Tiszaújváros - Tiszaújvárosi Krónika, 2021 (39. évfolyam, 1-52. szám)

2021-05-06 / 18. szám

), I Elismerés __ Évtizedek Tiszaújváros szolgálatában Nyugállományba vonulása alkalmából újabb 10 személy részesült Tiszaújváros Szolgálatáért Díj kitüntetésben. Az átadóünnepséget május 4-én tartották. ERDÉLYI LAJOS PÉTER volt intézményvezető 1976-ban kezdett dolgozni Leninvárosban, a 4. számú Általá­nos Iskolában gyakorlati tanárként. A ’80-as években megjelent a számítástechnika az iskolákban is, ezért elvégezte a debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetemen a számítástechnika szakos általános iskolai tanári képzést. 1984-ben a Tiszalöki Ifjúsági Tábor intézményvezetőjévé ne­vezték ki. 1987-ben az általános iskolai oktatásba visszakerül­ve kidolgozott egy helyi tantervet, hogy órai keretekben is tanít­hassa a számítástechnikát a technika tantárgyon belül. 1992-ben a helyi középiskola tanára lett. Kezdeményezte egy informatika tagozatos osztály indítását, majd kidolgozta a helyi tantervet és innovációjának köszönhetően beindult a képzés. Ja­vaslatára sikerült az intézményben önálló informatika munka­­közösséget kialakítani, melynek első vezetője lett. Tudását bő­vítve elvégezte a Pannon Egyetemen az informatika szakos ta­nári képzést. A nevelőmunkában is meghatározó szerepet játszott, megbízást kapott diákönkormányzatot segítő tanári feladatok ellátására. Újjászervezte a Diáknapok rendezvényeit, helyi diákújságot ad­tak ki Eötvözet néven, hagyományteremtően bevezette az Eöt­vös bált. 2005-ben megbízást kapott kommunikációs-informatikai igaz­gatóhelyettesi feladatok ellátására, ezért elvégezte a Miskolci Egyetemen a közoktatási vezető és pedagógus szakot. Teljesí­tette az új pedagógus életpálya modell megvalósításához szük­séges mestervizsgát is. 2016-ban kinevezték intézményvezetőnek. 2018-ban beindí­tott egy dráma-média emelt tantervű, valamint egy angol nyel­vi emelt tantervű osztályt is. 2020-ban vonult nyugállományba. Pedagógusi munkáját mindenkor felelősségtudat, etikus maga­tartás, nyitottság, felkészültség és hitelesség jellemezte. Kiváló szakmai teljesítményét Tiszaújváros Város Önkormány­zatának Képviselő-testülete 2020-ban „Tiszaújváros Közneve­léséért” Életműdíj kitüntetéssel jutalmazta. A tiszaújvárosi köznevelés eredményességének javítását célzó, a folyamatos megújulásra törekvő, kiemelkedő és példamutató több mint négy évtizedes szakmai és vezetői munkája, elhiva­tottsága elismeréseként „Tiszaújváros Szolgálatáért Díj” kitün­tetésben részesült. FAKÓ BARNABÁS volt távhőszolgáltatási üzemvezető Fakó Barnabás 1974-ben létesített munkaviszonyt a Városgaz­dálkodási Vállalatnál lakatos munkakörben. 1979-től a B-A-Z Megyei Távhőszolgáltató Vállalathoz került jogutódlással azo­nos munkakörbe. 1992-től szintén jogutódlással alkalmazták a Tisza-Távhő Kft-nél, változatlanul lakatosként. A gazdasági társaságok átalakulását követően 2004. július 1-től a Tisza Szolg 2004 Kft-nél műszaki előadó munkakörben lát­ta el feladatait. Munkáját mindig lelkiismeretesen, nagy szak­mai hozzáértéssel és felelősséggel végezte, ennek köszönhető­en 2009-től a Tisza Szolg 2004 Kft-nél távhőszolgáltatási üzem­vezetőnek nevezték ki, és 2020. december 31 -ig ezt a feladat­kört látta el. A város üzemeltetése szempontjából kiemelkedő jelentőségű feladatok megvalósításában vett részt szakmai vezetőként: • „Tiszaújvárosi Orvosi Rendelőintézet hidegenergia ellátá­sát biztosító távfűtési vezeték, abszorpciós folyadékhűtő és hi­­deg­ hőközpont telepítése” projekt, • „Tiszaújvárosi távhőellátás hőközponti szabályozásának és távfelügyeleti rendszerének fejlesztése” projekt, • Tiszaújvárosi távhővezeték-rekonstrukciók megvalósítása. Tiszaújváros Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a távhőszolgáltatás területén végzett kimagasló tevékenysége megbecsüléseként több elismerésben is részesítette. 