Építők Lapja, 1977 (72. évfolyam, 1-26. szám)
1977-01-02 / 1. szám
2 Munkavédelem a borsodi építőknél Rendszeres oktatás, következetes ellenőrzés A közelmúltban készült el az az összefoglaló jelentés, amelyik a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat munkavédelmi tevékenységéről, baleseti helyzetéről adott számot. Ebből kitűnik, hogy 1976-ban, a márt időszakban, huszonhattal csökkent a balesetek száma, a kiesett munkanapok 818-cal mutatnak kevesebbet. Ebből következik, hogy az ezer főre jutó balesetek száma 2,4-del, az ezer főre eső kiesett munkanapok száma 89,8-del esett vissza. Talán ezekből a számokból is látszik, hogy a BÁÉV-nél az utóbbi években nagy gondot fordítottak a munkavédelmi tevékenységre, az oktatásra. A munkavédelmi oktatás érthetően rugalmasan magába foglalta azokat a legfrissebb tapasztalatokat, észrevételeket, amelyek a balesetek kivizsgálása során kerültek felszínre. Az oktatásban nyomon követhető a rendszeresség is. Nincs olyan dolgozó, aki ,,már mindent tud", az ismeretek bővítése, felfrissítése elengedhetetlen. Míg korábban csak egy helyen, a nyugdíjas klubban rendezkedett be a vállalat az új felvételes dolgozók munkavédelmi oktatására, most központi oktatóhelyiség áll rendelkezésre, ahol a táblák, szemléltető eszközök, filmek bemutatása történik. Tervezi a vállalat egy audiovizuális oktatóberendezés beállítását is, amihez a közeli jövőben filmeket szereznek be. Érdemes elidőzni a legutóbbi balesetek tanulságainál is, ötvenkét balesetet az úgynevezett szubjektív jellegű tényezőkre lehet visszavezetni. Nyilvánvaló, hogy ez úgy szorítható vissza a legjobban, ha a technológiai folyamatokat a dolgozók az egyes munkahelyeken még jobban elsajátítják, ha a szakmai, munkavédelmi oktatás összhangját méginkább sikerül megtalálni. Melyek a leggyakoribb közvetlen balesetet okozó tényezők? Először is a leesések. Magasépítő vállalatról lévén szó, a létesítmények különböző magasságúak, s ez magában hordozza a veszélyt is. A biztonságos munkavégzéshez a kilenc-, tíz-, de a négyemeletes lakóépületeknél is elengedhetetlen a biztonsági előírások maradéktalan betartása, betartatása. Nem kevésbé gyakori a tárgyak esése okozta baleset, de sok sérülést okoz az anyagmozgatás, a szállítás, a rakodás, s nem utolsósorban a csúszás, a botlás is. Ha a balesetet előidéző okok, körülmények megfelelően ismertek, azok feltérképezését a szakemberek elvégezték, könnyebb a megelőzés is. S mindezeket jó, ha az oktatási anyagok tartalmazzák, ha kell, emiatt változtatásokra is sort kell keríteni, így teszik ezt a BÁÉV-nél is. Oktatási anyag, óvórendszabály, munkavédelmi rendszabály, plakát, propagandaanyag van is mindegyik munkahelyen. Ezzel nem lehet és nem is szabad takarékoskodni, legyen ott szem előtt, mindig láthatóan! Mit mutatnak az ilyen irányú ellenőrzések? A gazdasági, műszaki vezetők éppúgy fontosnak tartják a BÁÉV-nél a munkavédelmi propagandát, mint a szakszervezet képviselői. A hatékonyságot az ellenőrzések tapasztalatai szerint is növeli az oktatás gyakorisága, rendszeressége. Olykor úgy tűnik, hogy a veszélyforrások ismertetése az óvó, intő szó talán már fölösleges, de az is igaz, hogy ennek az ellenkezője bizonyítottan nagyobb veszélyt hordoz magában. Múlt év júniusában végső formájában került a vállalat nyilvánossága elé az új munkavédelmi szabályzat, ami öt évre szól. Ebben pontosan meghatározták, kinek-kinek