Fókusz, 1982 (12. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-12 / 1. szám

Gratuláció a vállalások teljesítéséért Megtisztelő levelet kapott vállalatunk vezérigazgatója V. Sz. Ali jorovtól, a Szovjetunió budapesti követsége gazdasági tanácsosának helyettesétől. Mivel a levél vállalatunk egész kollektíváját érinti, ezúttal ismertetjük olvasóinkkal: „Engedje meg, hogy a SZU Állami Bizottsága Mérnöki Főigazgatósága nevében gratuláljak Önnek és a gyár kollektívájának a XXVI. pártkongresszus tiszteletére tett szocialista munkaverseny-vállalások és szállítások határidő előtti teljesítéséért. Jó egészséget és sok boldogságot kívánok Önnek, országaink és népeink közötti barátság elmélyítése terén pedig további sikereket.” Becsületes munka 1981 eredményeit, gondjait értékelte Posch Gyula vezérigazgató december 21-én a gazdasági, politikai, társadalmi vezetők hagyományos évzáró találkozóján. Elmondta, hogy az átlagosnál nagyobb fejlődést értünk el, de céljainktól — a termelés volumenében és a nyugati exportban — némileg elmaradtunk. Exportunk és importunk egyensúlyának eredményeként annyi devizát juttattunk a népgazdaságnak, amennyit ígértünk. Nyereségünk előreláthatólag a terv szerint alakul. A sok gond, nehézség közepette becsületes munkát végeztünk — foglalta össze Posch elvtárs. Idén többet — összességében elismerésre méltó munkát végeztünk — így foglalhatjuk össze Szita Ernő értékelését, amely december 22-én a pártszervezet tisztségviselőinek, aktivistáinak évzáró megbeszélésén hangzott el. — Az új esztendőben azonban még következetesebb, intenzívebb politikai munkára van szükség, gazdasági feladataink maradéktalan megoldása, s a beszámoló taggyűléseken megfogalmazott teendők megoldása érdekében. VILÁG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK! A MAGYAR OPTIKAI MŰVEK DOLGOZÓINAK LAPJA XII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM 1983. JANUÁR 13. Nívósan, de takarékosan igények és lehetőségek Lehet-e az igényeknek és szükségleteknek megfelelő szociálpolitikát folytatni akkor , amikor nemcsak általában a világban, hanem a mi országunkban is alaposan meg kell fontolni minden forint helyét? A Magyar Optikai Művek 1982. évre készített szociálpolitikai terve azt bizonyítja, hogy lehet — sőt kell — okosan, jól gondoskodni a dolgozó emberről, s megtartani, fejleszteni az eddig elért szociálpolitikai vívmányokat. A dolgozók észrevételeit, javaslatait megfontolva, úgy készült el a szoc. pol. terv, hogy a törzsgyárnak, a Kalibergyárnak és a vidéki gyáregységeknek legyen módjuk a reális feladatok megoldására a munkavédelem, a tűzvédelem, a környezetvédelem, a szociális és gyermekintézmények, a művelődés és a sport legfontosabb teendőinek ellátására. Bizonnyal "vállalatunk valamennyi dolgozóját érdekli, hogy jövőre MENNYI PÉNZ áll rendelkezésünkre a szociálpolitikai feladatok megoldására. Az 1982. évre hozzávetőlegesen 50 ezer forintot terveztek, amelyből a munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi feladatokra kft. 10 ezer forintot fordítanak. Nem fedezi azonban a szociális feladatokra tervezett 23 807 forintnyi kiadásokat a jóléti alap , ezért a szintentartás érdekében kb. 850 ezer forintot az „R”-alapból kell pótolni. Ennyit a pénzről, s most kissé részletesebben ismerkedjünk meg