2007-ben Lorántffy Zsuzsanna emlékplakettet, 2013-ban „Ti­­szaújvárosért a Közszolgáltatásban” Életműdíj kitüntetést vehe­tett át. Tiszaújváros közszolgáltatásában több mint négy és fél évtize­des kiemelkedő és példamutató szakmai és vezetői tevékeny­sége, nagyfokú szakmaszeretete, emberi helytállása elismeré­seként „Tiszaújváros Szolgálatáért Díj” kitüntetésben részesült. 1980-ban a Sárospataki Comenius Tanítóképző Főiskolán szerzett tanítói oklevelet pedagógia és orosz szakkollégiumi képesítéssel. A Tiszaújvárosi Széchenyi István Általános Is­kolába 1981-ben került, és innen is vonult nyugállományba 2020-ban. Ismereteit folyamatosan és széleskörűen bővítette, különös figyelmet fordítva a módszertani megújulásra. Képzései és rendszeres önképzése következtében kiváló képességeinek köszönhetően a tantárgyai tanításához szükséges ismereteket rendkívül magas színvonalon sajátította el. Együttműködve a szaktanárokkal komoly szerepet vállalt az iskola matematikai előnyprogramjának kidolgozásában és be­vezetésében, majd az előnyprogram emelt szintű matematikai képzéssé alakításában. A tanítási órákon sokféle tanulásszervezési módot, technikát alkalmazott, mint a kooperatív tanulás, információs- és kom­munikációs technológiai eszközök széles köre és az élmény­pedagógia számos eleme. Felismerte a tanulókban a tehetség ígéretét, és tudatosan segítette annak kibontakozását. Tanórai és tanórán kívüli keretek között is kiemelkedően fejlesztette, gondozta a tehetségeket. Osztályfőnöki tevékenységét is kiválóan végezte. Jó konflik­tuskezelő képességgel rendelkezik. A tanítványaival, azok szüleivel és a kollégáival kiváló kapcsolatot ápol. Kiemelkedő szakmai teljesítményét Tiszaújváros Város Ön­­kormányzatának Képviselő-testülete 2016-ban Tiszaújváros Közneveléséért évi díj kitüntetéssel jutalmazta. Tiszaújváros köznevelésében végzett közel négy évtizedes lelki­­ismeretes és kimagasló szakmai munkája, a matematikai előny­program és emelt szintű képzés kidolgozásában és bevezetésé­ben szerzett elévülhetetlen érdemei, gyermekszeretete és emberi helytállása elismeréseként „Tiszaújváros Szolgálatában Díj” ki­tüntetésben részesült. KURUCZ ERZSÉBET ILDIKÓ tanár 1980-ban szerzett népművelő és földrajz szakos tanári diplo­mát a nyíregyházi Bessenyei György Tanárképző Főiskolán. A Tiszaújvárosi Széchenyi István Általános Iskolában 1983 óta egészen a 2020. évi nyugdíjazásáig dolgozott. Hivatását jel­lemzően napközis csoportok vezetőjeként gyakorolta, komoly eredményeket felmutatva a pedagógia ezen területén. Munkavégzésére nagy szorgalom és igyekezet volt jellemző. Szaktudását, módszertani kultúráját az évek folyamán számos tanfolyamon, továbbképzésen frissítette, fejlesztette. Tanári életútja során az önképzés és a másoktól való tanulás is az is­meretbővítés jellemző eszköze volt, ugyanakkor ő maga is szí­vesen osztotta meg tudását másokkal. A megszerzett ismerete­ket kiválóan alkalmazta napi munkája során. Foglalkozásain sokféle munkaszervezési módszert alkalma­zott. A gyerekek sokat dolgoztak önállóan vagy csoportokban, a feladatok összeállításánál figyelembe vette egyéni képessé­geiket, tudásszintjüket. Igyekezett mindenkit a megfelelő mó­don fejleszteni, tehetségüket gondozni. Következetesen elvár­ta a közösségi élet szabályainak a betartását. A problémákat kiválóan felismerte és megoldásukra töreke­dett. Jó szellemű közösségi ember. Aktív szerepet vállalt az isko­la tanórán kívüli életének szervezésében. Különösen nagy el­hivatottsággal tervezte és koordinálta az egészséges életmód­dal kapcsolatos programokat, de a természet- és környezetvé­delmet is a szívügyének tekintette. Kiváló szakmai teljesítményét Tiszaújváros Város Önkor­mányzatának Képviselő-testülete 2016-ban Tiszaújváros Köz­neveléséért évi díj kitüntetéssel jutalmazta. Tiszaújváros köznevelésében végzett közel négy évtizedes ki­emelkedő, gyermekközpontú pedagógiai tevékenysége, elhi­vatottsága, a pedagógus életpálya melletti példamutató elköte­lezettsége elismeréseként „Tiszaújváros Szolgálatáért Díj” ki­tüntetésben részesült. MÉSZÁROSNÉ ZÓLYOMI GABRIELLA Diplomáját 1981-ben szerezte az egri Ho Si Minh Tanárképző Főiskolán. 