Fókusz, 1987 (17. évfolyam, 1-26. szám)
1987-05-13 / 10. szám
1987. MÁJUS 13. Mit vállalnak brigádjaink? Újságunk előző számában már ismertettük az 1987. évi brigádmozgalom célkitűzéseit, legfontosabb feladatait. Ezúttal a konkrét munkaverseny-vállalásról szólunk, amely vállalatunk gazdasági terve és az erre épülő brigádvállalások alapján készült el. Gazdasági terveink a szigorodó gazdálkodási feltételek és az értékesítési lehetőségek szűkülése miatt a befejezett termelési érték 1,5, az alaptevékenység árbevételének 1,3, és az összes tevékenység árbevételének 1,2 százalékos növekedését irányozzák elő. A rubelelszámolású export 4,9, a konvertibilis 11,7 százalékkal emelkedik. A belföldi értékesítés 11,3 százalékkal csökken. A termelési költségek csökkentése érdekében a takarékossági tervek és a brigádok vállalásai alapján anyagköltségben 12,7 millió forint megtakarítás várható. Energiaköltségben a vállalás az előző évi energiafelhasználás 1,5 százalékos csökkentése — a villamosenergia-árak központi emelése ellenére. Szociálpolitikai feladatok megvalósítására és munkavédelmi intézkedésekre 79,7 millió forintot fordít a MOM. A vállalat kollektívája, szocialista brigádjai vállalják, hogy az 1987. évi tervezett befejezett termelési érték megvalósuljon; a dunaújvárosi gyár 17 százalékos, a komlói 4, a mátészalkai 6,2, a zalaegerszegi 3,7 százalékos befejezett termelési érték növelésével, valamint a budapesti gyár előző évi 90 százalékos teljesítésével. Továbbá vállalják az évközi tervváltozások, szervezési és kapacitásproblémák miatt szükségessé váló rugalmas munka- és munkaerő-átcsoportosításokat, valamint a tervezett határidők betartását. Termékszerkezetünk korszerűsítése, versenyképesebbé tétele érdekében kiemelt fejlesztési feladat: az 5236, 5237 és az 5240. rsz. miniflappy; a 7465. rsz. digitális személymérleg; a 2402. rsz. kétkamrás légszárító; a 4747. rsz. szintező; a 4171. rsz. geodéziai távcső; a 4085. rsz. Gi—C3 teodolitok „C” és „S” sorozatának előkészítése és legyártása. Termékeink minőségének, a munka hatékonyságának javítása érdekében technológiai fejlesztéssel a mechanikai és optikai gyártás területén 112 ezer normaóra megtakarítását tervezzük. Normakarbantartási intézkedésekkel ebben az évben 196 ezer normaóra megtakarítása várható. A termelés során keletkező hibalehetőségek kiszűrésével, a selejtokok, veszteségforrások feltárásával és megszüntetésével kollektívánk vállalja, hogy a forint értékben és normaórában mért munkaselejtet 1,5 százalékos termelésnövekedés mellett — 3 százalékkal csökkenti. Az elmúlt években üzembe helyezett nagyértékű, nagy teljesítményű gépek 1986-ban 85,5 százalékra emelkedett átlagos kihasználását tovább kell javítani. A munkafegyelem betartásával, a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatásával növelni kívánják a hasznos tevékenységgel eltöltött munkaidő arányát, és csökkenteni az egész és törtnapi hiányzásokat. A töltésimport-anyagok kiváltása a devizakihozatali mutatók javítása érdekében a mechanikai gyártás területén 8,8, az optikai gyártásban 2,8 millió forint megtakarítását vállalják brigádjaink. A hulladék- és másodlagos anyagok hasznosításával, inkurens, elfekvő készletek feltárásával és értékesítésével