a kötelességeit. Azokat, akik a szabályzatban foglaltaknak nem tesznek eleget, először figyelmeztetésben részesítik, másodszor azonban éppen a balesetek megelőzése elkerülése érdekében már nem tekintenek el a fegyelmezéstől sem. Vonatkozik ez a vezetői szemlék megtartására is, amiben ugyancsak következetesek a BÁÉV-nél. Tavaly két alkalommal volt a szervezett kereteken belül filmvetítéssel egybekötött munkavédelmi oktatás a vállalat selyemréti munkásszállásán Miskolcon. Ugyanakkor nem nélkülözik a munkavédelmi ismereteket a szakmai továbbképzések sem. A hatszáznál több dolgozó számára tartott előadásokon 190 órát tettek ki a munkavédelmi csoport által megtartott foglalkozások. Van-e gyakorlati munkavédelmi oktatás azok számára, akik úgynevezett elsőfelvételisek? A szakembereik erre határozott igennel válaszolnak. Az egyes munkahelyeken módjuk van az új dolgozóknak arra, hogy közelről megismerjék az új munkájukkal, tevékenységi körükkel összefüggő, munkavédelmi tennivalókat, feladatokat. A munkavédelmi előírások, szabályok betartásának ellenőrzését egyébként sem választják külön a termelés rendszeres ellenőrzésétől. Ebből következik, hogy kritikus esetekben a termelés ellenőrzői is intézkednek, ha kell, operatívan is, az esetleges veszélyek elhárítása érdekében. A BÁÉV-nél a munkavédelmi, baleseti helyzetet műszaki konferenciákon értékelik, félévenként. A termelőegységek között rendszeresen megtartják a munkavédelmi verseny értékelését, s amíg a legjobbak jutalomban részesülnek, addig a legrosszabb helyezést elért egységek vezetői kötelesek beszámolni a vezérigazgató-helyettesnek, elemezve a baleseti helyzetet. A munkavédelmi, biztonságtechnikai terv egy évre előre készül, s mindazt, amit tartalmaz részletesen értékelik, elemzik. Az új technológiai utasításokat a munkavédelmi csoport még a kiadás előtt megkapja és így abban a munkavédelmi előírások is szerepelnek. A vezető beosztású dolgozók a BÁÉV-nál anyagilag is érdekeltek a munkavédelmi előírások betartatásában, hiszen prémiumkifizetéseknél figyelembe veszik ezt is, így nem közömbös számukra, hogy a baleseti, munkavédelmi helyzet milyen képet is ad. A korábbi években, például 1975-ben tizenhatan kaptak kevesebb prémiumot ilyen okok miatt. Érezhető az a törekvés is, hogy az egészségre ártalmas munkahelyeket mielőbb megszüntetik, s addig is mindent megtesznek azért, hogy megfelelő védőfelszereléssel, védőitallal, védőétellel óvják az ott dolgozók egészségét. A BÁÉV-nél történt felmérés kitért arra is, hogy menynyire alapos a balesetek kivizsgálása, a balesetet szenvedettek kártalanítása. Megállapítható, hogy a munkavédelmi csoport a szabálytalanul, megalapozatlanul kivizsgált esetek miatt, a baleseti jegyzőkönyv rossz kitöltése miatt a jegyzőkönyveket visszaküldi és ilyenkor a hiányzó kiegészítenivalók mindig pótlódnak. A megkésett jegyzőkönyvek miatt több termelési egység vezetőjét kellett figyelmeztetni. A vállalat egyetlen esetben sem mulasztotta el felhívni a balesetet szenvedettek figyelmét arra, hogy kártérítést kérhetnek. Ha a kárigény jogos, a törvényes kereteken belül a térítésre sor is kerül. Milyen a munkavédelmi feladatokat ellátó szervezet a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalatnál? Az irányítást a műszaki vezérigazgató végzi, a feladatokat a munkavédelmi csoport látja el a munkavédelmi őrök közreműködésével. A csoportnak négy tagja van, a nem