Fókusz, 1982 (12. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-12 / 1. szám

2 * FÓKUSZ BESZÁMOLÓ TAGGYŰLÉSEK 6-os alapszervezet . 11-es alapszervezet 6-os alapszervezet Alighanem egyedülálló dolgot produkált december 10-én a 8-as alapszervezet: a beszámoló taggyűlés vitájában több nő szólalt fel, mint férfi! Persze az ügy korántsem ennyire érdekes, ha tudjuk, hogy ebben az alapszervezetben a 28 tag közül 18 a gyengébbik nemhez tartozik, és egyébként is jellemző rájuk az aktivitás. Kuszter László tartotta meg a vezetőség beszámolóját. Többek közt elmondta, hogy a pártcsoportok munkája, öntevékenysége, aktivitása ebben az évben tovább fejlődött, ami jórészt a pártcsoportbizalmiak kiválasztásának volt köszönhető. Az alapszervezet a legjobb volt a pártoktatás arányát tekintve, de kiemelkedő tevékenységet ért el az agit-prop. munkában , könyv- és újságelőfizetésben is. A szabályozó változások és az utóbbi idők valutaárfolyam módosulásai és ezek következményei nagy terheket róttak a gazdasági igazgatóság dolgozóira, az itteni kommunistákra. Új módszereket kellett keresni és találni, hogy megfeleljenek az elvárásoknak — a párttagok a gazdasági munkában is példát mutattak. A többségében nőkből álló alapszervezetben évek óta kényes téma a munkásőrépítés: ebben az idén sem sikerült előbbre lépni, még a személyes agitáció sem vezetett eredményre. A vitában megoszlottak a vélemények az információs rendszerről, pontosabban a visszajelzés gyakorlatáról. Egy felszólaló javasolta, hogy a gazdaságpolitikai kérdésekben való jobb eligazodás érdekében a gazdasági igazgatóság szakemberei vegyenek részt más alapszervezetek taggyűlésein — ha ezt ők is igénylik. Más pedig a gazdasági vezetés, a pártvezetés és a beosztott dolgozók egymás közötti viszonyát méltatta, mondván, hogy ez az alapja a jó gazdasági munkának. A tagság az éves beszámolót és a határozati javaslatot elfogadta. Női többség Biztató erő Mérlegre tették a múlt évi eredményeket a 6-os pártalapszervezet beszámoló taggyűlésén is. A vezetőség külön hangsúlyozta, hogy előnyös helyzetben van az alapszervezet, mert a tagság politikai felkészültsége jó. Valamennyi párttagnak van megbízatása, állandó, vagy időszakos, többen magasabb pártmegbízatást látnak el és sokan a szakszervezetben, vagy tömegszervezetben viselnek tisztséget. Példamutatóan, nagy felelősségérzettel végzik munkájukat a kommunisták. A párttagok igénylik a pártmunkát! Ez az egyik legpozitívabb jellemzője az alapszervezetnek. A másik az oktatási fegyelem. S, harmadikként a pártcsoportok tevékenységeit emelte ki a vezetőség a beszámolóban. Bár elhangzott a figyelmeztető megjegyzés: a pártcsoportok lehetnek öntevékenyebbek, s többször tartsanak önállóan választott témákból vitát. A vitában sem halványult el annak a fontossága, hogy a párttagoknak mindenkor, mindenütt példamutatóan kell dolgozniuk, élniük. Észrevételezték, hogy felül kell vizsgálni a pártépítési tervet, mert a terület összetételéből adódóan értelemszerű, hogy elsősorban adminisztratív beosztásban dolgozók jönnek döntő többségben számításba a pártépítésnél. Nem dicsekedhet sajnos az alapszervezet megfelelő munkásőr-utánpótlással. Évek óta nincs jelölt. Erre a jövőben nagyon gondosan kell figyelni, mert a munkásőr-utánpótlás fontos politikai munka. Az alapszervezetben nő a politikai és gazdasági munka összhangja. Ez állapítható meg az éves tevékenységet értékelő vezetőségi beszámolóból és az igen aktív, konstruktív vitából. 