pedig 30 millió forint megtakarítást vállalnak. A gazdasági vezetők vállalják a munkaverseny szervezési, működési és érdekeltségi feltételeinek biztosítását. Folyamatosan figyelemmel kísérik gazdasági területük brigádjainak munkáját, vállalásaik teljesítését. Politikai, érdekképviseleti szerveink sajátos lehetőségeik kihasználásával erősítik a munkaverseny mozgalmi jellegét, demokratizmusának növelését. Szocialista brigádjaink, dolgozóink 5 millió forint megtakarítását vállalják újítások és ésszerűsítések bevezetésével. Követelmény: gyártmányaink nem rubelelszámolású importtartalmának további csökkentése, kiváltása. Az 1987. évi gazdasági feladatok eredményes megoldása érdekében továbbfejlesztjük, szélesítjük a „DH”-munkarendszeren belül jól működő hibajelző rendszert. Az értékelemző módszer által feltárt és a gazdasági vezetés által elfogadott műszaki-technológiai változások gyakorlati végrehajtásában brigádjaink aktívan részt vesznek, javasltakkal segítk az új módszerek bevezetését. Az 1987-ben rendelkezésre álló munkaverseny- és prémiumkeretekből a kollektív szerződés és a sok munkaversenyszabályzat alapján folyamatosan, következetesen ösztönzi vállalatunk vezetése, mind anyagi, mind erkölcsi tekintetben a vállalások eredményes teljesítését.A NOSZF 70. évfordulója tiszteletére meghirdetett szocialista munkaversenyben kiemelkedő eredményt elért brigádok elismerésben részesülnek. A szocialista munkaverseny-mozgalomnak gazdasági szerepük mellett fontos feladata, hogy minél több tagját vigye előbbre a szocialista erkölcs, a magasabb színvonalú szakmai és általános műveltség útján. Szükségessé vált, hogy az oktatás, a közművelődés tartalmát gazdagítsuk. Erősíteni kell a munkahelyek művelődést befolyásoló szerepét. J. FÓKUSZ ÜZLETI HÍREK Az 5 1/4” floppy iránt szocialista és belföldi vevőink fokozottan érdeklődnek. Lengyel és NDK partnereinknél a minták bevizsgálása eredményesen megtörtént. Román partnereink mintát kértek és várható a csehszlovákok jelentkezése is. A belföldi felhasználók közül igényt jelentett be többek között a Videoton és a Telefongyár. Április végén a szovjet partnerrel eredményesen lezárult az új típusú derivatográf ártárgyalása. Ennek eredményeként ez évi szállításra 15 db átvételére jelentettek be igényt, valamint további 20 db régi típus szállítására is igényt tartanak az eddig lekötött 144 db fölött. Tőkés kooperációs partnereink körének további bővülésével számolunk. Előrehaladott tárgyalásokat folytatunk egy svájci céggel csuklók gyártásáról, valamint a nyugatnémet De—We céggel csigák és csigakerekek gyártásáról és szállításáról. Partnereink a gyártásbavétel függvényében már az idén az alkatrészek fogadására készek. 9 Kinevezés, felmentés BALOGH ANDRÁS VEZÉRIGAZGATÓ Florovits Gézát saját kérésére, nyugdíjállományba vonulása miatt 1986. augusztus 1-jei hatállyal (utolsó munkanapja: 1986. december 31.) felmentette a 05. üzem üzemvezetői beosztásából. Dallos Jánost saját kérésére, más vállalatoknál fontos beosztásba történő áthelyezése miatt 1986. augusztus 17-i hatállyal felmentette kereskedelmi főosztályvezetői beosztása alól. Molnár Pétert 1990. szeptember 30-ig további 4 évre kinevezte a műszaki vevőszolgálati és szervizosztály