függetlenített megbízottak száma negyvenhárom. A munkavédelmi őrök számát a munkahelyeknek megfelelően alakították ki, így most 150-en tevékenykednek. A szakszervezet héttagú munkavédelmi bizottsága révén ellenőrzi a munkavédelmi feladatok elvégzését. Értékelései, észrevételei megbízható segítséget adnak a balesetek megelőzése, csökkentése érdekében folytatott tevékenység során. N. J. ÉPÍTŐK LAPJA Az V. ötéves tervben 850 új lakást adnak át rendeltetésének a Komárom megyei Tanácsi Építőipari Vállalat dolgozói. Kétszer több új otthon építését fejezik be, mint az előző tervidőszakban. Megkezdte az új hatvanszemélyes bölcsőde építését Győrött a Mónus Illés utcában a Győr megyei Állami Építőipari Vállalat. Győr legújabb gyermekintézményét 1977. év második negyedében vehetik birtokukba majd a gyerekek. Közel 200 ezer forintot ajánlottak fel a vállalat dolgozói a lakásépítési alap, illetve a gyermekintézmények fejlesztése javára a Zala megyei Állami Építőipari Vállalatnál megtartott év végi kommunista műszakok eredményeként. Hárommilliárd forintot fordítanak a magyar üvegipar fejlesztésére az ötödik ötéves terv során. A beruházásokra szánt milliárdokból folytatódik a Tokodi Üveggyár csőhúzó üzemének korszerűsítése, illetve az új kemence építése, valamint az ezzel kapcsolatos szociális, kommunális tervek megvalósítása is. December elején megkezdték a gyártógépek, berendezések téli karbantartását a zalaegerszegi 1-es téglagyár szerelői, gépkezelői. Győrött, december 10-én avatták a Magyar utca 8. sz. alatt épült új napköziotthonos óvodát. A nyolccsoportos, kétszáz személyt befogadó intézményt Láng János tervei alapján a Győr-Sopron megyei Tanács Építő- és Szerelőipari Vállalat építette. Az óvoda építése nyolcmillió forintba került, a berendezések és a játékok költségei pedig meghaladták a nyolcszázezer forintot. A Zala megyei Tanácsi Építőipari Vállalat kivitelezésében készül a zalaegerszegi Alumíniumipari Gépgyár új forgácsolóüzeme. A 2200 négyzetméter alapterületű csarnokban, 16 millió forint értékű gépsorokat szerelnek fel. Az üzemet a tervek szerint 1977 végén állítják be a termelésbe. Munkavédelmi év Somogy és Zala téglagyáraiban Vigyázz magadra! Vigyázz munkatársadra! Vigyázz a gyárra! Két megye — Somogy és Zala — téglagyárainak vezetői, szakszervezeti bizottságának munkavédelmi megbízottai és szocialista brigádvezetői — mintegy százan — a munkavédelemről tanácskoztak december 3-án Balatonszentgyörgyön. Bár Fehér József igazgató beszámolója szerint 1976 első tíz hónapjában a Somogy—Zala megyei Tégla- és Cserépipari Vállalatnál, 11 balesettel kevesebb fordult elő, mint az előző év hasonló időszakában, mégis napirendre került a munkavédelem. Könnyenlehet, hogy a vállalat vezetőit éppen a statisztika javulása győzte meg arról, hogy érdemes intenzíven és rendszeresen foglalkozni a munkavédelemmel. Bizonyára nagy része van a tavalyinál kedvezőbb eredményekben a múlt évben megtartott munkavédelmi versenynek is. A vállalat dicséretére válik, hogy nem elégedett meg az elért színvonallal, a munkavédelmet még jobban társadalmasítani akarja, még magasabb színvonalra igyekszik emelni. Ezen a december 3-i tanácskozáson éppen ehhez kérte a munkavédelmi megbízottak, a szocialista brigádvezetők segítségét, javaslatát. . A vezetők elképzelése és a gyárak említett képviselőinek véleménye alapvetően egybevágott. Ennek köszönhető, hogy sok figyelemre