szabadság lejártát követő naptól a táppénzt folyósítják. A közölt rendelkezést alkalmazni kell építőipari szerelőiparban, a tégla-, cserép-, kő-, kavicsiparágakban dolgozó munkásokra, továbbá a Gépesítési Igazgatóság felügyelete alá tartozó vállalatok által az építkezéseken foglalkoztatott gépkezelőkre is. Ezek a személyek ugyanúgy, mint az építőiparban dolgozó munkások, 15 százalékos idénypótlékban részesülnek. Megjegyezzük, hogy a táppénz összegének kiszámításánál a 15 százalékos idénypótlékot is figyelembe veszik. Nagyszabadság tartama alatt a dolgozót és igényjogosult családtagját a betegségi biztosítás minden más szolgáltatás (orvosi gyógykezelés, gyógyszer, gyógyászati segédeszköz stb.) ugyanúgy megilleti, mintha tényleges munkát végezne. Vidáman búcsúztunk az óévtől Megjelent a mulatságon Münnich Ferenc elvtárs államminiszter, Apró Antal elvtárs, a Minisztertanács első elnökhelyettese, Rónai Sándor elvtárs, az országgyűlés elnöke, Somogyi Miklós elvtárs a SZOT elnöke, Brutyó János elvtárs, a SZOT főtitkára, valamint a politikai, gazdasági és kulturális élet több más vezető képviselője, hogy az építő-, fa- és építőanyagipari dolgozók 1962. évi sikereire ürítsék poharukat Szakszervezetünk székházának termeiben megrendezett szilveszteri bálon mintegy ezerötszázan szórakoztak, táncoltak, vidám hangulatban a kora reggeli órákig. A Borsod megyei szocialista brigádvezetők tanácskozásának tapasztalataiból A szocialista brigádmoz-galom 1961-ben Borsod megye vállalatainál is a munkaverseny motorjává vált, de ami igen lényeges, ezenkívül nőtt az építőmunkások műveltségi színvonala, gyarapodott azoknak a száma, akik szocialista módon tanulnak, dolgoznak és élnek. Ezek a szocialista brigádvezetők tanácskozásán hangzottak el, és azóta a közös tudatba kerültek. A jó példák hatására, viszonylag rövid idő alatt nagyarányú fejlődés történt a megyében. Míg 1959 második felében 116 brigád 2064 fővel tett vállalást, és ebből 63 brigád 1123 tagja nyerte el a megtisztelő címet, addig ma a már meglevő brigádokon kívül, újabb 133 brigád vesz részt a szocialista brigád cím elnyeréséért folyó versenyben. A tanácskozáson nyíltan és őszintén rámutattak azokra a hibákra, amelyek gátolták és gátolják az előrehaladást. A megyei magasépítő vállalatnál például, a brigádok vállalása sablonos volt, megtételekor nem vették figyelembe a helyi sajátosságokat. De a gazdasági vezetők és a szakszervezeti bizottság sem adott meg számukra megfelelő segítséget, amire pedig a brigádok joggal számítottak. Így azután, amikor vállalásaik értékelésére került sor , váratlanul érte őket a kellemetlen tény, hogy nem teljesítették minden ígéretüket. A Hejőcsabai Cement- és Mészműben megyei viszonylatban igen nagy volt a lemorzsolódás. A területi bizottság a részletes vizsgálat alapján megállapította, hogy a vezetők ott követték el a hibát, hogy nem hívták össze tanácskozásra a versenyző brigádokat, így azok problémáik megoldásához kevés segítséget kaptak a műszaki vezetőktől. Egyes brigádokban ráadásul olyan káros nézetek alakultak ki, hogy akadtak olyanok, akik azt mondták: „Minek vegyek részt a versenyben, minek foglalkozzak ezzel a gondolattal, s úgysem kapok több fizetést.’Senki sem mondta meg nyíltan a tévesen gondolkodó rendbeverő brigádtagoknak, hogy a szocialista brigádmozgalom nem az anyagiasságra épül, hanem sokkal többre és szebbre. A szocialista brigádmozgalom lényeges eleme a dolgozók növekvő öntudata, felelősségvállalása a vállalat, a munkahely, az üzem, az ország gondjai, ügyei iránt. Ennek kifejezésre kell jutni a magánéletben, a közügyekben való fokozottabb részvételben, az egymás iránti elvtársi, baráti segítésben, a munka és a mindennapi élet problémáinak elvtársi megoldásában. Ennek a magasztos célkitűzésnek a megszerzéséért versenyeznek, mert a gondolkodásmód megváltozása magával hozza a jobb életet, a kiegyensúlyozottabb életmódot. Olyan példák is elhangzottak ezen a tanácskozáson, hogy vannak vállalatok, ahol a szocialista címért versenyző brigádokat „gazdasági okokra hivatkozva” szétszedik. Ezt állapították meg a Csatorna- és Vízvezetéképítő Vállalat tiszaszederkényi főépítésvezetőségénél és a Mályi Téglagyárban. A gazdasági okokra való hivatkozás, ma már