vezetőjévé. Czibula Jánost 1987. III. 31-i hatállyal kinevezte a kereskedelmi igazgatóság szervezetébe tartozó kereskedelmi főosztály főosztályvezetőjévé. Pozsgai Károlyt 1987. I. 31-i hatállyal felmentette a vállalattól történő kilépése miatt a MOM dunaújvárosi gyára ügyvitelvezető beosztásából. Hencz Györgyöt 1987. II. 1-jei hatállyal kinevezte a MOM dunaújvárosi gyárai ügyvitelvezetőjévé. HORVÁTH MIKLÓS BUDAPESTI GYÁRIGAZGATÓ: Szabó Lászlót kinevezte 1987. I. 1-i hatállyal a szerelő gyáregység szervezetébe tartozó 05. üzem üzemvezetőjévé. Bak Istvánt kinevezte 1987. III. 1-től 1990. II. 28-ig — 3 éves időtartamra — a szerelő gyáregység szervezetébe tartozó 05. üzem művezetőjévé. Wikidál Gábort felmentette nyugállományba vonulása miatt 1987. II. 1-jei hatállyal a forgácsoló gyáregység szervezetébe tartozó 21—23. (edzőöntöde) üzem üzemvezetői beosztásából. SUGA JÁNOS ÜZEMELTETÉSI IGAZGATÓ: Horváth Sándort kinevezte további 5 éves időtartamra 1992. V. 31-ig az üzemfenntartási főo. termelés vezetőjévé. Wittman Istvánt kinevezte további 3 éves időtartamra — 1990. II. 28-ig — a szerszám és készülék gyáregység szervezetébe tartozó 18. (köszörű) üzem üzemvezetőjévé. Bánkúti Józsefet kinevezte 1987. IV. 1-től 1990. III. 31-ig —<■ 3 éves időtartamra — az SZKGY szervezetébe tartozó Szerszámgazdálkodási osztály osztályvezetőjévé. TOBAK OTTÓ KERESKEDELMI IGAZGATÓ: Sólyom Fekete Ferencet 1987. III. 1-jei hatállyal átszervezés miatt, érdemeinek elismerése mellett felmentette az export II. osztály vezetése alól. DR. KALLÓ PÉTER KUTATÁSI-FEJLESZTÉSI IGAZGATÓ: Mándi Árpádot más fontos beosztásba kerülése miatt 1987. II. 28-i hatállyal felmentette a technológiai főosztály szervezetébe tartozó tömeggyártás-technológiai osztály osztályvezetői beosztásából. Topor Gábort 1987. IV. 1-től — 3 éves időtartamra — kinevezte a technológiai főo. szervezetébe tartozó tömeggyártás-technológiai osztály osztályvezetőjévé. Saját hatáskörömben: Várnai Ferencet a szervezet korszerűsítésének megfelelően 1987. II. 1-től 1990 I. 31-ig 3 éves időtartamra kineveztem a személyzeti és oktatási főosztály szervezetébe tartozó oktatási osztály osztályvezetőjévé. Nagy Árpád személyzeti és szociális igazgató. Dr. Fialovszky Lajos (1898-1987) Március 30-án kora délután Farkasréten, szemerkélő esőben kísértük utolsó útjára volt egyetemi tanárunkat, a tudós kutatót, a magyar geodéták nesztorát: dr. Fialovszky Lajost. Hosszú, eredményekben igen gazdag, tartalmas, szép élete volt. 1898-ban született Nagybecskereken. Szülei katonai pályára adták, és így az I. világháborúban már mint fiatal tiszt vett részt. A háború után elvégezte a Műegyetemet, majd a Haditechnikai Intézetnél helyezkedett el. 1937-ben az Iparügyi Minisztérium hadmérnöki törzstisztjévé léptették elő, majd 1939-ben kinevezték a Precíziós Szerszámgépgyár igazgatójának. Háborúellenes és németellenes magatartása miatt 1943-ban 11 hónapi börtönbüntetésre ítélték. 1945-ben a kormány a demokratikus hadsereg ezredesévé léptette elő. Több mint 30 éves katonai szolgálat után 1949-ben polgári pályára ment. Előbb a Gamma Optikai Gyár, majd a MOM geodéziai műszerfejlesztő és kutató mérnöke lett. 1951-ben egyetemi doktor, majd 1955-ben védi meg az Akadémián kandidátusi disszertációját. Ekkor már Oltay professzor jobb keze és óraadó tanár a Műegyetemen. 