méltó elhatározás született Balatonszentgyörgyön. Hamarosan minden gyár falára kikerül a jelszó: Vigyázz magadra! Vigyázz munkatársadra! Vigyázz a gyárra! Ez is jelzi azt a törekvést, hogy a munkavédelmet az eddiginél is jobban közüggyé akarják tenni, mégpedig úgy, hogy lehetőleg minden dolgozó tegye meg azt, amit a balesetek megelőzése terén a maga, a munkatársa és a közösség érdeke megkíván a munkahelyen, vigyázzon magára, munkatársára és a gyárra. Erre azért van nagy szükség, mert mindenki mellett nem állhat egy munkavédelmi őr. Döntő az egyéni felelősség is.Ezzel természetesen nem csökken a munkavédelmi őrök munkájának jelentősége.) Egy példát hallottam: két dolgozó egymással szemben állva téglát szórt egy teherautóra (a jármű közöttük állt). Egyikük túldobta a rakományt. Ezt a másik feje bánta. Ha csak az egyiknek is eszébe jutott volna, hogy vigyázzon a másikra, aligha történt volna baj. De vigyázni kell a gyárra is: egy sor munkavédelmi berendezést létesített a vállalat a gyárakban. A hanyagság, a nemtörődömség következtében ezek egy része már tönkrement. A jelszó tehát nem formális, hanem nagyon is megszívlelendő figyelmeztetés. A jelszónál persze jóval tovább léptek Balatonszentgyörgyön. Egy sor olyan intézkedésre kerül sor az ottani határozatok nyomán, amely előmozdítja majd a balesetek megelőzését. Többek között az eddiginél magasabb szinten végzik a munkavédelmi oktatást. Abból indultak ki, hogy ezt a fontos feladatot nem elég formálisan megvalósítani, kipipálni, hanem úgy kell oktatni az embereket, hogy meg is értsék, miről van szó. Ezt a célt pedig csak úgy lehet elérni, ha kinek-kinek szakmai színvonalához igazítják az oktatást. Ezért a jövőben Somogy és Zala téglagyáraiban differenciáltan adják elő a munkavédelmi tudnivalókat. Így elérik, hogy a segédmunkás is megérti és gyakorlattá tudja tenni az ismereteket. És viszi sza is kérdeznek. Amíg egy ember is akad, aki nem érti a szabályt, nem fejezik be az oktatást. A kötelező oktatás alkalmával egyébként megtárgyalják az előző hónapban előfordult baleseteket is. Néhány esetet kötelező lesz elemezni, néhányat pedig csak megtárgyalásra ajánl majd a vezetés. Még az oktatás témakörébe tartozik az a döntés is, miszerint a vállalat megteremti a feltételeket a munkafolyamatok filmen történő bemutatásához, a dolgozókhoz közelálló téglagyári példákon hívják fel a figyelmet a veszélyekre. Nagy gond, hogy a második műszakban a gyárak egy részében nincs munkavédelmi őr. Úgy határoztak, hogy létrehozzák az őrhálózat „második vonalát” is. Köztudott, milyen sok balesetet okoz az elektromos áram. Minden jel arra utal, hogy a téglagyárakban ez a fajta baleset hamarosan csökkenni fog, a vállalat vezetői ugyanis ígéretet tettek arra, hogy elektromos vizsgálókocsit állítanak a közeljövőben munkába, mely rendszeresen ellenőrzi az elektromos készülékeket. Először foglalkoztak a téglagyárak képviselői környezetvédelemmel. Szükség is volt erre, hiszen a téglagyárak közelében munkáskolóniák vannak, s bizony sok helyütt a zaj és a por zavarja a pihenést, veszélyezteti az egészséget. Erre a jövőben jobban odafigyelnek. Sok mindent érdekesnek, helyenként újszerűnek érezhették a résztvevők ezen a tanácskozáson. Tetszett, hogy a vállalat vezetősége a gyárak érdekelt képviselőivel igyekezett kialakítani az intézkedési tervet. De legalább ilyen öröm volt hallani, hogy a munkavédelmet egész