Fejér Megyei Hírlap, 1980. augusztus (36. évfolyam, 179-204. szám)
1980-08-01 / 179. szám
FEJER MEGYEI HÍRLAP , 19?, AUGUSZTUS Pártélet Az együttműködés alapja a népgazdasági érdek A pártmunka egy sajátos területéről tájékoztatta a megyei párt-végrehajtó bizottságot szerdai ülésén Gadanecz György, a dunaújvárosi városi párbizottság első titkára. Mégpedig a pártmunka szervezett, egyeztetett folyamatairól, a „leányvállalatoknál” kihelyezett intézményeknél. Arról van szó ugyanis, hogy településeinken számos olyan vállalat, gyárrészleg, intézményi egység dolgozik, amelynek gazdasági irányító központja más településen székel, ugyanakkor az adott települést ezernyi szállal befolyásolja az adott részleg jelenléte. Dunaújvárosban hét olyan „anyavállalat” működik, amelynek pártszervei és szervezetei a városon kívülre, más városokban dolgozó részlegeire gyakorolnak befolyást, ugyanakkor 23 olyan részleg, üzemrész, kihelyezett intézmény tevékenykedik, amelynek „anyavállalata” a városon kívül működik. Sok ezer ember munkájáról, hovatartozásáról van tehát szó. Érthető, hogy a gazdaságpolitikai feladatok előtérbe kerülésével a politikai és gazdasági munka szervezett, tudatos összehangolása növekvő szerepet kapott. Az együttműködésnek, koordinációnak érintenie kell a középtávú és éves tervezést, a beruházásokat és fejlesztéseket, a termékszerkezet kialakítását, a bér- és jövedelempolitikát, a szocialista versenymozgalom konkrét céljait és egységes gyakorlatát, a kollektív szerződéseket. Kölcsönösen egyeztetni kell a szociálpolitikai feladatokat, mindenképpen pedig a főbb káderpolitikai kérdéseket. Ez a munka egyik alapja a várospolitika egyeztetett folytatásának is, az egységes gazdaságpolitikai követelmények támasztásának is, de segítője az egységesebb vállalati szemlélet kialakításának, a tervszerűség javulásának is. Mit mutat a dunaújvárosi gyakorlat? Az „anyavállalatok” megfelelően támogatják a város fejlesztési, beruházási elképzeléseit, hiszen dolgozóik Dunaújvárosban élnek. Növekvő arányban vesznek részt a nem Dunaújvárosban működő „anyavállalatok” a város lakás-, óvoda- és bölcsődegondjainak megoldásában. Volt természetesen olyan eset is (kirívó példa), hogy az egyik „anyavállalat” még a dolgozói által a városban végzett kommunista szombat ellenértékét sem utalta át a városi tanács egyszámlájára. De szerencsére nem ez a jellemző. A város — és a járási pártbizottság — sokat segít a vállalatok elhelyezési, fejlesztési, munkaerő-gondjainak megoldásában, a dolgozók életfeltételeinek javításában. Ugyanakkor a vállalatok a termékszerkezet-változással kedvezően befolyásolják a termelési eredményeket, a dolgozók jövedelmi lehetőségeit is. Jó példa erre a MOM dunaújvárosi gyára, a Duna Cipőgyár dunaújvárosi egysége vagy a Fésűsfonoda. Mint a napirendi pont tárgyalásánál Takács Imre, a megyei pártbizottság első titkára elmondta, a tervszerű együttműködés alapja a vállalati tervben megtestesülő népgazdasági érdek, amely mind az „anyavállalatnak”, mind a területileg illetékes pártszervnek közös és kölcsönös kötelessége. Ez a közös érdek lehet minden vitás kérdés eldöntésének alapja és célja. Emellett kiemelt jelentőséget tulajdonított az első titkár a várospolitikához való viszonynak és a káderpolitikának. A koordinációs tevékenység vitathatatlanul fejlődik, egyre eredményesebbé válik, de az érintett pártszervezetek még mindig eltérő színvonalon végzik azt. A tervszerű egyeztetés módszerei, formái gazdagodtak, erősíteni azokat a jó tapasztalat alapján lehet. A végrehajtó bizottság a tájékoztató alapján jónak ítélte a dunaújvárosi pártbizottság tapasztalatait, s a tervszerű egyeztetés e pozitív vonásainak tovább erősítésére ösztönzött. Iparjogvédelmi szakemberek Az eddigi alap- és középfokú iparjogvédelmi tanfolyamok mellett felsőfokú iparjogvédelmi tanfolyamokat is szerveznek hazánkban. Az új képzési formával