Fókusz, 1981 (11. évfolyam, 1-26. szám)

1981-01-13 / 1. szám

A MAGYAR OPTIKAI MŰVEK DOLGOZÓINAK LAPJA XI. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA: 1,40 FORINT 1981. JANUÁR 13. Konstruktív viták a taggyűléseken Kettős feladatot kellett eredményesen elvégezniük év végén a MOM kommunistái­nak : példamutatóan helytáll­ni a gazdasági munkában, s megfelelően előkészíteni köz­ben az alapszervezetek év vé­gi mérlegét, a beszámoló tag­gyűlést. . . Mint ahogy az a december 17-én tartott pártbizottsági ülés két tájékoztatójából ki­derült, mindkét teendőt sike­rült eredményesen elvégezni. Posch Gyula vezérigazgató el­mondta, hogy az előzetes ada­tok szerint jól zárjuk a gaz­dasági évet. Szita Ernő pedig alapos, felelősségteljes, sike­reket gyümölcsöző politikai munkaként jellemezte az egyéni beszélgetéseket s a be­számoló taggyűléseket.­­ Pártbizottságunk titkára őszintén elmondta: eleinte jó néhányan aggódtak, hogy vagy a politikai munkának, vagy pedig a gazdasági mun­kának rovására megy a fel­adatok novemberre és de­cemberre sűrítése. Attól tar­tottak, hogy a sok munka közepette formálissá válnak az egyéni beszélgetések, s lé­pészavar következik be a sok­féle teendő torlódása miatt. Kiderült azonban, hogy a be­szélgetések formalitásoktól mentes, baráti légköre jócs­kán megkönnyítette a tagság véleményének megismerését, és — ezáltal — a reális han­gulatú, sokoldalú, alapos veze­tőségi beszámolók elkészíté­sét. Mindegyik alapszervezetben sikerült megoldani, hogy a negyven-negyvenöt perces be­számoló átfogja az alapszer­vezet politikai és gazdasági munkájának egészét, mérték­tartóan szóljon az eredmé­nyekről, részletesebben ele­mezze a hiányosságokat, a még megoldásra váró felada­tokat. Ennek köszönhető, hogy a beszámolókat sokolda­lú, tartalmas vita követte. A résztvevőknek átlagosan több mint harminc százaléka mondta el véleményét a be­számolóban érintett kérdé­sekről. Két nappal a tizenötödik taggyűlés után még csak váz­latos képet lehetett adni az elhangzottakról. A jellemző tendenciákat azonban be le­hetett mutatni. Az alapszervezetek rendsze­res szervezeti életet élnek, munkatervüket megvalósít­ják. Néhány alapszervezetben azonban még meg kell talál­ni a megfelelő módszert a tag­gyűlések aktivitásának növe­lésére. Nem az érdeklődés hiánya a probléma, hiszen a pártcsoport-értekezletek aktí­vak. A vezetőségek munkájában legtöbb helyen sikerült meg­valósítani a kollektív munka­stílusnak és az egyes vezető­ségi tagok önállóságának meg­felelő egységét. Az újonnan választott vezetőségi tagok gyorsan­ beilleszkedtek az alapszervezetek vezetőségébe. A pártépítésre a folyama­tosság és a jó előkészítés jel­lemző. Megfelelő a fiatalok és a fizikai munkások aránya. A forgácsoló területeken azon­ban nagyobb energiát kell for­dítani a párton kívüliek párt­taggá nevelésére. A pártfegyelem jó. A ve­zetőségek nevelő munkájának következtében a kiélezett helyzetekben is sikerült meg­előzni a fegyelmi vétségeket, illetve a fegyelmire okot adó magatartás kialakulását. Az alapszervezeteknek azonban jobban kellene törődniük a nyugdíjba menő kommunista munkatársaikkal, hogy kön­­­nyebben beilleszkedjenek a lakóhelyi alapszervezetbe, il­letve továbbra is megtalálják helyüket a gyári pártszerve­zet soraiban. A gazdaságszervező-ellenőr­ző munka színvonala hozzá­járult a vállalat eredményei­hez. A gazdasági vezetők