évben napi feladattá akarják tenni. Ezt úgy fogalmazták meg: 1977 munkavédelmi év lesz, s nem lehet olyan megbeszélés a gyárakban és a központban, amelyen a munkavédelem helyzetéről, a tennivalókról nem esik szó. Szegedi Nándor 1977. JANUÁR 8. Szegeden, az Északi városrészben épült a tízezredik házgyári lakás Múlt év november 29-én délután fogtak hozzá Szegeden a tízezredik panelos lakás építéséhez. Az Északi városrész egyik ötszintes házának első emeletére kerültek a tízezres számmal jelölt panelok, miután a szállítókocsi vezetője végighordozta őket a városon. Az ünnepélyes pillanatban Sári János, a Dél-magyarországi Magas- és Mélyépítő Vállalat panelszerelő üzemének vezetője szólt dolgozóihoz: megköszönte az addig végzett eredményes munkát, azt az igyekezetét, amellyel 10 ezer szegedi családnak teremtettek otthont a szerelők. A DÉLÉP házgyárában — amint a szakemberek előtt ismeretes — természetesen nem ennyi, hanem kevesebb lakáshoz készült eddig elem; a tarjáni városrész építésének megkezdésekor csaknem háromezer családi otthont dunaújvárosi és szolnoki panelokból készítettek. Az évi 2500 lakás kapacitású szegedi házgyárban tovább folytatódik a munka: elsősorban a lakásépítés normáit kielégítő lakástípusokhoz alkalmas panelokat gyártanak, ugyanakkor az alkalmazott technológia rugalmassága biztosítja az elemek széles körű felhasználását is. Vagyis egyre nagyobb sikerrel alkalmazzák a panelokat gyermekintézmények, valamint családi házak építésére. Érdekesség, hogy hamarosan elkészül Szegeden az ugyancsak panelokból szerelt új szálloda is. Az ünnepélyes esemény említése mellett föltétlenül szólni kell a szegedi házgyár egyik nagy gondjáról is: az akadozó kavicsellátás gyakran teszi kétségessé a folyamatos munkát. Ha ez a nehézség is megoldódik, nem lesz akadálya annak, hogy a szegedi házgyáriak eleget tegyenek a jávánalmaknak. Vezetőségválasztás a tokodi Liszt Ferenc Művelődési Házban közgyűlést több hetes előkészítő munka előzte meg. Megtartották a szakkörök vezetőségválasztó gyűléseit, ahol újjáválasztották a vezetőségeket, megválasztották a küldötteket és elemezték a szakkörök tevékenységét. A küldöttgyűlésen Maros Nándor, a művelődési ház társadalmi igazgatója számolt be a végzett munkáról, s megállapította, hogy a művelődési házban folyó tevékenység egyre inkább megfelel a határozatok szabta követelményeknek. De ugyanakkor megjelölte azokat a területeket, ahol még van javítanivaló. A beszámolóhoz kilencen szóltak hozzá, mondtak véleményt és tettek javaslatot. Majd a küldöttközgyűlés megválasztotta a művelődési ház 15 tagú társadalmi vezetőségét. Több társadalmi aktivista áldozatos munkájáért jutalomban résezsült. A közgyűlés színvonalát emelte, hogy a képzőművészeti szakkör kiállítást rendezett Zupán György nyugdíjas üvegfúvó munkáiból. A kiállított festmények és üvegmozaikok nagy tetszést váltottak ki a megjelentekből. Katona Pál tudósító A múlt év decemberében tartotta meg a Tokodi Üveggyár Liszti Ferenc Művelődési Háza társadalmi vezetőségválasztó küldöttközgyűlését. A Hordozható talajfúró Keskeny hegyi vágatban végzendő fúrásokhoz új hordozható berendezést konstruáltak a Szovjetunióban. Az UPB—I elnevezésű szerkezet segítségével 2,25 méter mély és 40 milliméter átmérőjű ferde és vízszintes lyukak fúrhatók. A berendezés központi része 33 kilogramm súlyú, egyetlen ember is elszállíthatja egyik egyik helyről a másikra (APN)