1-es alapszervezet A KISZ-re lehet számítani Habetler Gyula titkár ismertette a vezetőség beszámolóját az 1-es alapszervezet taggyűlésén. Sok témát, elvégzett feladatot lenne érdemes kiemelni a beszámolóból — mert sikeresen zárta az elmúlt évet az 1-es alapszervezet —, erre azonban hely hiánya miatt nincs mód. Mindenképpen szólni kell azonban az 1980. évi beszámoló taggyűlésük egyik központi kérdéséről, s az erről hozott határozat végrehajtásáról. Feladatul tűzték ki ugyanis a két KISZ-alapszervezet összevonása után a fiatalok segítését Az elmúlt év bebizonyította, hogy a szervezeti változás jól sikerült, a KISZ-vezetőség jól fogja össze és megfelelően mozgósítja a fiatalokat az előttük álló feladatok elvégzésére. Elismerésre méltó a KISZ párttaggá nevelési tevékenysége, s a társadalmi munkavállalás. A fiatalok több éve vállalták a Bán utcában egy játszópark létrehozását, rendbentartását. Közel 80 óra társadalmi munkát végeztek itt. A szaktársadalmi munka végzése nagyobb feladatot jelent ezen a területen. Azonban a KISZ-vezetőség kezdeményezésére taggyűlésen elfogadták a 29-es osztály KISZ-eseinek ajánlatát. 60 órát vállaltak, végül is 75 órát dolgoztak. Azzal, hogy előkészítették a másnapi termeléshez szükséges anyagot, ládák fedelét csavarozták össze stb., felszabadítottak olyan munkaerőket, akiket hasznosabb feladatok elvégzésére lehetett irányítani. A fiatalok ezzel bebizonyították, hogy valamennyien készek értelmes, hasznos feladatokért szabad idejük egy részét feláldozni. A főosztály területén az idén két új osztályvezető kinevezésére került sor. Példamutató gondossággal hajtották végre az üzembiztonsági osztályon a vezetőváltást. A megüresedett polgári védelmi osztályvezetői munkakör betöltését a főosztály átszervezéssel oldotta meg — az iparszervezés és a polgári védelmi osztály összevonására került sor, így a létrehozott iparszervezési osztály vezetője az iparszervezési feladatokon túl a vállalat polgári védelmi irányító törzsparancsnoki teendőit is ellátja. Az előző beszámoló taggyűlésein elfogadott határozatok közül tehát többek között a gazdasági egységek munkájának segítése és ellenőrzése, a pártonkívüliek körében kifejtett tevékenység fejlesztésre és a KISZ-alapszervezet szervezeti életének segítése — megvalósult. Ez pedig nem kevés. Az 1-es pártalapszervezet az 1982-es évre is olyan határozatot hozott, melyek megvalósításával tovább erősödik, hatékonyabbá válik a politikaiideológiai tevékenység, a párttagok pozitív hatása környezetükre. A 11-es pártalapszervezet az egyik legnagyobb a MOM-ban: 74 párttagot tömörít a 15. és a 19. osztály területéről. A vezetőség beszámolóját Magyar László titkár ismertette. A részletes és kimerítő (közel egyórás) beszámoló alaphangneme pozitív volt, hiszen az alapszervezet és ezen belül a négy pártcsoport az egész évet tekintve jól dolgozott Az egyes párttagok jó munkájának is köszönhető az éves gazdasági tervüket teljesítették. Mindkét osztályon jó az összhang a társadalmi és gazdasági vezetés között, így remény van arra, hogy a várhatóan magasabb 1982-es feladatokkal is sikeresen megbirkóznak majd. Jó a pártépítési munka is: 1975. és 1980. között 42 főt vettek fel a pártba, míg 1981-ben négyet. Törekedni kell viszont a fiatalok