1961-ben ítéli meg neki az Akadémia a „műszaki tudományok doktora” — címet. 1968-tól mint címzetes egyetemi tanár tevékenykedik a BME Geodéziai Intézetében. Itt készíti elő élete főművét, az 1979-ben megjelent, 500 oldalas : „Geodéziai műszerek” — c. könyvet, melyhez hasonló, minden részletre kiterjedő műszertan hazánkban még nem látott napvilágot. Gazdag publikációs munkásságát igazolja, hogy 65 tudományos dolgozata jelent meg: magyar, angol, lengyel, német és orosz nyelven. Az Elnöki Tanács, a kormány és a tudományos szakma számos magas kitüntetéssel ismerte el tevékenységét. 85 éves korában (1983-ban) vonult végleg nyugdíjba, de élete utolsó percéig dolgozott. Felejthetetlen emlékét, minden magyar geodéta kegyelettel őrzi szívében. Dr. Székely Domokos (UVATERV) Új tmk-raktár — új módszerekkel Nem szenzáció, de jó tudni: a mátészalkai gyár tmk-raktára minőségileg sokkal jobb, modernebb, magasabb szintű munkafeltételeket biztosító raktárépületbe költözött. Ez fontos az ott dolgozók számára és fontos a gyárnak is. A költözés önmaga még nem lenne olyan nagy esemény, hogy arról írni kellene, de vallom, hogy igenis írni kell azokról, akik a kötelező munka elvégzésén kívül valamilyen pluszt adnak. A fehér köpenyes anyaggazdálkodók, gépírónők, munkásruhában végezték a kemény fizikai munkát, nem félve attól, hogy valaki netán kigúnyolja ezért őket. Az átköltözködést március 24-től április 8-ig végezték el, önerőből, a raktári dolgozók és hét ún. irodista dolgozó munkájával. Igaz, a nagyon súlyos villanymotorok átszállítását a vegyes karbantartó műhely Május 1. szocialista brigádja vállalta. A zökkenőmentes költözködés közben is folyt az utalványozás, az anyagbevétel és -kiadás, melyet úgy oldottak meg, hogy az irodai munkát elvégezték 09 óráig, átöltöztek, mentek rakodni, cipekedni, hurcolkodni, majd délután 15 órától ismét az íróasztal mellett dolgoztak. Valahol itt lehet felfedezni a munkához állás, a gondolkodásmódban történő pozitív irányú változást. Meg kell említenünk itt Kovács Sándor anyaggazdálkodó nevét, aki a szervezésben, és a fizikai munkában különösen kitett magáért, de bármelyikőjüket felsorolhatnánk, akik ebben a munkában részt vettek. S végezetül, szóljunk arról is, hogy a munka során új ötletek, megoldások is felszínre jöttek, melyeket bátran alkalmaztak, s ezzel ugyancsak nyerték. A raktárhelyiségekben optimálisan helyezték el a polcrendszereket, változtatták a polcelosztást, tért és rakfelületet nyerve ezzel, műanyag tárolódobozokat alkalmaztak, mely az alkatrésztárolást könnyítette meg. A raktár belső megvilágítását korszerűsítették, megfelelően helyezték el az új armatúrákat, energiatakarékos lámpákat szereltettek fel, mellyel elérhetik azt, hogy minden esetben csak a raktárnak azt a területét világítják meg, ahol dolgoznak. Centralizálva helyezték el az eddig különkülön levő és működő tankraktárat, motorraktárat, garázs alkatrészraktárat és a tekercselőműhelyt. Végeredményként szakszerűen, jobban tárolják a különféle anyagokat és megteremtették a három műszakos gyors raktári munka szervezési feltételeit is. Fodor Károly Áttekinthetőbb, jobb