be­számoltatásának színvonalá­ban azonban néhány alap­szervezetnél a fejlődés ellené­re is van még javítani való. Sok helyütt a személyre szóló, konkrét pártmegbízatások ki­adásának, számonkérésének lehetőségéért is igénylik a gya­koribb, alaposabb gazdasági információkat. Számos más kérdésről is beszélt még tájékoztatójában pártbizottságunk titkára. Ezekről azonban részben a második-harmadik oldalon le­vő összeállításunkban, rész­ben pedig az alaposabb tes­tületi elemzést követő cikke­inkben számolunk be olvasó­inknak. V. M. VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! PÁRTMUNKÁSOK KÖSZÖNTÉSE , Jó han­gula­tú, kötetlen „év­zárót” rendezett a pártbizott­ság december 19-én. A vb­­taigok, az alapszervezeti titká­rok, az alapszervezetek ki­emelkedő munkát végző tag­jai, s a társadalmi szerveze­tek vezetői fe­hérasztal mel­lett idézték fel 1980 legem­lékezetesebb epizódjait. A két nappal korábban tar­tva pártbizottsági ülésen Szi­ta Ernő értékelte az alapszer­vezetek beszámoló taggyűlé­seit, s — közvetve — a párt­­szervezet egész évi munká­ját. Ezúttal így elmaradt a be­számoló, az elemzés. Pártbi­zottságunk titkára csupán né­hány mondatban köszönte meg a jelenlevőknek az idei évben végzett eredményes po­litikai munkát. Kérte, tolmá­csolják a köszönetet és az el­ismerést minden pártmunk­ás­­nak, s a társadalmi szerveze­tek minden jól dolgozó tag­jának. Sor került néhány titkár, vezetőségi tag, pártmunkás jutalmazására is. Az 1. alap­szervezetből Sáfár Zoltán, a 2-es­ből Ambrus Zoltán, a 3- asból Teszár László, a 4-es­­ből Pajor Oszkár, az 5-ösből Hámori Ferenc, a 6-osből Far­kas Kálmán, a 7-esből Hor­­­vátha Károly, a 8-asból He­gyi Gézáné, a 9-esből Szőcs László, a 10-esiből Szabó Lász­ló, a 11-esből Magyar Lász­ló, a 12-esből­ Lepsényi Ist­ván, a 13-asból Balla László, a 14-esből Kiss Antal, a 15- ösből pedig Prohászka Ferenc részesült tárgyj­utalomban. XII. kerületi­­ pártbizottság részéről Kázsmér István tit­kár, a vállalatvezetőség ne­vében pedig Posch Gyula kö­szönte meg a párt tisztség­­viselőinek és aktivistáinak az 1980. évi eredményes munkát. Szita Ernő megköszöni az eredményes munkát Pártbizottságunk titkára további jó munkát kíván Farkas Kálmánnak A 4. alapszervezetből Pajor Oszkár vezetőségi tag részesült elismerésben Szita Ernő Hegyi Gézánét, a 8. alapszervezet tagját köszönti A MOM szakszervezeti bi­zottsága testületi ülésen fog­lalkozott az idei termelési, gazdálkodási, bérpolitikai és szociálpolitikai tervekkel. A gazdasági vezetés javaslatai­val kapcsolatban a bizottság állásfoglalást adott ki, melyet a dolgozók az év eleji terme­lési tanácskozásokon ismer­hetnek meg. Termelés - nyereség A vállalat 1981. évi gazdasá­gi feladatai összhangban van­nak a kormány céljaival, a gépipar elé tűzött követelmé­nyekkel, így a MOM VI. öt­éves tervkoncepciójával — ál­lapítja meg elsőként a bi­zottság állásfoglalása, majd részletesen elemzi az idei év feladatait. A termelés és az értékesítés 9—10 százalékos növekedésével egyetértenek, a szocialista ex­port 3,2 százalékos emelkedé­sével kapcsolatban megjegy­zi, hogy dinamikusabb növe­kedését a jelenleg érvényben lévő kontingensek korlátozzák. A bizottság javasolja, hogy ezek feloldása, illetve a termékösszetétel átcsopor­tosítása érdekében a vál­lalati vezetők kezdemé­­nyezően lépjenek fel az irányító szerveknél. A MOM a tőkés export