és a nők arányának a növelésére. A taggyűlések színvonala fejlődött, és alapvetően jónak mondható az alapszervezet fegyelmi helyzete is, „csak” a politikai oktatás látogatottsági aránya esett vissza a tavalyi évhez képest. Erre a jövőben különösen nagy súlyt kell fektetni, hiszen megfelelő ideológiai ismeretek nélkül valaki nem lehet teljes értékű kommunista. Nem teljesen megfelelő az információk kétirányú áramlása sem: az ezzel foglalkozó embereket elkedvetleníti, hogy sokszor sem visszajelzést, sem eredményt nem tapasztalnak, csak esetenkénti sértődést. Ebben az évben mindkét KISZ-alapszervezet megfelelően végezte a munkáját, gazdasági munkájukkal elégedett a vezetőség. Határozottabban és eredményesebbel kell viszont a munkásőrség építésével foglalkozni, mert az eddigi eredmények nem megfelelőek. A vitában tizenöten kértek szót. Halász Géza a minőségről, valamint a 15. osztály és a MEO közötti jó kapcsolatról szólt, majd két témáiban a vezetőség segítségét kérte: 1. A műszaki fejlesztést hatékonyabbá kellene tenni — például be kellene tartani az ezzel kapcsolatos vezérigazgatói utasításokat. 2. Nem látja biztosítottnak a jövő évi ncs-ek minőségét, ugyanis a szabályozáshoz, részellenőrzéshez semmiféle műszer nem áll rendelkezésre. Enélkül pedig szerinte nem lehet 60 darab ultracentrifugát elkészíteni. A meo két éve nem jut hozzá egy életvédelmi darab vizsgálathoz szükséges műszerhez, mert az drága... A dolgozók szerint viszont az emberi élet még ennél is drágább. Kéri a pártvezetés segítségét a fenti problémák megoldásához. Vörös Pál a KISZ-munkáról beszélt, és megemlítette, hogy a fiatalok szerint még nem érvényesül megfelelően a differenciált bérezés . Bakos Tamás kritikus és önkritikus hozzászólása az agitációs és információs munkával kapcsolatos: legalább a gyári kérdésekben kapjanak záros határidőn belül visszajelzést. 13-as alapszervezet Csak együtt lehet Őszinte, kritikus és önkritikus hangvétel jellemezte a 13. alapszervezet vezetőségének beszámolóját. Schadl József alapszervezeti titkár a vezetőség munkáját értékelve elmondta: Nem minden esetben tudtak megfelelni a velük szemben támasztott elvárásoknak. A pártéletben jelentkező gazdaságcentrikusság olyan feladatok elé állította a vezetőséget, amelyeket az saját erőből nem volt képes megoldani. A pártcsoportok az elmúlt időszakban sikeresen tevékenykednek, de a feladatok megoldására a jövőben nagyobb önállóságra, őszintébb, nyíltabb véleményalkotásra lesz szükség. Az alapszervezet pártépítési munkáját elemezve Schadl József megállapította, hogy az utóbbi években örvendetesen sokat fiatalodott az alapszervezet A jövő azonban már nem ennyire biztató, hiszen a szakmai utánpótlás hiánya a megfelelő pártépítési munkát is akadályozza. Éppen ezért a területen dolgozó fiatalokat tudatosan és következetesen kell felkészíteni a párttagságra. A pártoktatással kapcsolatban az alapszervezeti titkár megjegyezte, hogy az itt elsajátított ismeretek akkor válnak igazán hasznossá, ha azokat ki-ki a maga munkaterületén, a gyakorlati életben is hasznosítani tudja. Az alapszervezet vezetősége megkülönböztetett figyelmet fordít a kádermunkára, a szükséges személycseréket folyamatosan megoldja. A termelés alakulásáról szólva a titkár elmondta, hogy valamennyi gazdasági terület eredménye dicséretes, annak ellenére, hogy a munkaerőhelyzet szinte