azokkal a tennivalókkal, amelyeket a terv alapján a következő esztendőben végre kell hajtani valamennyiünk jobb munkakörülményeinek, szociális ellátottságának érdekében. A feladatok sorában első helyen szerepel A MUNKÁSOK EGÉSZSÉGÉNEK, testi épségének védése, óvása. Nincs is ennél fontosabb, s nem szabad sajnálni — nem is sajnálnak — semmilyen összeget a teljesen biztonságos munkavégzés feltételeinek megteteremtéséről. A ZAJ, A VIBRÁCIÓS ÁRTALMAK ellen megkezdődött és folytatódik a „hadjárat”. A MEGFELELŐ LEVEGŐJŰ MUNKAHELYEK szintén rendkívül fontosak, így 1982- ben sor kerül Komlón a galvánkikészítő üzem légtechnikai rendszerének kivitelezésére. Mátészalkán ezt a berendezést felülvizsgálják, és szükség szerint javítják az ottani galvánkikészítő üzemben, valamint szükség szerint javítják a Schöller típusú optikai lemosóberendezés klímaegységeit. Zalaegerszegen a tmik-ban olyan hegesztőasztalt készítenek, amely alkalmas a lánghegesztés során keletkező egészségre ártalmas gázok elszívására. A Kalibergyárban a köszörűműhely légtisztító berendezésének felülvizsgálatára, az elektronikaműhely ajtajának áthelyezésére, a szerelőműhely cellatisztító részében helyi elszívó beállítására, a kovácsműhely fűtésének megoldására , a Rózsafa utcai üzemrész fűtésének terveztetésére, valamint a nyílászárók cseréjére kerül majd sor. Mit teszünk az esztendőben a NEHÉZ FIZIKAI MUNKA csökkentése érdekében? A lehetőségekhez képest valóban sokat — hiszen ezek a tennivalók igen költségesek. De ettől függetlenül, Dunaújvárosban befejezik a személy- és teherlift korszerűsítését. Zalaegerszeg és Komló részére 2-2 darab hidraulikus kézikocsit szereznek be. Komlón az anyagszállítás és tárolás könnyítése érdekében 25 darabbal gyarapodik majd a konténerek száma. Mátészalkán a szerszámműhelyben a nagy súlyú fröccsöntő szerszámok mozgatására emelőcsigát — a központi raktár részére pedig hidraulikus kézikocsit vásárolnak. A Kalibergyárban az erőmérő cella festéséhez emelőberendezés tervezésére és készítésére kerül sor, a mérőelemek bélyegsütéséhez szintén emelőberendezést terveznek és készítenek. A BIZTONSÁGTECHNIKA témakörébe tartozik a törzsgyári épület lépcsőinek javítása. Megjegyezzük, hogy ez a munka most már valóban halaszthatatlan! Sor kerül Dunaújvárosban a kikészítő üzem padozatának felújítására, Zalaegerszegen a kötelező érintésvédelmi vizsgálatokra, a villamos berendezések szabványossági felülvizsgálatára — Mátészalkán az optikai üzem padlóburkolatának javítására, az üzemen belüli közlekedési utak, lépcsők javítására — a Kalibergyárban az esztergaműhely felújítására, a vegyi kikészítő elszívócsöveinek cseréjére. KÖRNYEZETVÉDELEM szempontjából jelentős terv a törzsgyári galvánműhely elszívóhoz leválasztó berendezés beépítése, a környezeti zaj csökkentésére hangtompítós ventillátorok beszerzése — a Kalibergyárban a kikészítő üzem környezetében levő lakóterületet zavaró elszívó berendezések zajcsökkentésére, Komlón a kazánkémények szennyezésének műszeres vizsgálata — és ugyanitt a szennyvízcsatornák, aknák tisztítása, javítása. VAGYONUNK, a vállalat anyagi javainak, még inkább az itt dolgozók életének, biztonságának védésére — a törzsgyári tűzvédelmi tevékenység fejlesztésére is sor kerül. Tűzoltó gépkocsikat vásárolunk, megtörténik a tűzoltókészülékek