a felsőfokú végzettségű (elsősorban műszaki, közgazdász, mezőgazdász, vegyész, jogász) szakemberek széles körének teszik lehetővé sokoldalú iparjogvédelmi ismeretek megszerzését. Erre azért van szükség, mert csak szabadalmi ügyvivők — nevezetesen: jogi szakvizsga alapján iparjogvédelmi képesítést szerzett mérnökök és természettudományi felsőfokú végzettségű szakemberek — ma már nem tudják megfelelően kielégíteni az iparjogvédelmi vezetők és szakemberek iránti megnövekedett népgazdasági igényeket. A továbblépést egyrészt az jelenti, hogy lehetővé teszik valamennyi érdekelt, egyetemet vagy főiskolát végzett szakember számára a felsőfokú iparjogvédelmi szakképesítés megszerzését, másrészt a felsőfokú iparjogvédelmi képzés eddigi — többnyire jogi képviseletre orientált — tematikáját korszerűsítik, a KGST keretében kidolgozott komplex tématervek figyelembevételével. Az új tematika az iparjogvédelem hazai, külföldi és nemzetközi szabályai mellett felöleli majd az iparjogvédelmi vizsgálatok módszertanát, a dokumentációs és információs tudnivalókat, valamint a licenc és know-how forgalmi ismereteket. A vállalati iparjogvédelmi feladatok ugyanis a jogi képviseleti munkánál sokkal többrétűbbek: átszövik a gazdálkodás egész folyamatát a kutatásifejlesztési célkereséstől, a termelésen át, a termékek piacra viteléig. Gazdaság- és társadalompolitika A jugoszláv autógyártás Jugoszlávia négy nagy autógyára 1979-ben 300 000 személygépkocsit készített, 45 ezerrel többet, mint 1978-ban. 1985-re eléri az évi félmilliót. A jugoszláv autógyárak mindegyike neves külföldi cégekkel működik együtt. Így a CRVENA ZASTAVA — 1954 óta — az olasz FIAT-céggel, a novo-mestói IMV gyár a francia Renaultval, a koperi CIMOS a Citroennel, a szarajevói TAS pedig a nyugatnémet Volkswagennel. Rövidesen újabb autógyárak kezdik meg a gyártást: a vajdasági Kikindán az amerikai General Motors-szal, a kosovói Pristinán a francia Peugeottal kooperációban készülnek majd a személygépkocsik. (BUDAPRESS — TANJUG) A szakma ifjú mestere ÚJÍTÓ A MÓRI IKARUSBAN A hegesztők, forgácsolók, lakatosok kezenyomát a munkadarabok őrzik. Az alkotás örömeit megízlelhetjük egy csavar készítésekor, de az ember egyre többre vágyik. Az Ikarus móri gyárában körültekintve számos kiemelkedő újítóval találkozhatunk. Szembetűnő változást hozott az integrál habosítás a gyár, s egyben Párkányi Lajos életében is. Az új profil új feladatokat jelentett. Talán ez volt a huszonkilenc éves fiatalember igazi kibontakozásának kezdete. 1976-tól a szerszámműhelyben dolgozott. Lakatosként került a gyárba, először készülékek javításával, majd szerszámkészítéssel foglalkozott. Most viszont az integrál habosítás alapját képező formakészítést végzi Párkányi Lajos, mégpedig nem is alapfokon. A fogvédő formák több változásának elkészítésével kezdődött, majd a könyöktámasz alapját csiszolta tökéletesen. A gyártásfejlesztés megkezdésével pedig újabb lehetőségeket kapott a fiatalember. Az új konstrukciós ülésekhez kar-, és fejtámasz formákat készített. A karcsú, áttörésekkel tarkított mintadarabok megformálása már hosszabb folyamat eredménye. Ezek mellett másra is van ideje. A kábel, célgép, a kábeldaraboló, pneumatikus szerszámnyitó, a szakaszkos hajlítószerszám, mind a szakember újítókedvét dicséri. A fiatalsághoz tartozását pedig az Alkotó ifjúság kiállítás és a Szakma ifjú mestere cím elnyerése bizonyítja. Ez évben jó munkájáért Kiváló Dolgozó kitüntetést is kapott. A szerszámműhely vezetője így jellemezte: „Csendes, lelkesedő, az új iránt fogékony szakember, aki tapasztalatait társainak átadja. Ilyen dolgozókra van szükségünk! Szántó Sándor A SZÖVMŰ-ről tárgyalt a MÉSZÖV elnöksége A Fogyasztási Szövetkezetek Fejér megyei Szövetségének elnöksége csütörtökön délelőtt tartott ülésén a Szövetkezetek Műszaki Szolgáltató Közös Vállalat munkájáról szóló jelentést tárgyalta meg. A