kritikus. Az alapszervezeti munka javítása érdekében Schadl József négypontos határozati javaslatot terjesztett a taggyűlés elé, amely a pártépítési feladatok megoldását, a társalapszervezetekkel való kapcsolat kiépítését, a pártcsoportokon belüli cselekvési egység erősítését és a KISZ-munka javítását segíti elő. A taggyűlés vendége, Szita Ernő ttékelte az alapszervezet gazdasági és politikai munkáját. Kérte az alapszervezet tagjait, hogy támogassák azokat a törekvéseket, célkitűzéseket, amelyek a pártfegyelem megőrzését, a cselekvési egység erősítését célozzák. Jelenlegi, nehéz gazdasági helyzetünkben szükség van a párttagok személyes példamutatására. A vitában hatan kértek szót. Valamennyien jónak ítélték a vezetőség beszámolóját és azt elfogadásra javasolták. 2-es alapszervezet Felnőni a feladatokhoz időrendet felborítva előrehozzuk az eredményt: Szép Kálmán lett az új titkár, Gócza Gyula pedig az új vezetőségi tag. A beszámoló sommás megállapítással kezdődött: az 1981. évi megnövekedett feladatokhoz a kollektíva még nem tudott teljes egészében felnőni, még mindig hatnak a régi beidegződések. A későbbiekből azért az is kikerekedett, hogy összességében a 2-es pártalapszervezet jól dolgozik, az éves munkatervet végrehajtották. Az alapszervezetben a fegyelmi helyzet jó. A pártcsoportok sikeresen szervezték meg munkájukat. Ebben az évben három új párttagot vettek fel. A pártoktatási munka színvonala megfelelő, a 44 párttag közül 28-an voltak beiskolázva az 1980—81-es politikai oktatási évben. Nem dicsérhető viszont a KISZ politikai oktatás színvonala. Az információs munka rendszeressége tovább javult, de még koránt sem tökéletes. A pártcsoportok gazdaságszervező munkájának új rendszere a jelek szerint nem vált be: az „egyéni” megbízatás nem pótolhatta a közvetlen agitációt, ami csak azt bizonyítja, hogy minden elképzelés annyit ér, amennyit a gyakorlatban megvalósítanak belőle. A tucatnyi felszólaló nagyobbrészt gazdasági feladatokkal foglalkozott, ami ismerve a terület gondjait, teljes mértékben érthető is. Két kiegészítés is érkezett a határozati javaslathoz: Raczky Gáborné felhívta a figyelmet a nők (hátrányos) helyzetére, különös tekintettel a bérezés és a káderkiválasztás kérdésére. Dr. Horváth Róbert szerint kiemelten kell kezelni a tolósúlyos mérleg határidejét, és kérte, hogy ezt is vegyék bele a határozati javaslatba. A tagság mind a beszámolót, mind a kiegészített határozati javaslatot egyhangúlag elfogadta. A 2-es, műszaki alapszervezet vezetőségének beszámolóját Ambrus Zoltán titkár terjesztette elő. Ez volt az utolsó titkári munkája, hiszen a főosztályvezetői kinevezés következményeképpen felmentették funkciójából. Habár a választásra természetesen csak a taggyűlés végén került sor, az 1982. JANUÁR 12. 12-es alapszervezet Figyelnek a fiatalokra A 12-es alapszervezet a beszámoló szerint központi feladatának határozta meg, hogy tovább erősítse a kommunistáik felelősségét a gazdasági, politikai feladatok eredményes végrehajtásának segítésében, ellenőrzésében. Különösen vonatkozott ez a speciális feladatok és az exportterv teljesítésére, valamint az importanyagok hazai kiváltásának megteremtésére. Feladat volt a zalaegerszegi és a mátészalkai finomoptikai és szemüveggyártás segítése is. A beszámoló egyebek között részletesen foglalkozott az egyéni beszélgetések tapasztalataival. A