körülmények az új raktárban Az információs munkáról TÁJÉKOZTATÓ A PÁRTALAPSZERVEZETEKNEK A beszámoló taggyűléseken több észrevétel hangzott el a politikai információs munkáról. Ezért fontosnak érezzük, hogy feladatát tisztázzuk, a munkafolyamatot ismertessük a kerületi pártszervezetekkel. Alapvető fontosságú, hogy a politikai információs munka kettős feladatot töltsön be: — a felettes pártszerveket és ^ — a saját pártszervezet minden tagját azonos hírtartalmú, valósághű, gyors, konkrét és pontos információval lássa el a pártszervezet területén dolgozó kommunisták és pártonkívüliek reagálásáról az élet különböző területein történt eseményekkel kapcsolatban, s ezáltal hozzásegítse a helyi és a felsőbb szintű pártvezetést helyes döntések és intézkedések előkészítéséhez, meghozatalához. A helyi pártvezetőség az információs csoport által készített összegzést megvizsgálja. Meghatározza a saját hatáskörbe tartozó intézkedéseket, kijelöli az ezért felelős személyeket, határidőt szab számukra. Rendkívül fontos a helyi reagálás. Ez történhet válaszadással személyesen, történhet párttaggyűlésen, termelési tanácskozáson stb. Lényeges, hogy ha intézkedést igényel a felvetett probléma, arról is essen szó, hogy a megoldás mikorra várható. A válaszadásnál célszerű figyelembe venni a politikai kiadványok cikkeit, tanulmányait. Taggyűléseken egy-egy politikai cikket ismertetni lehet, vagy fel kell hívni rá a figyelmet. A gyakorta felmerülő elméleti kérdéseket érdemes taggyűlés keretében megvitatni. A helyi pártszervezet a továbbított információs jelentésben jelölte meg, hogy mely felvetésre mely szervtől, hivataltól vár választ, illetve intézkedést A kerületi pártbizottság munkacsoportja összesítést készít minden hónapban a beérkezett információs jelentésekből. Ezt tartalmi módosítás nélkül továbbítjuk az irányító Budapesti Pártbizottság felé. Az információs jelentésekben beérkezett kérdések, vélemények egy része olyan országos jellegű kérdésekkel foglalkozik, amelyek a kerületi PR hatáskörét meghaladják. A válaszok elmaradását főleg ezen kérdések körében bírálták többen. Bár a felvetett észrevételekre sokszor ad választ 1-1 cikk, rádió-, vagy tv-műsor, ezeket nem tartják kielégítőnek több esetben. Van olyan felvetés, amely választ, intézkedést igényel a kerületi vagy budapesti intézményektől. Ezeket továbbítjuk az illetékes hatóság felé és a tőlük kapott válaszokról, illetve az általuk meghozott intézkedésekről, ha több pártszervezetet érint, akkor a kerületi PB Tájékoztatójában,ha csak egy-két pártszervezet számára jelent információt, akkor levélben, vagy szóban adunk tájékoztatást. Esetenként válaszaink késnek, ennek az az oka, hogy más intézményeket kérünk meg válaszadásra, intézkedésre és ez időbe telik. A kerületi Tájékoztatóba minden hónapban az írásos információs jelentések kerületi összegzését, szerkesztett formában közzétesszük. Itt — elsősorban terjedelmi okok miatt — csak a legáltalánosabb, a kerület nagy többségét foglalkoztató vélemények kerülnek nyilvánosságra. Természetesen vannak olyan vélemények, melyek csak igen kis réteget foglalkoztatnak. Ezeket is továbbítjuk a Budapesti Pártbizottság felé, de a Tájékoztatóban nem kapnak helyet. Az MSZMP XII. Ker. Bizottsága