nem elfogadható indok. Számtalan brigád van a megyében és az ország más vállalatainál, ahol a nagy létszám ellenére, célul tűzték ki a szocialista brigád cím elnyerését, s ezt sikeresen teljesítik, mert, ha időközben a brigád néhány tagja más munkahelyen dolgozik is, nem szűnik meg brigádtag lenni abban a kollektívában, amely az új, a jobb megszerzésére törekszik. Ezt a nézetet igazolta hozzászólásában Babics József, a 31. számú Építőipari Vállalat tiszapalkonyai főépítésvezetőségének brigádvezetője is, aki elmondotta, hogy 44 tagú brigádja — a nagy létszám ellenére — élvezi a szakszervezet és a gazdasági vezetők segítségét, támogatását, és ez erőt, lendületet ad céljuk eléréséhez. A hibák jó szándékú felvetésével, azok megszüntetésével, most a hasznos tanácskozás után, még inkább megvannak a lehetőségek a szocialista brigádmozgalom fejlesztésére a megyében. Ezért fogadták nagy tapssal Kriskó József elvtársnak, az értekezlet előadójának azt a pozitív megállapítását; örvendetes jelenség az utóbbi időben, hogy a műszaki dolgozók is csatlakoznak több helyen a brigádok vállalásához, és patronálják, segítik őket. Az eredmények és a jó tapasztalatok megvitatása során, olyan nézet alakult ki a részvevők és a 36 hozzászóló között; sikerült megyei szinten összehangolni a munkát, közkinccsé tenni a tapasztalatokat, és ezzel a szocialista brigádmozgalom előrehaladását segítették. Szarvas Miklós Miért becsülik Sándor Ferencet? — Ki az üzem legjobb szakszervezeti bizalmija? — Hát ezt nehezen tudnám megmondani. A bizalmiak munkájának eredménye nem mérhető le közvetlenül, araszszal, vagy rőffel. Szerteágazó, nehéz feladatokkal megtűzdelt az ő tevékenységük. A dolgozók nálunk csak olyant választanak meg bizalminak, akiről tudják, hogy fáradhatatlan lesz érdekeik védelmében, kisebbnagyobb problémáik megoldásában és nem csak a markát tartja fizetéskor a tagdíjért. — Akkor hát ki a legjobb bizalmi? — Ismétlem, nem tudom. Csak azt tudom, hogy az egyik legjobb bizalmi Sándor Ferenc. Mert ő valóban nemcsak a tagdíjat szedi be... Ez a beszélgetés az Üvegszigetelőanyagok Gyárában hangzott el. Jankovits Miklósnak, a szakszervezeti bizottság gazdasági felelősének tettük fel a kérdéseket, hogy megtudjuk, milyen szempontok szerint értékeli az szb a bizalmiak munkáját. Ezután beszélgettünk Sándor Ferenc lakatossal, a TMK bizalmijával. Négy éve dolgozik a gyárban, három éve bizalmi. Csoportjában 15 dolgozó van. — Mi jellemzi Sándor szaktárs bizalmi munkáját? — kérdezzük a csoport egyik tagjától, Mészáros Jánostól. — Az alaposság és a közvetlenség — hangzik a válasz. • — És a szerénység — fűzi hozzá Jankovits Miklós. — Támaszkodik-e a kollektí-vára, kikéri-e a csoport tag-jainak véleményét például a szociális juttatások, utalva- e nyok odaítélésénél? — A mi véleményünk meghallgatása , nélkül sohasem dönt, legyen szó bármiről, bú- ,tor-, üdülőjegy- vagy segélyes- posztásról. Megtudtuk Sándor Ferencről, hogy a munkában is példamutató. Csoportjának két tagjával , együtt hegesztőtanfolyamra jár. Nem kis áldozat ez részé- ről, hisz Budapest környékéről utazik be munkahelyére , és■ bizony ez sok időt elvesz. Felelősséggel őrködik társaim testi épsége felett. Gyakran hallani hangját, amint a könynyelműeket figyelmezteti az esztergapadnál, vagy a köszörűgépnél a védőfelszerelés használatára, az óvórendszabályok betartására. A csoport fele női dolgozó. Az ő gondjaikkal éppúgy törődik, mint a férfiakéval. Mikor az egyik nő terhes lett, Sándor Ferencnek első dolga az volt, hogy a kötélfonógép melletti nehéz munka helyett könnyebbet keressen számára. Sándor Ferenc dolgozótársai bizalmából immár harmadik éve tevékenykedik hasznosan, eredményesen. S mikor januárban sor kerül a bizalmiak megválasztására, csoportjának tagjai ezért adják ismét szavazatukat reá. II.KES CSABA -O FELHÍVÁS ! Kérjük azokat a szaktársakat, akik a Tanácsköztársaság alatt a Vöröshadseregben teljesítettek szolgálatot, visszaemlékezéseik összegyűjtése végett jelentkezzenek az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezetében (Bp. VI., Dózsa György út 84-a.) 1. emelet, 3. szám alatt, kedden és pénteken 9—13 óra között. Vidékiek jelentkezését pontos címük feltüntetésével levélben kérjük. Elnökség