cseréje, de sor kerül tűzvédelmi felszerelések vásárlására Mátészalkán, Zalaegerszegen, Dunaújvárosban, Komlón, Battonyán, Veszprémben és a Kalibergyárban. Tehát a MOM valamennyi egységénél. Nézzük a SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYEKET — mire futja, hol szorít a cipő, amin segíteni kell — s mi az, amivel esetleg — bár szeretnénk, ha előbbre lépnénk — még várni kell? A MŰVELŐDÉSI HÁZUNKBAN több halaszthatatlan munkát, felújítást el kell végezni. Ezek közé tartozik a színházterem padozatának és széksorainak, a színpad zsinórpadlásának felújítása. Az I. emeleti termek, folyosók festése (ez „áthúzódó” munka) — a kerthelyiség üzemeltetéséhez szükséges pavilon felépítése. Ezeket a munkákat saját kapacitással, külső céggel és társadalmi munkások igénybevételével kívánják végrehajtani. Amire várni kell — pedig bizony „ráférne” az épületre — a teljes külső, belső tatarozás. A SPORTTELEPEN szükség van az I. épület tetőszigetelésére — az öltözők, fürdők festésére, mázolására, csaptelepek javítására, cseréjére, az egész épület meszelésére. A kerítés is több helyen felújításra szorul, mint például a teniszpálya és a kispálya részénél. Több nem jut a sporttelep állagának javítására 1982-ben. BUDAPESTEN sor kerül a nagy ebédlő festésére, KOMLÓN az étterem, a tálaló és mellékhelyiségek festése, mázolása, MÁTÉSZALKÁN az éttermi fogyóeszközök pótlása, úgyszintén BATTONYÁN is ki kell festeni, mázolni a KALIBERGYÁRBAN a konyhát, a tálalót, és az elhasználódott berendezések cseréjére is szükség van. A GYERMEKINTÉZMÉNYEKET illetően a legjobb hírről sajnos nem tájékoztathatjuk olvasóinkat. Az új, Lékai téri óvoda építése továbbra is csak terv marad. Azonban ,a meglevő gyermekintézményeinkben az előírt belső tatarozási és karbantartási munkálatokat a nyári zárás alatt elvégzik — hiszen ez természetes. A Nagy Jenő utcában a kerítést teljesen kicserélik. A dolgozók nyugodt, vidám PIHENÉSÉT biztosítják szabadságuk alatt az üdülők. Tereprendezési munkák lesznek Badacsonytomajban, Gárdonyban és Gergelyiugornyán. Ezenkívül az üzemeltetéshez szükséges felszerelések, eszközök beszerzése szerepel a tervben. Az üdültetés javítása érdekében a szakszervezet által biztosítandó összegből új fűtőtesteket szereznek be. Szó van postai telefonvonal kiépítéséről is a badacsonytomaji és a gárdonyi üdülőnkben. LAKÁSÉPÍTÉSI TÁMOGATÁS: Elsősorban a telepszerű munkáslakás-építéshez, vásárláshoz, lakásépítő szövetkezet szervezésében épülő lakásokhoz, másodsorban egyedi társasházi lakás, családi ház és toldalék, valamint tetőtér-beépítéshez ad vállalatunk hosszú lejáratú, kamatmentes kölcsönt. AZ ÜZEMEGÉSZSÉGÜGYI MUNKA nívójának emelése érdekében felújítják a központi elsősegélynyújtó helyet. Az orvosi rendelő részére szükséges különféle kisebb eszközök beszerzésének nem lesz akadálya — ez vonatkozik a vidéki gyáregységeinkre is. Végére hagytuk az ÖLTÖZŐK, FÜRDŐK helyzetét. Ahol csak lehet, elvégzik a mellékhelyiségek, fürdők, öltözők felújítását, festését. Ezek állagának megőrzéséért azonban minden dolgozó sokat tehet, jobban kell vigyázni a tisztaságra, „lefülelni” a rongálókat. És még egyetlen, feltétlenül megoldásra váró feladat — a sok közül —: a Budapesten levő 25 férőhelyes MUNKÁSSZÁLLÁS hálótermeinek, társalgójának, valamint