Aszód - Aszódi Tükör, 1999 (11. évfolyam, 1-12. szám)

1999-10-01 / 10. szám

6 Rekordösszeg pályázatokból A felmondás Nyolcmillió forintot nyert a Decentralizált Szakképzési Alaptól a Petőfi Sándor Gimnázium és Gépészeti Szakközépiskola. Az összeg rekordnagyságúnak számít, az alap által rendszeresen kiírt pályázaton eddig hárommillió volt az iskola által elnyert legnagyobb támogatás. Persze a tanintézmény nem csak ide pályázott sikeresen. Az előző tanévről készült kimutatás szerint a szakképzési intézmények támogatása és a pályázatokon nyert összeg meghaladta a 15 millió forintot. A pénzt teljes egészében a szaktantermek és a tárgyi eszközök korszerűsítésére fordították. Igyekszünk kihasználni azt, hogy az iskola és a környéken lévő termelőüzemek érdekei találkoznak. Mi igyekszünk olyan szakembereket képezni, amelyekre részükről igény mutatkozik, ők pedig közreműködnek az oktatás tárgyi feltételeinek korszerűsítésében - árulja el a jól működő kapcsolatrendszer titkát Sáhó Béla műszaki igazgatóhelyettes. - Jó példa erre, hogy az idén végzett szakközépiskolások az érettségi bizonyítvány mellé FESTŐ oklevelet is kaptak. Ezzel megnőttek az elhelyezkedési esélyeik, mivel több üzem is keres az elektro-pneumatikához is értő szakembereket. A műszaki igazgatóhelyettes szerint mára megszűnt a 40 fős oktatótermek létjogosultsága. Helyüket a 15-20 főt befogadó, jól felszerelt szakképző laboroknak kell átvenniük. Éppen ezért a 15 millió forintból egy új gépgyártástechnológiavezérléstechnikai oktatóterem számítógépes feltételeit teremtik meg a hozzá szükséges szoftverekkel, robotmanipulátor oktatóprogramokkal. A programok teljes egészében igazodnak majd a környékbeli üzemekben használt CNC és egyéb robotprogramokhoz. Arra is gondot fordítunk, hogy a számítógépes fejlesztésből ne csak a szakképzés profitáljon, hanem a gimnáziumi képzésben részt vevő diákjaink is. Szeretnénk ebben a tanévben az összes számítógépünket felfűzni az internetre, és rendszerbe állítani egy multimédiás oktatótermet is. A nappali tagozatos tanulók mellett a levelező és esti képzésben részt vevők is tanulnak informatikát heti három órában, és egyre többen jelentkeznek az érettségizetteknek indított egy éves, OKJ szerinti középfokú számítástechnikai szoftverüzemeltető képzésre, így ezt mindenképpen bővíteni akarjuk. R. Z. ASZÓDI Petőfi Sándor Gimnázium Tudnivalók a munka világáról (II.) A felmondási idő az adott munkáltatónál munkaviszonyban töltött időtől függ. A felmondási idő legalább harminc nap, amely a munkáltatónál munkaviszonyban töltött ■ három év után öt nappal ■ öt év után tizenöt nappal ■ nyolc év után húsz nappal ■ tíz év után huszonöt nappal ■ tizenöt év után harminc nappal ■ tizennyolc év után negyven nappal ■ húsz év után hatvan nappal meghosszabbodik. A munkáltató felmondását nem köteles indokolni, ha a munkavállaló öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett, illetve előrehozott (csökkentett előrehozott) öregségi nyugdíjban vagy szolgálati nyugdíjban részesül. A munkáltató az alábbiakban meghatározott időtartam alatt nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt; ■ a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, továbbá az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság; ■ a beteg gyermek ápolására táppénzes állományba helyezés; ■ a közeli hozzátartozó otthoni ápolása vagy gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság; ■ a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság; ■ a gyermek ápolása és gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság; ■ sor-,vagy tartalékos katonai, illetve polgári szolgálat. (Előbbinél a behívóparancs, utóbbinál a teljesítésre vonatkozó felhívás kézhezvételének napjától.) A munkaviszony rendkívüli felmondással akkor szüntethető meg, ha a munkáltató, illetve a munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi vagy egyébként olyan magatartást tanúsít (pl. munkahelyéről igazolatlanul távol marad vagy késik, munkavégzés alatt neki felróható okból nincs munkaképes állapotban, alkohol befolyása alatt áll, a munkáltató utasítását indokolatlanul megtagadja, nem működik együtt munkatársaival, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. A rendkívüli felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napon belül, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni. Ha a rendkívüli felmondás jogát testület jogosult gyakorolni, akkor a tudomásszerzés időpontjának azt kell tekinteni, amikor a rendkívüli felmondás okáról a testületet - mint a munkáltatói jogkört gyakorló szervet - tájékoztatják. A munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt a határozott idő letelte előtt akkor szüntetheti meg, ha a határozott időből még hátralévő időre, de legfeljebb egy évre járó átlagkeresetet kifizeti. A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy a munkaviszony az adott munkáltatónál a törvényben meghatározott időtartamban fennálljon, és a munkaviszony a munkáltató rendes felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnjön meg. (folytatjuk) (A Pest Megyei Mozaik nyomán) Meghívás a Gyermekek Világparlamentjére A napokban Paksi Ferencné, a Petőfi Sándor Gimnázium és Gépészeti Szakközépiskola igazgatója az alábbi levelet kapta Rózsa Mihálytól, a Magyar UNESCO Bizottság elnökétől: “A Francia Nemzetgyűlés és az UNESCO 1999. október 21-27- én rendezi meg Párizsban a Gyermekek Világparlamentjét. Az eseményen csaknem 200 állam küldötteit hívták meg, országonként 2 tanuló és egy kísérő tanárt. A résztvevők várhatóan elfogadnak egy nyilatkozatot, amelyben hitet tesznek egy jobb 21. század reményében. Örömmel értesítem, hogy iskoláját az a megtiszteltetés érte, hogy egy diákot küldhet a Világtalálkozóra. Tájékoztatom, hogy az iskolát Jólesz Tamara képviseli Párizsban. Kérem, hogy az elfogadandó nyilatkozat tervezetét megfelelő időben vitassák meg néhány osztályközösségben. Engedje meg, hogy a Magyar UNESCO Bizottság nevében gratuláljak a Petőfi Sándor Gimnázium és Gépészeti Szakközépiskola sikeréhez.”