meghallgatott vélemények közül néhány: A vezetőség munkáját jónak ítélik meg, mert a tagság minden problémával bátran fordulhat hozzájuk, nem marad el a segítség. A pártcsoportoknak a KISZ-szel és a szakszervezeti aktívákkal való kapcsolata jó. De felmerült a fiatalokkal való aktívabb foglalkozás szükségességének kérdése is. Észrevételezték, hogy területükön többen, főleg fiatalok, közöttük pár éve szabadult szarmunkások beadták a felmondásukat, vagy jelezték a felmondási szándékukat. Szép számmal vannak közöttük párttagok ,is. Az alapszervezet vezetősége a gazdasági vezetéssel karöltve megvizsgálta az ügyet. Az okok feltárása után — bér, távoli lakóhely — kéri a pártcsoportokat, hogy felvilágosító szóval győzzék meg a fiatalokat gazdasági céljainkról, és ezzel összefüggésben a közeljövőben elérhető jövedelmek alakulásáról. A beszámoló egészét rendkívüli alaposság, tényszerű objektív, őszinte hang jellemezte. A hozzászólók elemzéseiről ugyancsak ezt lehet elmondani. Elhangzott például, hogy a kikészítő területének korszerűsítésével folyamatosan foglalkozik a vezetés, de itt még van min javítani. Kérték, hogy emeljék az ezüstöző létszámát, foglalkozzanak a bérkérdés megoldásával A fiatalokkal minden párttag foglalkozzon, ne csak a vezetés, a szakszervezeti aktívahálózat tagjai is. 9-es alapszervezet Előtérben: a gazdaságpolitika Fontos, hogy a szervezeti munka a munkatervben meghatározott feladatokra épüljön. Ez a követelmény érvényes valamennyi pártalapszervezetre — s a beszámoló taggyűlések tapasztalatai azt bizonyítják —, döntő többségükben minden területen megvalósították a munkatervi feladatokat, így volt ez a 9-es alapszervezetben is. Szó esett a vezetőség beszámolójában a taggyűléseken és a pártcsoport-értekezleteken tapasztalt aktivitásról is. Ezt a problémát azért emeljük ki külön — bár valamennyi alapszervezetben értékelték —, mert a 9-es alapszervezet vezetősége megállapította: az aktivitás függ a napirend témájától. Ez pedig olyan igazság, amely megszívlelendő, hogy lehetőleg az adott terület sajátosságaihoz, a munka — a gazdasági és politikai — előbbrevitelét célzó témák kerüljenek gyakrabban a taggyűléseken megvitatásra. A vezetőség beszámolt a tagságnak arról is, hogy az elmúlt esztendőben nem volt probléma a fegyelemmel, a vállalt megbízatásokat mindenki legjobb tudása szerint látta el. Nem sikerült azonban előbbrelépni a pártépítésben. Az a kiemelkedően jó kapcsolat azonban, amely a párt és a KISZ között megteremtődött, alapul szolgálhat ahhoz is, hogy fellendüljön a pártépítési munka, a fiatalok közül több, arra érdemes és alkalmas jelölttel foglalkozhatnak az elkövetkezendő időszakban. Fokozni kell a munkásőr-utánpótlási tevékenységet is, mert itt sem volt előbbrelépés 1981-ben. Jó a kapcsolat — a feladatok közös elvégzése — a terület gazdasági vezetőivel és a társszervekkel is. Ezt tovább kell ápolni. Az elkövetkezendő időszakban gyakrabban kell — éppen a jó kapcsolat alapján — a gazdaságszervező munkát a taggyűlések napirendjére tűzni. A vezetőség keresi a legjobb és legeredményesebb módszerét a gazdaságpolitikai munka szervezéséhez. A vezetőség jónak értékelte a pártoktatási munkát és fegyelmet. Rendszeresen ellenőrzik a megjelenést. Külön pozitívuma az oktatási munkának, hogy a jelenlegi politikai oktatási évben valamennyi KISZ-taguk pártoktatáson vesz részt.