mellékhelyiségének festése, mázolása, amelyet már 1981-ben el kellett volna végezni —, de reméljük, az új esztendőben megtörténik. Nem látványos az 1982-re szóló szociálpolitikai munkaterv. De tartalmas, a legfontosabb feladatokra koncentrálja a rendelkezésre álló anyagi eszközöket. — balázs — Célkitűzések a verseny szer Vállalatunk politikai és gazdasági vezetése az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően 1982-ben is — a rendelkezésre álló feltételek és lehetőségek figyelembevételével — a népgazdasági átlagot meghaladó fejlődést irányzott elő. Termelési terveink a bruttó termelési érték 10,8%-os, a befejezett termelési érték 11%-os növelését tűzték ki célul, melyen belül várhatóan 11%-kal emelkedik a rubel elszámolású exportforgalom, 20%-kal a nem rubel elszámolású export és több mint 11%-kal a belföldi értékesítés. A rubel elszámolású exportforgalom növekedését elsősorban a számítástechnikai berendezések, geodéziai műszerek és laborműszerek növekvő exportjával tervezzük elérni. A nem rubel elszámolású exportban jelentős forgalomnövekedést tervezünk egyes műszereknél, valamint a szemüveglencsénél. A horgászorsó-gyártás felfutásával annak tőkés exportját is tervezzük. A belföldi értékesítés növekedését elsősorban az importkiváltó termékek — a horgászorsó, konyhamérleg — termelés felfutásával, a számítástechnikai termékek, valamint a folyadékmérők értékesítésével tervezzük elérni. A szocialista munkaverseny-mozgalom 1982. évi fő feladatát az előirányzott termelési, műszaki-gazdasági, gazdálkodási célkitűzések hiánytalan végrehajtása képezi. Ezekből kiindulva a munkaversenynek és vállalásoknak a következő kiemelt, legfontosabb feladatok végrehajtására kell irányulnia: I. TERMELÉS, TERMÉKSZERKEZETKORSZERŰSÍTÉS — A budapesti törzsgyárban a floppy és mágnestárcsás tárolók, az új giroteodolit, drivatográfok, ultracentrifurgák és a képtovábbító kötegek export minőségű előállítására ; — Mátészalkán a műszergyártási program maradéktalan teljesítésére, az új termékként jelentkező motorellenőrző készülék és pneumatikus csiszoló gyártásának megvalósítására, továbbá a megemelt folyadékmérő- és szemüveglencse-előirányzat teljesítésére; — Zalaegerszegen a sztereográfok, olvasók-lyukasztók, teodolitok és szintezők, a mini floppy mellett az új növelt kapacitású floppy, valamint a fénytovábbító kötegek gyártásának beindítására; — Dunaújvárosban az 1982- ben új feladatként jelentkező tolósúlyos konyhamérleg bevezetésére; — Battonyán az 1981-ben bevezetett horgászorsó és konyhamérleg jelentősen megemelt programjának maradéktalan teljesítésére; — Komlón a közúti járműalkatrészek és Westinghouse fékkarok gyártására. A munkaverseny-vállalások megtételénél különösen nagy súlyt kell helyezni az alábbi vállalati célkitűzések végrehajtására: — a speciális és a belföldi termelési feladatok maradéktalan végrehajtására; — a műszaki fejlesztés eredményeként megjelenő új gyártmányok „C” szériáinak, első és sorozatgyártásának határidőre és jó minőségben való megvalósítására; — az egyenletesebb pénzgazdálkodás érdekében a termelés ütemességének javítására, valamennyi határidő betartására; — a szocialista és nem szocialista exportfeladatok teljesítésére. II. HATÉKONYSÁG, TERMELÉKENYSÉG, TAKARÉKOSSÁG, MINŐSÉG — Az ötnapos munkahét