nö­vekedését — ez 20 százalékkal lesz több a tavalyinál —, és az importkiváltást szem előtt tartva jó néhány új termék bevezetését és nagy sorozatú gyártását tervezi. Ezt nehéz, de megoldható feladatnak tart­ják a legfelső vállalati fórum tagjai. Ugyanakkor megjegy­­zik, hogy a tervek alapján meghatározott 11—12 százalé­kos termelékenységnövekedés reális cél. A termelési és gazdálko­dási tervvel kapcsolatban végezetül ez olvasható az állásfoglalásban: a rendel­kezésre álló eszközök ki­használását, a központi in­tézkedéseket és gazdasági szabályzókat figyelembe véve, a nyereség 35 száza­lékos, a bérek-keresetek 5 százalékos növekedését el­fogadhatónak tartjuk. Előlegezett bizalom A dolgozókat közvetlenül érintő bérpolitikai tervvel kapcsolatban a szakszervezeti bizottságnak az a véleménye, hogy előlegezett bizalomnak lehet tekinteni a január 1-től tervezett 5,3 százalékos bér­színvonal-növekedést , ez át­lag 4,3 százalékos alapbéreme­lést és az év elején meghatá­rozott prémiumkereteket fog­lalja magában. Az állásfoglalás egyetért azzal, hogy a béremelés előfeltétele a jobb, fegyel­mezettebb munka és a 200 ezer óra mértékű norma­karbantartás — majd ezzel kapcsolatban kifejtik, hogy nemcsak a tel­jesítménybérben dolgozók munkaintenzitása nő, az egész kollektívának több feladata lesz, s ezért a fizikai és nem fizikai területen egységesen lesz alapbéremelés. Természe­tesen a végzett munka sze­rinti differenciálásról továbbra sem szabad lemondani. A többség érdekében Mint arról már értesülhet­tek a dolgozók, a szociálpoli­tikában az eddig elért eredmé­nyek szintentartására van anyagi fedezet. Idén közel 40 millió forint áll rendelkezés­re, melyből elsősorban olyan juttatásokra fordítanak pénzt, amelyek a dolgozók nagyobb csoportját érintik. Ennek alap­ján kiemelten foglalkoznak a többi között az üzemi étkez­tetéssel, a gyermekintézmé­nyek, az üzemegészségügy fej­lesztésével, az üdültetéssel. A munkaverseny 1981. évi célkitűzései Ezekben a napokban, vál­­lalatszerte megvitatják az év első termelési tanácskozásain, az 1981. évi munkaverseny­­mozgalom célkitűzéseit. Mi határozza meg az 1981. évi munkaverseny tartalmát? Elsősorban az adja fontos gazdasági jelentőségét, hogy új ötéves tervciklus kezdődik. Vállalatunk dolgozói tudják, hogy a Magyar Optikai Mű­vek VI. ötéves terve az elő­ző ötéves tervekhez hasonló­an népgazdasági, illetve ipari átlagot meghaladó fejlődést irányoz elő. A hangsúly: a termékszerkezet további kor­szerűsítésén, a szocialista ex­port és a speciális feladatok teljesítésén, a tőkés export erőteljes növelésén, valamint a belföldi igények maradékta­lan kielégítésén van. A MOM politikai és gazda­sági vezetése meghatározta azokat a gazdasági feladato­kat, amelyekhez a szocialis­ta munkaverseny-vállalások­nak kapcsolódniuk kell. Ezekből kiindulva, a mun­kaversenynek a következő kiemelt, — legfontosabb fel­adatok sikeres megoldására kell irányulnia — a kiadott célkitűzések szerint: Termelés, termékszerkezet korszerűsítés Valamennyi export és spe­ciális feladat maradéktalan teljesítésére, a belföldi igé­nyek kielégítésére, ezen belül: — a számítástechnikai beren­dezések (floppy-disc, olvasó, lyukasztó és egyéb perifériás egységek) gyártására; — Dunaújvárosban az éb­resztőóra és fürdőszobamér­leg, valamint az írógép ter­meléselőirányzatainak telje­sítésére. (Folytatás az 5. oldalon.)

Next