1980-ban kezdett tanítani a tiszaszederkényi 1. szá­mú Általános Iskolában, mint magyar-ének szakos tanár. Az ott eltöltött csaknem 33 év alatt a szakmai-módszertani felkészült­ségen túl nagy jelentőséget kapott a különös vagy egyéni bánás­módot igénylő tanulók esélyteremtő oktatása-nevelése. 2008-ban gyógypedagógusi képesítést szerzett az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Karán. 2011-től az Arany János Ál­talános Iskola, majd a Tiszaújvárosi Szent István Katolikus Ál­talános Iskola tanára lett. Munkáját nagy szorgalommal és hozzáértéssel végezte. Az isko­lai nevelés minden pedagógiai területén nagy tapasztalattal ren­delkezik. A tanulók munkájával szemben mindig igényes volt és igyekezett önállóságra nevelni. A tehetséges tanulókat motiválta a magasabb célok elérésére. Osztályfőnökként a szociális érzé­kenység, segítőkészség és a kövezetesség jellemezte. Gyógypedagógusként a sajátos nevelési igényű tanulók eseté­ben egyéni fejlesztést végzett. A magatartási, tanulási nehézség­gel küzdő gyermekekhez való hozzáállása, az irányukban meg­mutatkozó pedagógiai attitűdje példaként szolgál minden peda­gógus számára. A gyermekeken keresztül pozitív hatással volt a szülőkre is. Egész pályafutását a gyerekszeretet és a pedagógiai munka irán­ti elhivatottság jellemezte. Aktívan tevékenykedett az intézmé­nyi rendezvények, vetélkedők, ünnepek szervezésében is. Kiváló szakmai teljesítményét Tiszaújváros Város Önkormány­zatának Képviselő-testülete 2020-ban „Tiszaújváros Közneve­léséért” Életműdíjjal jutalmazta. Tiszaújváros köznevelésében végzett négy évtizedes kiemelke­dő szakmai munkája, a mentális és szociális problémákkal küz­dő gyermekek felzárkóztatásában szerzett elévülhetetlen érde­mei, emberi helytállása elismeréseként „Tiszaújváros Szolgála­táért Díj” kitüntetésben részesült. NAGY JÁNOS karbantartó és tűzvédelmi megbízott A Bükkvidéki Vendéglátó Vállalatnál állt alkalmazásban, ami­kor 1983. augusztus 15-étől részmunkaidőben munkát vállalt a Városi Tanács Rendelőintézetében karbantartóként. 1984. május 1-jétől a rendelőintézet dolgozója lett főfoglalkozású karbantar­tóként. Munkáját mindig lelkiismeretesen végezte, állandó feladatai mellett további feladatokat vállalt munkaidején kívül, amellyel segítette a rendelőintézet tevékenységét. Munkavégzése elisme­réseként 1995-ben munkatársi cím adományozásában részesült. 1997-ben tűzvédelmi megbízotti képesítést szerzett, majd meg­bízást kapott a Tiszaújváros Városi Rendelőintézet tűzvédelmi feladatainak ellátására. Ezt a tevékenységet is nagy felelősség­gel és szakértelemmel végezte. Munkáját hivatásnak tekintette, vezetői, a rendelőintézetben dolgozó munkatársak mindig számíthattak gyors és szakszerű munkavégzésére. Kiemelkedő problémamegoldó készséggel, kimagaslóan szerteágazó szakmai gyakorlattal rendelkezett, me­lyet jól kamatoztatott mindennapi munkájában. Kimagasló szakmai hozzáértésével nagymértékben segítette a rendelőintézet technikai berendezéseinek hatékony és zavarta­lan működését, a műszaki feladatok gördülékeny megoldását. A Tiszaújváros Városi Rendelőintézet működését segítő techni­kai feladatok ellátásában végzett több mint három és fél évtize­des kiemelkedő szakmai tevékenysége, szakmaszeretete és elhi­vatottsága elismeréseként „Tiszaújváros Szolgálatáért Díj” ki­tüntetésben részesült. (folytatás a 7. oldalon)

Next