bevezetése miatt kieső munkaidőalapok teljes mértékű pótlása, az élőmunka hatékonyságának növelésére tervezett 200 ezer óra normakarbantartás végrehajtásának segítése. — Rendezett normákkal, az 1981. évi teljesítményszintek mielőbbi elérése. — A legfontosabb feladatok egyike továbbra is nagy termelékenységű, nagy értékű gépek leterhelésének biztosítása, a műszakszám és a gépkapacitás kihasználása 10— 15%-kal való javítása. — A szocialista brigádok jelentős megtakarításokat érhetnek el az anyagok és szerszámok ésszerű és gondos felhasználásával, az energiával való takarékos gazdálkodással, valamint importanyagok kiváltásával. A vállalásokkal a tervezett előirányzatokhoz képest minimálisan 1%-os többletmegtakarítást kell elérni. — A többleteredmények elérése érdekében csökkenteni kell a műszakon belüli veszteségidőket, legalább 10%-kal csökkenteni kell a pótidőket és a normaórában mért munkaselejtet. A folyamatos hibafeltárással, javaslatokkal elő kell segíteni a selejt megelőzését, a selejtokok feltárását és megszüntetését. — Csökkenteni kell a garanciális javítások költségeit. — Az újítások számának és értékének növelése továbbra is legyen ösztönző az „egy brigád — egy hasznos újítás” jelszó, a vállalati újítási szabályzatban szereplő feladatok figyelembevételével. — A szocialista brigádok a jövő évben is támogassák a tervteljesítéshez és a piaci szükségletek kielégítéséhez elengedhetetlen rugalmas munkaerő-átcsoportosítást. A gazdasági vezetés a rendelkezésre álló mozgóbérkeretekkel ösztönözze a vállalások és pótvállalások teljesítését. A munkahelyi közérzet és kollektív szellem javításával járuljanak hozzá a brigádkollektívák a vállalattól való kilépések, eltávozások mérsékléséhez. III. SZERVEZÉS — A DH-munkarendszer további kibontakoztatása fizikai és nem fizikai területeken egyaránt. Az ebben való aktív részvétel számos szervezési és termelési feladat sikeres megoldását segítheti. — Javaslatokkal, hibafeltárással javítani kell a műhelyekben és irodákban folyó napi munka szervezettségét és színvonalát. Meg kell szüntetni a párhuzamosságokat, az ügyviteli folyamatokban nagyobb hangsúlyt kell helyezni a bizonylati munkák pontosságára, a határidők betartására. IV. MUNKA- ÉS ÉLETKÖRÜLMÉNYEK, MUNKAFEGYELEM — Az üzemi balesetek és az emiatt kiesett napok számának 30—40%-kal való csökkentése, a baleseti veszélyforrások megszüntetése, a munkavédelmi helyzet javítása; — A műhelyek, munkahelyek, a gyár tisztaságának, rendjének fenntartása. A szocialista brigádok tegyenek meg mindent munkahelyi környezetünk fejlesztéséért, szépítéséért; — A munkafegyelem megszilárdításában, a gazdálkodási fegyelem erősítésében a szocialista brigádoknak tevékenyen közre kell működniük. V. SZOCIALISTA MÓDON TANULNI, ÉLNI — A szocialista brigádok tagjainak törekedniük kell arra, hogy a hatékonyabb gazdasági munkavégzés érdekében rendszeresen növeljék felkészültségüket. Ezért a brigádtagok legalább háromnegyed része vegyen részt valamilyen állami, szakmai és politikai oktatásban. A szocialista brigádok megbecsülést kiváltó társadalmi feladata a térítésmentes véradás, a gyermekintézmények patronálása, az egyedülállók és az öregek segítése. — Szülessenek egyéni és kollektív vállalások társadalmi munka végzésére, kommunista szombatokon való részvételre.