SZÖVMŰ tizenhat évvel ezelőtt alakult azzal a céllal, hogy a fogyasztási szövetkezetek és szövetkezeti vállalatok iroda- és hűtőgépeit, gépkocsijait rendben tartsa. Idők folytán újabb szolgáltatási formák léptek be a vállalat profiljai közé, mint a különféle nyomtatványkészítés, könnyűszerkezetes elemekből kisáruházak és pavilonok gyártása, nem utolsósorban pedig a használt autók vétele, bizományi értékesítése. A SZÖVMÜ területileg is terjeszkedik. Valamikor egy parasztház telkén és a hozzá tartozó kertben kezdte meg tevékenységét, ma pedig már a szomszédos telkekre is vásárlási szándékot jelentett be, sőt a törzsteleptől nem meszsze a Széchenyi utcában most fejeződött be egy új munkahely berendezése, ahol a vállalat 30 nőnek ad majd állandó munkát azzal, hogy a fővárosi Politechnika Ipari Szövetkezet részére bérmunkában a „bűvös kocka” nevű logikai játékszer összeszerelését végzi. Ezzel a munkaalkalommal hosszabb távon lehet számolni. A termék igen komoly tőkés exportot jelent az országnak. A vállalat több évtizede foglalkozik könnyűszerkezetes épületek — kisáruházak, pavilonok — építésével. Az elemek gyártása a telepen történik, az összeszerelés pedig az ország minden részében a megrendelő kívánsága szerint. E területen kooperációban dolgozik a vállalat a móri és dunaújvárosi járási áfészek lakatosüzemi részlegével, valamint a kálozi Vegyesipari Szövetkezettel. Itt javítják a szövetkezetek hűtőpultjait, író- és irodagépeit, itt gyártják, javítják és töltik a különféle tűzoltó készülékeket. Vállalják a szövetkezetek személy- és tehergépkocsijainak szervizelését. A lakosság részére is végeznek háztartási kisgépjavítást. Irodaberendezések is készülnek itt — főként vállalatok részére. A vegyesipari részlegben a Videotonnak forrasztópálát készítenek, az Autóvill részére pedig a generátorok állórészeinek tekercselését végzik. A nyomdarészlegben a legigényesebb szitanyomású készítményektől a vállalati mérlegbeszámolókig, jegyzőkönyvekig és nyomtatványokig mindenféle nyomtat-, ványt előállítanak. Az autószerviznek a saját fejlesztési alap terhére korszerű tényező részleget állítanak fel. A következőkben a megyei szövetség elnöksége az országos tanács irányelveiről és ajánlásairól, valamint a tájékoztatás rendjéről tárgyalt. B. J. Elzamajorban Apor hármas ikre Ritkaságszámba menő szenzációval hívta fel magára a figyelmet az Agárdi Mezőgazdasági Kombinát elzamajori holstein-friz tehenészetében az Apor nevű tehén. Hármas ikreket — egy bika, két üsző — borjadzott néhány nappal ezelőtt. Hamar Imre ellenős segítette világra az első borjút. Nem sokkal később észrevette, hogy újabb jövevény kéri segítő közreműködését. Azon viszont a gyakorlott elletős is elcsodálkozott, hogy rövid pihenés után az Apor tehénnél ismét ellési tünetek jelentkeztek, és harmadikként egy formás kis bikaborjúval is szaporította az állományt. A hármas ikrek egészségesek, súlyuk egyenként 22—25 kilogramm között van. Jó étvágyúak a kis borjak. Nem kell éhezniök, mert bőven tejelő anyjuk második laktációjában 8245 liter tejet adott. Tejének zsírtartalma 3,6 százalékos volt. Az ikerellés az utóbbi időben nem ritka esemény Elzárná sorban. Májusban és júniusban száznyolcvanöt ellésből tíz, július első felében pedig hat ikerpár borjú jött a világra. A hármas ikerellés viszont a szakvélemények szerint még a holstein-fríz tenyészetekben is nagy ritkaság. 3. OlDAl 7 TH Autószerviz Lipcsében. Több mint 4300 négyzetméter alapterületű szervizállomást épít a 26. ÁÉV a GÉPEXPORT fővállalkozásában Lipcsében. A munkákat Uza Károly kirendeltségvezető, Németh János művezető és Botyánszki János technikus irányítja. A tavaly augusztusban kezdett munka eredményeként már összeszerelték a földszintes szervizcsarnokot és a kétszintes szociális épületet. Előreláthatóan a jövő év júliusában adják át a lakosságnak a személygépkocsi szervizt Fotó: Tímár Mátyás